工作要求： 熟悉市场营销工作，有销售网络及销售关系（金属加工制造行业）。 工作态度： 具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情 ；有良好的团队合作精神，敬业精神 ；具有分析和解决问题的能力 ；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。学习能力强，有挑战精神。 岗位职责 ： 1、对销售指标完成及货款回收负责（新客户开发及老客户维护）。 2、对市场调研、信息收集整理、反馈，对客户拜访计划的完成负责。 3、 对销售管理规定在工作过程的有效性负责。 4、 对所辖区域的商业秘密的安全性负责。 5、 销售计划的准确性及库存产品的及时清理负责。 6、 客户异议的及时处理负责。 7、 完成上级领导交办的其他工作。 上述职位：入职后均有 1-3 个月的试用期，转正后签用工合同。（底薪5000）

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等多元岗位。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习阶段。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、拥有较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、入职前半年享受无责任保障薪资：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪+提成+竞赛奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入范围9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、工龄每满一年，月度工龄奖增加200元； 4、满3个月后享200元/月孝心津贴，由公司发放至父母账户（体现企业温度，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品、传统佳节家属关怀礼包等福利齐全。 办公地点：职能类管培生工作地点为总部，销售方向管培生前期在门店轮岗

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，熟悉家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居设计与生活美学有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教 + 家居行业系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、内部员工折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将收获： 1. 与国内外优质高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 核心商圈工作环境，置身高端家具卖场氛围 更可在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！

该职位为公司直招岗位，无任何第三方参与，可安心投递。 我是郭华，1991年生，自2010年起深耕房产销售领域，至今已有15年从业经历，已在沪扎根，实现购房购车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手共富。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与欺压，致力于推动企业与经纪人协同发展、共同成长。承诺薪资全额如实发放，真正实现让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可匹敌 1、永久无责底薪5-7千元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、不收取平台费用，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周固定双休+每月月初连休3天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、成功开单即享2000元奖金激励 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，勇于为理想全力以赴 【年终红利】 即便员工收入已全面领先同行，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或亲属账户，感恩他们对子女工作的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更珍视亲情陪伴，鼓励员工多花时间陪伴家人，带爱人一起去看世界。尽管此举每年造成约2000万元的运营损失，但我们始终坚持。 公司门店自主招聘 面试及工作地点：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，区域成交排名稳居上海前三，周边以次新房为主

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度、季度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验，对人力资源行业有一定了解； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

1.底薪有保障，收入无上限，提供免费住宿 2.仅面向无工作经验的应届毕业生开放 3.产品品质优良，易于掌握，薪资待遇面谈 4.公司福利丰富，奖励项目多样，奖金发放频繁 岗位职责： 1.协助上级完成销售任务； 2.维护现有客户资源，保持良好互动； 3.配合部门主管开拓市场渠道； 4.主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保客户满意 要求： 1.性格亲和，易于相处 2.具备良好的沟通能力！ 3.具有团队协作意识

重要事情说三遍： 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 家电齐全，拎包入住！！！ 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取 4.服务意识强，敢于突破自我，追求卓越 【发展方向】 1.线上与线下结合的系统化带教培训 2.杜绝“空降”，晋升机制公开透明，注重内部选拔 3.伯乐识才，提供年薪30万成长通道，专业培训助力：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总→城市总经理 【职位要求】 1.******，接受零经验（关键看是否有决心） 2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4.踏实肯干，目标明确，愿为理想全力以赴 5.退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） 6.应届生与实习生同等对待（这里是融入社会、实现成长的理想平台） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

上海市徐汇区招拆除/运渣小工，早上晚上都要人，工资240，我可以干的联系

氩弧焊工，现在去，33元每小时，管工作餐。地址，曹新公路33号。

紧急通知 免费安排 张东路1601号【微创集团】周六加班面试！ 《微创医疗》招聘普工和质检，，男女不限【目前都要看显微镜，不能接受显微镜的请不要报名，愿意看显微镜或者看过显微镜的，成功率非常大】 招聘年龄38以内， 工资：底薪3300，全勤400，固定津贴200，绩效奖金400，中班补6元/天，8小时夜班补70/天，12小时夜班补100/天，免费工作餐，没有住宿，岗位津贴200-400，月收入6500-12000。目前为白班夜班制（8小时超出算加班费，，2倍，3倍计算，加班非常多，(目前岗位要接触显微镜和无尘服，不能接受的不用报名） 入职当月就交五险一金（有公积金），另有年终奖金，过节福利。福利待遇非常好！干活轻松！不提供住宿！ 报名格式 名字+性别+出生日期+电话 适人员请速联系：

豫园金店招聘保安1名。要求45岁以下，上海保安证，1米72以上。管吃一餐，管住。工资210一天。联系电话:。

招聘岗位：空调维保专员招聘人数：20人岗位职责：1，负责上海区域机房空调现场维修，调试等工作2，负责空调/多联机/商用空调的维保巡检工作，以及故障的判断和排除：3，能够与项目甲方进行有效沟通对接，维护好双方关系：4，负责专业空调维修工作，接受公司安排的：流动上门服务：5，保质保量的完成上级主管交代的工作任务任职要求1，具有两年以上维修经验，2，对空调制冷系统及控制电气熟悉，能够独自处理一般空调问题3，持有制冷证/电工证/焊工证/登高证等(接受上岗后考证)4，有驾照优先薪资待遇：税前8000-12000元；缴纳五险一金；提供住宿；(户外施工)高温费；节日福利；团队建设；带薪年假；就近安排。工作地址：上海市各项目地一般都是跟着项目走的联系电话：力德尔小会:

工作内容：抖音、视频号、小红书等线上推广宣传。 工作时间：工作日早十晚五 上四休三 特别说明：公司每周都有新人培训，有专业销冠级牛人手把手带你，全新不良资产赛道，创造无限可能，成就一番事业。

通过微信.公众号与客人进行沟通，接受客人报名，争取订单

岗位职责： 1.负责三防手机、对讲机等专业通信设备的市场推广与销售工作 2. 开发并维护行业客户资源，包括工程单位、应急部门、物流及户外作业类企业 3. 根据客户需求提供产品选型建议与解决方案，完成报价、签约及回款全流程 4.参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌在垂直领域的影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1. 对通信终端设备有一定了解，有电子、通信、安防或工业设备销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案推介 3.目标感强，具备较强的市场开拓意识和客户服务意识 4.大专以上学历，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统产品与销售培训 5. 适应短期出差，具备基础办公软件操作能力

食品公司招聘以下岗位！ 1、销售/市场推广4名：综合薪资4000-6000元 长期稳定保底4000元 工作区域：哈尔滨市松北区、南岗区，道外区，平房区，各1名 底薪+提成+满勤奖+工龄奖+年终奖，上不封顶，每周单休，法定节假日带薪休假 要求：有无经验均可，新人带薪培训，片区报岗，手机传单，长期工作者优先，短期勿扰！ 欢迎有识之士，加入这个有温度的团队 所在区域就近安排 2 、会计1名，薪资4000-4500 长期稳定者优先 细心认真负责 工作地址：王岗 3、上货员各1名，薪资3000-3500，长期稳定者优先 工作地址：王岗 4、文员一名：综合薪资3200-3800元，会使用管家婆软件，主要负责入库出单，长期稳定优先，工作地址：香坊区前宏路87号 5、营业员2名：综合薪资3500-4000元 要求：45岁以下，性别不限，沟通能力强，工作态度积极，具备同岗位工作经验者优先！ 工作地址：香坊区前宏路87号 电话同步：

1⃣ 卖菜工 接待、理货、销售 男女不限，招长期，短期勿扰，要有经验 口齿清晰，干过的优先。年龄50岁以下，衣冠整洁，有销售经验的优先 工资3000 管住 电话

从来没有如此坦诚的招聘广告 任职要求： 1. 根据客户登记的个人信息，完成回访记录并匹配相应产品 2. 梳理与分析客户需求，制定针对性解决方案 3. 负责客户邀约、谈判及签约，全程跟进各环节执行 薪资待遇：底薪10000 15%-40%提成 3k-3w奖金 人均含新人月薪2万

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，面向各类企业级用户开展客户资源整理； 2、通过电话沟通方式，掌握客户在网络推广方面的合作意向； 3、深入分析并挖掘客户的网络推广需求，推介抖音/360/bing广告产品，制定个性化推广策略； 4、安排会面或实地拜访客户，现场展示抖音/360/bing广告的运作模式与核心优势； 5、推动新客户达成合作签约，并持续跟进老客户完成续约服务； 6、持续学习互联网广告相关产品知识及客户所在行业动态，输出专业的网络营销整体解决方案。 任职要求： 1、性格开朗、积极，具备主动沟通意愿，拥有乐观向上的生活与工作心态； 2、对互联网行业充满热情，学习能力强，具有强烈的进取意识； 3、执行力强，目标明确，能够自我驱动完成任务。 福利待遇： 1、我们提供完善的晋升机制和富有竞争力的薪酬结构：基本工资+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖励； 2【固定的工作时间】周一至周五上班，享受固定双休日； 3、提供系统化带薪培训（涵盖新人培训+成长计划+外部课程+实操技巧），资深员工全程指导，全面助力能力提升； 4、为员工定制个性化职业发展路径，搭建多元化的个人成长展示平台； 5、定期组织生日会、团队聚餐、乒乓球等丰富多彩的团建及兴趣活动；

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 5.学历不限，退伍军人、有高端车企或五星级酒店 chauffeur经验者优先 原标题：《商务司机，日结周结都可以》

职位职能：贷款客户经理 职位描述：电话销售、面对面销售 薪资待遇： （提供系统化培训，一周左右即可初步上手，只要肯努力，收入无上限） 无责任底薪9k 55%员工月收入2万以上 20%员工月收入5万以上 10%员工月收入10万以上 5%员工月收入20万以上 仅10%员工月收入为9000 晋升机制透明： 销售顾问 → 高级销售 → 业务经理 → 团队经理 → 销售总监 公司优势： — 美财聪公司在全国15个城市设有分公司，拥有3000家门店，员工规模达6万人，大平台更有保障。 — 晋升公平公正，无空降管理岗，发展机会与个人努力直接挂钩，每三个月组织一次晋升评估。 — 团队氛围融洽，上级亲和力强，每年举办家庭式年会，诚邀员工父母共同参与，营造温暖大家庭。 — 节日为员工父母寄送贴心礼品，每季度安排国内旅游，年度组织海外旅行，全程费用由公司承担。 岗位要求： 1、年龄18-39岁（以身份证信息为准），统招大专及以上学历，性别不限；具备销售经验者，高中学历也可考虑。 2、不限是否拥有销售经验，应届毕业生同样欢迎加入；（经验非决定性因素） 3、核心要求是积极进取，目标清晰，渴望获得高收入或实现自我成长，拒绝得过且过。 工作内容：（无需经验，经过约一周培训即可逐步胜任） 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升业务能力与专业知识水平； 2、每日提供约60条精准客户数据（来源于抖音、小红书等推广渠道）； 3、与客户进行高效沟通，完成邀约并引导至公司办理贷款业务； 4、工作时间：周一至周六 8:30-19:00，周日 9:00-15:00；业绩突出者每月可享带薪休假（业绩决定话语权）。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责: 1、负责渠道的划分与标准制定 2、制定大区布局规划、城市精细化运营方案及新市场拓展覆盖策略 3、统筹经销商管理体系及终端管理机制的设计与推进实施 4、针对子渠道（如学校/景区/网吧/LKA等）设定发展目标，输出运营策略，并开展过程监控与阶段性复盘 5、研究新兴渠道（如O2O、闪电仓等）合作模式，推动创新策略落地执行 任职要求: 1. 基础背景 ①本科及以上学历，市场营销、统计学、商务分析等相关专业优先考虑 ②具备5年以上快消或零售行业渠道策略、市场研究相关工作经验 2. 核心能力 ①策略规划：可独立完成大区布局、城市精耕、子渠道扩展等策略方案的制定 ②渠道管理：熟悉经销体系与终端运作逻辑，具备较强的策略推动力 ③新渠道探索：拥有O2O、闪电仓等新型渠道模式的研究及落地实践经验 ④复盘迭代：能够对渠道策略执行情况进行跟踪评估，开展复盘并持续优化

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心和团队意识。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前系统培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，晋升通道完善，期待您的加入与共同成长！

岗位职责： 1，通过电话、网络及面对面等多种销售形式，开拓潜在的国内跨境电商、外贸工厂等客户资源 2，为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等一体化物流解决方案 3，定期跟进老客户，保持有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；业绩领先者月入约30万元，年收入可达200万元左右 2，缴纳五险一金 3，试用期为三个月 工作时间： 1，早上8:30-18:00（午休1.5小时），每周双休，节假日按国家规定休假 法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐 其他福利待遇：公司承担费用的团建旅游＋节日礼品发放＋每月员工生日会＋每月入职周年庆祝活动

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2.对已合作客户进行店铺运营指导，助力成长并孵化优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-23%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新员工月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00（需接受阶段性加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应加班安排。

AIGC大模型培训课程 接受应届生，接受零基础新人 公司提供高质量客户资源，无需自主拓客！！！ 招聘业务方向： 团队专注C端市场 - 成人教育培训板块，开展AIGC人工智能相关课程，服务对象为大学生及程序员群体，推出线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经3个月系统学习后，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，认真细致地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配合适的正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展目标，按时达成月度销售任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑； 3、表达流畅，富有目标意识，学习适应能力强； 薪资结构：无责任底薪+提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程价格区间：1w+——2w+

国际货代销售【FBA、渠道稳定、行业领先】 职责描述： 1、负责开拓FBA跨境电商客户，并维护现有客户关系。 2、深入分析公司分配的客户资源，挖掘潜在需求与合作可能性，清晰传达产品优势与服务特色。 3、通过线上电话、邮件、社交平台或线下展会、实地拜访等方式高效沟通，结合客户需求提供定制化物流解决方案。 4、及时响应客户的货运咨询与报价请求，解答疑问，确保服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，有国际物流领域销售背景者优先，市场营销、物流管理、新闻广告、国际贸易等相关专业更佳。 2、具备1年以上FBA跨境电商物流销售、传统跨境货代销售、海外仓销售或国际物流相关经验者优先考虑。 3、必须拥有货代行业从业经历（岗位不限），或具备跨境电商生态链相关经验，或其他行业销售实操经验。 4、自我驱动，热衷销售工作，富有责任感，能承受压力，勇于突破自我。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 平台优势： 1、企业规模大，品牌影响力强，位列FBA物流行业前三，服务涵盖海运、空运、中欧卡航及海外仓（自持美国、加拿大、英国、法国、德国、西班牙本地仓），自主搭建全链路渠道，覆盖全部亚马逊运营站点，运输时效稳定可靠。 2、2019年正式加入亚马逊服务提供商网络（Amazon SPN），2021年获评高新技术企业，2022年获得专精特新企业认证，同年成为亚马逊SEND项目指定承运商。 3、薪酬结构：无责任底薪（4.5～8k，依据个人能力及过往薪资综合评定，表现优异者可突破区间上限）+毛利提成；入职半年以上优秀销售人员综合收入可达1万以上，一年以上普遍2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4～10万不等，最终收入取决于客户积累程度与个人实力。

岗位职责: 1. 负责产品在市场中的销售及推广工作； 2. 持续维护并深化客户之间的业务联系； 3. 收集来自市场和客户的各类反馈信息； 4. 协助参与销售策略与计划的制定过程； 5. 定期完成销售数据的整理、汇报与分析。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱销售岗位，能够适应一定的工作压力； 3. 具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通合作； 4. 工作认真负责，可按时达成既定销售目标； 5. 具备相关行业销售经验者优先考虑。