岗位职责： 1. 负责停车场区域日常巡逻、秩序维护及安全防范工作 2. 对进出车辆进行登记、引导与停放管理，确保通道畅通 3. 监控设备运行状态，及时发现并上报异常情况 4. 处理突发安全事件，配合相关部门开展应急处置 5. 保持执勤区域整洁，做好交接班记录与信息反馈 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 遵守规章制度，服从管理，具备基础应急处理意识 5. 当天安排宿舍，包吃包住，可按规定预支工资

云南伍卫安保服务有限公司 因公司发展需求，伍卫安保服务有限公司拟向社会公开长期招聘秩序员 岗位要求：秩序员，年龄57周岁以内，退伍军人及有工作经验者优先选择；无犯罪记录 ，有沟通能力即可。 三、薪酬待遇1、上班12小时七点对七点，每月4天休息。次月15-20号发工资 2、待遇：2800-3000元/月, 提供吃住（不用交水电费），，晋升空间大有意者面议，三天打鱼两天晒网勿扰 地址：昆明市西山区希望路 水岸青城小区 联系人:高队 联系电话： 郑重承诺：工资这个月上班下个月领次月工资。不拖工资 不拖工资 不拖工资！！！

任职要求： 1、年龄18–45周岁，中专及以上学历； 2、遵纪守法，无违法犯罪记录，背景审查合格； 3、身体健康，无传染性疾病，需提供有效体检证明，能够适应倒班执勤； 4、五官端正，裸露皮肤无大面积明显纹身； 5、责任心强，有良好沟通能力，服从管理； 6、满足以上条件即可报名，培训合格后方可上岗。 薪资福利： 班次模式：上一休二（上24小时，休48小时），执勤站岗、坐岗半小时轮换； 薪资标准：转正前250元/天，转正后280元/天，加班260元/天；加班越多收入越高，每月按出勤20天核算，综合到手约5000元/月； 每月20号发薪资 福利：春节、八月十五发放福利，统一购买团险。 报名须知： 1、有意向人员携带身份证、学历证书原件及复印件报名； 2、需要参加面试、背景审查，审查通过方可录用； 3、岗位为24小时轮班制（含夜班），能接受夜班再报名； 4、本岗位不收取报名费、押金等任何费用； 5、所有人员均可报名面试，不设额外门槛。

保安（巡逻，门岗，监控岗工作人员） 1.18-45岁，身高165以上，无纹身，具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练运用各类安全管理知识和技能；3.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。1.负责安宁小区的日常安全管理工作；2.提供优质的安全服务，确保小区居民的安全；3.处理突发安全事件，维护小区秩序； 薪资福利:3500-4000元/月，包吃住，单休，12号发工资。 招工人数:数名 工作地址:安宁玉龙湾九语林溪

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1、维持秩序：负责小区的人员和车辆进出秩序，确保门口畅通无阻，礼貌对待每位进出人员。 2、检查物品：对进出小区的物品进行检查，防止危险品和可疑物品进入小区，确保居民的安全。 职位要求： 1、身高1.70以上，身体健康，容貌端正，无犯罪等不良记录； 2.有安全防范意识

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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薪资：4000-12000 元 / 月，上不封顶 工作内容： 我们是帮企业，商家做数字化转型，商家入驻可以引流锁客，增长裂变，降本增效，赚360行的钱。工作主要负责线下商家拓展洽谈，对接入驻合作，完成商家开发任务，同步跟进商家基础信息登记。 ? 薪资核算规则（清晰透明，无套路） > 考核以**有效商家**为准：30天考核，商家平均日流水≥3000，才算合格商家； > 日流水 1000-3000，提成 50 元 / 家；日流水 0-1000，商家无效不计入任务。 1. 当月开发 0-9 家：无底薪，100 元 / 家 2. 当月开发满 10 家：底薪 2000 元；超出 10 家部分（10~29 区间），110 元 / 家 3. 当月开发满 30 家：底薪 4000 元；超出 30 家部分（30~49 区间），120 元 / 家 4. 当月开发满 50 家：底薪 7000 元；超出 50 家部分（50 家以上），150 元 / 家 任职要求 1. 沟通表达能力强，敢于和实体店老板交流，有销售、地推、商家拓展经验优先 2. 执行力强，能自主安排线下拜访路线，踏实肯干 3. 学历不限，年龄不限，只要想赚钱，多劳多得 4. 有电动车优先，方便外出跑市场 我们提供 薪资规则公开透明，提成阶梯递增，做得越多单价越高 简单易上手，有成熟话术和扶持，新手有人带 时间灵活，不用坐班，自主安排外出时间 收入上不封顶，能力越强收入越高 工作地点：昆明官渡区 到岗时间：尽快到岗 职位亮点： 多劳多得，阶梯提成，单家提成随业绩上涨，没有复杂扣罚，收入看得见！想挑战高薪直接投递，在线沟通！

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小区招聘保安要求：64岁以下员工，身体健康，有责任心。工资：面议，无吃住，上24小时休24小时工作地点：江油市锦绣3期（建设局附近）李经理

保安员招聘年龄20~40周岁.身高不低于1米7，负责小区外来人员和车辆登记，晋升机会大，要求:身体健康.无案底.退伍军人优先.要求工作积极.有上进心.听从指挥.服从安排.有团队精神. 工资待遇: 底薪5100元.12小时工作制.两班倒，月综合工资5100-6000元，月单休4-5天，包吃包住.宿舍有空调，洗衣机，热水器，年终奖，礼品等，节假日3倍工资.做满1年有5天年假.做满3年有15天探亲假.夏季6-9月高温补贴每月300元.要求春节不回家。 地址:龙湾区永中街道:多弗.奥林匹克花园

一、薪资待遇（前期保障，多劳多得） 综合月薪：4500元 - 5000元（根据岗位经验及面试表现定薪，前期保底4500，表现优异者轻松突破5000）。 社保福利：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），为您的生活提供全面保障。 休息制度：月休4天，排班灵活，兼顾工作与生活。 其他补贴：提供全勤奖、工龄奖、夜班补贴、法定节假日三薪、年终奖等（具体按公司制度执行）。 二、福利亮点（细致关怀，安心工作） 食宿安排：免费提供住宿（空调、热水器、WiFi齐全，2-4人间，环境整洁）；提供免费工作餐（三餐营养搭配，荤素均衡）。 节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放礼品或过节费；员工生日会、团建活动、年度旅游等。 晋升通道：保安员 → 班长 → 队长 → 项目经理，内部晋升机制透明，定期组织技能培训与考核。 装备齐全：统一配发制服、对讲机、防暴器械等，无需自备。 三、岗位要求（严格筛选，保障品质） 年龄范围：18岁 - 50岁（身体健康，精力充沛，适应轮班制）。 身高要求：净身高168cm及以上，形象端正，无驼背、O型腿等体态问题。 背景审查： 无纹身、无明显疤痕、无染发等影响职业形象的情况； 无犯罪记录（需提供无犯罪记录证明，公司协助办理）； 无重大传染性疾病、精神类疾病、高血压、心脏病等不适合安保工作的健康问题（入职需体检）。 素质要求： 责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力和服务意识； 有保安、物业、退伍军经验者优先录用（无经验者公司提供带薪培训）。 四、工作内容（清晰明确，轻松上手） 负责小区门岗值守、人员/车辆进出登记与核查； 定时巡逻小区公共区域，排查安全隐患（消防、治安等）； 协助处理业主求助、邻里纠纷等突发事件，维护小区秩序； 配合物业完成临时性安保任务（如大型活动、防汛防台等）。

徐家汇新项目直招5名队员有人的帮忙推荐一下，35岁以下无犯罪记录，230一天，身高1.75均可，有合适的帮忙推荐一下联系人

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责 1、按时上门对客户家庭执行全屋日常/深度清洁。 2、根据公司安排完成培训计划 3、根据公司需求完成其他工作安排。 任职要求： 1、 年龄25-48岁，身体健康，持有效健康证； 2、 会使用手机导航，会骑电动自行车，有电动自行车优先 3、 守时守信，着装统一，礼貌沟通。 福利待遇： 基础工资+绩效+提成奖金 综合薪资：4000~7500+ 培训 | 保险 | 补贴

招聘清洁绿化工，薪资2800元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

昆明市官渡区东三环招聘保洁大姐两名，工资3500一4000/月，前厅经理，主管各二名，工资；4000一5500元，加绩效提成，月休三天，包吃包住！工作地点，东三环东旭骏城！联系电话，

度假区实验学校滇池卫城校区招聘绿化1名，薪资2800元/月。缴纳五险，月休4天，享有寒暑假。要求60周岁以下，会使用、钉钉。 度假区第一幼儿园招聘绿化1名，薪资2800元/月。缴纳五险，月休4天，享有寒暑假。要求60周岁以下，会使用、钉钉。 永昌小学招聘保洁绿化岗1名，薪资2300元/月。缴纳五险，月休4天，享有寒暑假。要求60周岁以下，会使用、钉钉。 工程岗招聘1名，要求持有电工证、消控证，自带车辆，薪资面议。缴纳五险一金，月休4天，年龄55周岁以下。

【薪资：4000【岗位】：育儿嫂【地点】：昆明盘龙区【内容】:供吃，不用做饭做家务，带6个月宝宝，周末双休【要求】:50岁之间有经验优先。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

昆明市五华区招绿化养护工，年龄小于58岁。

招聘绿化人员5名。薪资为2200-2500元/月，每周单休，提供食宿。试用期为1-3个月，具体期限可根据工作熟悉程度调整。公司承诺绝不拖欠工资。员工享有工龄工资、五险及节日福利。工作地点位于安宁市太平新城山语锦苑小区（金地自在城旁）。

招聘秩序人员两名， 要求，年龄，50岁内，，工资3100，供吃供住，月休四天，工作地点，呈贡住宅小区， 联系电话，温队

负责物业进出口的车辆秩序

昆明市安宁市招修剪树木兼职。每月巡线。工资日结。。。