做过保洁工作的都可以，顶面，墙面地面，窗户玻璃卫生间保洁，

搞搞卫生，事情不是很多。要nv保洁，定居苏州优先。包工作餐

日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 多劳多得

✅阜宁新开健身房 NearYou健身（凤凰广场店） 招聘:2名保洁员，年龄35-55，上午工作4小时左右 联系电话: 联系人:骆女士

工厂打扫卫生 厂里带烧简单饭

招聘玄武区徐庄软件园保洁员: 1、年龄58岁以内； 2、月休四天，2800元/月； 3、工作时间：7点-11点、14点-18点；

杜鹃路 【平谦电子科技】 主女工男少量，年龄16-42岁 不体检 员工全程0入职 作业员、包装 员 品保 长期22/H 220-280/天 每周可预支700-1000 每周可预支700-1000 ✅发薪日每月15号直发22/小时 工作内容:电路板外观检测清洁 上班时间 8.30～9.00 ⚠，。 入职即买。 住宿10元/天，水电5元/天。 厂区有食堂，吃饭自买。 工作不累，不穿无尘服，恒温车间 坐着上班 1点带看车间。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好服务意识和团队协作精神 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可带教上岗 4.学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守工作纪律，服从管理安排

公司急需高端家庭家政保洁师，，，老师手把手教会，比保姆更自由，比工厂自由 【薪资介绍】综合工资7000-12000元，多劳多得 【工作要求】25-52岁，简单认识字，会使用智能手机: 【工作时间】每天工作8小时 【工作内容】主要负责打扫卫生，保持良好工作形象 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

服务中高端客户家里的卫生和做饭 任职要求： 1、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2、身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3、学历不限，年龄一般在18–50周岁之间，符合当地用工政策要求， 5、遵守公司规章制度，服从工作安排，注重职业形象与言行规范

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吃苦耐劳、好学上进者优先

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