招聘：总账会计薪资：4.5千-6千工作内容：1、依据会计准则、税务法规、完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目, 满足审计、税务所需；2、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并

昆明惠才板业有限公司诚聘1.普工/夫妻工薪资：计件约4000-7000，试用期3000（1-2个月），包吃住要求：负责板材压贴，服从管理安排，认真负责2.接单员/客服薪资：底薪+提成3000-6000，试用期3000（1-3个月），包吃包住要求：24-35岁，电脑熟练，有接单经验或客服经验优先3、仓库主管28-38岁，2年仓库主管经验。熟悉仓库管理制度和流程。4.总账会计一名要求：有会计经验，25-35岁薪资：试用期4000，转正5000，月休四天5:送货130司机一名，28-45岁 要求：会开叉车，驾驶年限3年以上薪资:4500-6000 包吃住 月休一天司机联系

招聘1名会计直接电话与我联系岗位职责：1、负责日常会计工作，包括但不限于账目处理、发票管理及财务报表的编制;2、参与税务申报流程，确保税务合规性，协助处理与税务相关的各项事务:3、管理和维护会计凭证、账目及财务报表，保证财务数据的准确性和完整性，岗位要求:会计专业有会计工作1-3经验独立完成内外账报税社保报表工资表薪资福利：上班时间:8:30~18:00,4000-5000一个月，一到三个月实习期，周日固定休，购买五险

出入库，进销存，报表

财务热爱工作，大专以上学历，有初级会计证，沟通能力强，工作认真负责，熟练操作财务软件和办公软件，有一年以上财务工作经验，25–40岁。热爱工作，大专以上学历，有初级会计证，沟通能力强，工作认真负责，熟练操作财务软件和办公软件，有一年以上财务工作经验，25–40岁。薪资福利:3500-4000元工作地址:杨林龙保回迁房（兼职就在嵩明县城做）

工作地点：官渡区滇中新区工作内容：财务出纳和账面管理工作时间：八小时工作制，上六休一全职

负责超市产品的管理

装饰公司整理流水帐

公司名称： 昆明市海宇家私制造有限公司工作地点： 云南省昆明市嵩明县杨林经济技术开发区装备制造园金湖路8号工作时间: 8:00-12:00、13:30-18:00、加班19:00-22:30招聘岗位1： 车间内部抬板工岗位描述：负责将各类板材搬运至指定位置。 配合其他工序，为生产提供板材支持。具体工作内容听从岗位负责人安排。招聘岗位2：打包搬运工岗位描述：负责对家具进行包装以及外出送货搬运等，确保家具在运输和存储中不受损。正确使用包装材料和工具。具体工作内容听从岗位负责人安排。从业要求：学历不限；身体健康; 吃苦耐劳；以上岗位均包吃住。薪资待遇：试用期110/天，试用期过后120/天。（加班工资另算）招聘岗位3：酒店家居家具销售从业要求：1-3年的工作经验，有一定酒店家居家具或建材类的销售经验薪资待遇：薪资范围：3-5k；提成方式：销售额提成·销售总额的1%－3%；奖金补贴：餐补·交通补助招聘岗位4：财务1名，工作经验3年以上，年龄35-50左右，薪资3500元-5000元/月， 工作时间8点-下午18点，周单休保险待遇：意外险联系方式：（）请备注来意！备注：请说明来意及意向岗位

开票及认证，成本报税等

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保定易聪物流诚聘【一】A2司机：20名，要求证照齐全，年龄30--55岁【二】招聘会计一名，有物流工作经验着优先，熟悉物流软件着优先录用，薪资待遇4500－5500【三】物流经理一名，要求有物流经验优先录用。库管员2名，主要工作清点库房货物，出入库。大专以上学历，待遇面议【四】文员2名主要工作:打电话业务维护，货物跟踪，对接回单，车辆调度配载要求：有物流工作经验优先录用，男女不限，初中以上学历工资4000-6000元+【五】17.5米板车：跑广州，甩挂4000一趟，百公里36升油量补助，跑长沙3000一趟，百公里33升油量补助。跑杭州带飘货3000一趟，33升油量补助。以上节省油归司机所有。全程高速

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岗位要求:1.对电脑会基础操作，工作认真严谨，有责任心。2.男女不限，要求学习能力强，执行能力强，愿意长期在行业发展3.根据公司的指标对农产品进行买进卖出，简单易学，有专人指导(线上平台操作)，不需要外出和找客户，没有业绩压力4.一台电脑办公室工作，早上九点下午三点半，休息时间:周天单休，法定节假日全休5.薪资:底薪3000加20%提成

财务18-50岁，包吃住，待遇面谈。会骑两轮三轮电动车，有驾驶证优先。薪资福利:2500-5000元/月（具体根据实际能力而定）招工人数:1名工作地址:安宁市山海泉农产品交易市场

职位描述【岗位职责】作为办公室文员，您将负责日常行政事务的高效执行，包括但不限于文件管理、接待工作、活动组织、物资采购与领用、薪资核算、资产管理和固定资产盘点。您需要协助团队完成项目支持工作，如文档起草、商务谈判准备、投诉纠纷处理等。此外，您还需参与企业文化建设、绩效考核管理、组织架构设计优化等人力资源相关工作。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理、行政费用预算控制等流程。-技能要求：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件（尤其是Excel），具有良好的文字功底和PPT制作能力。-其他要求：普通话标准，熟悉商务礼仪，有猎头从业经验、互联网从业经验者优先；持有人力资源管理师证者优先考虑。【福利待遇】-薪资范围：面议，根据个人经验和能力确定。-奖金：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：定期提供专业技能培训、职业发展指导。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。

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