1:对风电扇叶维修有1年以上的经验。 2:熟悉该工作各个流程。 3:有相关证件。

各位兄弟，湖南风电厂需要专业的电工，特种行业，打磨员，救护员，均要有国家颁发的专业证，待遇：10000-14000不等，各工种薪金不同，人数越多越好，长期活路，每月有休息，不用你再跑来跑去，稳定工作[呲牙][呲牙][呲牙]

岗位内容： 1.本岗位需外派至会东项目部，不接受者请勿投递。 2.承担给排水工程的深化设计、设备选型、施工及调试等相关工作。 3.负责管道安装等施工现场的组织与管理工作。 4.编制项目实施计划，把控进度安排，并推动各项任务落地执行。 5.落实施工质量管控措施，保障工程按期、保质、保量完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，从事给排水工程领域工作满6年，具备一定项目管理实践经验。 2.熟悉CAD、PROTEL、Etap等专业软件操作，熟练运用各类办公自动化工具。 3.具备较强的方案设计、系统调试及现场协调能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识与职业责任感。 4.熟悉工程安装验收流程，具备工程预算编制及成本控制相关能力。

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

对风电叶片进行维修工作，50岁以下，从事过叶片维修工作一年以的团队。

四川广元招修风力发电叶子人员，在地面工作，有工作经验的，

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

整班主优先。活在四川量大

诚聘风电运维、定检、混塔、运检一体、叶片检修人员若干名 要求:有经验者优先,接受小白,双证/三证海上项目需海交证 更看重风电经验学历:无硬性要求 地区:全国可沟通 薪资:范围在6000-12000，根据具体岗位和工作地点而定，三年经验且有带队经验可推项目经理 福利:所有项目均六险一金，部分项目有特殊补贴、等 目前项目:东方电气，三一重能，运达，明阳新材，润阳等

针对写字楼和电梯物业管理进行工程维修，需要电工证和电梯维修证 上下班时间：早上8.40-下午6点 月休四天，工资4009-4500，买社保

眉山市仁寿县招装配式构件安装、泥瓦工师傅、学徒

1、太阳能路灯安装（分运、拌灰浇筑、立杆、自带运输吊装设备）； 2、整根、高度8米

眉山市仁寿县招油漆工点工

武阳倾城5-2-2204安排打压，拍VR,

丹棱要个炒菜师傅具体情况自己联系一下

长期稳定工作，要求有高空作业证且具备电力维修经验

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责: 1.负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2.参与消防系统的设计、安装、调试及常见故障的排查处理； 3.编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4.配合开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5.持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1.具备良好职业操守，能独立承担工作任务； 2.具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5.持有相关专业资格证书，具备从业经验者优先考虑。

一、岗位名称：电气工程师 二、工作内容： 1、统筹并执行公司设备部门相关电气专业技术工作，包括项目实施、施工组织管理、与设计单位协作及电力局事务对接等； 2、践行三现主义（现场、现物、现状），深入一线发现、识别问题，分析根本原因并提出有效解决措施； 3、定期开展电气设备运行可靠性评估，分析异常情况并制定改进方案；按时汇报各装置维修保养进展及问题处理结果； 4、编制所辖技术领域的管理规程、作业指导文件，并按公司要求提交相关报告与数据报表； 5、组织开展专业技术培训与技能评定工作，负责WI/SOP/OPL等技术文档的编制与更新； 6、配合各生产装置的日常运行管理及相关班组活动推进； 三、岗位要求： 1、电气工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年大型工业建设项目管理经历； 3、掌握生产建设过程中电气施工流程及主要设备技术知识； 4、了解生产工艺要求及相关规章制度与操作流程； 5、具有较强的现场管控和团队管理能力，能够与电力局、设计院协调完成技术对接； 6、熟练使用AUTODESKCADE等绘图软件及常用办公工具； 7、思路清晰，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和创新意识。 四、薪资范围：10-11K

物业主管,1,大专及以上学历物业管理等相关专业退役军，1年以上主管经历熟悉物业法规及收费系统，具备沟通协调应急处置团队管理能力,4000-5000,,四川省眉山市东坡区红星东路二段338附近

招聘岗位： 仪表工程师 工作职责：管理仪器仪表，审核技改配型控制仪器仪表、施工方案并监督实施，确保仪器仪表稳定运行，保障生产任务顺利完成 工作内容： 1、建立并完善仪器仪表管理规范及维护保养制度，负责技术资料的收集、整理、归档与归卷工作； 2、参与制定仪器仪表预检计划、设备大中修方案以及备件制造与供应安排； 3、结合技改项目需求，配合上级拟定新仪器仪表采购及投资规划，组织选型、预算编制和申购流程； 4、对公司各类仪器仪表运行状态进行检查、记录、考核，并开展日常管理工作； 5、统筹仪器仪表的维护保养事务，在技术改造与安装工程中履行审核、协调与监管职责； 6、组织实施计量器具的周期性校验，确保其满足国家质量管理体系标准； 7、协助上级处理重大设备故障，参与事故分析，提出改进措施，对严重事故及时上报，并按时准确完成相关统计报表填报； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、电子等相关专业本科及以上学历； 2、接受过仪器仪表管理、生产维护、施工进度管控等方面的系统培训； 3、具备2年以上仪器仪表维护与管理实际工作经验； 4、能独立编制仪器仪表维护保养指导手册； 5、掌握仪器仪表工作原理，熟悉其保养、维修流程及相关规范与标准。

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

工作职责： 1、依据电力合同开展线损治理、采集运维、营配贯通、配网自动化、精益化管理等现场技术服务，保障项目目标顺利实现； 2、承担工作现场的电气系统运行维护任务； 3、配合相关部门完成项目验收及阶段性评审等相关工作； 4、及时处理项目实施过程中出现的突发问题； 5、负责与电力甲方单位的业务对接及沟通协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关工作经验者条件可适当放宽）； 2、在线损治理、采集运维、营配贯通或配网自动化任一领域有丰富实践经验者优先； 3、能适应四川省内项目驻点出差安排； 4、持有相关岗位资格证书者优先，公司支持在职期间考取所需证书； 5、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、享受带薪年假； 2、月薪4.5k-8k，按个人能力定薪，另享项目提成； 3、提供交通补贴、通讯补贴； 4、每年7至9月发放高温津贴； 5、节假日及生日发放慰问金或慰问品； 6、纳入管理人才储备计划； 7、定期组织团队建设活动

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

主要负责消防维保检测

急招小区物业管理人员50以下熟手优先。 前两月3100一月， 9点至12点 下午1:30至5:30下班 月休4天 ☎二姐

月综合工资6500-9000，包吃包住 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用