1、学习信贷及金融相关知识，掌握银行各类业务流程，为后续工作开展奠定扎实的理论基础。 2、借助公司提供的高质量客户资源，主动邀约有资金需求的客户到访公司，渠道部门全程协同支持。 3、为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品，提供专业建议。 4、协助客户合理规划债务结构，指导并跟进贷款全流程手续办理。 [晋升通道]客户经理→储备主管→主管→团队经理→战区经理，每两个月开放一次晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，结合员工个人特质进行专业能力深化培养与职业路径规划。提供1v1导师带教，入职即享系统化带薪培训。 提成区间15%-40%，另有奖金激励（3000+20000），团队成员月薪普遍2w+，月入过万轻松实现。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备销售经验者优先，专业背景不限； 2、欢迎应届毕业生加入，汽车销售、金融、市场营销等相关背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、踏实肯干，抗压能力强，对工作有明确目标，具备较强的执行力与进取心。

岗位职责: 1.协助主管完成基础性工作内容 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持较强的学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，可高效整合各方资源 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作 3.主动参与团队配合，助力项目顺利实施

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务顺利完成 2.按照公司指引，高效适应新环境与新工作内容 3.保持持续学习的心态，提升专业能力和工作效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅协调团队各项事务 2.适应能力突出，可快速融入动态变化的工作氛围 3.积极进取，勇于面对挑战，重视自我提升与发展

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，协同推进项目执行 3.保持良好学习态度，持续提升专业能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队达成项目目标

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.协助主管完成基础性工作安排 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持良好学习态度，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级布置的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.协助主管开展基层事务性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源。 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务。 3.主动融入团队氛围，助力项目顺利推进。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.提供专业的汽车金融咨询服务，帮助客户实现财务目标 2.分析市场动态，为客户提供个性化的投资建议 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具有良好的问题解决能力 3.积极主动，愿意不断学习和提升自己的专业技能

招聘 重庆大学城学生食堂聘早餐师傅1名，会大白案，小白案优先，需有高校学生食堂经验，善于沟通、成本核算，产品研发，热爱学生食堂工作。 欢迎来电（） 刘老师：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

重庆市沙坪坝区招工长/工程师，厂房项目，40岁以下，会所有仪器，办公软件，管理过三个完整项目以上

井号合川最美高工资 井号年后轻松高收入 2.20（初四）合川最美新能源-平伟汽车 价格待定（大于天数结算） 井号每周可预支高额工资 井号打包工：男女不限，18-55岁 工作内容：对产品托盘打包。 工资待遇：首月17元/时（15元+2元补贴），次月开始计件，多劳多得，综合月薪5000-8000/月，工作非常轻松且自由。 井号打磨工：18-50岁， 工作内容：新能源汽车电池支架焊缝打磨 工资待遇：首月20元/时（17元+3元补贴），次月开始计件，多劳多得，综合月薪6000-9000/月，工作轻松，中途有休息。 吃住：包吃工作餐，提供住宿6-8人间，100元/月，水电费平摊， 入职须知：。 电话面试 2月21-22现场面试 现场安排 面试时间：下午1：00-1：30 面试地址：导航合川花园路169号（平伟汽车北门） 面试联系：彭

高温补贴，包住，五险，饭补，宿舍有空调，能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

我们是谁？ 我们是一家专注于个人与企业债务管理的专业机构，用专业和温度，帮助客户走出财务困境，重获新生。 我们要找的人： 一位有同理心、有能力、有追求的债务优化师/顾问。 你将获得： • 高竞争力收入：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 • 快速成长路径：完善的培训体系，从行业小白到专家的全程辅导。 • 有价值的工作：每天都在切实地帮助他人，解决客户的燃眉之急。 你的工作： • 诊断分析：与客户沟通，梳理债务与资产状况。 • 方案制定：设计个性化的债务优化方案。 • 沟通谈判：与银行等机构协商，争取最优政策。 • 长期陪伴：跟进方案执行，提供持续的财务建议。 我们希望你： • 具备出色的沟通、谈判和逻辑分析能力。 • 诚实守信，有强烈的责任感和同理心。 • 对高收入有渴望，能承受一定的工作压力。 加入我们，你将收获的不只是薪水，更是一份能帮助他人、成就自己的事业。 这份文案突出了岗位的核心优势和价值感。

岗位职责： 1. 具备扎实的财务专业能力，熟悉账务操作流程及财务管理实务； 掌握国家财税法规及相关行业规范 2. 审核各类财务收支凭证，独立完成日常账务处理，按期进行记账、报税工作，依法合规开展税务筹划，降低企业运营成本； 3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格按照公司制度申开增值税发票； 4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账公司带户经验满3年以上 2. 熟练操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理 3. 工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4. 理解力强，反应迅速，善于独立分析问题并归纳优化工作方法 薪资待遇： 3000底薪+1000绩效+带户提成 上班时间：早九晚六 周末双休

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操； 2. 学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并有效传递给潜在目标客户； 3. 推动意向客户完成成交，持续维护存量客户关系，建立长期稳定合作； 4. 客户拓展：专注中高端客户群体的挖掘与资产配置服务，通过提供专业的投资咨询方案，定制化投顾服务及顾问型产品，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户的多元化投资诉求； 5. 客户运营：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度反馈。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融领域及投资基础知识，具备销售潜质与学习能力，能快速掌握新知识； 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。形象良好，具备优秀的语言表达、人际沟通及商务洽谈能力。 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖励+额外激励+后端收益分成+带薪7日旅游（费用公司承担）； 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定收益，只要愿行动，就有高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务进程，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持； 4. 资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动资金支持，助力高效拓展客户资源； 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

岗位职责： 1.负责日常账号维护及电话对接，保障工作有序开展 2.与团队成员配合协作，合力达成项目任务目标 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.性格积极向上，具备基础电脑操作能力 2.沟通表达能力强，能够及时识别并处理问题 岗位福利： 1.无责任底薪3500-5000 2.周末休息节假日礼品下午茶等

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部流程；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具有中级职称或以上，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金，免费提供住宿，餐费补贴

财务专员（3年+经验）招聘 岗位职责 1. 负责日常财务核算工作，独立完成月度、季度及年度财务报表编制，确保数据真实准确； 2. 承担一般纳税人企业全盘账务处理，按时完成纳税申报及相关代账事务，合规操作各项税费事项； 3. 操作各大银行网银系统，办理资金收付、账户对账及电子承兑汇票的背书转让； 4. 整理银行贷款与低风险授信业务所需材料并完成报备，全程配合相关审批流程； 5. 使用PS软件处理财务图像资料，规范归档会计凭证、账簿及其他财务档案； 6. 配合完成上级安排的各类临时性财务工作任务； 7. 具有代账公司从业经历者优先考虑。 任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业背景，持有初级及以上会计职称者优先； 2. 具备3年以上财务岗位工作经验，熟悉代账服务及一般纳税人报税全流程； 3. 熟练掌握Windows操作系统、Excel办公软件、PS图像处理及PDF编辑工具，能高效处理财务数据； 4. 了解银行结算流程，具备电子承兑、贷款及授信资料准备与报备的实际操作经验； 5. 工作态度认真细致，责任感强，遵守职业道德规范； 6. 核心能力：精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理，熟悉发票管理、各项税务申报（增值税、个人所得税、企业所得税等）流程；熟练使用金蝶、用友等财务系统及Excel常用功能。 薪资福利 行业竞争力薪资（面议）+年终奖金，五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检，提供完善的培训机制与晋升空间。 应聘方式 请将个人简历（附照片）、学历证明及职称证书发送至V，并标注“应聘财务专员-姓名-工作年限”。将在5个工作日内完成筛选，符合条件者将电话邀约面试，招满即止。 无相关工作经验者请勿投递。 工作时间：早上8:30至下午6:00，双休，法定节假日休息，缴纳保险！ 公司期待与您长期共同发展，欢迎加入！

岗位职责： 核算成本产品报价出纳 1.负责新老产品的成本计算与报价工作，承担企业成本核算及管控任务，同时兼顾出纳职能，确保成本数据真实准确，报价科学合理。 2.参与成本预算的编制过程，开展成本数据分析，协助完善和优化成本管理流程，提升成本使用效率。 任职要求： 1.熟悉通机行业、注塑行业基本情况，具备较强的学习能力 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够独立开展成本核算与控制相关工作 4.具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力

2025年应届毕业生，财务专业，大学本科学历，要求学习力强、责任心强，有团队合作精神。

岗位职责: 1.协助主管开展日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

目前重庆仅剩一个编制名额，建议直接沟通安排面试及入职时间。 国有企业兴业银行消费金融，银保监会持牌消费金融机构，成立十周年。作为全球银行排名第十四位、国内第一的控股一级子公司，秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念，致力于为千家万户提供现代化消费金融服务，提升居民消费能力，助力经济转型升级，服务实体经济高质量发展。 薪资待遇：五险一金（入职即缴纳） 底薪标准：本科及以上学历金融专业应届毕业生，底薪8000元 提成机制：按放款规模计提，初期按放款量1.3%计算，为保障员工长期收益与可持续发展，提成分设次月、半年、一年、两年四个阶段逐步发放 薪酬水平： 1、年综合收入18-24万元，具体可面议。 2、月均收入15,000-20,000元。 工作时间：双休制，周一至周五上午9:00至下午18:00 享受国家法定节假日休假，入职即享15天带薪年假 定期发放购物卡、现金补贴及其他国有企业福利 岗位职责：无需坐班，工作灵活度高 1、负责消费贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理要求，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。 （市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑） 2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录