面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成兼得 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％作为业绩基数，个人提成15%-64%左右（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营模式，上海首家房产经纪企业； 500强企业，创立至今48年； 深耕上海市场27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国排名前六，市场占有率稳居前列 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈的责任意识与团队协作精神 4、内心不甘平庸，追求卓越发展 【晋升机制快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设空降岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升标准透明，按业绩定级别；支持内部推荐与竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自辅导，专业技能全面覆盖，助力新人加速成长，让优秀人才更加出众 【工作职责】 1、在安居客/太屋网/小红书/抖音/快手/闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动成交顺利完成

一、岗位职责 1、负责区域内二手房中介门店及经纪人的调研、分析与开发布局； 2、搭建并持续更新所辖区域二手房中介门店与经纪人信息档案； 3、通过日常拜访、交流、培训等形式，与中介门店建立稳定、深入的业务合作关系； 4、激励责任范围内的二手房经纪人引荐有装修需求的客户资源； 5、协同门店商务人员及设计师做好客户信息反馈与跟进工作，参与客户洽谈，提升签约转化效果； 6、高效达成公司下达的个人业绩目标，确保信息真实有效； 二、职位要求 1、大专及以上学历，业绩优异者可放宽至大专； 2、形象良好，身体状况佳，性格开朗积极； 3、具备较强的倾听意识与沟通表达能力； 4、兴趣多元，具备一定的活动策划与组织能力； 5、熟练操作常用办公软件； 三、薪酬和福利 1、底薪：8000-10000元/月；提供具有竞争力的绩效提成，上不封顶； 2、五险一金、职业培训、定期体检、带薪休假、节日礼品、生日福利； 四、晋升空间 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 五、工作地点 1、上海浦东川沙

薪资待遇：4000元底薪+1000元绩效+提成 工作时间：朝九晚九，做六休一 其他福利：住店管家提供项目单间住宿（需夜间响应服务） 晋升通道：短期内可晋升为高级管家、店长 主要职责： 1.配合公寓店长开展长租公寓的日常运营，负责租客看房安排、解答住户常见问题、合同条款说明、办理入住与退租手续、登记维修需求等事务。 2.协同店长维护物业管理方、业主、现住租客及潜在客户之间的沟通与协作关系。 3.独立处理常规客户投诉，具备快速反应能力和突发情况应对技巧。 4.熟悉并达成所在项目的营销目标，对个人工作指标承担相应责任。 5.执行公寓内消防设备巡检、楼道及外围区域日常巡查等相关安全管理工作。

提成周周到账，租赁提成即时发放！！！ 【关注这里，您最在意的收入问题，底薪有保障，更有高比例提成】 本科学历：8000元无责底薪+高额提成， 大专学历：6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍：6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员7000元）， 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成， 提成比例：租赁业务提成15%-45%，买卖业务提成15%-35%。 【总部位于上海，直接受理招聘】注：可提供实习证明！具备转正机会！退役军人优先录用！ 全上海市范围内就近分配工作地点，面试当天协助安排住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网络等完善设施）。 不限制专业背景与工作经验，接受在校生实习，支持签订三方协议，提供盖章及实习报告，欢迎退伍军人加入，企业直招，无中介环节！！！！！ 【平台实力强，职业成长空间广阔】 我们是上海首家成立的房地产服务企业，位列世界500强，现有员工超10000人，门店数量达700余家，公司规模持续扩展中，全市正在新增设多个服务网点，未来晋升通道更加宽广。 【岗位职责】 ①提供专业置业咨询：负责客户接待与解答购房、租房相关疑问。 ②拓展业务合作资源：积极开发并维护房源与客源信息。 ③维护线上品牌形象：及时更新和管理各平台发布的房产资讯。 ④深入了解客户需求：推动二手房买卖或租赁交易顺利达成。 ⑤全程跟进交易流程：协助客户完成合同签署、产权变更、房屋过户等相关手续，保障交易顺利完成。 【晋升路径】 业务线发展：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理线发展：储备店长—门店负责人—区域总监—区域副总经理 【培训体系】 ①专业知识培训：入职前将系统学习房产经纪领域的理论知识； ②成功经验交流：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长； ③团队氛围优良：太平洋房屋是你开启精彩人生的起点，团队充满活力、乐于学习、富有激情与梦想！ 【任职条件】 ①大专及以上学历（退役军人可适度放宽学历要求），年龄18*****。 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业道德。 ③能适应高强度工作，抗压能力强，面对挫折保持积极心态。 ④服务意识突出，做事细致认真，性格诚实稳重。 【薪酬发放时间】 每月10日准时发放薪资！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍军人优先优待！！！退伍军人优先优待！！！ 薪资结构：大专6000，本科8000，退伍军人可适当降低学历门槛。 买卖提成15%~35%，租赁提成15%-45%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+住房补贴，经验不限。 【额外福利待遇】 ①每月召开月度会议，对表现优异员工进行公开表彰，每季度举办菁英聚会。 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动。 ③所有员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划。 ④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动。 工作地点全上海就近分配，也可选择与业绩领先的同事合租，提升效率与收入。

岗位职责： 1. 热情接待到店客户及设计师，提供细致周到的服务，为客户进行专业的产品讲解，协助客户挑选适合的地板产品； 2. 做好商品销售数据登记，按要求完成各类系统操作及相关流程工作； 3. 主动拓展客户来源，积极邀请客户到店体验，提升进店人数与成交转化； 4. 全程跟进客户关系维护，依据客户需求协调后续配送、安装、售后维修等服务事项； 5. 根据公司制定的营销政策，落实各项促销活动，确保销售目标的达成； 6. 维护和提升品牌门店形象，严格执行门店标准化运营规范； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上品牌类产品的零售销售工作经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，工作严谨认真，具备较强的抗压能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备熟练的电脑使用技能。

工作内容 1、配合院区各类活动，推进销售进程，制定销售计划，确保完成月度业绩指标。 2、主动学习业务知识，参与日常培训，提升医美专业认知与服务能力。 3、为顾客提供专业的医美咨询建议，具备医美行业经验者优先考虑。 4、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，高效完成销售任务。 5、负责客户到院后的面诊沟通、治疗协调及后续跟踪服务。 6、参与团队建设，承担销售人员的选拔、培训与绩效评估工作。 任职要求: 1、大专及以上学历（可含在读），年龄28~45岁，能力突出者条件可适当放宽。 2、社交圈层中具备一定医美抗衰需求人群，拥有传媒、影视行业人脉或稳定客户资源者优先。 3、具备医美认知基础，本人有医美项目体验经历。 4、曾担任企业高管或具有自主创业背景者优先录用。 5、品行端正，具备诚信意识和团队协作能力。 6、责任心强，渴望高收入，富有创业热情与进取精神。 薪资待遇: 周末双休、节假日正常休息 入职即办理五险一金 子女家长会享受带薪假期 业绩优秀员工享有专项奖励 内部员工专属购物福利 定期组织游学交流活动 无论你是职场白领、企业负责人还是全职宝妈， 加入我们这个温暖集体，你都将成为团队不可或缺的一份子， 共同投身这份关于“美”的事业，携手前行，共创未来!

岗位职责 负责公司短视频代运营服务的市场推广与销售工作，通过多种渠道开拓新客户，完成个人及团队销售指标。 深入了解客户需求，为企业客户提供专业的短视频代运营解决方案，包括账号定位、内容策划、视频拍摄、剪辑优化、账号运营等全流程服务咨询。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，挖掘客户潜在需求，促进二次合作及业务升级。 收集市场及行业动态信息，分析竞争对手情况，为公司产品优化和市场策略制定提供依据。 参与公司组织的销售培训、市场推广活动等，不断提升自身业务能力和专业素养。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年以上销售工作经验，有短视频、新媒体、广告营销等相关行业销售经验者优先。 熟悉短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营模式和推广规则，了解短视频代运营行业特点及客户需求。 具备优秀的沟通表达能力、客户谈判技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务。 工作积极主动，抗压能力强，有强烈的目标感和团队合作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪（4000-6000元/月）+ 高提成（销售额的10%-20%）+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资8000-20000元/月，上不封顶。 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利（春节、端午节、中秋节等）+ 生日福利 + 定期团建活动。 职业发展：完善的岗前培训和在职培训体系，清晰的职业晋升通道（销售代表-销售主管-销售经理-销售总监）。 其他福利：舒适的办公环境、下午茶、员工体检、旅游奖励等。 公司信息 上海育贤信息科技有限公司是一家专注于短视频代运营服务的高新技术企业，致力于为企业提供专业的短视频营销解决方案。公司拥有一支经验丰富的短视频运营团队，涵盖内容策划、视频拍摄、剪辑制作、账号推广等多个领域，已为众多企业客户提供了优质的短视频代运营服务，帮助客户实现品牌提升和业绩增长。 公司秉承“专业、创新、诚信、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升服务质量和专业水平，努力成为短视频代运营行业的领军企业。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创短视频营销的美好未来。

本公司专注于法务服务领域，现招聘前端销售岗位，主要通过电话邀约客户，协助商务完成客户转化。 工作内容简单易上手，行业前景广阔且规范，可系统学习法务相关知识，实现个人能力持续提升。 公司每两个月组织一次晋升考核，管理制度人性化，办公环境高端舒适，团队以95后为主，整体氛围轻松活跃。 任职要求： 1.求长期稳定发展，避免频繁离职或请假 2.具备良好沟通能力，有电销工作经验者优先 3.年龄范围23至40岁 目前销售人员底薪稳定在20000元左右，业绩优异者月收入可达60K以上。

上海浦东招销售专员

工作内容 1，公司提供老客户资源，负责预约，治谈(前期有主管带教，公司每月分配客户) 2，协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方案；3，日常联系，定期报送服务情况等其他工作。4，发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点： 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。 (准组经理--组经理高级组经理资深组经理一部经理--高级部经理--区经理高級区经理) 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万处经理：年薪50万+ 区域总监：年薪100万+ 免费培训 1，新人岗前培训 2，成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3，晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双休； 公司优势： 世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资源，不用为客资源发愁。

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最新招聘，最简单的活好干，[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]现招聘长白班，日结日结，农活帮种瓜土地整理整理，20元小时，包吃一餐，下班付工资，可以做7一8天，要做速报名

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航南公路附近招聘小货车送货司机c照B照都行综合月薪7000--8000元/月面谈学历：无要求年龄：40-50岁左右上班时间：8:00-17:00左右，具体按照送货时间，月休四天岗位要求：要搬运，线缆，七八十斤一个人送货，卸货不一定有铲车，货车经验，熟悉上海路线具体面议。

肖南路附近公司招聘保安，37岁以下身高176cm以上12小时长白班包住不包吃210元一个班可以天天上班月薪6500左右张翁庙附近小区招聘电工年龄60-64周岁薪资4500元一个月节假日另加100元一天作息时间8:00-17:00做六休一，8小时每个月15号发工资。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：无责底薪8050元，按运费核算提成，在职综合收入9-12K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并持续提供老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 7、【便捷的工作地点】：重庆区域内设有多处办公点，面试入职可就近安排； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过与客户沟通掌握需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 【职位要求】 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～36岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

我是卖洋河洋老大散酒的，第一次厂家免费送4个酒坛子，各送10斤酒给客户的客户免费品尝，2个月内卖不动的客户余下的酒和酒坛子收回，第二次补酒的客户比如超市拿1家超市提成80元比如1天成交10家就是800元，小酒馆和饭店第二次补酒一家是比如一天成交10家就是，1家客户第二次补酒是3桶酒1家是成交10家就是，第一次拿货的上架子和酒坛每个品种10斤酒1家比如一天成交10家就是，第一次免费送客户的客户免费品尝不收客户钱，厂家免费送的 第二次拿酒每桶是50斤只收40斤的帐10斤是送客户的每次都送 骑电瓶车推销都可以有意向干吗只要有推销能力的都可以干干主业或者兼职都可以时间自由 有意向干的可以私信联系我？每月9000元至10000元是好赚的，做的好的话还不止这些，就在你住的附近跑业务，有推销能力的优先，多劳多得，时间自由，有车的优先，有意向干的可以私信联系我？

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

薪资范围:12000-24000元/月 法律 劳动仲裁方面 社保类型:五险 废话不多说直接进入正文你觉得ok 直接和我沟通年龄*****爱学习不限学历 口语表达清楚 薪资待遇: 基础底薪+补助+全勤+奖金绩效合计待遇7000+ 福利多多: 购买社保 年终奖下午茶 团建等 工作内容: 小客服，不销售不受气工作内容非常简单! 上班氛围很好很轻松目前只招3个人 名额不是很多招满就停 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓了解一下 多个机会多个选择

销售专员岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极主动、沟通能力强、有一定市场开拓能力； 3、有设备销售经验，特别是实验室设备销售经验优先； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，会开车，接受出差。 5、本岗位采用底薪+提成+超额奖励方式（具体面议）。

岗位职责： 1. 负责开发上海市内两个指定区域的食堂项目，重点跟进已启动或处于施工阶段的企事业单位食堂建设信息。 2. 精准收集项目所在位置、项目负责人及核心对接人员的联系方式等关键信息。 3. 定期开展市场走访与调研，掌握区域内新建工程项目动态，识别潜在合作机会。 4. 主动与项目相关负责人接洽，明确其实际需求，介绍公司产品与服务内容。 5. 将获取的在建项目资料系统整理后按时上报主管领导。 目标达成：落实公司制定的在建项目开发指标，保障信息的完整性与时效性。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上销售或市场拓展经验，有餐饮行业背景者优先录用。 沟通能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能有效维护客户关系。 执行力：执行力强，抗压能力佳，可独立推进并完成既定工作任务。 责任心：工作态度端正，富有责任感，具备团队协作意识。 需自备车辆（提供车补），日常工作以外出拜访为主 薪资福利： 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成，具体面议。

岗位职责： 1. 推动数码产品线下销售，确保完成年度目标； 2. 负责产品经销商参与线下专业展会的协调与支持； 3. 管理客户别债券及费用预算相关工作； 4. 参与PSI研讨并负责PO管理对接； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 通过大学英语四级及以上，具备书面英语沟通能力； 3. 对销售工作有热情，注重结果，能承受较强工作压力； 4. 拥有专业数码行业从业经验者优先录用。

【岗位职责】 1、通过微信向客户介绍套餐内容及拍摄服务，完成订单确认； 2、协助客户预约拍摄时间，并负责后续沟通与维护工作； 3、及时响应客户咨询，下班后如有客户需求也需即时回复并推进成交 【任职要求】 1、熟练使用电脑基础操作； 2、具备写真类目线上销售工作经验； 3、思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识； 4、目标感强，渴望高收入，积极追求业绩提升 【岗位情况补充】 1、办公室内作业，无需外勤，工作环境稳定舒适； 2、客户资源由公司通过线上渠道精准引流，均为有明确拍摄需求的意向客户，无需电销或地推，成单效率高，日均多单 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+绩效奖金

三天挣一万，你来体验 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

工作内容：通过电话沟通，添加微信，持续对接客户 工作时间：9:30-12:0013:30-19:00不加班（中午休息一个半小时，下午茶歇4:00-4:20） 薪资：底薪7000 福利待遇：客户资源优质，成单率高。工作轻松，上级亲和。办公环境舒适，配备咖啡机、制冰机，饮品自由。办公氛围轻松可交流，团队关系融洽，设有员工内推奖励及年终奖金等 要求：无相关经验者请勿扰

双休 工作内容： 1、负责与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人建立联系，推动抖音团购项目的合作落地； 2、协调商家与网红达人资源，保障项目上线后的运营与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（4000-7000元）+阶梯纯利提成（最高可达50%）+五险一金； 2、每周双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入1.5W-3W，月收入低于1W将进入绩效优化流程，个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的增收意愿和踏实执行能力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【职业追求】看好短视频与本地生活融合的发展趋势，有长期发展意图，短期套现心态者不匹配； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾获销售冠军或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续拓展至400城，成长空间广阔； 2、我们深耕于短视频团购领域，正处于行业爆发期，伴随公司快速扩张，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的职业上升通道。

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 【底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或综合表现优秀者条件可适度放宽） 2、年龄19-29周岁 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营维护 2、对接客户需求，邀约至门店面谈 3、陪同看房，促成交易并获取提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月可晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次国际旅行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等