急招快递员，高薪聘请，赚的多，福利好. 快递行业高峰期来临,有意向可以电话联系或者投递简历 一、快递员要求： 1、18-55周岁，男女不限，无犯罪记录（硬性要求）； 2、会骑电动车（配两轮、三轮）就能上手 3、会简单的使用智能手机，固定片区派送（整个南京都能安排） 4.吃苦耐劳者优先， 5.老师傅一带一好入门，无忧工作、稳定又安心 6.晋升快，小件，配车，白班。 二、薪资： 1、日均单量80-150单以上；可多送 2、计件工资，多劳多得，赚得多福利好，月入过万不是梦，保底薪资6000-8000元/月,工资平均到手在8000-13000以上 3、缴纳五险一金 4、可安排住宿， 5福利多多，补贴多多 三、休息： 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容： 1.工作时间为： 7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）； 如愿意工资高，可以多派，多送，多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小； 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、任职要求 具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳，想赚钱。 具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好， 七、工作地点： 整个南京站点急招，全南京站点自选，补贴多多

招聘快递员

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息并更新物流状态 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及基础售后服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、私拆等违规行为 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应户外作业与灵活排班 4.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，提供岗前带教培训

有责任心，能吃苦

岗位职责： 1. 按照配送计划准时完成快件收件任务 2. 主动联系客户预约上门取件时间，提供规范、友好的服务体验 3. 使用智能终端设备准确录入收件信息，实时更新物流状态 4. 妥善保管和交接快件，杜绝错发、漏发、丢失等情况发生 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强

【京东招聘全职、兼职快递员】 ♂️ 薪资待遇：（8000-12000） 计件薪资，多劳多得 入职缴纳（南京）五险一金 餐补，入职半年后享有，360元/月 全勤奖，50元/月 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，300/月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 ️ 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 内部晋升管理岗位 ------------------------ 地址: 南京市秦淮区长巷西街8号 联系电话：（微信同号）

西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）

南京市江宁区招通风安装/维修

南京工地招聘水电工。有意者请确保诚意，非诚勿扰。

南京德盛春辉物流有限公司（美团快驴）招聘生鲜蔬菜配送司机，提供双休、五险及节日福利。工作时间为5:30-10:00，薪资为5000~7000元。有意者可报名。

跨域速运集团招聘装卸工和货运司机，提供五险一金及公寓级住宿。 装卸工：要求42岁以内，负责物流货运的装卸工作，货物已码好在托板上，使用液压车拉上车即可。薪资方面，首月保底约5000元，计件工资6000至10000元/月。工作时间以夜班为主，一般为19:00至7:00。 货运司机：目前暂停面试，要求B2照及以上45岁以内。薪资为8000至12000元/月，可全南京就近分配，驾驶4.2至9.6米货车。 本次招聘合同与公司直接签署，可缴纳五险一金，提供免费住宿，面试后第二天安排体检和住宿，有三个月内体检报告者可用。园区有食堂，不包吃。其他福利包括工龄奖、夜班补贴、货量旺季奖、高温补贴、生日假、师徒奖励、节假日福利及各类员工活动。返费政策为打卡15天返200元，卡点无返。

滨江LG新能源招聘正式工低压电工岗位。该企业为世界五百强企业，提供两人间宿舍，配备独立卫生间，福利待遇良好，三餐全免，伙食质量高，实行人性化管理，非流水线工作。 招聘要求：应聘者需具备高中或中专及以上学历，年龄在25至35周岁之间。 薪资待遇：试用期薪资为3300元加加班费及福利，三个月后转正，综合月薪约为6500元。 招聘岗位为低压电工，实行两班倒工作制，要求应聘者有接触工厂机组维修的工作经验，并持有低压电工证。 面试地点位于滨江开发区爱尔集新能源。

招上门取件六名，菜鸟裹裹，多多都有，有意者联系

富强驿站招服务人员，早9点晚5点，工资面议年龄25-35左右，招长期人员，有意电话同步！

顺丰速运火热招聘招聘岗位：收派件员20名岗位要求诚信正直、责任心强、有团队精神，具备主动客户服务意识年龄：20周岁—50周岁薪资待遇综合月薪：5000—10000元推荐新人入职有奖励福利多多工作地址灞桥区/临潼区就近安排面试地址西安市灞桥区/临潼区城区内就近安排应聘热线，直接咨询报名！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应户外作业环境 4.有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能安全驾驶三轮车或电动车者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.持有有效驾驶证（电动三轮车/摩托车）者优先

年龄要求20-50岁，负责蔬菜加工、蔬菜、肉禽、米面粮油分拣工作； 综合薪资5000——8000，计件工资，多劳多得，上不封顶； 会操作智能手机； 工作时间： 20:00-05:00;

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

准确配送，按订单要求完成取货 工作简单 正常400左右一天 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 1,提供车住 2，配送简单1-3公里周边单子 3，提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有没有经验都可入职 4，人走账清

1、投诉与差错处理：必走货管理、分批配载执行、错分纠正、漏装排查、二次留仓跟进； 2、遗失处理：遗失货物查找、监控视频调阅、遗失申诉受理、责任认定、损失分摊； 3、破损处理：破损情况核实与修复、不规范码货整治、操作违规管控、单品问题治理、责任划分、费用分摊； 4、分拨无头件上报、无头件匹配与认领跟进； 5、承接仲裁判罚的申诉处理、监控资料调取支持； 6、分拨异常事项对接及安全管理执行； 7、分拨库区清仓盘点实施、异常货区日常管理； 8、分拨内部责任界定，责任人确认，内部差错（含投诉与差错、破损、遗失等）机制优化； 9、流水线月台维护、自动分拣设备巡检、格口维护、分拣配置调整； 10、自动分拣效率相关数据统计与分析； 11、时效管理（分拨中转及时率、干支线时效分析）并推动改进，提升分拨操作效率； 12、场地饱和度监控、货区布局规划与优化； 13、路由（空爆仓）分析、线路（车线模式、操作模式）对分拨时效影响评估； 14、网点交接件梳理、干支线集中到货情况整理； 15、分拨流程与标准落地推进及宣导执行； 16、合规性检查落实推进及分拨系统需求对接反馈； 17、车线任务分配执行； 18、货量调度：货量预估、留仓监控、车辆在途追踪、交接清单及回单操作管理； 19、负责所属分拨各干支线线路的货量预测、数据统计及装载率监控；

日人均单量60-100单! 不定期设有冲单奖，恶劣天气补贴，重量补贴，距离补贴，好评补贴，高温和暖冬补贴等等! 月薪综合9000+以上，多劳多得，上不封顶!在职老员工月入5位数以上皆是常态!多劳多得，付出与收获成正比! 【岗位职责】 客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店拣货员打包到箱子里面，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可; 【配送范围】 站点商圈3公里范围内配送，都是同方向配送，不会东个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑 【配送货物】 超市内上架销售的商品,比如生鲜水果，蔬菜，饮料零食，牛奶面包、日用百货等生活常规小件货 【取单模式】 无需人工抢单，系统智能派单，每趟3-8单不等，公平公正，全天有单! 所以单量完全不用担心!比送餐外卖行业更具优势，可以理解成超市驻店骑手! 【工作时间】 时间自由，自己安排吃饭休息时间，调休也可以根据自己的情况安排！

工作内容：可以接受短期工、兼职、公司提供住宿及车子 工作地点：南京市均可就近安排 基本要求： 1、年龄18-55周岁，会用智能手机，会骑电动车 2、身体健康，能吃苦，有责任心，有无经验均可 3、早10-14点以及17-21点，每天工作在线8小时 4、负责配送三公里区域内外卖订单，不熟悉路线有老员工带 全职薪资福利： （1）五星好评0.5-1元每单 （2）大赏：客户给的小费全部给骑手 （3）单量奖励：超过规定的单量会有100-200奖励 （4）全勤奖200-300元 （5）单王奖励300-500元 （6）app奖励，每月都有新奖励 （7）暖冬补贴2000每月 （8）过年在职7天奖励，每天200元+15元每单 （9）工作满一年每月奖励100-200元 （10）够*身意外险 晋升空间： 1、送餐员-站点组长-站点站长-区域督导-区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单，（不熟悉路线，外卖软件自带导航） 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手里 联系我时请说是在boss上面看到的，谢谢

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收取工作，确保及时、准确 2.主动联系客户协调取件时间，提供礼貌周到的服务体验 3.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁等情况发生 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机，吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

装车日结20/小时包吃一餐不扣吃饭时间工作时间：14:00-2:00左右工作地址：陶吴空港附近

职位名称：南京邮政快递揽投员 岗位亮点 · 服务于中国邮政业务，工作稳定。 ·配送车辆公司免费提供。 ·多劳多得，干得多赚得多。 ·入职安排岗前实操培训，上手简单。 工作内容 1、负责指定片区内快递包裹的上门揽收、派送投递工作，高效完成日常配送任务； 2、妥善保管快件，严格按照规范操作，保证快件准时交接； 3、礼貌对接客户，耐心解答客户咨询，提供优质的收发件服务，维护良好的客户关系； 4、完成日常快件登记、交接核对等基础工作，服从站点合理工作安排。 任职要求 1、年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病，能适应外勤工作； 2、吃苦耐劳、踏实肯干，工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； 3、可接受弹性工作时间； 4、熟悉建邺雨花秦淮区域路况者优先录用。 薪资福利 1、多劳多得、收入稳定可观； 2、工作氛围轻松，团队氛围融洽； 工作地点 · 江苏省南京市建邺区（白龙江)，雨花台区(西善桥)秦淮区(大明路)

送快递派件员

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：与甲方进行账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具有市内配送领域司机资源开拓的实际操作经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、具备3年以上城市配送物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经验者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶