#销售助理-销售专员7000-8000 【岗位职责】 1、负责维护公司现有客户关系，跟进合同款项回收； 2、处理系统内相关事务，追踪物流动态，协调解决货物异常问题； 3、掌握客户所售产品信息，及时提供公司对应报价支持； 4、熟悉客户方对接人员及其职责分工，确保沟通顺畅； 5、及时掌握客户最新动态，持续做好客户情感维系； 6、依照客户需求完成下单操作、查询进度，并处理突发异常情况。 【职位要求】 1、能熟练操作各类办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备中专或以上学历。 【福利待遇】 1、基础薪资7150 + 学历补贴 + 五险一金； 2、如需外出办公，公司提供专车接送服务； 3、每年组织集团范围内的晋升培训机会； 4、健全的社保与福利制度，享有国家规定节假日及带薪年休假； 5、定期开展内部竞聘，晋升路径：客户顾问-销售助理-销售专员等； 7、上海地区可按居住地就近分配工作地点。 工作时间：8:30--18:00

【上班时间及薪资福利】 1.上班时间：早九晚八 国家法定节假日正常放假 带薪年假半个月以上！ 2.（底薪7000+提成45%+丰厚奖金+五险一金） （全公司业务员平均月薪50000元以上 销售第一月薪40W+） 3、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等） 4、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训； 5、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ） 6、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 7、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等； 8、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉； 9、丰富部门活动、户外拓展、一年2次以上的国内外旅游。 【公司优势】 1.老板nice 公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款 2.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润 3.公司{资源免费无需成本，不上交手机}，资源共享 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求 5.抵押件数平均每月15件，销冠工资40万+ 任职要求： 1、学历不限，接受应届生 2、普通话标准流利，思路清晰 3、热爱销售事业，愿意挑战高薪 4、具备客户服务意识及良好的沟通技巧 行业性质：金融贷款

岗位；销售经理 职责：负责拓展客户资源，组织客源到店消费，维护老客户关系，定期互动，了解需求并及时反馈；带动现场氛围，促进二次消费。 -任职要求：具备较强的客户开发与维护能力；性格外向，擅长社交，能快速融入酒吧氛围 - 薪资待遇：高提成＋底薪（10000-20000元），多劳多得，上不封顶，享受员工福利。

岗位职责： 1、黑鱼片，巴沙鱼片等销售 2、产品：黑鱼片，巴沙鱼片系列产品等。 3、目标客户：熟食店，快餐店、烧烤店、大排档、酒楼饭店。 4、工作要求：客户拜访，样品赠送，产品介绍、新客户开发。 任职要求： 1.销售工作经验1-3销售工作经验； 2.具有一定的销售基础能力； 3.具有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.有责任心，能承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。 薪资福利： 1.底薪5000元+提成。综合薪资800-12000元。 2.五险。 3.团建活动。 4.部门聚餐。 5.各种福利待遇。

岗位职责： 1.负责百得胜水漆定制家居产品的市场推广与客户开发，精准对接家装公司、设计师及终端消费者 2.深入了解“环保健康+高端定制”产品优势，为客户提供专业水性涂料（水漆）工艺解决方案 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、方案推荐、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期拜访维护重点客户，收集市场反馈并协助优化产品与服务体验 5.配合区域团队开展展厅接待、样板间讲解及环保家装主题沙龙等线下推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化产品知识与销售技巧带教培训 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握水性涂料环保技术及定制家居业务逻辑 4.积极主动、责任心强，适应灵活工作节奏，能接受适度出差或驻点支持

不用外出跑业务：5A写字楼办公，地铁口直达 无经验有人带：销冠主管一对一带教，最快3天开单 薪资待遇（真实可查） 无责底薪：8000元/月 全勤奖：500元/月 提成：20%-40%（统提模式 行业高提点） 新人试用期：平均1万-1.5万（首月） 转正后：稳定2万-3万，业绩优秀者5万-8万 工作时间 周一至周四：9:00-19:00 周五：9:00-18:00周六：10:00-18:00周日：单休 午休2小时，时间充足 任职要求 年龄16-35周岁，条件优异者可适当放宽 普通话标准，沟通表达能力强 有强烈的赚钱欲望，不安于现状 学历不限、经验不限，公司提供带薪培训 福利待遇 缴纳本地社保 每周下午茶、每月团建、员工生日会 开单奖励、周奖、月奖、奖励性休假 每年3-4次晋升机会，公平透明 节假日带薪休假 期待你的加入 只要你想赚钱、不安于现状，坚韧不拔持之以恒下一个销冠就是你.

-负责产品或服务的市场推广、客户开发与维护，完成既定销售目标。 ​ -跟进客户需求，提供解决方案，促成合作签约，处理后续订单对接与回款相关事宜。 ​ -收集市场动态、竞品信息，反馈给公司优化产品或销售策略。 ​

主要负责区域内手机门店的维护，手机门店的拓展。跑过外卖，做过地推，有电动车优先，工资待遇优厚，工作自由！要求吃苦耐劳，执行力强。

岭南花街绿地店招聘 配菜 ：工资5500--6000 录用人员享受: 1.月休息四天 2.满一年享带薪年假三天 3.包吃包住 地址：绿地腾飞大厦E座 联系方式：135****0092

招聘 蒙餐改刀1名（工资面议） 地址：金桥开发区卷烟厂南门塞伊徳蒙餐（金桥店） ☎：176****5422 注：以上人员享受每月俩天公休，干满一年可享受带薪年假15天。

招集装箱驾驶员。熟悉上海集装箱进出口流程！跑公里提成，能适应进口拆箱回来带货的，不跑远， 欧曼GTL 待遇详谈，在三年以上经验，随时可以上车，收入高 联系电话

上海嘉定箱包厂主要做家纺无纺布袋，厂家直招，需招两个平车缝纫工会做包边的优先，详情电话联系，联系电话蒋。

排线工，10 工作地址:上海长兴岛凤滨路 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 7000-12000元/月 五险一金交通补贴，高温补贴，节假日福利 熟练工，能准确分辨电缆型号 18-45岁，熟练工可放宽，有电工证

招销售2人，招配货打包3人 电话，

深圳市德荣盛模具钢材有限公司 招工 本公司业务发展，现需要招聘以下职位： 1：CNC模具编程：1名 CNC模具编程PowerMillCAM系统，熟悉专业拆编程，审图，出图。 2：CNC操机师傅：1名 3-5年以上模具开机经验。会磨刀，懂程式串连。三凌系统优先。 3：普工：5名 4：学徒：2名 4：业务员：多名 办公室文员:1名 要求：服从工作安排，吃苦耐劳好学，做事细心，有上进心。 福利待遇：1，厂房，宿舍配备空调，环境舒服 2，包吃包住，员工过节，生日，年终红包等3，依法签订劳动合同购买社保及社会保险 以本公司出粮准时，有意者请带相关证件前来面试! ☎联系电话：叶小姐（） 地址：深圳市大康东海科技工业园14号厂房一楼(德荣盛模具钢材)

❤大喜艾网红零食批发❤ 招聘档口销售开单员 ✅日常工作销售、开单、理货配货（简单易上手，有无经验均可） ✅待遇：底薪5000+社保+饭补+绩效奖+年终奖 要求：男女不限，年龄25--45以下认真踏实、服从管理、试用三天入职后计算出勤， ‼年龄不符合请不要联系‼ 有食品销售经验者优先，愿意学习者优先！  ⏰ 工作时间：早7：00晚17：00，月休2 工作地址：博园西路5号大汇国际冷库1楼2楼（名城博园对面） 联系人：郑经理

北京顺义招聘新老店面： 售后销售人员2人（35岁至40岁以上） 个人店事少 只有工作态度端正 只招聘有上进心 责任心的人 混的不具备美养业的素质勿扰 工资☎咨询

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 工作时间：每周一至周五 10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设、季度休假及转正奖励等多重福利 每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化任务目标 2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通交流，解答疑问，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实可信的个人形象，维护持续的社交互动，推进私域流量沉淀 4、回应留学生咨询，挖掘潜在需求，结合问题推荐匹配产品，达成业绩指标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学背景者优先 2、具备销售经验；应届毕业生若无经验需通过大学英语四级，有同行经历者优先考虑 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人开启对话，能与05后群体轻松互动 4、工作主动积极，服务意识佳，责任感强，能够及时响应客户消息

岗位职责: 1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作，依据部门整体市场规划制定个人销售方案与目标。 2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任，具备吃苦耐劳品质、强烈的进取心、良好的团队协作意识及突出的谈判技巧。 3. 负责客户开发、合同签订、客户关系维护及订单执行，推动产品与客户之间的深度合作进程。 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度，加快产品流转效率。 5. 拥有丰富的食品饮料生产厂资源或食品原料代理、经销渠道者优先考虑。 6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力，对渠道市场具有专业判断力，能协同公司及时优化销售策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学相关专业，热爱销售事业。 2、熟悉工业乳制品（如芝士、奶油奶酪类）、油脂类（煎炸油、橄榄油）、酱料类、进口产品（如榴莲泥、块，菠萝丁、块等）者优先； 3、具备扎实的食品专业知识，市场洞察敏锐，逻辑分析能力出色。 4、拥有较强的市场开拓与沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，勇于担当。 5、年龄要求：30-40岁之间，特别优秀者可适度放宽；

22岁～50岁，高中及以上学历，普通话标准.有能力条件可放宽！ 早9：30至晚17：00.双休.有责底薪提成（无上限）！ 随便做做8K 用心做10K 努力做20K 业绩越高底薪越高提成越高！！！

任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息技术等相关专业背景； 2. 具备5年以上信息与通信技术行业（ICT）销售相关工作经验； 3. 熟悉软件开发、系统集成、智慧城市类项目销售模式，具备良好的业绩表现，成功主导过至少三个以上大型项目的销售落地； 4. 熟知信息通信行业发展趋势，在政府、电信运营商、金融等政企客户领域拥有稳定的客户资源； 5. 具有良好的职业操守，作风正派，诚实守信； 6. 具备出色的沟通协调能力、语言表达能力、文案撰写能力及产品宣讲能力； 7. 具备敏锐的市场洞察力和判断力，服务意识强，能够有效响应客户需求。 岗位职责： 1. 负责完成既定销售任务，制定个人销售目标与执行计划，并积极推动目标达成； 2. 主动关注行业变化与市场趋势，持续挖掘潜在商机与新项目机会，拓展市场覆盖范围； 3. 建立并维护客户关系，保持与客户的高频互动，及时掌握客户需求变化，引导并推动合作落地； 4. 主导客户接洽、投标运作、合同谈判、履约跟进及回款管理等全流程销售工作； 5. 定期向上级汇报工作进展与项目情况，争取所需资源与支持，保障项目顺利推进； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中 主要业务：为实体门店引流拓客与提升业绩，属于b端刚需赛道 薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险 综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万 能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，且具备4人以上团队管理经验，熟悉地推或电销其中一种营销模式 工作时间：周日休息 9:00-18:30 工作地点：浦东金桥 岗位职责： 对接门店机构负责人沟通公司服务内容，依据客户实际需求定制合作方案，后续由专项团队上门落地执行，前期零成本投入，按最终成果分润。 公司优势： 1、当前入职即可迎接9-12月行业高峰期。 2、成单速度快，新人首月平均成交3-5单，一周内开单率超80%。 3、业务链条完整闭环，B端客户可实现4-6次持续转化。 4、今年员工最高单月收入达23w，现阶段人均月入2.5w。 5、组织体系健全，晋升机制清晰，成长路径明确。 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动。 7、管理扁平高效，团队氛围积极融洽，协作顺畅。 8、培训体系完善，助力新人快速上手并产出结果。 9、公司各级管理者均会全力支持员工达成目标。 10、业务刚性需求强，按效果结算费用，无前期收费，企业正处于快速发展阶段。 我们需要什么样的人才： 1：擅长电话、面谈与线上协同推进的复合型销售人才。 2：对收入有追求、对职业发展有规划的成长型人才。 薪资待遇： 无责底薪7000+个人业绩提成2%-25%+绩效奖励+各类奖金+加单激励+年终利润分红（客单价几万至几十万不等），月综合收入20000-80000元 新人成长周期： 1、无销售或教培背景者，适应周期约15天。 2、具备销售或相关行业经验者，7天左右可进入状态。 3、同时拥有行业背景与销售能力者，通常3天内即可成单。 4、所有新员工入职均配备主管全程带教指导 行业资源充沛，客户需求旺盛，客户粘性高，订单响应快，提成随发薪即时到账，操作空间大，欢迎前来了解并参与挑战

岗位职责： 1、梳理区域市场内的目标客户群体，制定相应的业绩指标与销售策略； 2、协调内外部资源推动销售进程，协同公司各部门高效协作，保障目标顺利实现； 3、深入掌握客户业务场景，从多维度挖掘客户短期、中期及长期的潜在合作机会； 4、策划、牵头或协助开展市场推广活动，助力品牌传播、客户关系深化及订单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、反应灵敏，具备出色的沟通表达与谈判能力； 3、具备良好的职业道德及团队协作意识； 4、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，富有责任心； 5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先； 6、熟悉基本专利知识者优先考虑。

岗位职责：负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排无限制！ 【福利待遇】 每日薪酬600-800元， 综合月收入10000-15000元，工资日结或周结，上不封顶，多劳多得 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄1-3年以上，近3个记分周期内未扣满12分，无醉驾 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全 2、所有车辆免费上保险，包保养，年审 3、车辆本身质量问题公司承担 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务

工作职责： 1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商及造价咨询企业，如恒大、万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名单位，提供行业领先的价格信息支持、供应商大数据平台及SRM系统服务； 2、凭借专业的讲解能力和顾问式演示技巧，为企事业单位高管及决策层提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户材料采购成本，助力实现精细化成本管控； 3、产品需求稳定，属细分领域头部产品，全年业务均衡，无显著季节波动，收入持续稳定； 4、服务具备高附加值，合同金额从万元至数十万元不等，销售激励政策优厚，提成比例具有竞争力； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源池，产品匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、对销售岗位充满热情，目标意识强，有B端客户经验或软件类产品销售背景者优先考虑； 3、态度认真、专注投入且具备抗压能力，欢迎优秀应届生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作场景； 5、具备良好的团队协作精神，乐于学习他人经验并主动分享心得。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑科技全面升级”的互联网从业者！ 够坚持：专注本领域发展十八年，员工服务三年以上占比达54% 够实在：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利体系完善 够活力：95后与00后占比高，团队年轻有冲劲，专业实力在线 →专属成长计划为你保驾护航。 系统化培训全程覆盖，多人协同带教，高度包容跨行业人才，鼓励勇于突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都有回报！ 培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展阶段。 →轻松高效的职场氛围。 强调团队协作，人际关系简洁透明，打造最清爽的工作环境，倡导专注高效的工作方式。 →全方位守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，每年享受健康体检，满两年增配补充商业保险；满三年/五年，家属保障同步到位。 →充足假期助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点均有专属假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的奖励只为激励你。 年终奖金、长期服务奖、业绩达人奖、内推奖励多项并行，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务精英更享海外游名额，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同筑造未来，也成就属于你的精彩人生！

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如电气成套厂、盘柜设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件一体化解决方案，推进商务洽谈、合同签署及款项回收。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历，需自行配备交通工具； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐： 拥有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 具备制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件的销售背景。

1.需要有客户资源 2.高提成，按订单回款提成3-8％ 3.负责礼品渠道客户开发，拓展 4.日常销售回款等

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求； 2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案； 3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标； 4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息； 4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。 三、薪资福利 1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】 2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）； 3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）； 4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。 加入我们，你将获得: 不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！ 期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！ 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、18岁以上,*****,大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,大专本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补