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公寓管家
1.2-2万元/月
销售专员包住年终奖经验不限中专/中技电话销售不接受居家办公网络销售无经验要求电话销售经验
选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入:7000+额外提成,不限学历,(完全无罚款机制,无业绩压力) 2.超高提成比例:35%起,最高达70%!行业领先水平!!无需夸大,业内皆知 3.提供家庭式住宿:配备专职保洁阿姨负责日常清洁、洗衣熨烫,宿舍管理员全天保障安全与卫生 4.每月休息7天:另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假,助你放松身心,走遍各地 5.年终奖励:在高额提成基础上,表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制:即使零基础,只要肯拼,一样能脱颖而出 7.高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享奖励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富,不逐一列举 8.欢迎有无经验者参与面试,双向选择,彼此尊重 二、岗位能力要求: 1.渴望挑战高收入,对销售工作具备信心与热忱 四不限:学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备洞察并满足客户需求能力者优先录用,通过面试即可快速入职,我们急需人才 3.主营服务区域:杨浦、虹口、宝山、静安 要求:居住地靠近公司便于通勤,若无住所可安排公司宿舍 4.坚持自律标准:销售行业回报快,缺乏自我约束易迷失方向,唯有管得住自己,才能掌控财富
销售专员月结经验不限学历不限
我们需要寻找一名熟悉工业用超细纤维清洁布(拖把布料)的专业人士,尤其是对超细纤维材质和工艺比较了解的伙伴。,懂材质(如涤锦复合、克重)、工艺(开纤、后处理)等,能推荐靠谱的生产商或供应商。 具体要求如下: 1.对超细纤维有专业了解,能区分不同工艺的性能差异。 2.有行业资源(工厂、供应链),最好有技术或采购背景。 3.主要对接商用领域(工业、医疗、无尘室),不是家用。 合作方式: 时间灵活。,具体可谈。
销售专员经验不限学历不限无经验要求
一、薪资待遇 1、无责底薪7000+提成20~50%+奖金3000~30000,综合月入5w+,表现优异者可达10w+,顶尖人才20w+ 2、统一安排住宿,配备空调、洗衣机等生活设施,真正实现拎包入住 3、日常零食茶歇不断,生日福利、月度现金激励准时发放 4、年终奖与年度分红双丰收,入职即可享受收益分配 5、节日礼品持续派送,新年开门红包拿到手软 二、任职要求 1、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力 2、不限学历背景与工作经验,入职即享带薪系统培训 3、掌握基础打字技能,熟悉常用办公软件操作 4、性格外向乐观,富有团队热情与积极态度 5、渴望高收入,有强烈的目标驱动力! 三、公司优势 1、提供全面知识赋能,涵盖专业技能与实战培训 2、团队氛围轻松融洽,同事间协作支持,关系和谐 3、晋升通道畅通,发展空间广阔,成长看得见 4、每季度组织旅游,定期开展团建活动,年度更有出境游机会 5、小秘密:每月评选优秀员工可享额外带薪假期哦~
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售无经验
不管你是新手还是已有经验,公司永久保障无责底薪,拥有12年行业深耕积累的丰富资源,免费提供业务端口,即便零基础,只要敢于突破、愿意学习、积极进取,我们都会为你创造成长与发展的机会! 重点来了!永久无责底薪!提成高达35%-70%,行业领先! 如果你: 刚来上海,暂时没有落脚之处 刚步入社会,虽方向未明但渴望改变自我 不想进厂,厌倦刻板重复的工作,不愿年纪轻轻就拿一份固定薪水 希望拓展人脉,结识更多优秀人才,融入上海高端职业圈层 向往进入正规、专业、体系完善的大平台,享受清晰晋升路径与全面福利保障 渴望提升综合能力,积累实战经验,立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么,欢迎加入我们! 我们提供的福利待遇: 1、入职即享7000元无责底薪+高额个人提成 2、提成比例35%—70%,上不封顶 3、每月10日准时发薪,遇节假日提前发放;无论业绩如何,绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周二固定休息,每月1号至3号额外享受三天连休 5、表现优异者有机会成为公司股东、合伙人,或担任核心管理岗位,成就职场新高度!梦想从这里启航! 任职要求: 1、不限年龄,不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者,可直接应聘经理岗 3、品行端正,踏实稳重,抗压能力强,不因短暂困难轻言退缩 4、自信坚韧,具备拼搏精神,相信坚持就能突破,努力终有回报 5、期待你的加入,相信你的潜力与智慧能在平台充分释放。我们拥有完善的培训体系,欢迎你前来交流与成长
销售(七宝)
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
投递前请发一份简历,谢谢。 【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户,掌握客户办公设备使用情况; 2、识别并核实客户需求,提供适配方案、开展产品演示,推动成交达成; 3、跟进客户购后使用体验,维系客户关系,持续发掘潜在合作机会; 4、协同相关职能响应客户各类诉求,提升客户满意水平。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历,IT类、市场营销等相关专业优先考虑; 2、性格积极,富有热情,具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红; 2、职业路径:营业专员→营业主任→分公司经理,支持技术与业务双通道成长; 3、线上线下结合的多元化培训体系,助你快速掌握业务技能; 4、周末双休+法定假期+带薪年假,保障工作与生活平衡。
销售专员包住社保餐补6-10人经验不限中专/中技接受小白退伍军人晋升快储备主管线上面试
《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务,工作地点为门店,我们将房源信息发布至相关平台(如安居客等),客户有意向会主动联系你,你通过微信沟通后,安排带看房屋,达成意向后协助签约成交,完成业绩即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配,真正实现家门口上班! 大专、本科及退伍军人优先考虑! 无责任底薪8000元!!!无责任底薪8000元!!!无责任底薪8000元!!! 当天面试、当天出结果,通过后立即安排住宿,高效入职无忧! 无责任底薪保障,收入更有底气! 相比学历与过往经验,我们更关注你的工作热情与学习意愿! 若担心初到上海不熟悉环境,可申请线上面试,通过后住宿问题由公司统一解决,无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 ②集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场27年,客户信赖度高,资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院,被誉为房产行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明,凝聚力强,打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成(例如:500万成交额提成超4万元);租赁业务统提35%(例如:月租5000元租金提成可达1700元以上); 正常收入范围:12000-30000元/月; 努力冲刺:50000元/月以上(上不封顶); ②住宿支持:提供单人宿舍,配备独立卫浴,步行10分钟内可达工作门店,空调、无线网络、洗衣机等设施齐全; ③奖金机制:设立月度、季度、年度优秀员工评选,每月发放现金奖励; ④补贴福利:报销部分交通与通讯费用,医保费用95%可报销; ⑤晋升机制:每三个月组织一次晋升评审,过程公开公正,杜绝空降,注重内部培养,最快3个月晋升为团队经理;伯乐计划助力人才成长,年薪30万+发展空间广阔; ⑥培训体系:全程带薪培训,一对一导师指导,每月提供3至4次系统学习机会,涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识; ⑦晋升路径:置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监,清晰职业发展通道; ⑧绩效激励:达成业绩目标者,定期享受公司发放的物质奖励(含奖金或实物,金额约5000元); 【福利待遇】 1.面试通过即刻上岗,无需等待,入职即缴纳社保,无试用期,首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍,缓解沪漂居住压力 3.入职同步启动带薪培训,零经验也可快速上手,边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐(人均标准500元),定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等(全部真实执行) 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限,经验不限(我们只看中你的进取心) ②大专及以上学历,但更重视个人能力与积极态度 ③具备良好服务意识和综合素质(有服务行业背景者更具优势),能吃苦耐劳,具备强烈的目标感与行动力 ④退伍军人优先录用(看重团队协作精神与坚韧品质) ⑤应届毕业生同等欢迎(公司将是你步入社会、实现成长的理想平台) 【工作职责】 ①负责线上房源信息的日常维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源,安排实地带看 ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商环节,推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点:全上海就近分配工作区域,提供住房补贴! (涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地)
销售专员经验不限大专门店销售
岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案,倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营,深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生(专科、高职学历均可,专业不限,热爱生活者优先) 2. 形象端正,具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划:资深带教指导 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径:销售顾问→资深顾问→店长→合伙人(最快2年实现) 3. 具有竞争力的薪酬:底薪3-6K+提成+季度奖金(综合年薪15-20万) 4. 完善福利体系:五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里,你将拥有: 1. 与国内外高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂研学、实地体验的机会 3. 核心商圈就业环境、高端家具卖场工作场景 更能在2-3年内,从职场新人快速成长为家居行业的专业力量! 工作地点:上海闵行区前湾印象城出乎家具
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公地推退伍军人
一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元;采用阶梯式提成机制,每单提成350-600元,上不封顶;老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台,多种奖励机制并行,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假安排 6、提供节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌,主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景模式精准对接企业客户,推动合作落地,达成销售指标,并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专或以上学历,****** 2、重视个人职业成长路径,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力,拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、企业优势 平台实力:丰e足食成立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品模式:智能柜与自贩机免费投放,与企业合作全程零费用 业务规模:全国现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展路径:业务已布局全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理模式:互联网化运营,组织扁平高效,团队氛围融洽,协作互助性强
销售人员
100-500元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限区域销售门店销售
合香珠厂家直招销售人员(可兼职),免费教抖音/小红书/视频号运营! 我们是专业合香珠生产厂家,深耕合香珠行业多年,拥有自有工厂、稳定货源与成熟产品体系,品质有保障,市场需求旺盛,现面向全社会招聘销售人员,不限经验,兼职全职均可,只要你肯努力,我们全程带教! 一、岗位职责 1. 负责合香珠产品的销售推广,拓展线上线下销售渠道,挖掘潜在客户,完成销售目标; 2. 学习并运用抖音、小红书、视频号三大平台运营技巧,发布合香珠相关内容,打造个人账号,通过新媒体引流获客; 3. 维护客户关系,做好客户咨询解答、订单跟进及售后沟通工作,提升客户复购率; 4. 配合厂家完成产品宣传、活动推广等相关工作,积极反馈市场需求与客户建议。 二、任职要求 1. 吃苦耐劳,做事踏实有责任心,有较强的赚钱欲望和执行力,愿意主动学习; 2. 时间自由,可全职可兼职,适合上班族、宝妈、自由职业者、想做副业增收的各类人群; 3. 有无销售经验均可,有无新媒体运营经验都没关系,我们零基础手把手教学; 4. 认可合香珠产品价值,对文创、香道类产品推广有兴趣,善于沟通表达。 三、核心福利&优势 1. 免费新媒体教学:专业团队一对一教你抖音、小红书、视频号账号搭建、内容创作、流量运营、直播带货技巧,零基础也能快速上手,学到实打实的新媒体技能,终身受用; 2. 时间灵活自由:兼职无坐班要求,随时随地可开展工作,利用碎片时间就能赚钱,全职享有固定办公+弹性时间双重选择; 3. 厂家直供货源:无中间商差价,拿货价低,利润空间大,产品品质过硬,复购率高,销售无压力; 4. 收入上不封顶:底薪+高额提成+销售奖励,多劳多得,能力越强收入越高,兼职也能实现月入可观; 5. 全程扶持帮扶:提供产品资料、宣传素材、销售话术,定期培训赋能,解决销售、运营所有难题,无需自己摸索。 四、为什么选择我们 合香珠作为传统香道文创产品,兼具养生、装饰、文创属性,市场热度持续攀升,受众广泛,易推广易销售。我们作为源头厂家,,零门槛加入,只希望和有干劲的销售人员一起共赢,你负责销售执行,我们负责货源、技术、培训,让你轻松开启增收之路! 五、应聘方式 有意者可直接投递简历/私信咨询,备注【合香珠销售+全职/兼职】,我们会第一时间回复,安排面试与培训! 联系电话:[请填写你的联系电话] 工作地址:[请填写厂家地址,兼职可不限地点]
上海宝山区大场镇沪太支路476号招汽车油漆工,吃住都有、工资面谈、有意向联系这个电话、
钣金喷漆包住包吃
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上海 宝山区
4月18日 02:32拨打电话
上海招集卡司机主做芦潮港及周边进港业务有意者联系
货运司机
招集卡司机主做芦潮港及周边进港业务有意者联系
上海
4月18日 02:31拨打电话
清洗空调清洗油烟机
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上海
4月18日 02:31拨打电话
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上海
4月18日 02:31拨打电话
上海临时工21元小时,每晚6点到24点,日结工资。年龄不限,。现在开始报名
21元/时
临时工日结
临时工21元小时,每晚6点到24点,日结工资。年龄不限,。现在开始报名
上海
4月18日 02:31拨打电话
面点
社评井号人来配合 井号配合就能过,井号配合就能过 不限户籍,不限户籍 保卫管理员3-4 电子商务师3-4 互联网营销师3-4 无人机驾驶员3-4 中式烹调师3-4 中式面点师3-4 西式烹调师3-4 西式面点师3-4 茶艺师3-4 室内装饰设计师3-4 广告设计师3-4 制冷工3-4,车工3-4 铣工3-4,装配钳工3-4 汽车装调工3-4 计算机外部设备装配调试员3-4 制冷空调系统安装维修工3-4 工业机器人系统运维员3-4 职业指导师3-4 健康照护师3-4 缝纫工3-4。
郑州
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后勤厨师
【招聘】 招聘后勤厨师2名,有经验的优先 工资:6000+ 招售货员3名,要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话: 地址:北京朝阳区
北京 朝阳区
4月18日 00:30拨打电话
公寓管家客服
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限大专有经验的优先
长沙开福区招销售专员
营业员
藁城区柏益非食用植物油加工厂 招聘岗位一: 肥料销售精英 岗位要求: 肥料销售,要求会开车,,自带车有车补。有无经验均可。 招聘岗位二: 农资店营业员 岗位要求: 白天农资门市营业员和后勤保障 地址:东方市大田镇 薪资待遇:面谈 联系方式:车睿
石家庄 藁城区
4月18日 00:11拨打电话
销售专员
椒江菽康食品直营店招聘:销售专员:一名,,18-50以内,薪资4000-5000/月,地址:浙江省台州市椒江区海门街道屋基里56号万济池菜场北门附近,联系电话:,单休
台州 椒江区
4月18日 00:08拨打电话
网络销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限
薪资范围:12000-24000元/月 法律 劳动仲裁方面 社保类型:五险 废话不多说直接进入正文你觉得ok 直接和我沟通年龄*****爱学习不限学历 口语表达清楚 薪资待遇: 基础底薪+补助+全勤+奖金绩效合计待遇7000+ 福利多多: 购买社保 年终奖下午茶 团建等 工作内容: 小客服,不销售不受气工作内容非常简单! 上班氛围很好很轻松目前只招3个人 名额不是很多招满就停 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓了解一下 多个机会多个选择
大客户代表1-3年大专宝藏物流销售岗好多万元薪资带回家新客户开发
【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作,促进长期稳定合作; 2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,并建立及更新客户信息档案; 3、实时跟踪货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作与经营数据分析,每月跟进客户回款进度; 5、通过日常沟通深入了解客户需求,发掘潜在合作机会; 6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰,性格外向,熟练使用办公软件; 2、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历; 3、掌握基础办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月:保底8000元;综合薪资8000-13000元,上不封顶;入职满半年享一次性奖励3000元; 2、新员工入职:提供带薪培训(约10天),培训结束后由销售经理全程带教; 3、个人福利:生日假、不定期现金激励; 4、因公出行:日常外出安排行政车辆接送,差旅费、业务公关费用按规定报销; 5、团队活动:定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等; 6、培训晋升:拥有完善的晋升机制,公司免费提供岗前技能培训,每年开展集团范围内的晋升专项培训。 工作时间:8:30--18:30,(午休时间12:00-14:00)周日固定休息
销售工程师
1.5-2万元/月
销售工程师社保生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专较多外勤TOB机械相关学历化学化工相关学历能源化工对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪
1、熟知主机厂及配套厂开发流程,并能独立完成业务开发。 2、熟练了解产品成本结构、市场竞品的价格水平,并有一定的财务知识支撑,以公司利益大化原则取得项目落地。 3、牵头项目启动会、协调跨部门资源,解决项目推进中的技术、成本、物流等问题。 4、风险及成本管控,优化成本结构,对项目成本、利润进行精准核算与分析,提升项目投入产出比。 5、具备良好的职业道德与敬业精神,认同公司企业文化,能够接受长期出差安排。 6、熟练使用Project、甘特图等项目管理工具及Office办公软件。 7、不限行业、不限年龄。能自带客户资源着优先。 8、英语能力突出者优先 9、抗压能力突出者优先。 10、对所辖客户的销售回款负责。 11、薪资待遇面谈
BD经理生日福利五险一金1-3年大专快消品面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
Base地:上海 【岗位职责】: 1、统筹BD团队的整体规划与目标设定,带领团队推进渠道的开发与建设; 2、全面负责BD团队的日常运作管理,激发成员积极性,确保团队高效达成业绩指标; 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳,并按时完成汇报反馈; 4、配合城市经理合理配置和运用市场拓展资源; 5、落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上互联网BD地推经验,且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历; 3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识; 4、自我驱动力强,执行高效,具备全局视角,能主导团队业务推进; 5、抗压能力突出,责任心强,具备优秀的团队合作意识。 【福利待遇】: 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息,节日发放福利礼品 3、定期组织团建活动 4、提供广阔晋升空间,晋升体系健全 5、平均月薪12K-25K 项目背景:新零售行业头部企业,已完成B轮融资
网约车司机包住包吃6-10人日结C1照驾龄1-2年
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向生产制造企业销售切削工具,挤压工具,量具等间接物料产品。 本职位采取底薪+提成收入方式。 欢迎对自己有要求,对赚钱有渴望的E人加入。 欢迎对新生事物感兴趣,对AI改变业务模式充满信心,愿意付出大量时间去实施的人朋友加入。 欢迎爱笑,爱扎堆,不吝惜时间,喜欢运动的朋友加入。
销售专员经验不限高中广告不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求网络营销经验教育培训房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品网络销售
公司提供免费住宿,无需承担任何费用。底薪8000元+提成+奖金+补贴 3、享受国家法定节假日正常休假,参与公司组织的市内及周边免费旅游活动。 4、人文关怀企业文化:提供住宿+高温补贴+免费培训+节日礼品+家属联谊活动等福利 5、免费安排培训与住宿(配备齐全家电,环境温馨舒适),享有国内外学习进修机会及每年2~3次团队旅游,表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道。 晋升路径: 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理(年薪制)—董事(享分红) 岗位职责: 1、负责客户关系的维护,制定并落实长期合作方案! 任职要求: 1、学历不限,接受零经验人员; 2、具备基本市场分析与判断能力,拥有良好的客户服务意识、团队协作精神和积极的工作态度,能承受工作压力,具有责任心和吃苦耐劳品质; 3、具备独立分析和处理问题的能力,擅长快消品市场的开拓,能够有效开发并维系新客户,具备将新客户转化为稳定客户的实力; 4、性格坦率自信,积极向上,善于人际沟通,工作主动性强,有志于投身销售行业,不甘平庸,勇于挑战高收入目标,通过奋斗实现个人价值; 5、承担公司产品在市场的前期推广以及老客户的持续维护工作; 6、对仅满足底薪者不作考虑,能力决定舞台,公司为人才提供匹配的发展空间; 7、退伍军人及应届毕业生优先录取。 工作时间:上午9:00至晚上6:30,国家法定节假日按规定休息 乘车路线: 乘坐地铁9号线至打浦桥站下车,从2号出口出站
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限销售经验渠道开发能力地推商务谈判能力企业服务个人客
一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元;提成按阶梯计算,每单350-600元,上不封顶;老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30,国家法定节假日正常休息,保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务,依据指定场景模式寻找潜在合作企业,达成销售目标,并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历,年龄20-35岁 2、重视长期职业成长,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力,善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品:智能货柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用 规模:全国员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理:互联网运营模式,组织架构扁平,团队氛围融洽,协作高效
跨境支付销售
5000-10000元/月
销售专员社保保险五险一金3-5人经验不限本科facebook跨境电商独立站推广基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公互联网金融进出口贸易
岗位职责: 1. 负责VCC平台推广,开拓合作渠道并维护,优化合作模式;同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户,定制方案促成合作。; 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,实现销售目标; 3. 定期收集市场及竞争对手信息,为公司制定销售策略提供依据; 4. 参与制定销售计划,完成销售任务,提升市场份额; 5. 协调内部资源,确保客户问题得到及时解决,提升客户满意度。 任职要求: 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分,有跨境业务销售经验者加分; 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分; 4. 良好的团队合作精神,能够承受工作压力,目标导向; 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先,有一定英语读写能力者加分。
销售专员五险一金餐补1-3年大专个人(To C)口腔行业经验优先不接受居家办公医疗/大健康课程顾问经验优先
岗位职责: 1.客户预约与咨询管理:依据门诊主管的统筹安排,通过电话及线上渠道开展诊前预约邀约工作,确保客户信息真实准确,及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的相关咨询,提高客户就诊积极性。 2.现场接待与服务优化:负责到访客户的接待任务,以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验,包括引导就诊动线、答疑解惑、协助诊疗环节衔接等,推动客户由咨询向治疗高效转化,提升整体满意度。 3.客户关系维护与跟进:搭建并完善客户关系管理体系,定期实施客户回访,掌握其口腔健康动态,提供针对性的护理建议和复诊提示,增强客户信任感与忠诚度,助力口碑传播与持续合作。 4.数据收集与分析:系统整理客户反馈意见及市场活动执行数据,完成初步的数据梳理与分析,为门诊运营优化、服务质量提升及营销方案制定提供有力支持。 5.跨部门协作:与医疗团队、客服岗位及市场职能保持密切配合,保障客户从初接触到诊疗结束全流程顺畅衔接,协同提升机构整体服务效率与运营水平。 6.完成上级交办的其他工作:积极适应岗位变动需求,高质高效完成主管布置的各项临时性工作任务。 岗位要求: 1.具备医疗、口腔或教育行业相关背景及销售经验者优先考虑; 2.拥有客户服务或销售类岗位工作经验者优先录用; 3.具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力,目标意识强,注重结果达成; 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬福利体系(六险一金,多项补贴)。 2.系统化的带薪培训机制与清晰的职业成长路径。 3.融洽互助的团队环境,支持个人能力发展与团队协同共进。 4.晋升通道:运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管 上班时间: 做五休二(周一至周五期间安排两天休息,周末需出勤) 每日八小时排班制(早班9:00-18:00中班12:30-20:30) 极橙儿童齿科,期待您的加入!
销售专员包住经验不限学历不限
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 【招聘要求】 男女不限,诚聘长期日结人员! 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30,中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品,产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等多个品类。 【薪资体系】 1.每位新进员工配备专属订单管理系统,享有独立提成权益。 2.薪酬实行日结制度:无需考核具体业绩指标,按当日营业总额提取30%—50%以上作为收入,当日完成结算! 【公司福利】 1.提供高品质办公场所及免费住宿服务。(宿舍环境整洁,配置完善,含独立厨房、卫浴、客厅,配备空调、洗衣机、冰箱等,距公司步行仅需10分钟) 2.集团每年安排两次及以上国内外集体旅游活动,内部定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度联欢会等丰富活动; 3.销售岗位凭实力说话,无论入职先后,表现突出者均可获得公平的内部晋升机会; 4.晋升路径:业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理(各阶段均有明确晋升评定标准)
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