项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

招聘：项目工程师 薪资：面议 新项目导入；主导项目进程；与客户衔接工作；协调内部资源；

浙江温州招助理工程师,薪资70009000,中专

助理工程师 / 工作地址:武义县黄龙工业区十里岗7号

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

杭州市西湖区招工长/工程师

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

现场工程师 具备3年以上相关工作经验。1.负责每日班前会组织及纪要记录，监督RSF建设、挖填作业、防渗层系统安装及水管理基础设施施工，确保按设计方案执行并留存完整施工记录；2.施工疑问及时与顾问、项目经理协调解决；3.协同承包商及现场质量控制团队（顾问）落实质量控制计划，确保施工活动符合检验测试要求，规范完成质量记录与归档；4.统筹现场测量工作，核验测量数据准确性，确保外部围堰、内部围堰、接触水渠等结构放样与批准设计图纸一致；5.及时处置现场技术问题，同步与项目经理、设计团队（顾问）沟通，推动解决方案落地执行；6.协调承包商按班次开展排渣点施工，实施日常巡检，保障围堰等结构按设计施工；7.统筹VW渗压计、测斜仪、棱镜等监测仪器安装，配合承包商推进相关工作，跟进顾问提供的周度监测读数。

项目工程师 工作地址:武义县凤凰山工业区新世纪路29号

年后招聘:理片师傅1名，中空师傅一名，中空下片，打丁基胶合片一名，磨边熟练工一名，钢化下片2名，以上人员要求:1.身体健康2.对工作认真负责，有团队意识.一经录用代遇优厚，工资准时发放，详询:黄总地址:浙江温岭

温州市龙湾区招，水电师傅，主要KBG线管，铸铁排水管道，不锈钢给水管道。正月初八开工，要求做事踏实，认真。想找轻松活的，打酱油的勿扰。诚心找合作伙伴。工资月付生活费9千。剩余工资项目结束1个月内付清。微信

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杭州市西湖区招油漆工

招烧烤师傅服务员多名，联系电话

想干电焊的学徒啥也不会的220，成手420工长电话初八干活

工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

招聘：电脉冲技工 薪资：面议 职位详情： 自动设备操作,了解设备及产品。 熟悉汽车插件的工艺和汽车线束的工艺标准，熟练运用CAD和办公软件。

工作内容 1. 负责生产过程中产品质量的监督与控制 2. 负责与客户沟通并确认质量要求标准 3. 负责编制和完善生产环节的质量规范

工作职责： 1、承担LED灯具、电源及智能控制类产品相关的机械结构设计与项目统筹工作。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求的对接与技术沟通。 3、参与产品技术革新，推动新工艺、新技术的应用与导入。 4、提供产品全周期的技术支持服务。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业课程成绩优良。 2、具备机电类产品的结构设计经验，掌握塑胶与五金件的加工成型工艺及模具原理，能运用仿真分析工具，有机械设计竞赛或实际项目经验者优先。 3、熟悉可制造性设计规范，具备较强的技术创新能力及项目推进能力。 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责。

1.负责钢瓶的工艺方案设计、程序编制与调试，以及工装夹具的开发与制作。 2.组织并实施对相关技术人员的工艺知识与操作技能培训。 3.扎实推进各项工艺优化工作，完成改进后的验证及成效评估。 4.参与钢瓶生产全过程的质量控制与检测，及时解决制造中的技术难题。 5.针对钢瓶关键工艺决策和技术瓶颈问题，提出专业建议与解决方案。 要求： 1.掌握冲压加工工艺流程，理解钢瓶结构原理，熟悉钢瓶清洗、烘干、升级及工艺优化环节。 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。 3.具有较强的责任心和良好的职业道德。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

招聘：技术员/绘图员 薪资：5K~1W 职位详情： 1.绘图（2D/3D），工艺文件的制定与发行；样品制作小批量试产跟踪，协助工装治具设计、制作； 2.应届毕业生模具专业、机械专业、机电一体化专业优先考虑；熟练CAD、UG软件。 3.本岗位有新产品项目提成与新产品销售提成激励机制，只要你有能力月薪可过万。

从事铅笔橡皮擦生产，掌握造粒、挤块及设备调试技能

1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计工作，涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的相关机械研发任务。 2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出，开展机械零部件选型，编制并提交采购清单。 3、在设备装配与调试阶段提供技术支持，协同售后技术人员完成现场调试作业。 4、参与非标产品的开发设计，推进现有设备与产品的优化升级，并完成相应技术文档的填写与归档。 5、主导项目可行性分析与评估，完成非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立承担项目设计与落地实施的能力。 6、在项目前期为推进工作提供技术支撑，包括客户技术沟通、解决方案拟定、方案评审、成本测算及报价支持等。 7、负责产品2D、3D建模工作，协助生产端细化加工图纸，满足客户审核要求及内部工艺设计需求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，具备同行业背景者优先，熟悉机器人应用者优先考虑。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强的非标设备设计能力，可独立完成自动化设备总装图与部件图的设计输出。 5、了解机械加工工艺、材料特性及相关行业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序环节，能够独立规划整体方案并输出分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发与运行管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试方法。 9、具备独立处理机械自动化设备问题的能力，动手能力强，擅长机械测绘与装配操作。 10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

浙江台州临海吉利汽车招聘电工大工，负责提升机接线，待遇包括包吃住及高薪待遇，诚邀加入。

任职要求： 1. 教育背景：大专学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 工作经验：3至5年质量控制或质量保证相关工作经验，有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 技能要求：掌握IATF 16949体系，熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法，具备实施质量改进项目的能力。 4. 知识储备：理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。 5. 分析能力：能运用统计分析方法对质量数据进行处理，准确识别问题成因。 6. 沟通技巧：具备较强的表达与协调能力，可与不同部门高效协同作业。 7. 问题解决：具备质量异常应对能力，能及时响应并有效处置各类品质问题。 8. 计算机技能：熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。 岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，确保符合相关法规及行业规范。 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作，落实全过程质量监控。 3. 汇总分析质量运行数据，定期输出质量报告，并提出可行性改善建议。 4. 配合客户投诉处理，开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地。 5. 主导内部审核及供应商质量审核，保障供应链整体品质水平。 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。 7. 开展质量意识与工具应用培训，提升团队整体质量素养。 8. 联动研发、生产等职能部门，共同推进产品质量优化与制造效率提升。