智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川,天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、，年龄18-28周岁,身高170cm以上,大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。岗位职责为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等.*抄:利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端;*核:在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效:同时提供异常数据情况的报告;*收:提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收;*控制:提供远程断、送电，及预购电控制功能,为无理欠费用户提供有效的管理手段:*统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段。薪资待遇1、转正后:综合薪资3000-5000元以上，统一安排住宿，餐费自理;2、上班时间:按智能电网公司项目规定时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费:3、工作地点:根据公司用人需求可全国分配(以省为单位)，各省的各市、县、乡镇的电力公司;根据公司用人需求可就近分配:4、分配原则:培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作;5、合同性质:与智能电网技术公司签订劳动合同，首签1-3年。有意向联系姚老师

中国电信（高新区分公司）招：①智家工程师3名，22－30岁。②工作时间：8：30—17：30③月休4天、五险一金，多个节假日及高温补贴福利。④提成+维护+营销月工资4000-7000元。⑤用餐补贴，交通补贴，话费补贴。具体事项请咨询：

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山东青岛1.自动化设备长期工【交五险：18-40岁岗位职责：1、负责加工中心机床操作，按品质要求及时完成机加工零部件生产；2、能用立式加工中心加工出各种不同形状的不同精度的零件；3、遵守公司规章制度、纪律要求；4、及时按要求保养设备、做好清洁清扫工作。任职要求：1、熟练操作数控加工中心2、独立机床操作岗位工作经验1年以上；3、愿意学习其他类型机床操作能力；4、吃苦耐劳服从管理，能上夜班（20:00-02:00）薪资待遇7000+具体待遇可谈，看技术技术好的会安排出差，有出差补贴管吃管住，月底发上个月工资。地址：棘洪滩高新区——————————————2.多多买菜大量招长期工岗位:水果，蔬菜日用品分拣夜班:16:30－4:00点左右：18岁–48岁不管吃住，有800元/月食宿补贴。工资:计件工资，第一个月保底200元每天，如果计件工资高按计件开

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中国移动智慧家庭工程师工作地址:通海县试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶；对于具有相关工作经历和实操能力，入职后经过岗前安全培训合格者，可申请提前转正，不受实习期限制从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作，具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光缆线路抢修施工维护等工作，无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识22周岁-35周岁，有登高证电工证者优先录用，高中（中专）及以上

智家工程师，有较强的沟通能力及交际能力，表达能力强。负责移动宽带装机、维护和部分业务发展等相关工作薪资福利:公司提供专人带岗，综合月收入2500-8000元，上不封顶招工人数:4人

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