选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.超高提成比例：35%起，最高达70%！行业领先水平！！无需夸大，业内皆知 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天保障安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心，走遍各地 5.年终奖励：在高额提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一样能脱颖而出 7.高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享奖励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富，不逐一列举 8.欢迎有无经验者参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1.渴望挑战高收入，对销售工作具备信心与热忱 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，通过面试即可快速入职，我们急需人才 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4.坚持自律标准：销售行业回报快，缺乏自我约束易迷失方向，唯有管得住自己，才能掌控财富

我们需要寻找一名熟悉工业用超细纤维清洁布（拖把布料）的专业人士，尤其是对超细纤维材质和工艺比较了解的伙伴。，懂材质（如涤锦复合、克重）、工艺（开纤、后处理）等，能推荐靠谱的生产商或供应商。 具体要求如下： 1.对超细纤维有专业了解，能区分不同工艺的性能差异。 2.有行业资源（工厂、供应链），最好有技术或采购背景。 3.主要对接商用领域（工业、医疗、无尘室），不是家用。 合作方式： 时间灵活。，具体可谈。

一、薪资待遇 1、无责底薪7000+提成20~50%+奖金3000~30000，综合月入5w+，表现优异者可达10w+，顶尖人才20w+ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住 3、日常零食茶歇不断，生日福利、月度现金激励准时发放 4、年终奖与年度分红双丰收，入职即可享受收益分配 5、节日礼品持续派送，新年开门红包拿到手软 二、任职要求 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、不限学历背景与工作经验，入职即享带薪系统培训 3、掌握基础打字技能，熟悉常用办公软件操作 4、性格外向乐观，富有团队热情与积极态度 5、渴望高收入，有强烈的目标驱动力！ 三、公司优势 1、提供全面知识赋能，涵盖专业技能与实战培训 2、团队氛围轻松融洽，同事间协作支持，关系和谐 3、晋升通道畅通，发展空间广阔，成长看得见 4、每季度组织旅游，定期开展团建活动，年度更有出境游机会 5、小秘密：每月评选优秀员工可享额外带薪假期哦~

不管你是新手还是已有经验，公司永久保障无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即便零基础，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点来了！永久无责底薪！提成高达35%-70%，行业领先！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 不想进厂，厌倦刻板重复的工作，不愿年纪轻轻就拿一份固定薪水 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 向往进入正规、专业、体系完善的大平台，享受清晰晋升路径与全面福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋高额个人提成 2、提成比例35%—70%，上不封顶 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；无论业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周二固定休息，每月1号至3号额外享受三天连休 5、表现优异者有机会成为公司股东、合伙人，或担任核心管理岗位，成就职场新高度！梦想从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗 3、品行端正，踏实稳重，抗压能力强，不因短暂困难轻言退缩 4、自信坚韧，具备拼搏精神，相信坚持就能突破，努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的潜力与智慧能在平台充分释放。我们拥有完善的培训体系，欢迎你前来交流与成长

投递前请发一份简历，谢谢。 【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，掌握客户办公设备使用情况； 2、识别并核实客户需求，提供适配方案、开展产品演示，推动成交达成； 3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会； 4、协同相关职能响应客户各类诉求，提升客户满意水平。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红； 2、职业路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，助你快速掌握业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年假，保障工作与生活平衡。

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，你通过微信沟通后，安排带看房屋，达成意向后协助签约成交，完成业绩即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试、当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任底薪保障，收入更有底气！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元）；租赁业务统提35%（例如：月租5000元租金提成可达1700元以上）； 正常收入范围：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：设立月度、季度、年度优秀员工评选，每月发放现金奖励； ④补贴福利：报销部分交通与通讯费用，医保费用95%可报销； ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理；伯乐计划助力人才成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3至4次系统学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识； ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰职业发展通道； ⑧绩效激励：达成业绩目标者，定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻上岗，无需等待，入职即缴纳社保，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，缓解沪漂居住压力 3.入职同步启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与积极态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，具备强烈的目标感与行动力 ④退伍军人优先录用（看重团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息的日常维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教指导 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将拥有： 1. 与国内外高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂研学、实地体验的机会 3. 核心商圈就业环境、高端家具卖场工作场景 更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居行业的专业力量！ 工作地点：上海闵行区前湾印象城出乎家具

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；采用阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、提供节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式精准对接企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专或以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、企业优势 平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：全国现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

合香珠厂家直招销售人员（可兼职），免费教抖音/小红书/视频号运营！ 我们是专业合香珠生产厂家，深耕合香珠行业多年，拥有自有工厂、稳定货源与成熟产品体系，品质有保障，市场需求旺盛，现面向全社会招聘销售人员，不限经验，兼职全职均可，只要你肯努力，我们全程带教！ 一、岗位职责 1. 负责合香珠产品的销售推广，拓展线上线下销售渠道，挖掘潜在客户，完成销售目标； 2. 学习并运用抖音、小红书、视频号三大平台运营技巧，发布合香珠相关内容，打造个人账号，通过新媒体引流获客； 3. 维护客户关系，做好客户咨询解答、订单跟进及售后沟通工作，提升客户复购率； 4. 配合厂家完成产品宣传、活动推广等相关工作，积极反馈市场需求与客户建议。 二、任职要求 1. 吃苦耐劳，做事踏实有责任心，有较强的赚钱欲望和执行力，愿意主动学习； 2. 时间自由，可全职可兼职，适合上班族、宝妈、自由职业者、想做副业增收的各类人群； 3. 有无销售经验均可，有无新媒体运营经验都没关系，我们零基础手把手教学； 4. 认可合香珠产品价值，对文创、香道类产品推广有兴趣，善于沟通表达。 三、核心福利&优势 1. 免费新媒体教学：专业团队一对一教你抖音、小红书、视频号账号搭建、内容创作、流量运营、直播带货技巧，零基础也能快速上手，学到实打实的新媒体技能，终身受用； 2. 时间灵活自由：兼职无坐班要求，随时随地可开展工作，利用碎片时间就能赚钱，全职享有固定办公+弹性时间双重选择； 3. 厂家直供货源：无中间商差价，拿货价低，利润空间大，产品品质过硬，复购率高，销售无压力； 4. 收入上不封顶：底薪+高额提成+销售奖励，多劳多得，能力越强收入越高，兼职也能实现月入可观； 5. 全程扶持帮扶：提供产品资料、宣传素材、销售话术，定期培训赋能，解决销售、运营所有难题，无需自己摸索。 四、为什么选择我们 合香珠作为传统香道文创产品，兼具养生、装饰、文创属性，市场热度持续攀升，受众广泛，易推广易销售。我们作为源头厂家，，零门槛加入，只希望和有干劲的销售人员一起共赢，你负责销售执行，我们负责货源、技术、培训，让你轻松开启增收之路！ 五、应聘方式 有意者可直接投递简历/私信咨询，备注【合香珠销售+全职/兼职】，我们会第一时间回复，安排面试与培训！ 联系电话：[请填写你的联系电话] 工作地址：[请填写厂家地址，兼职可不限地点]

上海宝山大场镇沪太支路476号招汽车油漆工，吃住都有、工资面谈、有意向联系这个电话、

招集卡司机主做芦潮港及周边进港业务有意者联系

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临时工21元小时，每晚6点到24点，日结工资。年龄不限，。现在开始报名

社评井号人来配合 井号配合就能过，井号配合就能过 不限户籍，不限户籍 保卫管理员3-4 电子商务师3-4 互联网营销师3-4 无人机驾驶员3-4 中式烹调师3-4 中式面点师3-4 西式烹调师3-4 西式面点师3-4 茶艺师3-4 室内装饰设计师3-4 广告设计师3-4 制冷工3-4，车工3-4 铣工3-4，装配钳工3-4 汽车装调工3-4 计算机外部设备装配调试员3-4 制冷空调系统安装维修工3-4 工业机器人系统运维员3-4 职业指导师3-4 健康照护师3-4 缝纫工3-4。

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

长沙开福区招销售专员

藁城区柏益非食用植物油加工厂 招聘岗位一： 肥料销售精英 岗位要求： 肥料销售，要求会开车，，自带车有车补。有无经验均可。 招聘岗位二： 农资店营业员 岗位要求： 白天农资门市营业员和后勤保障 地址：东方市大田镇 薪资待遇：面谈 联系方式：车睿

椒江菽康食品直营店招聘：销售专员：一名，，18-50以内，薪资4000-5000/月，地址：浙江省台州市椒江区海门街道屋基里56号万济池菜场北门附近，联系电话：，单休

薪资范围:12000-24000元/月 法律 劳动仲裁方面 社保类型:五险 废话不多说直接进入正文你觉得ok 直接和我沟通年龄*****爱学习不限学历 口语表达清楚 薪资待遇: 基础底薪+补助+全勤+奖金绩效合计待遇7000+ 福利多多: 购买社保 年终奖下午茶 团建等 工作内容: 小客服，不销售不受气工作内容非常简单! 上班氛围很好很轻松目前只招3个人 名额不是很多招满就停 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓了解一下 多个机会多个选择

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内的晋升专项培训。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

1、熟知主机厂及配套厂开发流程，并能独立完成业务开发。 2、熟练了解产品成本结构、市场竞品的价格水平，并有一定的财务知识支撑，以公司利益大化原则取得项目落地。 3、牵头项目启动会、协调跨部门资源，解决项目推进中的技术、成本、物流等问题。 4、风险及成本管控，优化成本结构，对项目成本、利润进行精准核算与分析，提升项目投入产出比。 5、具备良好的职业道德与敬业精神，认同公司企业文化，能够接受长期出差安排。 6、熟练使用Project、甘特图等项目管理工具及Office办公软件。 7、不限行业、不限年龄。能自带客户资源着优先。 8、英语能力突出者优先 9、抗压能力突出者优先。 10、对所辖客户的销售回款负责。 11、薪资待遇面谈

Base地：上海 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的整体规划与目标设定，带领团队推进渠道的开发与建设； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈； 4、配合城市经理合理配置和运用市场拓展资源； 5、落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作意识。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日发放福利礼品 3、定期组织团建活动 4、提供广阔晋升空间，晋升体系健全 5、平均月薪12K-25K 项目背景：新零售行业头部企业，已完成B轮融资

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向生产制造企业销售切削工具，挤压工具，量具等间接物料产品。 本职位采取底薪+提成收入方式。 欢迎对自己有要求，对赚钱有渴望的E人加入。 欢迎对新生事物感兴趣，对AI改变业务模式充满信心，愿意付出大量时间去实施的人朋友加入。 欢迎爱笑，爱扎堆，不吝惜时间，喜欢运动的朋友加入。

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。底薪8000元+提成+奖金+补贴 3、享受国家法定节假日正常休假，参与公司组织的市内及周边免费旅游活动。 4、人文关怀企业文化：提供住宿＋高温补贴＋免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等福利 5、免费安排培训与住宿（配备齐全家电，环境温馨舒适），享有国内外学习进修机会及每年2~3次团队旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 岗位职责： 1、负责客户关系的维护，制定并落实长期合作方案！ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、团队协作精神和积极的工作态度，能承受工作压力，具有责任心和吃苦耐劳品质； 3、具备独立分析和处理问题的能力，擅长快消品市场的开拓，能够有效开发并维系新客户，具备将新客户转化为稳定客户的实力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际沟通，工作主动性强，有志于投身销售行业，不甘平庸，勇于挑战高收入目标，通过奋斗实现个人价值； 5、承担公司产品在市场的前期推广以及老客户的持续维护工作； 6、对仅满足底薪者不作考虑，能力决定舞台，公司为人才提供匹配的发展空间； 7、退伍军人及应届毕业生优先录取。 工作时间：上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息 乘车路线： 乘坐地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1. 负责VCC平台推广，开拓合作渠道并维护，优化合作模式；同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户，定制方案促成合作。； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，实现销售目标； 3. 定期收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4. 参与制定销售计划，完成销售任务，提升市场份额； 5. 协调内部资源，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 任职要求： 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分，有跨境业务销售经验者加分； 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分； 4. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，目标导向； 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先，有一定英语读写能力者加分。

岗位职责： 1.客户预约与咨询管理：依据门诊主管的统筹安排，通过电话及线上渠道开展诊前预约邀约工作，确保客户信息真实准确，及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的相关咨询，提高客户就诊积极性。 2.现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，包括引导就诊动线、答疑解惑、协助诊疗环节衔接等，推动客户由咨询向治疗高效转化，提升整体满意度。 3.客户关系维护与跟进：搭建并完善客户关系管理体系，定期实施客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的护理建议和复诊提示，增强客户信任感与忠诚度，助力口碑传播与持续合作。 4.数据收集与分析：系统整理客户反馈意见及市场活动执行数据，完成初步的数据梳理与分析，为门诊运营优化、服务质量提升及营销方案制定提供有力支持。 5.跨部门协作：与医疗团队、客服岗位及市场职能保持密切配合，保障客户从初接触到诊疗结束全流程顺畅衔接，协同提升机构整体服务效率与运营水平。 6.完成上级交办的其他工作：积极适应岗位变动需求，高质高效完成主管布置的各项临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备医疗、口腔或教育行业相关背景及销售经验者优先考虑； 2.拥有客户服务或销售类岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，目标意识强，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的带薪培训机制与清晰的职业成长路径。 3.融洽互助的团队环境，支持个人能力发展与团队协同共进。 4.晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管 上班时间： 做五休二（周一至周五期间安排两天休息，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘要求】 男女不限，诚聘长期日结人员！ 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等多个品类。 【薪资体系】 1.每位新进员工配备专属订单管理系统，享有独立提成权益。 2.薪酬实行日结制度：无需考核具体业绩指标，按当日营业总额提取30%—50%以上作为收入，当日完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公场所及免费住宿服务。（宿舍环境整洁，配置完善，含独立厨房、卫浴、客厅，配备空调、洗衣机、冰箱等，距公司步行仅需10分钟） 2.集团每年安排两次及以上国内外集体旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢会等丰富活动； 3.销售岗位凭实力说话，无论入职先后，表现突出者均可获得公平的内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各阶段均有明确晋升评定标准）