公司专注于医疗大健康领域的人才培养，为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护行业教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，同时开展成人学历提升及药店运营赋能的咨询与培训服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问【岗位职责】： 1、主要负责学员的学习支持与定期回访，推动二次转化及口碑推荐，销售方式以微信维护为主、电话辅助增粉、促单及回访，日均通话约30通，客户资源由公司统一提供； 2、分析学员学习状态，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化模板）； 3、及时响应并解决学员疑问，高效完成销售目标与服务任务； 4、整理和上报日常业务数据及相关服务报表； 5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【薪酬待遇】 月收入范围约为6000-12000元，无责任底薪4000元（含1000元教学服务奖金）+2000元绩效奖金（根据完成率可翻倍发放），具体薪资将在复试后由面试官结合个人综合能力评定，offer沟通时详述。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育培训机构从业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作地点】 东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802室（地铁蛤地站A出口） 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【发展方向】 招生顾问→战队长→校长→大区总监 【股权激励】 公司正处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层级可获得公司股权，参与年度分红并享有股东权益 【公司福利】 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，并对持续表现优异者给予年度调薪支持 √五险一金：为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年至少组织一到两次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，增强团队凝聚力 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √每年调薪：每年三月对业绩稳定优秀的员工进行薪酬调整奖励 √培训制度：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培训等多类带薪学习机会

工作地址：东莞城区镇区均可供选择 岗位职责： 1、邀约客户上门，根据客户的实际情况进行分析并敏锐挖掘客户的痛点，同时快速、专业地提供相匹配的解决方案，以此来达成销售业绩指标； 2、与家长及学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有培训行业销售经验者可放宽学历要求； 2、工作积极主动，热情度高，亲和力强，有责任感； 3、具有较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、诚信敬业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

急招专业月嫂顾问及育婴师顾问老师： 1，有销售经验者优先，熟悉行业者优先，有入户服务阿姨经历者优先 2，思维敏捷、反应迅速、表达清晰，高中及以上学历，年龄30～45岁，具备强烈挣钱意愿 3，会基础电脑操作 4，勤奋踏实，吃苦耐劳，积极学习（不会可教） 5，薪资结构为底薪+提成，收入5000至30000+，上不封顶 6，公司包食宿，缴纳社保

岗位详情 1.综合月薪资:12k-25k; 2.工作时间: 14:30-21:30(7小时); 3.工作地点:东莞 4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送; 5.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射; 6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。 注:此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工 职责内容: 1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动(少儿培训课外兴趣班:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道…....) 2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动 3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息 任职要求: 1.中专以上学历，可接受优秀毕业生; 2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验; 3.诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行能力和抗压能力; 4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系我

1、负责与家长的沟通交流及学生的日常管理； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训进展与动态； 3、接待来访咨询者：专业、细致、有针对性地开展咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理工作； 5、承担新学员签约、转介绍跟进及老学员续费工作； 6、具备同行业从业背景，拥有咨询工作经验，能独立接待家长并制定个性化方案； 7、每周一、周二休息 工作地点：东城石井碧桂园、南城西平、万江华南摩尔、厚街嘉嘉大厦、虎门地标文化广场、东华东城校区，东华生态园校区。可就近分配

岗位职责 1. 负责公司课程/项目的招生推广工作，通过线上线下渠道挖掘潜在学员，对接客户咨询，完成招生业绩目标。 2. 主动与意向学员沟通，讲解课程优势、学习内容、就业前景等，解答学员疑问，促成报名转化。 3. 建立并维护学员档案，做好客户跟进与回访，提升学员满意度，挖掘老客户转介绍资源。 4. 配合团队完成招生活动策划、宣传推广，收集市场需求与竞品信息，优化招生话术。 任职要求 1. 学历不限，有教育行业招生、课程销售、客户开发相关工作经验者优先，应届生可培养。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，性格外向开朗，有较强的目标感和抗压能力。 3. 热爱销售工作，执行力强，有责任心，愿意主动学习行业知识与招生技巧。 4. 熟悉线上社群、短视频、电话销售等获客方式，有客户资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资5000-12000+，上不封顶，业绩优异者月薪过万。 2. 福利保障：缴纳社保，带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建，完善的岗前培训与晋升机制。 3. 工作氛围：团队年轻有活力，无复杂职场关系，提供专属客户资源，不用盲目拓客，工作时间灵活。

岗位职责： 1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户。 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到线下校区或直播间体验课程； 3、公司配备专业课程顾问协助完成签单，主要工作为邀约家长到校了解课程详情，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，属纯电销模式） 福利待遇： 1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W； 2、社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的企业文化； 3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训+试用期辅导+专业技能提升培训，助力员工快速成长； 4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人； 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每周固定周一休息。

一职位描述：1、通过线上电话微信与学生家长沟通讲解学校，结合意向学生需求，给学生合理推荐就读专业和学校。解决顾虑，邀约到校参观引导报名2.建立与学生之间良好关系，定期回访，做好老推新转介绍。3，通过自媒体平台，发布学校招生信息，通过爆光引流，进行线上转化报名二招聘要求：1、18—25周岁、形象气质佳、有较好的沟通能力、执行能力、服务意识，懂得换位思考；2、学习能力强、自信心强、具有良好的抗压能力、自我激励能力、追求高收入者；三薪酬待遇：综合薪资6000-11000元底薪+提成+奖金+全勤上班时间：早九晚六提供住宿+餐补。聚餐，下午茶各种奖励大奖等你拿；东城、虎门两个校区招人

工作内容 电话联系家长 邀约到校参观 接待维护学生

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量符合标准 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规钣金作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能看懂机械图纸，具备基本测量与划线能力 4. 工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

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招聘：仓库 薪资：5000元以上/月 服从工作安排，吃苦耐劳

工作地点： 成都市金堂县赵镇街道兰天城市广场A区三楼极客未来文化培训学校 成都市金堂县赵镇街道商会大厦3单元3楼极客成长中心 四川省成都市金堂县西家坝路297号 【薪资福利】 1. 薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2. 福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与情绪疏导； 2、统筹安排学生课程，完成签到记录、调课协调及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT形式； 4、配合开展招生推广工作（包括电话邀约家长参与讲座、体验课，以及外出宣传、地推、派发资料等）； 5、协助教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历； 2、年龄20-28岁（优秀者可适当放宽年龄限制）； 3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑； 4、性格积极外向，沟通能力强，表达流畅，能胜任校区招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训事业，喜爱儿童群体； 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事阵容 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的工作内容

一、核心职责1. 市场与招生执行 参与新校区选址评估及区域市场分析；结合目标人群特点设计招生策略，组织实施讲座、试听课程及转化环节，确保流程落地。 2. 业绩达成与学员服务 承担校区招生与续班指标任务；跟踪学员学习进展，定期与家长沟通反馈，提升客户满意度，促进口碑传播与转介绍增长。 3. 校区支持与团队协作 配合校区日常运营事务及突发问题处理；参与业绩数据分析与优化建议，协助目标分解、团队培训及团队氛围建设，积累管理实践经验。 二、任职条件 - 毕业两年内，大专及以上学历，教育、市场营销、管理相关专业优先 - 具备销售或教育培训行业经验者优先，有学生组织、项目实践或管理经历者优先 - 表达能力强，目标导向明确，抗压性强，积极主动，执行力突出，具备良好协作意识 三、待遇与成长 - 薪资：月薪10-15k - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、团队活动、内部课程优惠、年度体检 - 发展：提供系统化培训与专人带教指导，9个月具备晋升主管资格，拥有清晰的管理发展路径

【职位职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，通过网络、市场或热线渠道获取的客户信息进行转化，邀约家长到校参与测评，为学生提供课程及升学咨询服务，协助制定个性化教育方案； 2、通过面对面沟通，了解家长实际需求，挖掘潜在诉求，清晰传递公司产品与服务价值； 3、分析学生学习情况，结合个体特点制定学习计划，推动辅导协议的签署落地； 4、持续跟进意向客户，定期回访在读学员家庭，按时完成各类报表填报及客户信息的系统录入工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上教育培训行业咨询经验；（条件优异者可适当放宽经验要求） 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、抗压能力与执行力； 4、性格积极乐观，反应灵敏，服务意识强，富有进取心，热爱销售类工作。 【培训发展】 1、配备一对一导师指导，每月组织1至2次业务专项培训； 2、晋升路径：高级咨询师-资深咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、底薪+提成（月均收入10~20K） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假，参与多样化团队活动，包括聚餐、团建、旅游等。 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续拓展新校区，本次招聘岗位均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，负责客户资源收集，分配至咨询团队的线索精准度高； ③关于薪资：重视人才发展，表现突出者薪资可面议，诚邀优秀咨询人才加入戴氏教育！ 【工作地址】可就近安排

【职位职责】 1、负责将网络、市场及热线获取的客户资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，提供课程与升学规划咨询，协助学生制定个性化教育方案； 2、通过面对面交流，明确家长实际需求，深入挖掘潜在诉求，清晰传递公司产品价值与服务优势； 3、开展学生学习情况分析，结合个体特点定制学习计划，推动辅导协议的顺利签署； 4、持续跟进潜在客户，定期回访在读学员，按时完成各类报表制作，并及时录入客户信息数据。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上教育培训行业咨询经验；（条件优异者可适当放宽经验要求） 3、拥有良好的沟通表达能力、亲和力、抗压能力及执行能力； 4、性格积极乐观、反应灵敏、服务意识强，富有进取心，热衷于销售类工作。 【培训发展】 1、配备一对一导师指导，每月组织1~2次业务专项培训； 2、晋升路径：高级咨询师-资深咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、基本工资+绩效提成（月均收入10~20K） 2、入职即缴纳社会保险； 3、享受暑期小长假，参与多样化团队活动，包括聚餐、团建、旅游等。

岗位职责 1. 负责来访/线上家长与学生的高考文化课冲刺、高三复读、封闭式集训课程咨询，讲解学校优势、班型、管理模式及。 ​ 2. 了解学生成绩、学习问题、升学目标，提供专业的学习规划与课程推荐，促进报名转化。 ​ 3. 维护意向客户，通过电话、微信跟进，解答家长关于封闭管理、食宿、师资、提分效果、升学政策等问题。 ​ 4. 配合学校招生节点，完成咨询接待、试听邀约、家长沟通、报名签约等工作。 ​ 5. 做好学员信息登记、数据统计与复盘，提升咨询转化率与续报率。 任职要求 1. 有教育咨询、课程销售、招生顾问经验优先，有高考补习/艺考文化/高三冲刺/复读机构工作经历者优先。 ​ 2. 熟悉高三升学政策、高考文化课培训、封闭式管理模式，能专业解答家长核心疑问。 ​ 3. 沟通表达清晰，亲和力强，有较强的抗压能力与成交意识，目标感强。 ​ 4. 熟练使用微信、电话进行客户跟进，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 5. 对高考文化课招生特别擅长、有稳定生源渠道或高转化案例者优先录用。 薪资待遇 底薪＋高额提成＋奖金＋福利（具体面议）

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场形式的课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好回访和服务跟进，提升学员推荐转化比例； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的状态； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类工作价值，具备清晰的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身成长目标； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作踏实认真，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升意愿； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有完善的晋升机制。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，完成课程咨询讲解及来访信息登记； 2、通过电话联系意向客户，配合校区开展招生推广，跟进体验学员的签约与回访； 3、整理并统计客户意向数据，规范建立电子档案资料； 4、熟悉公司项目内容，能够结合客户需求进行针对性介绍与解答； 5、及时响应客户反馈的问题与建议，妥善处理相关诉求，提高服务满意度； 6、结合市场动态，提出有效的优化建议与应对方案； 任职要求： 1、年龄18-32周岁，高中及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、仪态端正，普通话流利； 3、性格积极乐观，待人热情，具有责任感和亲和力； 4、反应灵活，具备良好的沟通技巧与表达能力；

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岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作； 2、对系统运行过程中的数据进行专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪处理； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科学历，211院校优先，暖通、电气自动化控制等相关专业，掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制； 2. 熟悉暖通系统控制原理及逻辑关系；

岗位职责： 1. 负责住宅建筑空间智能化系统的方案设计、规划及实施落地（具备华为/绿米/易来等智能家居系统经验者优先）。 2. 实地勘察现场情况，并及时将勘查结果反馈至销售与设计部门，确保产品选型与数据信息准确无误。 3. 承担小米智能家居设备的安装与调试任务，通过电话、线上平台或现场服务等形式，为用户提供安装支持及使用问题的解决方案。 4. 具备良好的沟通表达能力，能依据施工图纸与甲方施工团队对接智能化线路预埋工作，并参与施工内容的验收环节。 5. 统筹智能设备进场、安装部署、系统调试、项目交付、后期维护等全流程，推动项目闭环管理，确保设计方案有效落地。 6. 负责客户侧的技术指导，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，持有电工证等相关资质证书者优先考虑。 2. 熟练使用CAD绘图软件，掌握基础办公类软件操作。 3. 具备扎实的安装调试能力与故障排查技能，能熟练操作相关工具设备。 4. 工作责任心强，细致严谨，能够适应上门服务需求及灵活的工作时间安排。 5. 学习能力强，可快速掌握新产品技术要点并应用于实际工作。 6. 主动性强，具备良好的学习意识、沟通协调能力和服务意识，熟悉弱电、智能化系统或电工相关领域的技术知识。

职位基本内容： 负责工厂洁净车间的整体规划，包括新风系统与排风系统的方案设计。 参与工厂改造项目中控制室、机柜间等区域的进风、排风及排烟系统的设计工作。 职责 ： 1、 掌握暖通空调及空气净化领域的相关技术规范； 2、 熟练操作CAD、天正暖通以及Office等常用办公与设计软件； 3、 具备编制项目技术文档、投标技术方案的能力； 4、 完成上级交办的其他相关工作任务； 5、 协同业务人员与客户进行技术交流与沟通。 所需资历： 教育程度 : 大专及以上学历； 经验 : 3年以上相关领域工作经验； 其它 : 具备良好的学习能力和执行力； 熟悉WORD、EXCEL等办公工具，熟练使用AUTOCAD、天正制图软件，具备基础网络应用知识。

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准工作； 3、生产车间产线设备的转移与切换作业； 4、参与现场持续改善相关活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、自动化类相关专业； 2、具备1年以上LCM模组厂自动化设备维护工作经验； 3、熟悉以下任意两种设备原理：刀轮切割、激光切割、COG/COF/FOG、背光组装、贴合设备、点胶设备； 4、能熟练使用办公软件、中望CAD，以及万用表、电烙铁、防静电检测工具等常用仪器； 5、具备制程品质异常分析意识，能够主动识别生产过程中的品质问题并推动改善； 6、有设备或工装夹具优化改进经验者优先考虑。

职位基本内容： 负责工厂洁净车间的整体规划，包括新风系统与排风系统的方案设计。 承担工厂改造项目中控制室、机柜间等区域的进风、排风及排烟系统的设计工作。 职责 ： 1、 掌握暖通空调与空气净化领域的相关技术规范； 2、 熟练操作CAD、天正暖通及常用办公软件； 3、 具备编制项目技术文档、投标方案等相关文件的能力； 4、 完成上级交办的其他与项目相关的任务； 5、 协同业务人员与客户进行技术交流与沟通。 所需资历： 教育程度 : 大专及以上学历； 经验 : 3年以上相关领域工作经验； 其它 : 具备良好的学习能力和执行力； 熟悉WORD、EXCEL等办公工具，熟练使用AUTOCAD、天正制图软件，具备基础的网络应用知识。

1、负责与家长的沟通交流及学生日常管理； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训进展与动态； 3、接待来访咨询者：专业、详尽、有针对性地开展咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有力参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理工作； 5、承担新学员签约、转介绍及续费等相关工作； 6、具备同行从业经历，拥有咨询工作经验，能独立接待家长并制定合理方案； 7、每周一、周二固定休息 工作地点：东城石井碧桂园、南城西平、万江华南摩尔、厚街嘉嘉大厦、虎门地标文化广场、东华东城校区，东华生态园校区。可就近分配

一、课程销售与客户维护 1、利用公司提供的精准资源，通过电话、微信或面对面沟通等方式，跟进意向学员，合理匹配课程方案，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。 2、定期对已报名学员进行回访，及时解答学习相关疑问，挖掘续费及推荐新学员的机会，提升客户复购率与口碑传播。 3、积极参与校区组织的招生推广活动（如试听课程邀约、线下宣传等），高效跟进潜在客户，促进有效转化。 二、市场拓展与执行 1、落实分校区市场推广计划，通过实地走访、社区推广等形式开发新客户资源，拓展合作渠道（例如连锁药店等场景合作）。 2、持续维护现有客户关系，增强客户粘性，提升品牌认知度及转介绍比例。 【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于客户资源的有效转化以及长期价值的深度运营与服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与应变协调能力，性格开朗，工作积极主动，责任心强。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪，并根据年度绩效表现优秀者给予持续性薪资增长； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天享有专属祝福、庆祝派对及精美小礼物； √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部人才； √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导； √部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动； √公司团建：每年不定期举办室内外集体活动，增进团队凝聚力； √年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等可获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划； √年终奖：依据公司年度盈利情况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训机会； √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变动影响； √开单奖励：每次成单均可获得现金、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式奖励； √交通便利：办公地点位于东莞市中心，周边交通发达，生活配套齐全。 【联系我们】 办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！

1.负责暖通系统及洁净车间项目的工程设计、施工技术支持与现场管理； 2.承担工程项目招标文件的技术编制与设计任务； 3.协调施工单位与监理单位，及时解决施工现场各类技术问题； 4.组织并参与本专业隐蔽工程、分项工程及竣工验收等相关验收工作； 5.负责本专业技术资料的收集、整理与归档； 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.具备暖通及相关专业大专或以上学历； 2.拥有三年以上暖通工程相关工作经验； 3.熟悉设计行业运作流程，掌握本专业设计规范，具备扎实的专业理论基础，并了解相关领域知识； 4.熟练使用Office、AutoCAD、天正等专业办公及设计软件； 5.具备良好的责任心、团队协作意识以及较强的沟通协调能力。