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岗位职责： 1.协助店长执行店铺服务标准，积极主动协助店铺销售指标达成； 2.清晰地宣传产品特性和优势，解决客户需求，保证最积极的客户体验； 3.高效、安全执行所有店铺服务及运营标准； 4.协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列宣传标准; 5.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 任职资格: 1.初中以上学历； 2.具有鞋服零售服务行业工作经验者优先； 3.有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 4.能适应快节奏的工作环境，愿意在零售行业长期发展。

品牌女装特卖 招聘职位：导购（数名） 工资:无责底薪3600➕抽成 ➕加班补贴 轮班制 工作地点:集美IOI广场一楼/现代城一楼 联系人：珠珠（） 麻烦朋友们帮忙介绍推荐

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厦门罗宾森MOMOCO品牌新店招聘 招聘岗位：店长、导购、兼职 岗位要求：有销售经验优先，形象气质良好，有团队合作精神。 全职： 年龄：25-40岁 工资待遇：5000—8000 福利待遇：节假日福利➕工龄补贴➕岗位晋升➕月休3天 联系方式：（同步）

招聘临时工数名。 薪资待遇15-18/小时 特步专卖店 有销售经验者优先。

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保罗男装特卖招聘 招聘人数 : 1人(25岁到45岁) 上班时间:全天班 工资待遇:180/天+提成2%+大单奖+达标奖 工作地点: 厦门岛内悦享中心 招聘要求： 擅长做连带， 服从管理， 性格开朗 ，责任心强！有特卖经验优先！手机档勿扰！ 联系方式：（）

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双休 双休 双休 服装公司诚聘 ①服装销售：年龄37至47 薪资：4000+提成+无责底薪 电话： 地址：长江路 龙塔附近

361度，李宁，专卖店，招聘导购五名，保底+提成+工龄+奖金+月休

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动

岗位要求: 1、男女不限，招19~28周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工资内容：负责面包门店后厨制作岗位 4、不招短期兼职暑假工寒假工 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

厦门优质女装通告 风格：简约&韩系&通勤 &甜美 时薪：200-400/H，全职也可谈薪资1-1.8 要求：1.穿版好看，五官端正，形象气质佳。 2.身高160-168，体重90-100.有服饰类带货经验 坐标地址：瑞华中心 联系添加：（直接加这个）

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ONLY女装招聘导购 工作地点【厦门集美银泰】 福利待遇： 1：底薪+提成+公司有交医社保+加班费+其他奖励（工资4000-7500) 2：公司一年提供8套免费工服，每套价值1000元，并且是当季流行款。 3：每天工作7小时，每月四天公休，满一年员工有10天带薪年假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖） 4.小时工：1名 16块抽2个点 要求有责任心，积极主动 面试时间：可先电话预约(联系人：小蓝 电话: 期待有提升自我，敢于挑战高薪的你加入！！！

美容顾问 面议 上班时间不定时 工作地址:翔安区新景国际城融汇公馆1524

店员 从事女装2年以上，个人月销售10万起步，年销售100万以上。年龄25～35岁区间，须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护、善于解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职的人员优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与实际工作关联不大），枺上是源自中国厦门的中高端女装品牌，主打摩登简约风格，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：3300 - 5500，提成：3 - 8% 招工人数:4名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

负责线上超市商品的打包补货及库存管理。 任职要求： 18-40，能适应长时间走动工作， 计时薪资： 1.小时算：白班20元/小时，夜班23/小时 2.上班时间 7:00-15:00（2人） 15:00-21:30(2人) 大夜0:00-8:00（2人） 【班次可选】 3. 吃住自理，需要办理健康证，20号准时发薪，月休4天

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。