工作内容： 1、依据客户装修需求，制定令客户满意的室内设计方案 2、全程负责客户装修设计、施工落地、材料挑选及软装搭配的对接服务 3、及时跟踪并反馈意向客户的相关信息 职位要求： 1、熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop、酷家乐等设计软件，具备独立完成整套施工图纸的能力 2、具备相关从业经验，有原创设计理念，能独立完成方案设计、绘图及深化工作 3、掌握装饰材料特性及施工工艺流程 4、工作认真负责，具备良好的沟通技巧、团队合作精神与责任意识 工作时间：周二到周日8:30-12:0014:30-18:00 月休：4天＋法定节假日

熟悉团队管理，能够统筹项目规划与方案制定并把控质量，拥有扎实的室内设计背景，具备创新性设计思维。

岗位职责： 1.承担橱柜衣柜及全屋定制方案的设计任务，依据客户实际需求完成平面视觉呈现； 2.确保设计方案契合公司品质定位，监督品牌传播中各类视觉内容的统一性与规范性； 3.统筹管理推广类设计项目及相关物料供应商资源。 任职要求： 1.具有认真细致的工作作风和责任意识，具备良好的团队合作精神与职业操守； 2.能准确领会主管工作指令，同时富有创意构思能力。

招设计部门经理，设计师，设计助理，。 部门经理要有带队能力.会量房畫圖出圖會談單，性格開朗， 设计师会量房畫圖出圖會談單，性格開朗， 设计助理，会量房畫圖出圖，性格開朗， 有经验者优先

主要负责制作效果图及尺寸图，对接客户并跟进订单流程，需具备室内设计相关专业知识，熟悉抖音、微信等社交平台操作。 招聘微信跟单人员，工作内容简单轻松，无需外出跑业务或工地，主要通过微信和抖音与客户沟通，客户资源稳定，主营建材批发，拥有成熟渠道资源对接，期待你的加入[握手][握手]

要求善于沟通，懂CAD制图，有工作经验优先。

设计师：一·任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、两年以上定制家居或家装设计领域从业经历； 3、具备较强的沟通表达能力，擅长设计方案讲解与客户洽谈，掌握产品知识及施工工艺流程； 4、精通酷家乐、CAD、3D或圆方等设计类软件操作； 5、有同类家居定制或家庭装修设计经验者优先考虑。 6、可独立完成谈单，且具备多年行业经验者，学历条件可适当放宽 二·岗位职责 1、承担客户装修的方案设计、施工指导、材料选配等全流程设计工作； 2、进行设计方案讲解与报价沟通，促成合同签署； 3、协同市场部门推进签单目标的达成； 5、及时回应客户咨询，做好客户关系维护等工作

要求会室内外设计、会三维家PsCAD量尺寸出图等

本公司在防城港从事室内装修行业多年，以中高端装修为主，因业务需求本公司需招室内装修设计师，需人品端正，性格开朗，设计师需善于业主沟通谈单，报价出设计施工及效果图，有经验优先

工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00 弹性休息，月休4天。 公司今年2月正式进驻柳州，办公场地达5000平米，位于万达写字楼，加入即为核心成员，晋升通道畅通！未来发展前景广阔！ 一、岗位职责： 1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈； 2、为客户提供建材、软装配饰等选样支持服务； 3、积极协同材料部与工程部完成相关对接工作； 4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装修过程中各类技术问题。 二、任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、设计逻辑及创新能力； 3、熟练操作CAD等绘图工具，擅长手绘，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

店长 1年以上美容行业管理经验，具备良好沟通能力和团队管理能力，有美容店长经验者优先。 薪资福利:薪资面议，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，月底薪+绩效奖金+年终奖金(薪酬根据个人能力而定) 1、 工作地址:三千城泰和街（渝大熊重庆老火锅正对面

岗位名称：装工装货（装小零食）。 岗位要求：1.年龄要求：2545岁；2.经验要求：做过装卸工作者优先；3.工作时间：长期工，上班时间12点19点。 薪资待遇：计件工资，月收入范围50008000元/月。

招锦脚串裤头各一名

消防安装

招聘捞面切菜一名，工资电话谈

负责设计，施工。CAD制图改造

打招呼优先！入职首日即计薪，包吃不扣费，真实可靠，上班第一天就开始计算工资并提供餐饮 环境优越，位于数博万达 工作内容：客户接待、量房、复尺、交底等工作（每日餐食丰富多样，鸡鸭鹅鱼肉轮换供应，楼下配有停车场及各类小吃摊） 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+签单提成+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者可享年终分红，平均月薪7500，半数同事月收入稳定在8K以上 2.面试通过后立即办理入职，一次面试定结果 3.员工用餐：餐品由公司统一安排，食材卫生有保障，口味佳，吃过还想吃 4.工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1.年龄25-45岁，具备良好的服务态度； 2.熟练使用CAD、酷家乐软件，办公室常驻工作，性格稳重、积极学习 我们的优势： 1、发展有前景 2、地理位置便利，交通便捷，公司楼下遍布奶茶店、小吃铺、烧烤摊 在这里，无需担忧学历与资历，有能力就有机会，晋升机制完善，公开透明，公司提供岗前培训，助力员工快速实现收益增长 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即计薪，无套路无虚言，所有薪资待遇均真实有效

岗位职责: 1.依据客户具体需求制定专属的室内空间设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并及时获取反馈； 3.持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4.跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创新设计思维； 2.可独立应对并解决设计过程中出现的相关问题； 3.拥有较高的审美能力与设计素养，能结合客户偏好完成方案创作； 4.具备较强的时间规划能力，确保项目节点按时完成； 5.熟悉常用室内装饰材料及施工工艺，具备合理的成本预算意识。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，制定专属的室内空间设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并及时获取反馈； 3.持续优化和修改设计方案，直至满足客户最终确认标准； 4.跟进方案落地执行过程，保障设计成果完整实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创新设计思维； 2.可独立应对并解决设计过程中出现的各类问题； 3.拥有较高的美学素养与设计理念，能结合客户偏好完成方案创作； 4.具备较强的时间规划能力，确保项目节点按时达成； 5.熟悉常用装饰材料及施工工艺，具备合理控制设计成本的能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其需求，制定个性化的室内空间设计方案； 2.进行设计方案的展示与沟通，确保方案符合客户的期望及实际使用功能； 3.协助客户优选适宜的装饰材料与配色方案，保障设计落地的可行性与精准性； 4.全程跟进项目施工进展，监督并确保最终呈现效果与设计一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2.热爱室内设计行业，拥有良好的艺术审美能力和创新思维； 3.掌握常用室内设计软件，可独立完成整套设计工作； 4.熟悉各类装饰材料特性及色彩搭配原理，能提供专业选材建议； 5.具备团队协作精神，能够与同事高效配合、顺畅交流。

施工总工（房建方向）高薪诚聘 广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动，现面向行业牛人，急聘房建施工总工1名，诚邀有实力、敢担当的工程精英加入，共启新程！ 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，身体健壮，相貌端正，能适应项目现场高强度工作节奏； ​ 2. 具备丰富的房建项目现场管理经验，实干精神突出，愿意扎根工地一线开展工作； ​ 3. 工程理论功底扎实，精通施工全流程管控，能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地； ​ 4. 专业能力过硬，沟通协调能力突出，善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方，推动项目高效推进； ​ 5. 持有一级建造师（建筑工程）等相关执业证书者优先。 岗位职责 1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施； ​ 2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全，及时排查并解决现场各类技术、管理难题； ​ 3. 牵头图纸会审、技术交底工作，统筹协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目各环节无缝衔接； ​ 4. 扎根工地一线统筹管理施工团队，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与执行力。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬待遇，上不封顶，具体面议； ​ 2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴； ​ 3. 清晰的职业发展路径，广阔的晋升空间，与公司共同成长； ​ 4. 和谐的团队氛围，人性化管理，重视人才培养与价值实现。 联系方式 联系人：黄主任 联系电话： 公司地址：广西玉林市[具体地址] 符合要求者，欢迎随时致电咨询！ 如果你是房建领域的实干型管理人才，渴望在优质平台大展拳脚，欢迎投递简历！我们期待与你并肩作战，共创精品工程！

一、土木工程、工民建相关专业，8年以上工作经验，具备独立完整的房建项目经验，熟练图纸，编制相关施工方案。 二、熟悉现场施工管理，具备独立，完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。 三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。 四、五年以上项目经理工作经验。

一、岗位职责（强化房建项目特性） 1. 房建技术总控：聚焦住宅、商业楼宇等房建项目，统筹编制/审核施工组织设计（如主体结构、装饰装修、防水工程等专项方案），重点把控高支模、钢筋混凝土结构、装配式建筑等房建关键工序的技术合规性。 2. 房建质量与安全管理：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）等房建规范，监督分项工程验收（如地基与基础、主体结构验收）；牵头排查房建特有安全隐患（如脚手架搭设、临边防护、施工用电），制定针对性防控措施。 3. 房建深化设计与变更管理：对接设计院，结合施工实际优化房建设计（如户型布局、管线排布），审核设计变更对工程造价、工期的影响，确保变更后施工可落地（如二次结构深化、机电安装与土建衔接）。 4. 房建团队技术赋能：针对房建施工特点（如多工种交叉作业），组织技术交底（如模板安装、钢筋绑扎工艺），提升施工队对房建规范的执行能力；指导团队使用房建BIM模型（如Revit）进行可视化施工。 二、任职要求（锚定房建项目经验） 1.硬性要求（精准匹配房建场景） -项目经验：需[X年]以上房建项目技术管理经验，至少[X年]担任房建项目总工程师/技术负责人，需有“住宅组团/超高层商业楼/装配式建筑”等同类房建项目完整周期经验（如“曾主导10万㎡以上住宅项目从开工到竣工的技术管理”）。 -规范与证书：熟悉房建专项规范（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204、《装配式混凝土建筑技术标准》GB/T51231）；持有一级建造师（建筑工程专业）、注册土木工程师（结构）证书者优先。 -软件技能：除CAD外，需熟练使用房建BIM软件（如Revit、广联达BIM5D），能独立完成房建模型搭建与碰撞检查。 三、企业与岗位优势（结合房建项目亮点） -项目资源：可强调“公司聚焦高端住宅/城市综合体项目，当前在建项目为XX知名楼盘（如XX房企合作项目），涵盖装配式、绿色建筑等房建前沿技术”。 -技术支持：补充“配备房建专项技术团队（如深化设计组、BIM中心），总工程师可主导技术创新（如新型模板体系应用），项目技术成果可参与行业评奖”。2025年，8月20号 联系人骆静

10年以上工作经验，做过土方，市政道路，边坡支护项目

岗位职责： 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施，确保项目按照既定标准高效推进； 2.制定并优化项目的技术方案，指导现场施工，解决技术难题； 3.协调设计、施工、监理等单位，保证项目各环节无缝对接； 4.监督工程质量，确保符合国家和行业标准，提升项目整体品质； 5.负责项目成本控制，通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.10年以上房建项目技术管理经验，其中至少3年担任技术负责人或类似职位； 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准，具备丰富的现场管理经验； 4.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 5.良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系，推动项目顺利进行。

急聘现场总工程师（房建土木专业）——驻项目部，寻能独当一面的工程核心人才！ 岗位名称：现场总工程师（房建土木专业） 我们需要你： 1. 资质过硬且人证合一：持有中级及以上职称，且具备二级建造师及以上资格，证件真实有效、人证一致，双证加持，专业功底扎实； 2. 经验丰富：拥有5年以上房建土木领域工作经验，能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算，每个环节都能精准把控、高效推进； 3. 能力全面：具备极强的实操能力，熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制，能第一时间解决现场各类技术与管理难题； 4. 适应驻场：需常驻项目部，全身心投入项目管理，确保对现场情况实时掌握； 5. 品质过关：为人正直、责任心强，有担当、能抗压，以项目结果为导向，确保工程质量与进度双达标。 你将负责： -驻场统筹项目技术管理，全程扎根现场，审核施工方案、图纸及技术文件，把控施工全过程的技术合规性； -主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理，协调各方资源，保障项目顺利交付； -实时监督工程质量、安全与进度，第一时间处理现场突发问题，优化施工流程，控制项目成本； -带领团队落实技术交底与安全培训，确保施工规范在现场严格执行。 我们为你提供： -月薪5000-10000元，另含项目绩效、年终奖金，整体薪酬与能力、业绩挂钩； -项目部提供住宿，减少通勤成本，让你专注投入工作； -尊重专业人才，赋予充分的技术决策权与管理自主权，让你能放开手脚施展能力； -完善的福利保障（社保、公积金、节日福利等）及职业发展空间，与团队共成长。

岗位职责：1.能掌握基本绘图软件CAD、PS软件，有较强的色彩搭配能力。2.能独立量房、完成设计方案。3、熟悉家装工艺、材料。4.有沟通解决客户问题的能力。心有多大舞台就有多大。我们团队需要优秀的你。任职要求：1、热爱设计。2.有团队协作的能力、工作积极。

设计师： 工作职责： 1、精准理解客户需求并制定相应设计方案，能够清晰向客户传达设计思路，具备独立签约及预算制作能力； 2、熟悉家装材料、施工工艺与报价体系，具备扎实的专业知识和丰富的实操经验； 3、在部门主管指导下完成月度业绩目标； 4、定期对工作任务进行量化管理，及时跟进项目进度，做好客户维护工作； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备3年以上家装设计工作经验； 2、熟练操作酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，可独立完成整套设计任务； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有两年以上营销经历者优先录用； 薪资福利： 1．综合收入6000-1.2w＋绩效奖金＋五险（考核期3个月）＋提成（均单提成3%-5%，以一个100平方米的家庭，均单10万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍月均收入8000-2w元，真实数据。 2．由部门经理统一派发客户资源，现有设计师人均每月接待15组以上客户； 晋升通道：设计师→首席设计师→主管→经理→副总→集团股东 上班时间8:30-12:0014:30-18:00 福利待遇优厚！！月休四天！！

任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 5、思维活跃富有创意，执行力强，责任心强，表达流畅。 薪资:8000-15000 福利:社保、带薪年假、年终奖、话费补贴、每年国内外旅游、生日福利、节假日福利等 有意向者可直接电话咨询或投递简历，优先安排面试

岗位职责： 1、协同家装顾问接待、洽谈客户； 2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务； 3、积极配合材料部和工程部的对接工作； 4、负责与客户保持良好关系，热心为客户提供服务，协调解决装饰过程中的各种技术问题。 任职要求： 1、室内设计或者环境艺术设计等相关设计专业，中专以上学历； 2、有较强的沟通能力、设计思维及创新思维； 3、熟练使用CAD等相关绘图软件、手绘、熟悉各类装饰装修材料、施工流程、施工工艺。 工作时间：8:50-12:00,14:00-18:00弹性休息，月休4天