招聘助理工程师。薪资面议，福利包括保底工资、住房补贴、员工车票报销、带新人奖等，工资按时发放。工作地址为泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号。联系电话为巫。

招聘外贸运营人员。薪资福利：底薪为4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底设有奖金，工作常年稳定，无淡季。熟练工采用计件工资制，薪资范围为5000至10000元。住宿补贴为每人每月100元，餐饮补贴为每月300元，全勤奖为每月100元。年积分奖金按年底总工资的5%计算。招聘人数为6名。工作地址位于东华北街168号2号楼2楼。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统接受应届生

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月熟悉图文档管理系统，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统接受应届生

招聘项目工程师。工作地址位于永康市经济开发区银川东路9号。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统大专

助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号

招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金，常年有活，无淡季。熟练工计件工资为5000至10000元。住宿每人每月补贴100元，餐饮补贴300元，每月全勤奖100元。年积分奖金按年底总工资5%计算。招工人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统接受应届生

招聘项目工程师。工作地址为永康市经济开发区银川东路9号。

【招聘岗位】：保安保安2名：要求持有保安证，工资试用期4500，转正4800 ，有餐补，月休4天，节假日有加班费【年纪要求】：18岁到50岁，有退伍证年龄可放宽到55岁【学历要求】：初中以上【工作经验】：有工作经验优先【工作时间】：7:00---19:00、19:00-7:00有意向者联系。联系电话（同步）：地址：义乌四海大道物流园

电叉司机，18-45岁，有证会四角定位，包吃住，月综合薪资7000往上，每月可预支三次，报名从速

金华永康招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打杂、看场、临时支护等日常支持工作 3. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 4. 做好个人安全防护，遵守工地安全操作规范 5. 参与临时性、突发性任务，如雨季排水、设备看管等 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 最低学历不限，具备基本沟通与理解能力 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳，每天上班九小时，包吃包住200元一天

本司深耕跨境节日类产品（圣诞装饰品）及门廊鹅装，拥有自有工厂，因业务持续拓展，诚聘国内1688、美客多运营岗位 岗位职责： 1.结合市场与平台需求，制定自有产品或新品上新计划，做到有计划、有目标地推进。 2.独立店铺的日常运营管理，包括商品上架、Listing优化（标题/关键词/图文详情）、价格调整与库存维护。 3.持续调研跨境市场动态，具备敏锐的市场洞察力，做好产品维护与优化。 4.跟进平台政策和规则变化，保障店铺合规运营。 5.参与节日类热销品（如圣诞装饰品）的选品调研，基于市场需求与利润模型输出新品开发建议。 任职要求： 1.学历不限，但须熟悉跨境电商业务，有至少半年及以上独立运营经验，具备良好的运营思维，熟悉跨境电商平台基本规则与推广工具。 2.有跨境节日类产品或装饰品类目运营经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力、市场调研能力和计划性。 4.责任心强，做事积极主动，愿与公司共同成长。 5.良好的沟通能力和学习能力。 工作时间与休息 工作时间：上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:30 休息制度：单休制（固定周日休息） 薪酬待遇 运营岗薪资：5k-10k+提成+奖金，具体底薪面议 薪资结构：无责底薪+提成+各类补贴 特殊福利：带薪休假+节假日福利

金华市金东区江东镇招聘保安10名，要求身高170以上，55岁以内，退伍军，月薪5000-6000，每月15号准时发工资，包住提供吃，联系人

家装工长5000-15000元

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

本溪利安家装饰装修招聘家装工长和监理。岗位要求应聘者具备工作经验，且必须在本溪本地有过工作经历。工作内容包括巡查工地、安排工人、自检场地以及协调安排，必须熟悉工地施工全流程。薪资区间为6000-6500。工作地址位于辽宁省本溪市平山区民生小学正对面。招聘有效期至2026年9月11日。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招聘暑假工或临时工。薪资为每小时15元。工作班次分为两种：班次一的工作时间为13:30至22:00左右；班次二的工作时间为18:00至22:00左右。班次可自行选择。工作地址位于兰溪市云山街道工人路131号申通快递。

凯胜办公招聘——游戏任务执行专员[爱心]负责三角洲游戏的跑刀和各种任务[胜利]有经验优先

招聘：生产内勤（兼内账/工资/进销存/物料计划） **工作地点：**金华市金东区 **招聘人数：1人 **工作性质：**全职/长白班 **薪资范围：**4500—6500元/月（视经验、能力、当地薪资水平上下浮动） **福利：**包吃住/餐补/全勤奖/年终奖/节日福利   岗位核心概述 本岗位为公司核心综合内勤岗，不负责对外报税（外账由专业会计处理），主要负责内部账务统计、员工工资核算、货品进销存管理、生产进度跟进、采购及物料计划跟催，一人统筹内部数据、物料、生产、工资全流程，直接对接负责人，工作内容清晰、权责明确。   岗位职责 1. 内部账务管理 负责公司日常内部账目登记、收支统计、应收应付核对、费用整理与台账建立，每月出具内部收支、利润、往来简易报表，确保数据真实准确，配合外部会计完成资料对接。 2. 工资与考勤核算 负责10-15人左右团队考勤统计、计件/计时工资核算、工资表制作，核对加班、补贴、扣款等明细，确保工资发放准确无误。 3. 货品进销存与仓库台账 负责原材料、半成品、成品的入库、出库、调拨登记，建立进销存台账，定期盘点库存，保证账实相符，跟踪库存异常并及时上报。 4. 生产进度管理 接收订单并下达生产指令，全程跟进生产排期、生产进度、完成情况，记录生产异常、延误原因，每日同步进度，确保订单按期交付。 5. 采购与物料计划跟进 根据生产订单需求核算物料用量，制定物料需求计划，提交采购申请并全程跟催采购进度、到货时效，核对来料数量与品质，保障生产不断料、不囤料。 6. 综合内勤与对接 对接生产、仓库、采购等环节，整理各类单据、报表、资料归档，完成上级安排的其他数据统计、内勤协助工作。  任职要求 1. 学历不限，有工厂/工贸公司内勤、统计、生产助理、内账相关工作经验优先； 2. 熟练使用Excel（函数、表格、数据统计），会使用简单进销存/财务软件者优先； 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感度高，做事踏实稳定，无频繁跳槽记录； 4. 具备基础的账务认知、工资核算能力，无需专业高级财务资质，能独立完成内账台账即可； 5. 具备良好的沟通协调与跟进能力，能主动催料、跟进进度、闭环工作； 6. 服从管理、执行力强，能适应小型企业一人多岗的工作模式。   我们希望你 - 稳定长期发展，不浮躁、不敷衍； - 对数字认真，不粗心、不漏单、不记错账； - 主动跟进工作，不拖延、不等待安排； - 能快速上手，适应小而精的团队协作模式。

桐琴镇东干凤凰山，明天来两个修毛刺的，工资日结做的联系，电话（）

，芳姐通告616号招聘金华车展兼职协助数名，【时间】：10-22点，12小时，超出算加班【工作内容】：签到，后勤整理物料，引导客户，发放物料，打杂，搬物料，协助客户等等各种岗位！【薪资】：180+路补30！包午饭！晚饭！《或者180，4个人一起出发》170以上，不要纹身染发耳钉耳洞之类，18-30之间。不要形象邋遢，服从安排，做事认真负责。积极主动勤快。打酱油的不要！衣服一身黑！【地点】：金华金东区塘雅金漪湖云蝶中心报名要求：发照片年龄名字电话，，！诚信互助，鸽子勿扰！联系电话:，

明天要两个手工画油

招聘2名员工，月薪5000-5500元，年龄要求18-40岁，无经验者可学习。工作地址位于端村南中路辰贸工贸旁边。联系电话为浙江金华。

明天盖茶叶要6个人，180至200一天，下班付工资。

一、岗位职责： 1. 产品规划与战略制定：主导汽车液压泵头产品的技术发展方向，制定中长期研发战略，结合市场动态、竞争格局及客户需求，规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理：全面统筹液压泵头新产品研发全流程，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督，牵头攻克关键技术难题，包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理：搭建高效研发团队，组织实施技术人员培养与发展计划，持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持：联动生产、品质、采购、销售等部门，推动研发成果向规模化生产转化，为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理：构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系，负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理：在保障产品性能与质量的基础上，通过设计优化降低制造成本，参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件研发背景，其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发，具备3年以上研发团队管理经验，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能：熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术，熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949），精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力：具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理框架，拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术文档并开展技术交流，对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，富有创新意识与市场洞察力。

招聘手工活岗位人员8名。薪资面议。工作地址为六石东康路学研徐村。