嘉丰琳服饰有限公司 诚聘 1、【人力资源主管】6000~8000元，熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、绩效管理、熟练使用办公软件 2、【人力行政助理】4000~5000元，熟练使用Office办公软件及系统，1年以上人力行政相关工作经验 3、【毛衣买手】4500~6000元，熟悉毛织制作工艺，从原料到成品，每个环节都清晰 4、【业务跟单员】4000~6000元，熟练掌握电脑操作，精通办公软件，能够高效处理各类数据和文件 5、【仓库发货员】4500~5500元，可接受应届生，熟练操作电脑及打单软件（有ERP系统经验优先）； 6、【毛衣质量风控主管】8000~10000元，3年以上跨部门管理经验 7、【跨境运营专员】4000~5000元，熟练操作计算机及office、wps应用软件； 【地址】汕头市龙湖区龙华街道长丰毛织厂四楼 【联系】

装车工作地址:龙湖陈厝合下午四点-凌晨2点左右货做完下班19元/小时，不包吃，晚休一小时吃饭不计工时前面做分拣后面做装车

富兴毛行 急聘： 1、【司机】5000-7000元；负责拿货送货，具备c1或以上驾照（开柳州货车）；月休2天； 2、【仓库配货员】5000-7000元。负责仓库岀入货，日常货物整理 ；有仓管管理经验优先； 3、【文员/跟单员】5000-5000元；负责开单、跟单、对账。详细面议，工作时间10:00-22:00. 地址：汕头市龙湖区外砂正顺路 有意者直接联系陈先生：

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工作心细

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招熟练绣花工。看两台60头，，主做单色牛奶丝加绳，有激光，地址龙湖工业区，电话

招熟练固定《临时》绣花车工多名 看全新信胜116 头联系电话 地址：龙湖区嵩山北路罗长发商场旁

招电脑绣花车工多名，做条码，58头龙湖工业区f5，7楼，

诚招熟练绣花工，看两台58头，长期做平绣颜色条码，裁边2名，师傅一名、打带一名龙湖工业区H14-4楼，联系电话

新年招聘 祝大家新年快乐！ 本厂招聘查货2名、月休4天、购买社保、龙湖区、联系电话

邮件分拣中心现招2名长期邮件分拣工，基本工资4000+奖金缴纳五险，要求:吃苦耐劳，身体健康，年龄45周岁以下， 邮件处理中心联系电话

卫辉申通明天白班7.30-12.30还有名额，14一个小时，想来的私聊报名（）

因生产须要招扫描员工数名。有意者可电话连系。

招聘 1⃣卫浴仓库发货配货工人:2名 单排，轻卡（3.3米 4.2米） 年龄18-45岁 第一个月5500-6500元（看个人干活能力）滑头勿扰 早8点-6点 2⃣卫浴接单：2名 20-35岁 形象佳 能拍不触镜 不出差 底薪3000+提成 周日休息 早8点30-晚5点十分 3⃣会计:1名 ，开单，收款）有经验者细心优先 仓库位置：赵家红卜寺

后塘中通快递分拣要5个长期工人，14一小时，6点到11点左右，卸车工2名，18一小时，年龄20一50以下，每个月月初5号左右发工资，

招聘：外卖骑手 上班地点：金平，龙湖，澄海就近分配 福利待遇：包车包住，（骑手去吃东西商家一般加量不加价）不定时打赏，各种雨季补贴，高温补贴，夜间补贴等等。 薪资：新人保底4000，正常骑手7000-10000，能力骑手月入过万很正常。 工作内容：从商户取餐送至客户手中，系统派单无需抢单。 要求：18-50周岁，能跑会跳身体健康，无传染性疾病，无前科案底，会开电动车看导航即可。

职位详情 岗位职责： 1.负责网吧内网络设备的日常维护与管理，确保 网络稳定运行； 2.接待顾客，解答顾客咨询，协助办理上机手 续； 3.维护环境卫生，定期检查设备状况，及时处理 故障； 4.协助管理顾客秩序，营造良好的上网环境； 5.负责营业结束的清理、盘点及设备安全检查。 任职要求： 1.对网络游戏有一定了解，能够熟练操作各种电 脑及网络相关设备； 2.具有良好的服务意识，耐心细致，善于沟通; 3.有责任心，能够应对突发情况，保持网吧正常 运营； 4.具备基本的安全意识，能够妥善处理顾客投诉 与纠纷； 5，有相关领域工作经验者优先考虑。

广东汕头龙湖礼友电商园急需工人从事打杂工作，包括打包、整理和搬衣等任务，工作时间为下午两点至十点，要求工作人员识字，勤劳并具备手工拣货的能力，工作地点位于汕头龙湖。

招聘 汕头龙湖区泰山北路干货批发招聘 财务兼文员，有责任心 食品行业司机，需要装卸车 有意请电

1.【任职要求】：年龄18-50周岁，、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车1、有无经验均可，公司配备电动车，提供住宿，有师傅带2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）3、有良好的服务意识、综合素质4、能吃苦耐劳，多劳多得。【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量50-90单以上，一单提成8-13块钱之间不等，多劳多得。正常干：9000元/月努力干：10000+元/月拼命干：15000+元/月【福利待遇】：高温补贴、冲单奖励，全勤奖，夜班补助，综合薪资在9000-12000元，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】：工作时间：10：00-14：00，17：00-21:00每日工作八小时左右（加班采取个人意向）

1，送餐范围小：3公里以内，超出另外有补贴，顺路单，回程单多：统一系统派单;人人平等，公平公正，无需抢单;2，有人带，3，单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障;4，补贴丰厚，高温补贴，夜晚补贴，远程补贴，雨季补贴，好评奖励，节假日红包奖励。5，一岗多职，岗位可以让你当正职做，也可当副业做，收入高。

岗位职责 1、立足行业视角，打造运营标杆。深入分析行业运作模式，依托速运基础能力，持续优化仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营管理体系建设，确保业务高效落地与履约交付，并围绕重点任务加强分仓运营协同，提升整体交付一致性； 2、结合集团发展战略与市场需求，推进仓储网络布局优化，全面统筹仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理，有序实施资源投入与退出机制，促进场地资源高效配置与共享协同； 3、基于仓网结构优化与库内作业流程改进，开展仓储运营环节的技术设备应用研究（含自动化场景）及试点落地，推动技术赋能与成本控制双提升，助力实现可持续高质量运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储或物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营意识，目标导向明确，自我驱动能力强。 早班：9:00-18:00 晚班：13:30-22:00 综合8-10K

岗位职责: 1、对标业内先进水平，打造行业典范。深入分析行业运营模式，依托速运基础能力，不断完善仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等内容，确保业务高效落地与履约交付，聚焦重点项目的分仓运营能力提升，推动交付质量统一达标； 2、结合集团发展战略与市场实际需求，优化仓储网络布局，全面统筹仓库场地从规划、建设到验收的全周期管理，持续推进资源投入与调整退出机制，强化资源协同与配置效率； 3、围绕仓网资源优化、库内作业流程改进以及仓储运营环节的技术装备研究（含自动化场景）与试点落地，推进技术应用和模式创新，持续实现降本增效，助力业务良性可持续发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营意识，以结果为导向，自我驱动力强。 早班：8：30-20：00 晚班：13:00-23：30

上班时间18：00-4：00 包吃一餐宵夜

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！