年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000元左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时。长期从业或短期过渡均可，节假日自由安排休息，带年假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

【高德出行官方平台招聘司机】，旗下人员开出7000底薪加提成，月薪收入在10000元左右。免费提供车辆，每天结算工资，个人多劳多得，可长短期过渡。上下班模式帮公司开车，日常主要负责人员接送、运输等工作（有晋升岗位）。可提供住宿，就近分配区域。自由灵活无约束，8小时工作制，保底400至600元一天

岗位职责:1、负责公司外事接送，给公司开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格:1。有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心一强能适应加班。工作要求：1、男女不限、21--60周岁；2、持有C2及以上驾照满3年、户籍不限；无违法犯罪记录

《运力企业直聘公司内部车队司机》工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送（每天可日结）拿工资2、入职配对内部直营车队，前期可由车队长指导带领工作（有经验者能晋升）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：工作无任何约束，日常出车时间以及平常休息灵活自由安排，过年皆不影响个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录福利政策补贴：每个月额外提供车队奖金、个人现金奖励、流水红包等福利补贴，生日、节假日都有专属礼品赠送

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工作内容：1、公司统一配车使用，主要负责人员接送2、日常开车安全送达目的地，为乘客提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

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本司招跨城区专线司机任职资格：1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天4、具有一定的服务意识，礼貌待人；5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，公司出电费，车维车损也是由公司负责6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励看看吧，不理解的可以问我哈～

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