机会和待遇： 在这里，采购岗位同样享有提成奖励机制，收入与能力直接挂钩，打破传统采购薪资模式。 每月定期组织专业培训，助力你在短时间内实现能力的快速提升。 工作职责： 1、依据客户需求，挖掘现有供应商的新品资源，并开拓具备潜力的新供应商（涉及品类包括宠物用品、家居用品、五金工具、汽车用品及户外花园类成品采购） 2、根据市场与客户需要，积极拓展新产品线； 3、负责与供应商开展商务沟通，完成合同谈判及订单全流程跟进； 4、建立并维护系统内的供应商信息数据库； 5、具备大型连锁商超采购经验者优先考虑； 6、有B2B领域宠物用品、花园用品、家居用品、汽车用品或五金工具类采购经验者优先录用 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限 2、1年以上外贸采购相关工作经验，熟练操作各类办公软件 3、具备良好的团队协作意识、商业敏感度与谈判能力，富有开拓精神，沟通能力强 联系方式及公司地址： 联系电话：********（人力资源部：郭小姐） 地址：深圳市福田区沙头街道车公庙泰然四路113号泰然工贸园213栋6C 交通:附近地铁：车公庙F出口 公司信息： 深圳市中邦环球实业有限公司（ShenzhenJobonGlobalIndustialCo.,Ltd）成立于2013年，坐落于深圳市福田区车公庙地铁站周边，是一家专注于B2B外贸业务的企业，主营渠道涵盖阿里巴巴平台及线下B2B贸易，现有员工规模约30人。 主营产品类目涵盖：家庭用品、宠物用品、户外花园用品、汽车用品以及五金工具，目标市场聚焦欧美地区，主要为美国和加拿大；中邦环球致力于将高品质消费品推向全球用户，立志成为行业领先企业。 公司坚持人才为本，重视企业文化建设与员工成长，为每位在职成员提供： 1、具竞争力的薪酬福利体系 实行“以能定薪”，多劳多得；“以绩定奖”，设置激励性绩效奖金与年终奖励； 2、完善的福利保障 缴纳五险，严格执行国家劳动法规，遵循法定节假日安排，享有国家规定的假期及带薪年休假； 3、广阔的职业发展平台 健全的晋升通道，有能力者可晋升为团队管理者；为新员工配备专属导师，一对一指导熟悉工作环境与流程；定期组织岗位技能、业务能力等相关培训； 同时享受不定期下午茶、生日会、团建活动、节日礼品及外出旅游等丰富员工关怀项目，期待充满激情、主动进取、踏实学习的你加入我们！ 公司官网：http://www.jobon-global.com 欢迎有梦想、积极主动、勤奋上进的你加入中邦环球大家庭！

*供应商资源整合与优化，推动成本降低及账期谈判； *处理供应商相关异常问题。 本岗位要求具备东南亚跨境或亚马逊跨境电商平台相关经验 岗位职责 1.对现有供应商开展考核评估，定期联动业务部门获取供应商表现数据，涵盖质量、账期、开发参与度、协作配合度等方面，淘汰不符合标准的供应商 2.建立并持续完善供应商管理流程，负责供应商资料的归集与真实性核验 3.结合业务增长需求拓展新供应商资源，并牵头完成实地走访与综合评估工作 4.日常事务跟进，协调跨部门沟通，完成信息与数据的汇总整理 任职资格： 1、大专及以上学历，本科优先；****以内。 2、2年以上跨境电商领域供应商管理经验，掌握系统的供应链管理理论与实践技能，了解Amazon、Shopee等平台运营规范 3、具备出色的分析判断、沟通协调、谈判技巧以及市场敏感度，善于捕捉行业动态，对数据反应敏锐，能快速识别新产品机会 4、拥有良好的团队协作意识，能够在部门内部及跨职能间高效组织与推进工作 福利待遇： 1、底薪+绩效+全勤奖等 2、入职即缴纳五险一金；社保一档 3、享受国家规定节假日，节日礼品、带薪年休假； 4、提供下午茶点、水果零食，定期组织团建、聚餐及员工活动； 5、作息安排：双休早上9:00-下午18:30 6、交通信息：地铁10号线雪象站A口出。周边生活配套齐全，临近多类餐饮门店，公交站点便利

招聘全职（1名）地址:深圳龙岗南湾南岭科技园（靠近大芬地铁站） 职位:公司行业手机配件产品，手机壳为主要。整理产品打包配货采购 要求：年龄：18-28岁，做事认真细心负责。 待遇：月休4天基本工资+月奖金

岗位职责: 1、开发供应商资源，评估供应商在技术、质量、成本及交付能力方面的综合实力； 2、负责采购合同的拟定、审核及相关文件的归档管理； 3、根据计划需求及时下达并更新交货安排，跟进物料进度并反馈最新交期； 4、处理交付过程中的异常情况； 5、及时向主管、计划及采购认证等关联人员通报供应商在交付与协作中的问题； 6、负责对账、发票跟进及付款申请工作； 7、办理常规货物的退换货、订单取消或变更等操作，配合采购认证相关事务。 岗位经验： 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者学历可适当放宽； 2、具有一年以上五金件或设备类采购工作经验者优先，具备良好的团队意识与协作能力； 3、具体薪资待遇可面议

任职资格： 1、具备五年以上家具类采购工作经验； 2、熟练掌握实木家具的制作工艺、结构设计及涂装流程，了解工厂生产运作模式； 3、拥有一定数量的实木家具生产厂家资源； 4、具备良好的谈判技巧及供应商关系维护能力。 岗位职责： 1、负责开发与管理供应商，组织实施询价、比价及议价工作，择优确定合作单位 2、搜集行业动态信息，开展市场调研，完成市场趋势分析 3、管控采购支出，持续优化成本结构，并提出可行性降本建议

岗位职能要求： 1》本科及以上学历； 2》具备4年以上采购工作经验，有EMS行业操作流程经验者优先； 3》掌握电子元器件或结构件相关专业知识，具备一定英语能力，可熟练使用英语进行沟通交流； 4》熟悉新产品开发阶段的供应商寻源工作，了解新供应商评估、审核流程，能够完成采购合同签订及Vendorcode建立； 5》具备良好的成本管控意识，掌握产品成本构成分析方法，能定期与供应商开展价格谈判； 6》拥有丰富的供应商全周期管理经验，可在合同拟定、绩效考核、物流协调等方面统筹管理供应商，保障其资源与能力满足交付需求； 7》具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧以及判断决策能力； 8》熟悉风险备料机制，能根据客户Forecast与供应商协商备货安排，针对突发性需求变动提出有效的应对预案。

我们正在打造一个专注于华强北货源的平台，主营手机壳及其他3C配件类产品，致力于帮助商家高效对接档口资源，实现快速选品、一键铺货与一件等便捷服务。主要服务对象为各档口负责人及个体经营者，因此需具备良好的沟通能力与服务态度，耐心细致，责任心强。公司处于初创阶段，成长空间广阔，注重内部人才培养，只要你有能力、有潜力，并能持续提升综合素养，我们将提供高于市场平均水平的薪酬回报。 主要工作内容： 1、汇总当日需采购的订单明细及对应数量 2、前往市场完成采买或退换货操作 3、收货后进行分类整理并安排发货 新员工入职有经验丰富的同事带教，数日内即可掌握全部操作流程。 基础要求： 1、了解华强北区域手机壳及相关配件市场情况 2、做事认真、行动迅速、体能良好 3、有采购经历者优先，熟悉手机壳品类、使用过ERP系统、长期接触华强北业务者更佳 上班时间： 中午12点至晚上9点（含30分钟晚餐休息） 不提供食宿，频繁请假或经常迟到者请勿投递 薪资待遇： 试用期起薪5000元，转正后5500元 后续根据个人表现提供晋升机会及调薪空间 薪资构成为底薪+全勤奖+奖金或提成

岗位职责： 1、依据客户及业务团队的实际需求，筛选匹配的供应商资源，负责选品、报价、沟通协调及交付等采购全流程工作； 2、结合客户需求挖掘优质商品，搭建并持续完善供应商资源库，保持与优质供应方的长期稳定合作； 3、定期对供应商在价格、品质、交期等方面进行综合评估，保障供应链的高效运转与稳定性； 4、主导采购谈判，优化采购条件，涵盖价格、账期、交付周期等内容，跟进订单执行进度，确保按时收货，并妥善处理交付过程中的异常情况，如延迟、缺货或质量偏差，提升采购整体效益； 5、完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，了解电商领域采购运作流程，具备相关岗位工作经验者优先； 2、市场洞察力强，具备良好的产品甄选能力，掌握商务谈判技巧，拥有一定的商业思维； 3、沟通能力强，善于跨部门协作，能有效衔接内部业务团队与外部供应商； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 基本福利： 1、入职即缴纳五险，试用期为2个月； 2、工作时间：每周日固定休息，工作日9:00-12:00，13:00-18:00； 3、设有全勤奖励（100元-200元/月），提供住宿（公司后方300米处，3人/间，每间每月报销100元水电费，超出部分均摊）； 4、节日礼品、红包激励、定期组织聚餐、团建活动，日常提供零食、下午茶等。

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

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急招二保焊/气焊400左右一天，不用证！打砂380左右一天，小工钻孔打螺丝320左右一天！生熟手均可！只要能吃苦 可以短期，年底结清，身体健康；年龄不超过45岁

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 利用多种渠道，如B2B平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、搜索引擎（Google、Bing等）、展会（广交会、香港贸发局展会等）、社交媒体（LinkedIn、Facebook等），主动寻找潜在B2B客户，收集客户信息，建立潜在客户数据库，每月新增潜在客户不少于3个。 定期与潜在客户进行沟通，通过邮件、电话、即时通讯工具等方式，向客户介绍公司产品或服务，了解客户需求，发送产品资料、报价单等，推动潜在客户转化为意向客户。 负责现有B2B客户的日常维护，定期回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，及时解决客户提出的问题和投诉，提高客户满意度，客户满意度保持在[X]%以上，确保客户持续合作。 （二）业务洽谈与订单处理 与意向客户进行深入业务洽谈，了解客户详细需求，提供专业的产品或服务解决方案，解答客户关于产品性能、价格、交期、付款方式等方面的疑问，争取订单。在洽谈过程中，灵活运用谈判技巧，确保公司利益最大化。 根据客户需求和洽谈结果，起草并签订外贸销售合同，确保合同条款清晰、准确、完整，符合公司规定和国际惯例，避免潜在的法律风险。合同签订后，及时将合同信息传递给相关部门，如生产、物流、财务等，确保订单顺利执行。 跟进订单生产进度，与生产部门保持密切沟通，及时了解产品生产情况，协调解决生产过程中出现的问题，确保产品按时、按质、按量完成生产。根据订单交期，安排产品的报关、报检、运输等事宜，与货代公司、物流公司等合作，确保货物顺利出运，并及时向客户提供货物运输信息，如提单、装箱单、发票等。 （三）市场调研与分析 定期收集、整理和分析B2B外贸市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、市场需求变化等，每月撰写市场调研报告，为公司制定市场策略和产品研发方向提供参考依据。 关注目标市场的政策法规、贸易壁垒等变化，及时向公司管理层汇报，提出应对措施和建议，确保公司业务的合规性和稳定性。 （四）其他工作 协助公司完成其他与外贸业务相关的工作，如参加公司组织的培训、会议等。 完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 （二）工作经验 具有两年以上B2B外贸业务工作经验，有成功的业务拓展案例和客户资源者优先。 熟悉B2B外贸业务流程，包括客户开发、询盘处理、报价、合同签订、订单执行、报关报检、货运物流等环节，能够独立完成外贸业务的全流程操作。 （三）专业技能 具备扎实的国际贸易知识，熟悉国际贸易术语、国际结算方式（如T/T、L/C、D/P等）、进出口报关流程等。 熟练掌握商务英语，具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流利的沟通和交流，英语CET-6及以上水平，或有同等英语能力证明。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和常用的外贸工具（如B2B平台操作工具、邮件客户端软件、翻译软件等）。 （四）能力素质 具备较强的客户开发和维护能力，能够主动挖掘客户需求，建立良好的客户关系，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门密切配合，共同完成业务目标。 具备优秀的谈判能力和销售技巧，能够在业务洽谈中准确把握客户心理，灵活运用谈判策略，促成订单成交。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理客户投诉和业务过程中出现的突发问题。 具备较强的学习能力和市场洞察力，能够快速了解行业动态和市场变化，不断学习新知识、新技能，为公司业务发展提供创新思路

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量和质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度和工作效率 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和站立作业 2.无需工作经验，入职后将安排岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.能够长期稳定工作，服从车间工作安排 5.有制造业从业经验者优先考虑

招聘打沙多名：倒模镶嵌古法货，罗盘、手镯、戒指 平均金重7克/件。工费：计件2.2元/克。损耗：落耗地回板料97%。横岗排榜仙工业园9栋2楼 联系电话 吴生

采购6K-7K 岗位职责 1.根据公司的采购需求，制定采购计划并进行采购询价，比较价格和供应商的条件，选择合适的供应商进行采购。 2.与供应商进行谈判，达成采购合同，明确采购物品的品质、数量、价格及交货期等条款。 3.跟进采购订单的执行进度，确保物品按时到货，并与供应商进行配合及沟通，解决可能出现的问题。 4.审核供应商开具的发票及相关文件，确保采购物品的质量和数量与合同一致，按照公司的财务流程办理付款手续。 5.负责采购数据的录入和记录，及时更新和维护采购数据库和档案，为公司的采购决策提供数据支持。 6.跟踪市场行情和供应商信息，获取最新价格信息和市场趋势，为公司的采购决策提供参考。 7.配合公司的供应链管理工作，与其他部门(如物流部门、仓库部门等)协作，协调物资的运输和库存管理。 8.参与供应商的绩效评估，评估供应商在交货质量、服务质量和价格等方面的表现，并提出改进建议。 9.学习和掌握相关采购法律法规，确保采购过程的合法合规，降低采购风险。 10.关注新产品和新技术的发展趋势，提供采购的创新建议，促进公司的技术创新和成本优化。 任职要求 1.负责与使用部门进行有效沟通，明确采购需求.，实施采购活动; 2.参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施; 3.每日做好日清、对账工作，定期汇报采购情况; 4.掌握采购合同或订单的进度，及时进行催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位; 5.与采购供应商进行对账与货款结算; 6.完成上级领导交办的其他工作。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1、负责采购日常事务，以及合格供应商的开发与管理工作； 2、严格遵循流程开展采购任务；控制并优化采购成本，实施供应商管理与绩效评估； 3、全面管控物料的质量、成本、交付周期、服务水平及适配性； 4、结合实际需求制定和优化部门相关管理制度； 5、根据公司经营管理实际情况，按管理层要求推进各项业务规划落地； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上全盘采购工作经历； 2、了解电子产品制造行业及其生产工艺流程； 3、具有完整的采购实操经验（涵盖布艺面料、塑胶、五金、外协加工、电子元器件、包装材料、辅料等），熟悉二次加工及表面处理工艺，精通五金塑胶的电镀、喷油、丝印、镭雕、印刷、抛光、氧化、磨砂等制程； 4、掌握供应商分析、评估与考核管理方法； 5、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本意识，能统筹管理采购全流程工作； 6、具备较强的议价能力和新供应商开拓能力； 7、具有成本控制思维，熟悉成本构成分析与核算逻辑。 【公司产品】家用美容仪、大健康智能穿戴按摩仪产品。 【薪资范围】7K-9K，面试后当场定薪。 【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00。 【假期福利】周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 【公司地址】深圳市宝安区西乡固戍顺昌路华丰第一科技园B区茶西2栋7楼。 【导航地址】华丰第一科技园B区。 【五险社保】入职即办理五险（非深户按二档，深户按一档参保）。 【培训体系】入职阶段安排企业文化与制度培训，助力快速融入团队；上岗后由部门负责人组织产品知识、运营工具、岗位技能及专业沟通话术培训。 【团队氛围】氛围轻松愉悦，倡导积极进取、相互尊重、务实协作、信任融洽的工作环境。 【生活保障】提供免费住宿，宿舍配备热水器、空调、上下床、电梯；公司设有微波炉与冰箱，便于员工加热自带餐食。

岗位职责 1.负责生鲜、快消品等物资的供应商开发、评估与维护，建立稳定合作关系； 2.开展市场调研，掌握品类价格波动及产品动态，制定合理采购计划； 3.优化采购流程，控制采购成本，保障物资质量与供应稳定性； 4.跟进采购订单执行情况，协调解决供货、物流等环节的问题。 任职要求 1.一年以上相关工作经验 2.具备生鲜、快消品行业采购经验者优先，熟悉供应链采购流程； 3.具备较强的谈判能力、市场敏感度和成本控制意识； 4.诚信正直、责任心强，拥有良好的沟通协调与应变能力。 福利待遇 1.薪资待遇：根据岗位及个人能力定薪，高于同行业平均水平； 2.额外补贴：提供餐补、交通补贴，司机岗位另享岗位津贴； 3.发展空间：完善的培训体系，清晰的职级晋升通道，与公司共同成长。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，上班时间真实，也可以看公司主页哈 可接受往届生和25/26届服装本科专业应届生，入职有一对一的导师带教上手，高薪资待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护，包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作 2.负责部分服装新款产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等 3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职资格： 1.本科及以上，服装专业 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.需要具备耐心、细心，可以发现产品的变化，有问题及时改进和优化； 4.具备充足的学习能力和抗压能力，良好沟通交流能力，主动性强，不懂就问，多思考多总结； 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队，对工作要始终秉持认真负责的态度 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，上班时间真实，也可以看公司主页哈

岗位职责： 1、配合商品部完成日常运营事务，负责商品QC的入库、出库及库存盘点等环节的执行与监管； 2、掌握黄金类商品特性，参与商品数据整理与分析，为采购决策、库存优化和销售规划提供数据依据； 3、与供应商保持有效对接，跟踪订单执行进度，保障供应链各环节有序运转； 4、协助组织商品部内部会议及专项工作，汇总会议纪要，并推动会议决议落地执行。 任职要求： 1、学历不限，有商品相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 3、拥有良好的协调组织能力和沟通表达能力，能高效应对多项并行任务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，适应快节奏的工作环境并保持稳定输出。

宏鸿是一家自建农业基地，集农产品物流配送、净菜加工与互联网+农业服务于一体的大型集团。历经二十余年发展，已在全国30多个城市设立分子公司，2020年位列中国农产品行业第七名。在这里，您将拥有稳定的职业发展平台和融洽轻松的工作氛围。宏鸿，诚邀您的加入！ 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、工作日三餐免费提供； 薪资结构： 试用期：底薪6-7k+超标奖励（N-4）*600元/个+中标提成（200-1800元/个） 转正后：岗位工资+中标激励+中标提成 1、投标项目6-7个时：中标率≥25%，岗位工资为750元/个，中标激励1750元/个；20%≤中标率≤25%，岗位工资为600元/个，中标激励1200元/个；中标率低于20%，不计岗位工资与中标激励，仅发放底薪+中标提成（如有中标）。 2、投标项目≥8个时：中标率≥25%，岗位工资为900元/个，中标激励2100元/个；20%≤中标率≤25%，岗位工资为750元/个，中标激励1750元/个；中标率低于20%，不计岗位工资与中标激励，仅发放底薪+中标提成（如有中标）。 3、中标提成按项目金额划分：300万以下，200元/个；300-500万，400元/个；500-1000万，800元/个；1000-2000万，1200元/个；2000万以上，1800元/个。 岗位职责： 1、熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握图形编辑类工具，具备基础网络应用能力； 2、仔细研读招投标文件，依据要求整理技术与商务资料，完成标书相关材料准备； 3、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印及装订，并按时完成制作任务； 4、积极对接业务人员及相关职能部门，协调解决标书编制中的问题，确保文件准时递交； 5、工作细致严谨，作风稳重，严守工作机密，忠诚尽责，具备一定文字与语言表达能力； 6、具备良好职业操守，严格遵守部门制度，主动配合上级工作安排； 7、编制标书过程中能主动挖掘符合评分标准的相关资料； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、项目高峰期可接受加班安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、具备招投标相关工作经验，有同行业或货物标经验者优先； 3、独立工作能力强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.供应商开发与维护：积极拓展新供应商资源，建立并维护良好的合作关系，同时持续优化现有供应商体系，保障供应链的稳定性与可靠性； 2.原辅料资质合规准入与评估、资质过期跟踪：严格把控原辅料的准入标准，确保其符合公司及行业相关规范，开展供应商资质审核，并动态跟进资质有效期，避免因过期影响采购流程； 3.价格维护、询价、比价、议价：负责采购价格的管理与更新，组织实施市场询价，对比分析各供应商报价，开展价格谈判，力争实现最优采购成本； 4.根据BOM对成本进行核算：依据物料清单（BillofMaterials,BOM）进行产品成本测算，协助实现采购成本的有效管控，确保不超出预算范围； 5.对于产品质量异常：及时响应并处理来料质量问题，推动相关部门落实纠正与预防措施，并持续跟踪闭环情况； 6.完成领导交付的其他任务：协同相关部门推进日常运营工作，高效执行上级安排的各项临时性工作。 任职资格： 1.出色的沟通协调能力：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能与供应商及内部团队保持顺畅对接，提升采购效率； 2.团队合作精神：认同团队协作价值，能够在集体中发挥积极作用，配合团队达成共同目标； 3.分析和解决问题的能力：具备较强的逻辑思维与应变能力，能在采购执行中快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备采购经验：拥有2年以上采购工作经验，有食品行业采购背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、会议准备及公司物资基础管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能 4.工作认真细致，具备较强的责任心和主动性 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-17:30 面试形式：初面线上，复试现场 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会慰问等 岗位职责： 1、依据信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，协助完善执行标准和行为准则，优化采购全流程管理机制。 2、配合推进采购项目实施，面向需求单位开展政策解读、专业支持及采购需求前期沟通与审核工作。 3、协同组织供应商参与招投标及商务谈判，协助组建评审小组进行方案研讨，配合完成合同审核并推动签署流程，持续控制采购成本与合规风险。 4、协助开展供应商尽职调查、资源寻访及实地考察等相关工作。 5、汇总并整理采购相关数据，进行数据分析，为业务运营及采购管理提供决策依据。 6、提出采购系统功能优化建议，参与系统测试，助力采购系统的建设与持续改进。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购、IT、财务等相关岗位工作经验，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作压力与挑战。 3、具备较强的逻辑思维能力，以及优秀的组织推动、沟通协调和书面表达能力。善于自主学习，能够融会贯通、举一反三，准确理解招标、合同等相关政策法规及制度，并有效应用于实际工作。 4、品行良好，无不良从业记录。中共党员优先

对工作认真负责

我们是一群朝气蓬勃的大团队，是一群有爱心，有责任心，想成长，对未来发展有规划的人组成的一个大家庭，在这里我们不是一个人单打独斗，在这里我们有群志同道合的小伙伴一起协助共同成长，共同完成我们人生路上的目标，让您迷茫的人生更有明确的道路！ 薪资待遇：7000-8000只是基础工资，您在成长的路上，多一份成长就多一份工资 上班时间：9-21；21-9两班倒，生活不是只为了工作，所以我们这一个月上20天，你有10天休息时间，为了你有更好的生活！ 员工福利：下午茶，包吃，业绩提成，全勤奖

1、负责公司所需原材料的采购工作； 2、与供应商进行沟通协调； 3、跟踪采购订单的执行情况； 4、协助完成采购成本控制和库存管理相关工作。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会办公软件的基本使用； 做事认真负责。

【要求】： 1.身高女生155以上，男生170以上。年龄20-28岁，条件优秀可放宽年龄。 2.有责任心和耐心，熟悉使用各类办公软件，积极主动、性格外向、沟通表达； 3.新人前期有需要电话招聘+三天见习期+月招聘2人绩效考核； 4.无考公考研升学打算； 5.能接受工装，移动巡店，门店办公，一周内到岗，食宿自理。 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1.统招大专及以上学历； 2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 6.接受岗前培训以及月度入职考核2人要求 【薪酬福利】 1.底薪+绩效（4300起+1500）合计5800元/月起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6800元 2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多得，100元/店） 3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪 4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动，购买五险一金 5.集团新增痛经假、生日假、随心假、体检假等12种特色假期！ 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

采购助理由部门经理一带一培养，试用期3个月。 工作职责： 1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化； 2、商品管理：获取最前沿家居行业资讯，引进最好、最新商品； 3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构； 4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢；