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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容：手机销售、机器入库、简单验机（可学习） 岗位职责： 1，学历不限，男女不限、无需工作经验，

1.负责门店的收银 统计做账 前台的卫生管理 2.无经验也可以 无学历要求 老员工一带一 3.月休四天 自由调休 带薪年假 4.工资五千每月坐满三月涨500 5.包吃包住 双人间 宿舍空调冰箱热水器齐全

工作薪资-按时计薪20元/小时。 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配。

中医馆管培生（储备店长） 【培养方向】 该岗位作为公司核心管理团队的储备力量，通过系统轮岗进行全面培养，最终成长为具备独立运营能力的优秀店长。 【培养计划】 前期：全面轮岗，深度学习 后期：定向培养，干部储备 第1年：一线业务岗、后台行政部门轮岗 第2-3年：晋升部门主管或店长助理 第4-5年：晋升店长 【组织架构】 此岗位由公司人力资源部直属管理 【岗位职责】 1、门店轮岗学习：在公司各医馆轮岗学习，全面掌握一线业务流程，包括患者接待、店面运营、现场管理及医师关系维护等相关工作； 2、行政后台部门学习：参与人力部、运营部、产品部、文化教育部等职能部门的工作； 3、定岗培养： 轮岗结束后，在带教店长指导下，全面参与并逐步负责店内运营管理工作。 【任职要求】 1、23-26届统招本科（第一学历为本科、硬性要求）及以上学历，医药、管理学等相关专业优先； 2、热爱中医药文化，认同其文化价值，有志于此长期发展； 3、良好的行政办公能力（办公软件、文书处理、数据分析等）；有条理性，具备多任务处理与良好的抗压能力； 4、良好的沟通，组织协调和团队建设能力；具备一定的市场营销和运营推广能力。 【工作时间】周一至周五（8:30-12：00 ，13：00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假） 【薪酬福利】5K～7K 五险一金 交通餐补 节日福利 生日礼金 高温补贴 年终奖金 工会活动补贴 【工作地址】 成都市青羊区贝森北路1号西村大院2栋4层406-3号

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