岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开展新市场拓展，积极开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验； 2. 意志坚定，能适应高强度工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪5000-15000

公司直招，提供免费住宿，企业长期稳定运营，多家分公司可就近安排，追求高收入的伙伴欢迎加入。 薪资待遇： 1．无责任底薪7000元＋20-50%提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合月薪3万至5万元；平均月薪3.5万，包含新入职员工，业绩前20名可达5万以上，前10名突破10万，前三名收入超15万；团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台实现自主创业式收益，月均收入8万元以上；团队区长：摆脱打工身份，通过平台机制实现创业回报，月均收入30万以上 2．享受带薪岗前培训 3．健全的福利制度，每人每年享有5000元以上的节日补贴，另含生日礼金及购物卡 4．每周定期供应下午茶、零食、水果，每月举办员工生日会，每季度组织旅游与峰会活动 5．办公地点位于高端金融CBD，5A级写字楼内设工作区、学习交流区、休闲区、餐饮区、茶水间，营造年轻活力的工作环境 6．严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假；节假日正常休息，五险一金按时足额缴纳；无需牺牲生活成全事业！ 7．新员工可获得入职指导、专业课程培训及营销技能提升支持，助力持续成长 岗位职责 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨推销电话） 2、分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署，并协助完成后续流程办理（无需低声下气） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 任职资格 1、不限学历背景 2、具备良好沟通力与执行力，敢于冲刺业绩目标，追逐高收入空间 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 公司福利 绩效奖金、上海社保、年度旅游、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利体系完善，待遇优厚。

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息采集，维护日常客户关系。 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，心理素质良好，品行优良； 具备良好的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向事业巅峰的机会 不再受限于十几平米的狭小空间，不再为负担不起一套房而焦虑，不再因无法给予爱人理想生活而愧疚，也不再被债务压得难以呼吸。 这里是你重新出发、实现理想的起点，快速迎来人生的翻盘时刻。 头条：近三年已有众多从基层起步的顾问实现年入百万；2018至2020年间更涌现多位95后中高层管理者，年薪达500万左右；基层顾问单月最高收入超70万，一单圆了购房梦，诚邀实地考察！ 工作内容与岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外呼打扰） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需迎合催促） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并跟进后续流程办理。（无需低声下气） 4.提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后，推动客户复购转化。（无需盲目拓客） 顾问薪酬结构：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+各类奖金+年终奖+季度激励+期权股权，新人起月均综合收入3.5万，前20名达5万以上，前10名超15万，前三名突破30万 团队主管：打破传统雇员模式，借助平台开启自主创业路径，以合伙机制参与收益分配，月均收入6万以上。 团队区长：脱离普通职员身份，依托平台实现自我发展，采用合伙人机制获取回报，月均收入10万以上，具体以面试评定结果为准。 1、入职即缴纳五险，定期组织团建、生日会、轰趴等活动，公司氛围青春活跃，95后成员占比较高； 2、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假最长可达15天； 3、新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长； 4、为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） PS：在当前倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的大环境下，这份职业无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲刺百万年薪目标！

岗位职责: 1、面向企业客户直接销售公司自主研发的云呼叫中心类软件产品及解决方案，为客户进行产品测试、产品演示和讲解; 2、对接客户，做好售前及售后咨询及服务，及时解答客户使用问题，处理客户异常，解决客户诉求，提高客户满意度和客户粘性; 3、通过在线形式、远程协助形式、电话沟通形式，对接客户，促成客户持续合作，完成客户意向签订，续费，增购，转介绍; 4、持续追踪客户，宣导公司政策和产品使用规则，提高产品口碑和市场美誉度。 任职资格: 1、大专以上学历，有电销工作经验优先，优秀应届毕业生亦可; 2、沟通协作能力佳，熟练使用电脑办公软件，责任心强; 3、性格活泼开朗，有良好的沟通能力，有服务意识，亲和力好，有耐心。 底薪4.5k-7k，另加提成、奖金。综合薪资9-15K周末双休+五险一金+节假日福利+生日礼品享受带薪年假及带薪病假、婚假、产假、丧假工作氛围好，沟通顺畅，团队年轻化

负责酒吧日常客源开发，跟进客户预订、接待、消费服务，配合门店运营、服务、管理团队，具备良好的客户资源、社交能力及市场拓展能力，抗压能力强。热爱夜场、酒吧行业，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识与服务意识。

薪资范围:12000-24000元/月 社保类型:五险 废话不多说直接进入正文你觉得ok 直接和我沟通年龄*****爱学习不限学历 口语表达清楚 薪资待遇: 基础底薪+补助+全勤+奖金绩效合计待遇7000+ 福利多多: 购买社保 年终奖下午茶 团建等 工作内容: 小客服，不销售不受气工作内容非常简单! 上班氛围很好很轻松目前只招3个人 名额不是很多招满就停 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓了解一下 多个机会多个选择

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责任底薪，依托12年的行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内最高70%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过早陷入固定模式，拒绝年轻就拿死工资的生活 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：期待提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息， additionally 每月1号至3号享有三天连续假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，面对困难不轻言放弃。 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持到底就没有做不成的事。我们始终相信，努力就能创造奇迹！ 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你深入交流，共同成长

岗位职责： 1. 采用电话销售与面对面销售相结合的方式，推广公司业务，协助完成订单处理及后续跟进维护工作。 2. 配合销售团队进行潜在客户的初步筛选（通过电话、面访、网络等渠道） 3. 定期回访客户，持续维护业务关系，挖掘客户深层需求，增强客户粘性，促进长期合作 任职要求： 1. 本科及以上学历，有知识产权相关行业经验或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，性格外向，乐于社交，对新鲜事物有探索精神。 3. 对专利类知识产权领域有兴趣，愿意在行业内深耕发展。 4. 具备较强抗压能力和客户开拓能力，能灵活整合资源，主动寻找目标客户。 5. 拥有团队协作意识，可与团队成员顺畅交流与协作。 6. 绩效突出者有机会获得内部晋升 工作时间：早9晚6 午休1.5小时 双休 法定节假日正常休息 缴纳社保

岗位职责 1∶快速响应客户家政服务需求，根据客户具体情况精准匹配合适的家政阿姨(无需个人上门服务)。 2∶全程跟进服务流程，高效协调客户与阿姨之间的沟通，确保服务质量达标。 3∶主动与客户保持沟通，及时收集反馈并解决服务中出现的问题。 4∶总结服务经验，提出优化服务流程的建议，助力提升客户满意度。 任职要求 1∶具备优秀的沟通能力，拥有强烈的服务意识，能耐心倾听并准备理解客户需求。 2∶做事细致严谨.有条理，有耐心且注重细节，杜绝马虎疏漏。 3∶具备良好的团队协作意识，能积极与同事配合完成工作。 我们提供 1∶公司直招，无中介环节，保障员工权益。 2∶办公室坐班，工作环境舒适整洁。 3∶周末双休+朝九晚五，作息规律，平衡工作与生活。 4∶地理位置优越，交通便利，通勤轻松无压力。

大团镇地区 招聘洗碗阿姨1名，厨师1名，对上海本帮菜有一定经验者优先考虑。联系电话：

㊙返2⃣元/时，三个月 浦东临港倚天路新材料厂 周周可预支，外资待遇一流 酒店式公寓，吃饭免费 ✅年龄要求： 18-36岁 电工40岁以下 ✅招聘岗位如下； 操作机台普工（有夜班） 白班：11*25=275 夜班：11.5*25=287.5 2维修设备电工32/小时：需要有电工证，没证的不安排（要在工厂做过，不要物业、游乐场、建筑工地的） （以上所有岗位薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） ✅福利待遇： 1：每个月15号发工资 2：免费提供工作餐，（白班两顿、夜班一顿） 3：可以提供住宿，住宿水电费平摊。 ✅注意事项： 1：可提供临时住宿（周一到周五9：30面试），12小时两班倒 2： 3：每个月220-260工时，做四休二或做五休一 ㊙报名联系人 ☎㊙返2⃣元/时，三个月 浦东临港倚天路新材料厂 周周可预支，外资待遇一流 酒店式公寓，吃饭免费 ✅年龄要求： 18-36岁 电工40岁以下 ✅招聘岗位如下； 操作机台普工（有夜班） 白班：11*25=275 夜班：11.5*25=287.5 2维修设备电工32/小时：需要有电工证，没证的不安排（要在工厂做过，不要物业、游乐场、建筑工地的） （以上所有岗位薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） ✅福利待遇： 1：每个月15号发工资 2：免费提供工作餐，（白班两顿、夜班一顿） 3：可以提供住宿，住宿水电费平摊。 ✅注意事项： 1：可提供临时住宿（周一到周五9：30面试），12小时两班倒 2： 3：每个月220-260工时，做四休二或做五休一 ㊙报名联系人 ☎㊙返2⃣元/时，三个月 浦东临港倚天路新材料厂 周周可预支，外资待遇一流 酒店式公寓，吃饭免费 ✅年龄要求： 18-36岁 电工40岁以下 ✅招聘岗位如下； 操作机台普工（有夜班） 白班：11*25=275 夜班：11.5*25=287.5 2维修设备电工32/小时：需要有电工证，没证的不安排（要在工厂做过，不要物业、游乐场、建筑工地的） （以上所有岗位薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） ✅福利待遇： 1：每个月15号发工资 2：免费提供工作餐，（白班两顿、夜班一顿） 3：可以提供住宿，住宿水电费平摊。 ✅注意事项： 1：可提供临

周一面试； 外青松公路招绿化工；60-63岁，月薪3500, 8小时双休（调休），工作餐。 报名电话：☎

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

本仓库需要装卸工10名左右，保底工资8000，提供住宿计件制计算，综合工资10000到12000左右，一定要吃苦耐劳，做过装卸工的优先，主要是装卸大米油，酱油食品，联系电话赵先生

【工作内容】 负责盒马app推广，并邀请顾客体验首单优惠。不强制户外站岗 【任职要求】 1.有无经验均可 2.吃苦耐劳，具备较强的事业心和抗压能力 3.具备良好的理解能力，表达和学习能力 薪资结构：底薪3400（拉新4单/天）+500全勤+200车补+首单提成（13-18）+复购提成（10-16 ）+质量提成+冲单奖+住宿补贴50-120元/天 团队月平均水平12-24K 时间：月休四天，时间比较自由 ，以结果为主

年龄20~35岁，有家纺行业经验者优先 负责市场的客户的维护及开发，能适应出差，良好的语言表达能力以及行动力！优秀者三年后升级为事业合伙人！市场潜力大有梦你就来！

任职要求： 1、24-35周岁，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，形象气质佳； 2、性格外向开朗，普通话标准，思维敏捷，较强的沟通和洞察能力； 3、一年以上业务跟单经验，熟悉业务跟单相关流程。 薪资福利： 一、薪资：入职前三个月6000元-9000元/月，半年后9000元-14000元，上不封顶。 二、福利： 1、依法享有年休假、婚假、病假等假期； 2、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职 晋升空间：员工-经理-高级经理-总监 地址：京津冀就近安排 职位福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、年终分红、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1、24-35周岁，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，形象气质佳； 2、性格外向开朗，普通话标准，思维敏捷，较强的沟通和洞察能力； 3、一年以上业务跟单经验，熟悉业务跟单相关流程。 薪资福利： 一、薪资：入职前三个月6000元-9000元/月，半年后9000元-14000元，上不封顶。 二、福利： 1、依法享有年休假、婚假、病假等假期； 2、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职 晋升空间：员工-经理-高级经理-总监 地址：京津冀就近安排 职位福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、年终分红、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、优秀员工奖金

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任心，心态坚韧不玻璃 2. 沟通表达能力强，待人谦和不张扬 3. 谦逊好学，积极进取者优先考虑 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届生或无经验者亦可报名 成长规划： 1. 首月边做边学，次月即可实现月薪过万 第三个月转正享奖金＋额外惊喜福利 2. 通过电话拓展客户资源，建立合作意向 3. 安排客户实地沟通与洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入达3-5万元 提成比例20%起，最高可达50%，提成当日结算发放！！！

火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都…新一线城市】总有一个城市能实现您的价值！ ①: 6000元无责底薪 + 2500元绩效奖金 ②: 净提成10%-40%，叠加20%开单分红，月收入5000-30000元 ③: 公司80%员工月收入超15000元，优秀者更可达10万+，只要您愿意行动、踏实肯干，我们全力支持成长！ ④: 晋升机制：每月一次公开透明的晋升评定，价值观匹配、业绩达标即可持续晋升，发展空间无限！ ⑤: 合伙人计划：新人入职即系统传授业务方法，重点向管理方向培养，晋升至管理层后享有股权激励，年收入50万起，上不封顶。 ⑥: 提供带薪培训，公司承担高额推广成本，全面赋能业务开展。 ⑦: 配备高额商业保险 ⑧: 春节假期不少于15天，工作灵活自由，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈！ 工作内容：品牌选址相关事务 线上：借助公司平台获取客户需求，精准推荐合适资源 线下：邀请客户面对面交流，推动合作达成并签署协议 福利待遇：除无责底薪、绩效奖金、住宿补贴、话费补贴外，转正后享20%开单现金分红及10%-40%提成；公司每月两次发薪，每年组织一次旅游、三次季度表彰大会、一次年会；每月举办2-3次团队家庭日活动；每位员工生日赠送蛋糕与礼物；日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据奖等多项即时奖励，每日发放。晋升、提成、分红、奖励全透明、公平化。 个人表现决定收入水平： 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上 岗位要求： ① 年龄18-30岁，性别不限 ② 不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，全程免费带薪培训！ 诚邀有梦想的您加入我们！

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧 2. 能在团队协作中主动贡献，适应高效工作节奏 3. 具备较强的问题处理能力，能妥善应对销售过程中的各类挑战

店长或运营

重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全配套，拎包入住 面试通过当日即可入住

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责与工作任务： 1. 依据公司整体产品销售战略，研究并明确目标行业及客户群体，独立拟定销售方案并开展市场拓展工作； 2. 分解落实销售目标，协同市场与技术团队资源，推动团队完成既定业绩指标； 3. 主导实现销售总额、回款比例、盈利水平、新客户拓展数量及库存周转效率等关键经营目标； 4. 引导团队优化客户结构布局，增强市场渗透力与份额提升； 5. 收集并传递客户反馈信息，助力产品线调整与内部资源整合； 6. 开拓重点大客户及优质供应商资源，保障销售任务顺利达成； 7. 实时掌握客户需求变化，高效调动公司支持资源，满足并激发客户潜在需求； 8. 快速响应客户投诉问题，提升服务体验，构建稳定、长期、互信的客户合作关系； 9. 持续跟踪行业动态，重点关注新能源汽车、节能产业相关政策，把握行业发展脉络与趋势； 10. 针对目标市场，调研分析竞品策略与产品布局，制定有效应对措施。 任职资格： 1. Base：上海 2. 专业要求：电子、通信工程、自动化相关专业 3. 工作经验：8年以上销售工作经验，其中5年以上从事电子元器件（如传感器、开关、集成电路等）领域销售经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉汽车电子、工业储能、电力电子等行业背景及市场运作模式 4. 具备较强的市场洞察力与决策能力，良好的沟通技巧、谈判水平、组织协调能力以及丰富的团队协作经验；责任心强，能承受高强度工作压力； 5. 月薪：15-20K，综合年薪22-30W（底薪+销售提成），具体面议 6. 福利：入职即享五险一金，年度健康体检，员工意外险保障，传统节日福利礼品，带薪年假、带薪病假，职业发展通道，年终奖金，定期专业培训，公司团建活动等多项福利待遇 7. 办公环境：地理位置优越（杨浦核心商圈），地铁直达，办公场所现代化，环境宜人，氛围轻松

每天上班8-10小时，每天日结300-500，公司直招，入职没费用，当天入职包住宿 21-60周岁，长期踏实的工作，想开车的来，招10人招满为止，意向电联，V

无责7000起保底，早九晚七不加班，接受小白、应届生 福利待遇： 1、提成奖金不拖欠，随当月工资同步发放 2、入职首月即可享受全勤奖励 3、夏季高温期间公司免费提供冷饮 4、额外补贴最高可达6000元 5、公司倡导高效工作，不鼓励加班，按时下班 6、入职即安排免费拍摄职业证件照 7、转正后公司赠送一套价值1500元的定制西装 8、依法缴纳上海社保 9、表现优异者有机会晋升为团队主管 工作时间： 周一至周五：9点-19点，午休2小时 周六：9点-18点，午休2小时 周日固定休息，法定节假日按规定放假 薪资待遇： 无责底薪8000+提成（20%-50%）+奖金（3000-20000） 职位详情： 1、公司专注于金融信贷领域，与上海多家银行保持合作。主要推广直客式银行信贷产品，客户自主申请并自行还款。通过电话邀约与面谈结合的方式，邀请有资金需求的客户到公司办理银行贷款业务，协助客户解决融资难题。 2、客户资源由公司统一提供，无需外拓，不拨打白名单电话 3、负责新客户的开发及老客户的持续维护 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好的沟通能力 2、性格乐观积极，有责任感和进取心 3、做事认真细致，原则性强，具备较强的执行能力和应变水平 无经验亦可报名，入职后安排主管一对一指导，带薪培训快速上手，销售精英亲自带教 想增加收入的伙伴欢迎尽快咨询！！

1、负责公司产品在KA、CS等渠道的销售推广，达成既定市场销售目标； 2、制定并执行所辖渠道的零售促销策略，提升产品动销速度； 3、加强与渠道伙伴的协作，维护良好的客户关系，推动品牌影响力的持续提升； 4、开拓新销售渠道，并做好日常维护与管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年化妆品销售工作经验，有对接kk、三福等大型渠道经验者优先； 2、熟悉化妆品线下彩妆市场运作，擅长渠道开发与管理，能适应出差安排； 3、工作积极主动，具备出色的沟通表达能力和亲和力，为人诚信，富有责任感。