岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3. 编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障生产顺利衔接 4. 配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进工作 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备机械或自动化类相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉机械设备注安调试验流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备升级改造及相关技术服务工作经验，熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差和倒班安排。

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

负责挖掘机机械的故障确认和维修 有机械汽车维修维修经验 能吃苦耐劳，尽职尽责 需要有电焊证，能焊接设备

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。

【招聘】三亚海棠湾小区、酒店项目长期招人安保队员：月薪4300-4600元/月持中级消防证队员：5500元/月班次：12小时制，月休4天，包吃住要求：18-50周岁，需要健康证，无犯罪证明联系人：刘主管电话/：

海南省三亚市海棠区陶然湾小区招聘收垃圾人员1名，月薪3200元。招聘绿化工2名，月薪3300元，会打草修剪者优先录取，工作能力强可加工资。每天工作8小时，月休4天，享有国家法定节假日及春节福利。员工自行做饭，公司每月补贴650元饭补，4月至9月有高温补贴，每天10元。

三亚市招石材安装、贴砖

小真诚招市政自来水维修改造与安装的长期工人，请各位工友务必认真阅读并理解以下要求后再打电话（每天19~22点钟打电话，其余时间勿扰），以免浪费彼此的时间： 三亚市全区域（注意目前以三亚市中心城区为主）招市政自来水管（注意是市政自来水管）安装和维修改造大工5名，350~400元每天（根据工作能力、效率确定），包吃中午饭，包喝水，不包住宿，能出维修方案、开材料单、干活并带班的；招中工5名，300~350元每天（根据工作能力、效率确定），包吃中午饭，包喝水，不包住宿；招小工10名，260~300元每天，包吃中午饭，包喝水，不包住宿；以上薪资皆为暂定，具体给多少钱一天还得看到工地现场后的操作能力与工作效率评定。 具体要求如下： ①工作时间一天8.5小时，上午7：30h~12h，下午2h~6h（或3h~7h）， ②招年龄55岁以下，身体健康，灵活能干，积极主动，沟通无障碍，服从管理的长期工人， ②工资周结、月结均可（主要看工作表现），一般采取每月一付的模式， ③我司为三亚环投供水签约单位，长期从事三亚市全区域尤其是中心城区自来水管道的维修与安装，故长期居住在三亚市区、有电动车、干散工的灵活就业者比较适合（符合此条件非常重要，因维修的活可能在三亚市市政自来水管覆盖到的任何地点，不固定，流动性大）， ④服从管理，能全面贯彻施工员或带班员所交待的技术交底，又因供水行业的特殊性，可能会经常加班（忙的时候一个月30天可能干到45天，），故要求工人能无条件服从加班需求，加班工资按小时另算， ⑤灵活：比如小工会看事做事，能完美配合师傅，在师傅进入下一步操作前把相应工作面处置好，以及把所用工具准备好等，能熟练使用角磨机在较狭小阀门井内切割锈死螺栓，能熟练使用电锤、电镐、电扳手、水钻、发电机等最常见和常用电动工具，能挖漏水点土方，能拌水泥沙浆，能补人行道面包砖，能粗略的砌阀门井，会启动发电机等；大工既能常规操作，诸如PE管的电熔和热熔，钢塑管的套丝和压槽，球墨管的承插，不锈钢管的卡压，各种管的打管头，带压开孔，按规范横平竖直安装或改造水表组（含精准列出材料单，材料名称采用规范统一的学名）等；又能非常规操作，诸如带水切割管材，带低压堵漏，带水安装阀门，在有少量流水的情况下电熔或热熔pE管，在现状管上手动套丝或压槽，能精确计算阀井砖沙水泥等材料用量并砌筑阀井等， ⑥能干：市政管网工作基本都是在室外，要耐晒太阳、能带水作业、能在阀井内工作等，总之就是要能吃苦耐劳， ⑦工资初步定300~400元每天，具体要根据实地干活的表现来确定，后期根据技能水平逐级上调工资，上不封顶， ⑧请诸位务必认真阅读并理解以上内容，考虑清楚并确认自己能接受以上要求再联系（请再三阅读理解此条款，非诚勿扰，以免到时产生不愉快）， ⑨各位师傅在加我微信时，请备注姓名、年龄、手机号、哪里人、现住三亚市区哪里、特长或优势（比如会用角磨机在阀门井内等狭窄空间切割螺栓，会用电锤电镐电钻电扳手，会开车，会砌阀门井，自己有团队或工友，之前干过什么活等），以便安排合适岗位（此条非常重要，请各位工友按要求备注加我微信，否则不通过）。

三亚市天涯区招电焊焊工证，聪明勤快能干

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

招聘工程水电绘图员可兼职工作，为工程完善竣工图。

三亚崖城招能力强的消防工程师或项目经理，有意且符合要求者联系李

维修电气设备，排查电柜故障，略懂plc

1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术文档。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网、国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程，了解必要的国际规范； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

三亚崖城招能力强的消防工程师或项目经理，有意且符合要求者联系李

可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作

公司专注于工商业电力托管运维、工商业光伏、储能及轻重卡充换电系统的建设与运营，提供综合能碳管理服务。 主要职责包括：承担110kV及1万kVA以上变压器的更换项目，扩容与减容方案设计，10kV配电网规划设计，以及新能源光伏、储能系统、充换电站的电气设计工作。 任职条件：具备全日制本科及以上学历，电力相关专业背景，年龄******，具有3年以上电力设计或相关领域工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-24 【岗位要求】 1. 有3年以上电脑维修和监控安装工作经验； 2. 有领导和培训员工工作能力和经验； 3. 精通电脑和笔记本各种故障； 4. 熟悉监控安防和网络综合布线系统； 5. 有热情服务态度和服务意识。 【福利待遇】 待遇：300-350元日薪。

需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。

岗位职责： 1、负责设备从安装、调试、验收，到日常维护保养及故障处理的全流程管理 2、编制完整的测试方案与验证流程，涵盖功能、性能以及可靠性等方面的测试内容 3、协同生产与品质团队，针对制程中的质量异常问题开展分析并推动有效解决 4、对生产线技术员或操作人员进行设备使用规范及基础故障应对的指导培训 5、承担平台精密运动系统的调校工作，利用运动控制器完成机台运行参数测试（如速度、加速度、定位精度、重复定位精度） 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业优先考虑 2、年龄不超过40周岁 3、具备3年以上直线电机调试与测试工作经验，掌握自动控制理论，熟悉机电一体化系统架构 4、了解直线电机、音圈电机或伺服电机的工作机制，熟悉精密传感装置（光栅尺、编码器、激光干涉仪）的应用原理，有气浮或磁悬浮运动平台经验者优先 福利待遇 1、薪资: (1)提供行业内具备竞争力的薪酬水平，设有年终奖金；工资每月15日按时发放； (2)每年结合个人绩效情况进行薪资调整。 2、福利体系: (1)基础保障：入职首月即办理五险一金； (2)文化活动：年度组织集体活动，部门定期开展团建、茶话会等交流形式； (3)生活支持：公司免费提供住宿，外部租房可享375元/月补贴；配备微波炉、冰箱便于员工自带餐食； (4)节日关怀：发放生日礼品及传统节日福利； (5)带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等合规带薪假期； (6)职业发展：实行具吸引力的薪酬机制，管理岗位空缺时优先内部选拔晋升。 3、培训机制：依据员工特长与综合能力因材施教，搭建完善的培训成长平台。企业运营公开透明，确保每位员工的职业晋升路径公正、公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六(小周末) 上午： 8:30-11:45 9:00-11:45 下午： 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30