我们工作的形式包括线上和线下，线上可通过小红书、咸鱼、抖音以及专业平台开展，线下可拜访客户、驻守小区 新时代房产顾问，打破传统模式，不发传单，不盲目拨打电话 大量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象 2.为客户带来高品质的看房服务体验 3.根据客户具体需求匹配并推荐合适房源 4.保障客户资金流转的安全与合规 5.协助电话邀约人员传递新房项目团购活动详情，推动成交达成 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，性格偏向外向 2.有强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人成长与价值 4.拥有高度的工作热情和团队协作精神 5.表达流畅，普通话标准清晰 6.富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 【福利待遇】 1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-65%（高薪高提成），人均月薪1.5W，只要肯付出，收入无上限 2、每月一次晋升机会，晋升周期短、空间大，杜绝空降，晋升机制公开透明（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、培训体系健全，主管对新人一对一指导，资深师傅全程带教，店长专注人才培养，不参与个人业绩竞争 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇 5、绝不拖欠工资，当月业绩所得薪资于次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修，入职当天即可协助解决住宿问题

薪资范围：6k-10k 免费提供住宿，享受节假日福利 {无经验者可报名，欢迎应届毕业生投递} 1、与中国联通协作，开展5G市场拓展工作； 2、负责客户关系维护，保障市场运行稳定有序。 要求： 1、具备良好的职业态度； 2、性格亲和，善于沟通交流； 3、踏实肯干，服务意识强； 4、具有团队协作能力，愿意追求高收入目标。 薪资待遇： 1、入职后即享公司提供的免费带薪培训，边上岗边学习； 2、每年组织全国范围旅游，定期开展团队户外拓展活动； 3、企业承担全部系统化培训费用，并免费安排住宿，不收取任何额外费用； 4、岗位成长空间大，锻炼机会多，出差与旅行结合，晋升通道畅通。 公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，无需担心缺少工作伙伴。 正在寻找新机会的你，不妨加入我们——在这里，社恐可能变社牛，社牛也能更进一步！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 地铁九亭站4号口出，左转直行即可看到2号楼，进大堂后乘电梯至七楼703室

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户关系，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、积极收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周休息一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，定期组织团队聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有16年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超800人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销与面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后，每月稳定收益轻松实现~

【销售合伙人｜自带开拓精神，和我们一起开疆拓土！】 我们不找“守成者”，我们只寻“开拓者”！ 如果你热衷从0到1的突破，拥有以下特质，那我们一定彼此相配： 热爱挑战，把开发客户视为一场精彩冒险 脸皮够厚，无惧拒绝，愈战愈强 洞察力强，能迅速捕捉潜在商机 具备创业者思维，视业务发展为个人事业 你的核心职责： 自主拓展企业培训客户，搭建专属客户资源池 深入挖掘客户痛点，定制精准服务方案 独立推进从线索获取到合同落地的完整流程 长期维系客户关系，推动持续合作与转介绍 我们为你提供： 1. 行业领先的培训产品矩阵 2. 富有竞争力的提成激励机制 3. 成体系的销售方法论支持 4. 持续稳定的商机资源输送 基本要求： 1. 2年以上培训或咨询领域销售经验 2. 有成功开拓客户案例者优先考虑 3. 本科及以上学历 4. 可接受适度出差 期待不甘平庸的你，与我们共同开创属于自己的事业新版图！简历速来～

（税前底薪每月5500元至6500元，另加提成，具体面议） 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，推动业务增长； 2、制定并执行销售策略，完成销售目标； 3、分析行业动态，为客户提供专业咨询与解决方案； 4、协调内部资源，确保项目顺利实施与交付； 5、建立并维护合作伙伴关系，提升公司品牌影响力； 6、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，面销经验丰富，具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展业务洽谈； 2、拥有较强的市场洞察力和业务分析能力； 3、能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4、具有创新思维，能够适应快速变化的市场环境； 5、有相关行业背景或销售经验者优先； 6、接受外勤或出差。

薪资待遇： 1.本科底薪8000元，行业最高无责任底薪 2.奖金范围2000至150000元以上，收入领先同行！！！ 岗位内容： 1.负责房源视频的上传发布及日常运营维护 2.为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作 3.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 4.个人征信记录良好 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.提供住宿安排，轻松实现拎包入住 3.无试用期限制，入职首月全额薪资 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，工作氛围轻松活跃 5.由95后与00后优秀同事一对一指导，零经验新人也可快速上手 办公地点： 上海全市十三个区域均可根据住址就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业打造具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名品牌建立深度合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 我们正在寻找一位热爱美食、关注市场的优秀伙伴，共同将高品质进口牛肉及其深加工产品通过新零售渠道传递给更广泛的消费群体。在这里，您不仅是在完成销售，更是在推广健康饮食理念，成为连接优质源头与终端消费者的桥梁。 【岗位职责】 1、推动业绩达成：负责进口牛羊肉加工品、调理品及原料的销售任务，在实现个人价值的同时，助力团队与业务持续提升。 2、制定市场策略：参与规划并执行有效的销售方案，持续增强产品在新零售领域的竞争优势与品牌认知度。 3、维护客户关系：细致服务现有客户，凭借专业能力与真诚沟通，将合作关系转化为长期稳定的互信伙伴关系。 4、拓展销售渠道：主动挖掘新零售板块潜在客户，推动产品进入更多元化的消费场景，扩大市场覆盖。 5、把握市场动态：敏锐感知行业趋势与客户需求变化，联动供应链团队，确保供应响应精准高效。 6、参与团队协作：作为核心成员积极参与销售计划与策略讨论，协力推进目标落地与流程优化。 7、坚持合规经营：在业务拓展中严格遵循公司制度，保障所有合作在诚信、规范的基础上开展。 8、追求自我提升：积极参加公司组织的培训与学习项目，不断提升销售能力与行业理解，实现持续成长。 【我们期待这样的您】 1、我们重视团队合力，希望您具备良好的协作意识，并拥有快消品行业的从业背景，能够快速融入高效协同的工作氛围。 2、我们期待您不仅擅长商务沟通，更能始终以客户价值为导向，用专业的服务赢得客户的长久信赖。 3、我们欢迎销售经验丰富的人才，也青睐有强烈内驱力、善于自我激励的奋斗者。在这里，您的经验与热忱将获得充分尊重与发展空间。 【我们愿为您提供】 1、具有吸引力的薪酬：提供行业内具竞争力的薪资结构，搭配高激励性提成与年终奖励，让努力获得相匹配的回报； 2、系统化成长支持：配备完善的培训机制，涵盖销售技巧、产品知识及全球市场洞察，助力职业能力全面提升； 3、全面福利保障：享受五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检及团队旅游等福利，工作生活双平衡； 4、共进共赢平台：我们不仅关注短期业绩，更注重您的长期发展与价值实现，愿与您携手同行，共创未来。 如果您希望在牛肉食品行业深耕发展，与一支专业团队共同成长，我们诚挚邀请您的加入！

上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底薪资：5000-15000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚8，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁48-60%，买卖50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训，无责任底薪 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-30岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1.5万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工7K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） ※ 职位招聘5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

无责7000（无任何绩效）+提成20-50%，入职可安排住宿 岗位职责： 产品：钱 客户资源获取方式：新人入职即分配新客户名单，依托广告投放资源，公司每日投入超60万用于流量获取。 人员要求： 1. 年龄：20-35岁 2. 欢迎应届生，接受无经验人员 3. 学历要求：大专及以上（能力突出者条件可适当放宽） 4. 具备较强抗压能力，有基础销售经验者优先 福利待遇： 1. 保底薪资7000元 2. 提成区间为20%至50% 3. 除提成外设有开单浮动奖励，单笔奖金3000-20000元，新人平均月收入达15k 公司福利： 1. 提供带薪岗前培训，重视员工成长与发展 2. 晋升机制透明公正 3. 享受带薪年假、国家法定节假日休假，节日发放红包及礼品

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王队 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 《X》地点：瑞金二路197号瑞金医院 薪资：白班230元/天，夜班220元/天，包住 要求：40岁以下，只招收过年不回家人员 备注：公司直招，节假日有200元补贴 联系：

本人找面酱一名店在上海 要求个人卫生干净 技术好 想来的兄弟们联系工资好商量

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

上海市普陀区招强电

门窗业务员数名，有工作经验者优先

推卡卖卡 工作简单 提成高

工作职责： 1.发货，接货，送货 2.销售商品 3.整理店面 4.调色技术 5.艺术漆施工，打样！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，作风优良！思想端正，有责任心，有上进心！ 2.勤快，热情，有耐心！有服务意识！ 3.有团结意识和创新精神！ 4.家乡是泰安新泰的优先，有经验者，稳强的优先 岗位福利： 1.带薪月休四天 2.待遇优厚，可面议

负责公司全域净化设备的销售与市场推广工作，具体职责如下： 1.**市场开拓与客户开发**：积极寻找并开发新客户资源，拓展销售市场，重点覆盖工农业、医疗、电子半导体等相关领域，提升产品市场份额。 2.**客户关系维护**：维护现有客户关系，定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.**销售目标达成**：根据公司整体营销战略，制定个人销售计划，完成既定的销售任务和业绩指标。 4.**项目跟进与执行**：全程跟进销售订单，协调内部技术、生产、物流等部门，确保产品按时交付，并及时处理客户反馈及售后服务问题。 5.**市场信息收集分析**：收集行业动态、竞争对手信息及市场反馈，分析市场需求变化，为公司产品优化和销售策略调整提供有效建议。 6.**参与市场活动**：参与或组织行业展会、技术交流会、产品推介会等市场推广活动，提升品牌影响力和产品知名度。 任职要求： -大专及以上学历，市场营销、机械、环境工程等相关专业优先； -热爱销售工作，具备较强的沟通能力、谈判技巧和抗压能力； -有工业设备、环保设备、净化系统等相关行业销售经验者优先； -可适应出差，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬待遇优厚，通常包含高提成+绩效奖金等，具体根据业绩表现上不封顶，提供清晰的晋升通道。

易振达金属制品有限公司需要年后诚聘如下； 前台熟练不锈钢接单业务2名 折刨师傅2名，学徒工两名 要求平常异型 都能做，干活麻利， 想要共同发展优先地址天津市宝坻区方家庄工业园区易振达金属制品 电话

公司提供实时数据精准数据底薪不高没有打折没有转正业绩要求来就干，一家很人性化的公司。 [薪资待遇] 底薪无责8000+提成15%-40%、不打折无试用期最高40%统提+奖金最高3万新人首月入1万5以上、平均月收入2-6万top每月稳定20k+ [岗位职责] 1、客户不用自己寻找，公司分配的客户资源，电话邀约客户来公司为客户匹配融资方案 2.公司有57以上的专业的谈判经理，不需要员工自己谈单， [公司优势] A:无试用期提成跟工资一起发次月15号发工资 B:提成不打折!新人主管老板亲自带! C:团队人情化，不打压，只培养 D:没有任何不平等条约，罚款制度! [福利待遇] 公司员工多90后，00后,办公氛围轻松融洽，每周有2到3次下午茶一个月一次团建节日礼品 任职要求: 小白免费带薪培训！接受同行业的 年龄18-36岁、积极乐观素质良好 赚钱欲望强烈! 如果你看到底欢迎小窗口聊天咨询期望你加入我们的团队~提供宿舍

主要职责 1.销售与业绩达成： ·负责指定区域内公司全线印刷耗材产品（如油墨、版材、橡皮布、润版液、清洗剂、纸张等）的销售与推广工作。 ·执行公司的销售策略，全力完成或超越分配的销售业绩指标。 ·积极开拓新客户和市场，不断扩大产品市场份额。 2.客户开发与关系管理： ·通过多种渠道（如电话拜访、上门拜访、行业展会、网络搜寻等）识别和开发潜在客户。 ·建立并维护良好的客户关系，定期进行客户拜访，深入了解客户需求。 ·为客户提供专业、及时的售前、售中与售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 3.技术咨询与解决方案提供： ·熟练掌握公司产品的性能、优势及应用场景，能向客户进行清晰的产品演示和技术讲解。 ·能够分析并理解客户的生产流程和痛点，提供专业的耗材解决方案，帮助客户提高生产效率、降低成本或解决具体技术问题。 4.市场与竞品分析： ·收集市场信息，跟踪行业发展趋势、新产品技术和竞争对手的动态（包括产品、价格、市场活动等）。 ·及时向公司反馈市场信息和客户需求，为公司的市场策略和产品开发提供建议。 5.商务流程执行： ·负责报价、合同谈判、订单跟进及货款回收等全套销售流程。 ·熟练使用公司CRM系统，及时更新客户信息、销售活动记录和销售预测。 任职要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，印刷工程、市场营销、化工等相关专业优先。 ·欢迎优秀应届毕业生应聘，公司提供完善的行业知识和产品培训。 ·有印刷耗材、印刷设备、包装材料或B2B工业品销售经验者优先。

公司运营模式相比他行优势如下: 1. 数据精准 精准 再精准 2. 客户资源均源自银行渠道，主动联系我方并明确表达需求（无需电话骚扰、无需迎合客户、无需盲目拓客） 3. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，全员含新人平均月收入3.5万，普通操作月入五万，用心经营月入十万，全力冲刺收入上不封顶！ 职位详情 急聘高薪主管经理 月收入可达十几万至几十万 福利 下午茶 带薪节假日 年假 公司团建 节日礼品发放 薪资待遇 1. 底薪7000（无责任底薪） 2. 晋升机制公开透明，成长速度快 3. 每周三下午茶时光 提供多种水果、饮品！ 4. 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，团队凝聚力强 5. 工作内容轻松，办公环境舒适，日常播放背景音乐 坐班岗位职责 1. 办公室固定岗位，负责回复客户咨询 2. 接听客户来电解答疑问 1: 年龄***** 4: 学历要求高中及以上，能力突出者可适度放宽条件!!!

小白薪资范围15000-30000之间 入职一个月薪资范围20000-45000之间 在职3个月直接升业务主任（年薪约80w~100W之间） [职位详情] 渴望实现购车购房目标的伙伴看这里~ 坐落于陆家嘴近外滩核心CBD，超大落地窗尽享城市景观~ 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过立即上岗 专注服务直客客户，具备独立业务优势！ 公司配备网络推广支持，实时数据赋能，被动成单 办公室固定工位，无需外出跑动 无责任底薪+提成全额发放！！ 新人前两个月平均收入达25k，转正后平均3万至5万 半年内有望购车，一年内冲刺买房目标 [薪资待遇] 无责底薪8000元 + 月度奖金3000~20000 + 提成15%~40% 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：3W-10W 全力冲刺业绩：10万以上（收入无上限，销冠月薪可达40万以上） [福利体系] 1. 免费组织团建活动 + 精致下午茶！！！ 2. 新人试用期月均收入2-3万起，转正后3-5万起； 3. 按上海标准缴纳五险一金； 4. 每年开放3-4次晋升通道； 5. 周周供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6. 月度、年度大奖抽不停，iPhone16ProMAX等你拿，奖品丰富到手软；

工资面议

工作职责 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售推广、客户接待及售后支持服务； 2. 掌握产品特性和相关专业知识，为客户提供家具选购建议、空间设计方案与搭配指导，助力客户决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进订单执行情况，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流资源； 4. 定期开展客户回访，维持良好互动关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协助完成展厅商品结构调整，负责商品陈列、补货、退换货等日常运营事务，及时汇总并反映客户意见、产品使用情况及市场动态，提出优化建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合完成店面陈列布置与环境维护，落实门店清洁、设施保养及行政事务管理，确保自营展厅终端形象规范统一

【岗位职责】 1、通过线上渠道及电话方式对接全国范围内的培训机构类客户； 2、协助签约讲师洽谈培训课程、论坛分享及演讲活动等相关业务，协调档期、议定费用、完成签约并推进项目落地执行； 3、持续维护客户关系，提供完善的课前准备与课后跟进服务，提升客户体验，促进长期稳定合作； 4、联合企宣团队，结合讲师个人发展规划，协同品牌策划机构与视频媒体资源，系统化打造讲师个人品牌影响力； 5、提供清晰的职业发展路径，支持向职业讲师或管理岗位双向晋升，成长空间大，晋升机制透明高效。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：无责任底薪5000元起+奖金+高比例提成10%—25%（面向ToB客户及渠道销售，提成激励显著） 2. 福利待遇：五险一金、部门团建基金、节日福利礼包、公司定期团建、带薪年休假、业绩达标额外红包奖励； 3. 培训体系：实行导师带教制度，提供专业销售技能培训、个性化工作辅导及阶段性职业发展评估； 4. 人脉积累： 讲师资源：来自知名企业、银行等机构高管，以及211、985高校教授； 渠道资源：覆盖全国各类培训机构负责人及中高层管理者。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 午休时段：12:00-13:30 每日工作8小时（不加班！不加班！） 每周五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 【办公环境】 地理位置优越，紧邻地铁出入口，通勤便捷，周边生活配套完善； 办公场所为政府独栋楼宇，整层自用，毗邻多家、单位； 办公氛围轻松舒适，团队成员以90后为主，年轻有活力，协作氛围融洽。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄在37周岁以内，具备基础市场营销能力； 2. 思维灵活，擅长沟通表达，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 3. 逻辑清晰，有一定市场洞察力和判断力，能准确把握客户需求； 4. 积极进取，工作主动，具有较强的责任心和执行力； 5. 具备良好团队协作精神和学习能力，愿意持续提升综合素养与专业技能。

岗位职责: 1. 负责教育类项目的统筹执行，保障项目按计划顺利推进 2. 与团队成员密切配合，协同推动各阶段任务落地 3. 持续改进工作方法，提高项目运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 适应弹性工作安排，及时响应并落实上级安排的工作任务 3. 拥有良好的协作意识，可快速融入跨部门合作的工作氛围

注！公司直聘，不收取任何费用，可安心投递。年龄24-32岁，男女不限，经验不限。 上海社保，享受各类补贴、节假日福利、带薪年假等，月综合收入8000-12000元。 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，无需加班，工作内容简单轻松，上手快，专人指导。 无需出众背景，同样有机会获得高待遇。 晋升通道畅通，发展空间广阔。 感兴趣欢迎咨询了解，多交流才知是否匹配！

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