380一天长白班！！开工大吉！2025新厂区！鱼泡网推荐知名企业！380一天长白班！！开年订单高峰期！面试完当天分配宿舍！，外地员工可全额进行报销员工路费！！员工满一周就可以进行预支生活费！！--------------------员工入职满月可享受额外4000新年开工红包！！！【工资待遇】[1]月结工资380一天！月综合薪资待遇12000以上！！！推荐介绍朋友入职的，满月可享受推荐奖金3000元，直接发放，可现金！！![2]周结工资350一天！工资不拖不欠！第二周直接发放！！！[3]日结工资280一天！短期工！提前7天正常打离职人走账清！全程不压工资！！!多种薪资模式可以进行选择，现场直接签订合同，薪资均有劳动法律保障！1、节假日有额外节日津贴600/800/月---高温补贴1000/月---绩效奖金500/等多种新厂福利补贴待遇！2、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多，可以进行个人选择岗位工作，人性化管理--------------------【岗位工作】1岗位包装，打包，装卸，普工，质检员，贴标签，非流水线，人性化管理等岗位【岗位工作可带手机/蓝牙耳机上岗！】2、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工恒温空调车间4、无需工作经验，生手带薪培训。---------------------[招工要求]1、男女不限16一50岁2、身份证在有效期内3、认识26个英文字母4、每月10号发薪，人走帐清，不扣工资!支持现金银行卡领取薪资！---------------------【厂区吃住】1、免费提供工作餐，自助形式吃饭，多种岗位吃饭形式，米饭馒头都是可以自选，餐厅多种菜食2、伙食三菜一汤，吃饱为止3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头、面包牛奶等职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃住，晋升条件好，推荐费，开年红包，留任奖金2025年新厂区！新产线全面开招！录取人数初步预订500人！全年全国最高薪企业！招满及停！有意向求职者请添加人事微信或者是来电进行咨询报名面试！！公司地址在苏州

1、年龄18-35周岁，能适应无尘车间，50%车间不穿无尘服。2.2025春节期间出勤奖，轮班补贴等合计额外奖励个人2900元（分期补贴到工资）3、收入：底薪2900~3000，加班费按照2900底薪标准劳动法计算（1.5倍/2倍/3倍），同工同酬+岗位津贴0-500元/月，绩效奖300-1000/月+轮班津贴（白班6元/天，夜班25元/天），月综合工资5500-7000，年综合收入70000-100000元，。4、要求：无明显纹身、高中，大专学历;会26个英文字母。5、面试时间：每天下午1：00.面试带身份证原件，黑色笔一支。

《苏州惠亚科技》招聘男女工：17—57岁主要：做铝合金工程地漏、无尘车间铝合金地板工作模式（长白班、站着上班有车间视频和工作现场照片做满一周可借（800-1000）可以接受黑户（无犯罪记录）包吃两餐、住宿六人间工资：200-240/天，加班算18元/小时、加班多、有时10点或11点（要配合车间加班） 水电费均摊、 月综合工资7000左右 不体检、不面试、只要肯做包进要求：身体健康、不酗酒、无高血压、无自身基础病、有基础病的出现问题、要自己本人负责

现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】：【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30-35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

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