岗位职责: 1.策划并执行系统的培训方案，助力员工能力与专业素养持续提升； 2.针对不同团队及个人发展需求，定制化开发培训课程，保障培训质量与实效； 3.联动各部门协作，开展培训成效评估，并提出优化改进措施； 4.定期更新与完善培训资料库，确保内容与公司业务发展同步。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能够有效调动学员参与积极性； 2.拥有良好的协作意识，能与各职能部门顺畅沟通配合； 3.具备突出的统筹规划能力，可独立完成培训项目的设计与落地； 4.熟悉行业培训发展趋势，善于融合创新教学方式提升培训体验； 5.有大健康行业、保险行业、美业相关从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、结合门店客户的实际需求，进行产品开发及销售流程设计； 2、主持各门店营销会议的宣讲工作，推动销售目标达成，配合门店开展各类销售活动或客户升级活动； 3、负责对各门店员工进行产品知识与营销技能的系统培训； 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验； 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业者优先考虑； 3、持有国家承认的健康管理师、营养师等专业资格证书者优先； 4、形象良好，具备优秀的沟通表达能力与职业素养，认同企业价值观及工作理念。

美业公司，招聘线下会议讲师

岗位职责: 1.负责膏珍堂中医课堂的授课工作，向客户讲解产品特性与核心优势。 2.维持客户良好互动，保障服务品质，提高客户体验感与满意度。 3.协同团队达成销售指标，推动个人与整体业绩增长。 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，能清晰准确地传达产品相关信息。 2.适应高效工作节奏，具备积极应对压力与挑战的心态。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成各项工作任务。

岗位职责: 1、依据培训需求，设计并开发相应的培训课程内容 2、拟定培训方案，面向不同区域的零售管理岗位员工开展定制化教学 3、适应多样化培训形式，包括面授课程、线上教学及现场实操指导 4、跟踪培训实施过程，并对培训效果进行评估与反馈 5、结合JACK&JONES业务实际，理解抖音直播团队与运营需求，研发匹配的培训课程 任职要求: 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备零售、线上运营或培训相关经验者优先 2、掌握零售行业基础知识，了解零售客户行为与服务特点 3、对色彩搭配、时尚趋势具有敏感度，能快速捕捉流行资讯与潮流元素 4、具备优秀的表达与沟通技巧，思维清晰，抗压性强，可接受短期频繁出差 5、熟练制作培训课件（PPT），具备独立授课的能力 6、有较强的职业主动性，愿意持续提升工作成效 7、精通各类Office办公软件（如PPT、Word、Excel等）

本公司从事农资企业管理培训工作，具备企业管理培训经验者优先考虑，熟悉农资行业会销模式者优先录用，有美业、保健品或直销领域会销经验者亦可胜任，接受全职或兼职工作形式

本公司是护肤品厂家，从研发到销售为一体。因为业务拓展，现需要产品讲师多名。 有美业经验者优先，有热爱美业者可以培养。 薪资5-8K看讲课能力＋五险＋奖金等2W左右。

岗位职责： 1.无需负责开发客户，热衷于演讲、善于沟通、乐于结交朋友者优先考虑； 2.前往济南市各类政府机关、事业单位、学校、医院、银行等单位开展消防安全知识公益宣讲（课程内容已提前准备，依据PPT进行讲解即可）； 3.工作时间灵活，不强制坐班，每日安排1-3场培训，每场时长60-90分钟； 详细内容： 1.热爱舞台，享受公开表达与分享的过程 2.工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 我们期待这样的你： 1、敢于追求高收入，性格积极乐观，具备幽默感，思维活跃，贴近生活，有独立见解且表达条理清晰；执行力强，同时富有活力、善于互动；你将从事一份有价值的工作（推动安全知识走进千家万户，间接守护更多人的生命安全）； 2、渴望获得体面薪资与长远发展空间，摆脱职业迷茫；采用创新的讲授式推广模式，讲授中融入产品介绍，推广中体现个人价值；在授课过程中展现自我，传播消防理念；系统学习消防安全专业知识，参与组织消防演练，提升自身及他人的安全防范能力； 4、服务对象涵盖各类企事业单位、政府机构、学校、银行、医院、社区等消防安全重点单位

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售相关工作经验； 2.思维条理清楚，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新进员工的培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技能等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训； 3、深入业务前线，参与实际业务流程，识别痛点与需求，设计并落地执行培训计划； 4、具备独立开发并完善个人课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、月薪1万以上； 2、公司统一安排住宿，提供工作午餐； 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年休假+节日礼品+定期团队活动等福利； 4、提供国内学习交流与外出游学机会。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演或广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

上午八点 山东济南市章丘区涧桥格林威治广场5号楼四单元701 深度保洁单人5小时（含双面擦窗） 到手200元。

济南市历城区有9个喷淋头需要追尾，现在就干，工资300干完结账。

小厂长白班包装厂小时工28一小时，正式工、小时工都可以安排，包吃包住。一天工作10小时，308一天，月综合工资7000～8500，可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐，吃住都是在厂里，工作轻松简单易学，手上活，一看就会，不需要什么技术与文化，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。年龄16～50岁，男女不限，学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区，恒温车间～环境好。‌包装工‌：负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有

护工230不管饭有尿管自己吃饭急用南交院远的就不要打电话了

全民健身中心消防监控常白班4000电话

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

图片整理，修改。做ppt

岗位职责: 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等; 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成; 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作; 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 5.接受公司相关的培训。 任职要求: 1.学历:统招全日制本科及以上; 2.专业:不限; 3.经验:有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先; 4.培训:可接受公司专业、系统化培训; 5.能力:语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力; 6.技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望; 7.素养:勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育

跨年协助 机灵点年轻人（有过活动执行经验的最好）。具体负责听领导安排跑腿拿拿东西 薪资福利:90 + 10餐补 招工人数:3人 工作地址:历下区世茂广场

岗位名称：体育场地统计调查核查调查员；场地管理专员；数据采集员。 岗位要求：1.根据上级下发的“核查清单”核查体育场地信息并记录在册；2.拍摄场地相关照片并包含场地的全貌、相关标识牌及定位；3.完成上级安排的其他工作。 薪资待遇：月薪150元。

原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲等 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可单结可周结 3.公司每周都会福利红包发放 4.不受任何费用不要在问啦

主营游戏: 原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，无限暖暖，燕云十六州，诛仙世界等 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结 3.公司每周都会福利红包发放

景区检票员 男女不限，20-35岁，性格外向，形象好，黑鞋黑裤黑上衣，照片定人；工作时间7：00-19：00之间，接受时间调整。景区门口检票，轮班干，基本是干一会休息一会 薪资福利:120/天，如果工作时长缩短或者加班，据实结算，每周可以预支300 招工人数:10人 工作地址:趵突泉景区

员工 18 - 50周岁，身体健康，五官端正，会算数，说普通话，男女不限，工作负责，态度认真，无不良嗜好，无犯罪记录。工作时间7点 - 7点，12个小时，中间吃饭休息一个小时 薪资福利:4000 - 4500，两天休班，不休班每个月加50元满勤奖，包吃包住

负责店内顾客服务项目，管吃管住待遇好，工资面议

此岗位涉及加班安排，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体耗时较长，能接受者再投递） 1.本科及以上学历，具有一年以上中小学语文学科教学经验或教育类产品研发背景； 2.熟知小学语文教材知识结构，能准确把握学科重点，持有教师资格证者优先考虑； 3.具备较强的策划与研发能力，善于提炼核心概念，文字表达功底扎实。 岗位职责： 1.调研小学语文产品市场现状，掌握小学段教材、考纲及教学趋势，参与产品选题策划与成本评估； 2.负责小学语文装备类产品立项后的内容规划、组稿统筹、内容审核及成品输出； 3.开展项目所需专家与作者资源的拓展与关系维护，持续跟踪中小学教育前沿动态； 4.协同项目内其他部门推进工作，确保研发进度顺利执行。