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宿迁市泗洪县招工地小工/杂工

【招聘岗位】主要负责蔬菜水果打包，拣货，上下架等 【薪资】300/天第二天开始每天可预支100 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】8点-8点 每天10-11小时，吃饭休息2小时 公寓宿舍，4-6人间，有空调热水器洗衣机等

可接收大龄工 每天下班结清当天的工资 空运机场快递，分拣打包，装卸车，可穿自己衣服上班，手机耳机可以带，工作自由简单 招聘要求：18—54岁，必须没案底，接收疑难杂症，只有复印件，纹身、染发，通通可接收

邮政招聘 —— 送货司机两名固定工资7000 快递员一名派费9毛一单，日平均300-400单，综合工资1万➕，上不封顶，多劳多得 客服一名，实习期第一个月3500，转正后看个人能力4000➕封顶5000，上8.30下6点 分拣扫描员1名不限男女，工资3500➕上午5.50到10点，下午1点到3点差不多6个小时左右 办公地点，北辰区朝阳路交通集团院内邮政快递 联系电话，韩先生

公司直招不体检不收取任何押金 【薪资待遇】 ①薪资范围：6500-8500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 21-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

母婴产品仓库理货员，打包送货员 能吃苦耐劳，有责任心细心。每天上班8小时 薪资福利:月薪资2200＋销售提成，月休3天 招工人数:1名

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岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与财务预算； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、动态跟踪、数据分析及效能提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务分配； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储方案，提升空间利用率与作业效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及报表体系，实时反馈运营状态； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常情况制定解决方案并推动改进措施落地； 8、开展物流供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及战略合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬结构优化及绩效与职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度，参与质量管理体系构建并监督仓储环节的质量执行情况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有丰富的物流供应商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力，抗压性强，拥有良好的沟通协调、团队领导力及高效执行力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

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男工负责操作机器，女工负责包装，流水线，需要手脚麻利

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