岗位职责： 1. 负责绿化种植规划与实施，包括苗木选型、土壤改良及栽植作业 2. 开展日常园林养护工作，如浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除 3. 执行绿化修剪任务，确保乔灌木造型美观、生长健康，符合景观设计要求 4. 组织并带领团队完成片区绿化维护计划，保障作业安全与质量达标 5. 配合项目进度开展季节性绿化补种、更新及应急抢险工作 任职要求： 1. 具备绿化种植、园林养护或修剪相关实操经验，能独立带队作业 2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术，掌握修剪工具与机械使用方法 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业环境及季节性工作强度 4. 具备基础沟通协调能力，服从管理，遵守现场安全规范 5. 有园林绿化相关培训证书或从业资格者优先 6.作为领班岗位能力优秀的话，薪资可聊

杭州市拱墅区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护，提供住宿

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1、岗位职责： - 理解并深化主创设计意图，结合项目具体需求，完成景观方案的表达与呈现； - 根据各方反馈优化调整设计方案，确保最终效果符合预期标准； - 负责方案文本的排版与编制工作； - 进行Sketch-up模型搭建与方案推敲； - 完成领导交办的其他相关工作； 2、任职资格： - 景观园林、环境艺术设计等相关专业背景； - 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件操作； - 思维活跃，富有创新意识与艺术感知力，具备优秀手绘能力者优先； - 具备较强的责任感及良好的沟通、理解与协调能力； - 品行端正，踏实肯干，具有积极的团队合作态度

【岗位职责】 1、负责小区绿化养护，掌握花草树木特性及病虫害防治 2、按规程修剪、施肥、防病治虫，保持绿化良好状态 3、完成种植、管养任务，发现问题及时处理并上报 4、维护绿化器械设备，禁止公物私用 5、设置温馨提示牌，介绍植物信息 6、定期修枝剪叶，提升绿化效果 7、服从安排，完成上级交办的其他工作 【职位要求】 1、有1-3年绿化养护经验，熟悉绿篱机、割草机等设备操作 2、了解绿化物料使用，能吃苦耐劳 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好

杭州市余杭区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

招绿化养护工人：男工，年龄65周岁以下，身体健康，无慢性疾病。要求：懂绿化养护基本技能，会操作绿化工具，如绿篱机、草坪机。薪资待遇4000左右，提供免费住宿，有高温补贴，提供工装，劳保用品，工资月结，购买意外险，仁和獐山附近。杭州德宏物业服务有限公司，要求身体健康，不能心脏病，高血压，慢性疾病的

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案创意设计、施工图深化绘制及效果图表现，确保设计兼具艺术性与可实施性 2. 参与现场踏勘、方案汇报、施工交底及全过程配合，保障设计意图精准落地 3. 协同建筑、结构、市政等专业开展多工种统筹设计，提升项目整体协调性与完成度 4. 主导苗木选型、铺装材料搭配及软景空间营造，严控景观品质与生态适应性 5. 配合规划报审、竣工验收及后期优化调整，提供全周期设计支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方园林景观设计规范，掌握常用乔灌木、地被植物特性及配置逻辑 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等专业设计软件，具备高效出图能力 3.具备良好的跨专业沟通能力和团队协作意识，能清晰表达设计思路并响应多方需求 4.有实际景观项目经验者优先，可独立承担中小型项目从方案到落地的全流程工作 5.责任心强、注重细节，能适应阶段性驻场或现场配合工作节奏

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地性与美观性 3. 协同建筑、市政等专业完成跨工种设计协调与技术对接 4.跟踪行业新材料、新工艺及生态设计理念，提升项目品质与可持续性 5.编制设计说明、工程量清单及技术交底文件，支持项目顺利实施 任职要求： 1.熟悉园林/景观设计全流程，具备独立完成中小型项目能力 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3.了解国家及地方绿化、景观相关规范与验收标准 4.具备良好审美能力、空间表达能力和客户沟通意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场配合需求

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现在有空的阿姨，我我这里需要一个阿姨。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

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