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我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

负责现场管理，协调，沟通

招聘启事 因发展需要，诚聘以下岗位： 技术员 2名 大专及以上学历，水利 / 市政/公路类专业；3 年以上相关经验，熟悉施工规范工艺，掌握施工全过程结算，熟练使用办公软件及工程测绘仪器，协调执行能力优。转正月薪 6000-8000 元。 联系人：王经理 电话 ： 地址：宁夏固原市原州区新区

大专以上学历，5-10年以上工作经验，参与过大型项目技术管理工作，能独立完成项目技术管理工作，污水处理工作经验优先。

工程行业招聘信息 汇总 原创 博达信息 博达信息 博达信息 2026年 00:27 宁夏 听全文 在小说阅读器中沉浸阅读 免责声明：本每日免费分享建筑招聘信息，招聘信息收集于网络以及留言，由于信息量比较大，本不承担信息核实工作，本平台只是转发、传递信息，求职者需认真鉴别信息的真伪、可信度及时效性等，因接受该信息所产生的不良后果、财产损失，均与本平台及个人无相关责任，如有侵权，请联系删除。 1、每日发布土木工程招聘，求职，教育培训、工程劳务、工程材料等行业信息，发布招聘、求职，效果非常显著，如想咨询了解，或发布工程招聘、求职的请扫描二维码，一个很靠谱的工程综合平台。2、平台信息都是用人单位发过来的第。3、在招聘或求职过程中拒绝一切经济往来，以防上当受骗。4、 在前往受聘公司时一定要问清楚详细地址，不要公司人员到车站接，自己到公司指定办公地点就职就。5、由于您自己辨别不清，由此带来的损失，本概不负责！ 求职 做技术员的，水利，高速路基，高标准农田，老区改造都可以，独立完成过鶴港高速，内外业，计量，RTK，水准经纬啥的都会用，图纸也会看，CAD也会，

安装过大型锅炉流程，对锅炉整套安装有十年上的经验者

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

红寺堡招乡村砂砾石道路技术员一名，工期预计1个多月，工资待遇自己谈，要求能拿下活，最好是红寺堡本地的，联系电话高

活在海原找个干过公路的技术员技术要好，

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[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位：1、物业项目经理2名；2、物业项目主管2名；3、客服管家2名；4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议；5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限；6、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制；7、维修工4名，有电工证；8、绿化工4名。招聘要求：身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近，可就近安排。电话: （）

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金鸡滩招聘绿化技术员一名，工期三个月左右，联系电话

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有干过天燃气管道的技术员没有。

设备部技术员 工作地址:五台山路28号 白夜班12H制 22元/小时 有1-2年经验 电工证

工程项目技术员，工资面议

（要求会全站仪，会图形算量）

需要C加施工员 。

吴忠市区招聘一名市政管网能力强市政施工员，需要吴忠附近的人员，最好在吴忠的市政项目有工作经验的，项目内容：2公里管道带一座500立方的调蓄池。工资电话谈，活完离场工资清。

电气工程师 50岁以下，电气及相关专业，中级或以上职称，5年以上矿山用电专业管理维保工作经验，具备电气设备选型和故障处理能力，精通AutoCAD及WPS等办公软件，有管理经验者优先。 薪资福利:1.发展空间：为新员工提供双通道职业发展，确保各类人才短平快畅通发展。2.公司执行宽带薪酬，按岗位能力标准定薪及薪酬调整。每年进行人才综合评估，根据综合能力素质对员工职业生涯进行规划，提供职务晋升、薪酬晋升、培训学习机会，重点向关键岗位和重要专业人员倾斜。公司设有各类奖励激励和“评估调薪”机制。薪酬标准为税前工资。3.综合收入：工程师：18万/年 - 24万/年；技术员：8.4万 - 9.8万；研究生、博士及高层次人才薪酬面议，待遇从优。条件优秀者，薪资面谈。4.福利津贴：五险一金、年度体检、学历津贴、职称津贴、传统节日福利、提供住宿、成本价就餐等。5.休息休假：提供多元化的休假方式，带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。 工作地址:距正镶白旗五公里；距张家口200公里；铁路直达呼和浩特、包头、乌海、赤峰、沈阳、哈尔滨、长春、大连、银川、兰州、西宁、乌鲁木齐、海拉尔、成都、通辽、锡林浩特等地

有闲的桥梁技术员吗？有意向的联系，丁海军

装修工程现场管理技术负责人

任职要求 1.有施工现场技术管理者优先 2吃苦耐劳，责任心强. 薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责项目土建技术管理，主导施工组织设计、专项方案编制及技术交底，确保方案合规、可实施 2.统筹测量放线、质量管控、试验检测与资料归档工作，保障施工全过程技术可控、资料同步真实 3. 主导图纸会审、设计协调与变更签证的技术核定，高效对接建设、设计、监理单位 4.推动“四新”技术应用与工艺优化，从技术角度支持进度保障与成本节约 5. 指导培养施工员、质量员等技术人员，组织技术总结与工法专利申报，提升团队专业能力 任职要求： 1.工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历 2.持有建筑工程专业一/二级注册建造师证书，具备中级及以上工程技术职称 3. 5年以上土建现场管理经验，独立担任过中型以上项目技术负责人 4. 精通国家规范标准，熟练使用CAD、Office及项目管理软件 5. 具备扎实的图纸深化、方案编制能力及优秀的跨专业协调与问题解决能力

电气工程师 50岁以下，电气及相关专业，中级或以上职称，5年以上矿山用电专业管理维保工作经验，具备电气设备选型和故障处理能力，精通AutoCAD及WPS等办公软件，有管理经验者优先。 薪资福利:1.发展空间：为新员工提供双通道职业发展，确保各类人才短平快畅通发展。2.公司执行宽带薪酬，按岗位能力标准定薪及薪酬调整。每年进行人才综合评估，根据综合能力素质对员工职业生涯进行规划，提供职务晋升、薪酬晋升、培训学习机会，重点向关键岗位和重要专业人员倾斜。公司设有各类奖励激励和“评估调薪”机制。薪酬标准为税前工资。3.综合收入：工程师：18万/年 - 24万/年；技术员：8.4万 - 9.8万；研究生、博士及高层次人才薪酬面议，待遇从优。条件优秀者，薪资面谈。4.福利津贴：五险一金、年度体检、学历津贴、职称津贴、传统节日福利、提供住宿、成本价就餐等。5.休息休假：提供多元化的休假方式，带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。 工作地址:距正镶白旗五公里；距张家口200公里；铁路直达呼和浩特、包头、乌海、赤峰、沈阳、哈尔滨、长春、大连、银川、兰州、西宁、乌鲁木齐、海拉尔、成都、通辽、锡林浩特等地