本公司从事农资企业管理培训工作，具备企业管理培训经验者优先考虑，熟悉农资行业会销模式者优先录用，有美业、保健品或直销领域会销经验者亦可胜任，接受全职或兼职工作形式

【岗位职责】： 1、配合主管制定培训规划及执行方案，推动培训计划有效落地实施。 2、在上级指导下，搜集并筛选优质课程资源，学习掌握临床护理前沿知识；拓展并维护多元化的学习培训渠道，优化培训方式，如运用网络、多媒体工具，推行线上线下融合的培训形式，保障培训内容的多样性和对护理员岗位的匹配度。 3、依据培训安排定期录制教学视频并上传至“e答课程”平台，制作配套课件与考核试题下发至各项目组，协助开展护理员在职培训，系统讲解工作流程与操作重点，并监督执行情况。 4、参与公司及病区组织的各类会议，掌握科室实际需求与护理员反馈，编写培训教材，认真备课，充实授课内容，科学设计课程框架，把控授课现场节奏，结合学员反馈持续优化课程质量，提升自身教学组织能力。 5、严于律己、树立榜样，主动遵守公司及医院各项管理规定。 6、按照公司既定的教学方案和标准，负责具体实施并确保教学质量达标。 7、监督护理员严格执行各项规章制度、行为规范及操作流程，落实生活照护任务，进入病区与护士长对接护理员技能表现，记录并反馈护士长意见，组织相应培训与考核。 8、加强与护理员的交流，关注其心理状态，做好队伍稳定工作，遇特殊情形及时上报。 【任职要求】：28-40岁，熟练操作办公软件，具备护理专业背景，有培训或质控相关经验者优先。 【上班时间】：8:30-17:30； 【岗位福利】：五险一金，周末双休，节假日全休，满一年享带薪年假。

岗位职责： 1、到企事业政府机关单位进行60-90分钟消防安全知识公益宣讲(宣讲课程已定好，无需自己联系客户，只需根据ppt进行宣讲） 2、外勤讲师弹性上班，不需要按时按点打卡，时间相对自由 3、课件讲稿单位提供，也有完整的培训机制 4、我们有一对一帮带，可以很好地提升自己的演讲、控场能力，扩大交际圈 岗位要求： 1.需要你有较强的情商和逆商； 2.对生活要求高标准者优先； 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，固定双休，法定节假日正常休息； 2、无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖+双休+五险一金+公休假+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等 我们希望你是这样的： -20-35岁勇于挑战高薪的幽默求职者； -开朗活泼，会开脑洞，能接地气，爱跟人玩； -常有新想法，并能逻辑清楚的表达； -执行力强，自我驱动型，并且会玩能玩！ 你将会拥有： -一份有意义的工作（让消防安全知识普及到每一家，间接性的拯救很多人）； -体面的薪酬，广阔的上升空间，不再迷茫； -学习更多的健康安全知识，未来生活更有安全保障； -一群有趣的同事，随性而为，不定期组团玩！ 别犹豫啦，加入我们，一起做点有趣又有意义的事情给这个世界看看等你，快来！面试记得微笑喔......

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标实现，配合门店执行各类销售活动或客户升级活动 3、负责各门店的产品知识传递与营销技能指导培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑 3、持有国家承认的健康管理师、营养师等专业资质者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业核心价值观及工作理念

本公司是做企业管理培训的，有招商会经验，企业管理培训经验优先，最好会讲营销管理和销售课程优先

岗位职责: 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等; 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成; 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作; 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 5.接受公司相关的培训。 任职要求: 1.学历:统招全日制本科及以上; 2.专业:不限; 3.经验:有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先; 4.培训:可接受公司专业、系统化培训; 5.能力:语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力; 6.技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望; 7.素养:勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育

25-35岁！

见习讲师 本科及以上学历，985、211毕业生优先，有考公考编经验者优先，有讲台授课家教经验者优先；23-35岁，男女不限；能适应出差每月10-25天（）；有无经验均可，提供免费岗前培训。。 薪资福利:综合薪资8000-30000元/月，实习期：底薪2000，授课课时补贴200-1000/天；转正后：底薪2000，授课课时补贴450-1800/天；提供住宿，实习期转正后，公司补贴物业费；每月休息6天，可以连休，可以带薪调休，每天工作6小时；鼓励考公考编，入职满3年可提供免费内部笔试培训；入职满3年员工离职，可享受“兼职老师”非坐班待遇。

岗位职责 1、通过互动教学与案例分析开展个人及企业相关课程授课； 2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期与临时性系统化培训。

工作职责 1、制定培训方案，调研公司内部培训需求，并与各部门协作确认具体需求； 2、落实公司各项培训安排，跟踪培训实施后的成效并收集反馈信息； 3、对接外部培训机构，协调办理员工参加外部培训的相关事务； 4、整理培训资料，开发和利用培训配套资源及工具； 5、管控培训预算，指导相关部门推进各类培训项目的执行； 6、统筹培训师管理工作，监督并评估其授课方式与实际效果； 7、运用培训评估工具开展效果测评，撰写评估总结报告； 8、维护员工培训记录，汇总编制培训相关统计报表与分析材料。 9、对接经营公司人力资源部门，确保上级交办任务高效按时完成； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、熟练操作办公软件，包括PPT、VISIO（组织结构图）、XMind（思维导图）等； 2、具备良好的书面表达能力； 3、具有3年以上工作经验； 4、企业管理、中文、人力资源等相关专业背景优先考虑； 5、具备两年以上相同岗位工作经历； 6、品行端正、工作细致、责任感强、思路清晰、沟通能力佳。

山东健康集团莱芜颐养中心，厨房找帮厨多名，。会抄大锅菜。能接受上早班。，条件可以，能交保险。工资待遇可以面谈。联系电话 申部长

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招聘内容 岗位： 1.小时工兼职 1名 15元/小时（起）+完成任务奖+提成 上午11：00—13：30 下午16：00—20：00 2.粗加工切配 1名 底薪3000起+全勤奖+提成 3.大厨炒锅 1名 底薪8000起+全勤奖+提成 上班时间 8：00—17：30 月休两天 ☎： 地址：段店立交桥劳务市场附近

木制包装箱急招 木工1名 工资:200元/天 年龄:55岁以下 打包工2名 工资:3500一4500元 要求:男女均可，干活利索， 身体健康 熟练工优先 年龄:55岁以下 管饭，工资按时发放 电话:

王官庄中通快运 招聘收派员3名 客服2名 装卸工3名 地址王官庄附近 详询

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含线上/线下） 2. 面向不同层级员工开展专业授课、引导式工作坊及在岗辅导，确保培训效果落地 3. 运用柯氏四级评估模型开展培训效果跟踪与数据分析，持续提升培训转化率 4. 协同业务部门诊断绩效差距，提供针对性人才发展解决方案 5. 管理内部讲师队伍，组织赋能认证与教学复盘，推动组织知识沉淀与传承 任职要求： 1. 具备扎实的成人学习理论基础与课程开发能力，熟练使用ADDIE或SAM等主流教学设计模型 2. 拥有良好的表达呈现力、互动引导力及跨部门协作意识，能适应高频次授课节奏 3. 具备结构化思维与问题解决能力，可独立完成需求调研、方案设计到效果评估全流程 4. 学历不限，经验不限；有教育、IT、制造、金融等行业培训经验者优先 5. 持有ATD、CIPD、ISPI等国际培训认证或国家企业培训师资格证者加分

1、配合构建企业培训体系，结合员工成长路径与业务发展需要，策划并执行各类培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、转正考核培训等，并统筹培训现场的组织与协调； 2、负责培训资源的统筹管理，包含课程规划、讲师对接与沟通、培训资料筹备等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的职业操守，熟练掌握常用办公软件； 2、仪态端庄，具备较强的沟通表达能力； 3、具备基础的培训组织与执行能力，拥有课程开发经历者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，可适应省内短期出差安排； 5、有零售行业工作经验者优先。 我们为您提供： 工作时间：早九晚六，双休，偶尔加班 薪资待遇：综合收入8000-10000元/月 职位福利：五险一金、工龄补贴、带薪年假、节日福利、生日慰问

岗位职责： 1、结合市场动态与公司产品迭代情况，研发匹配的产品培训课件； 2、负责产品辅导跟进，在培训计划实施过程中及时处理各类问题，并依据实际情况灵活优化培训方案； 3、对产品培训执行过程中的实际成效及市场反馈等多维度进行综合评估，梳理完成情况并提出改进措施； 4、牵头设计与客户沙龙相关的培训项目，指导机构开展微沙客户活动的操作流程与风险提示，协同各业务线规划理财类产品的培训课程体系，并跟踪培训反馈，持续完善培训安排； 5、统筹分公司层级大型产品培训的策划、实施及效果测评工作； 岗位要求： 1. 年龄在30周岁以下； 2. 具备本科及以上学历，专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域； 3. 具备2年及以上相关专业工作经验，有1年以上同行业从业经历者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

负责市场推广与品牌传播，面向B端及C端举办400-500人规模的大型培训会议及小型沙龙活动， 主讲核心产品与企业文化内容（仅需讲解，无需主导全场）， 要求： 1、年龄30-45岁，形象气质佳，具备商学院建设或教育模块运营背景； 2、熟悉医美与生活美容领域，拥有一线实战经历，能独立完成课件的研发、输出及持续优化，具备创新思维； 3、具备一定咨询能力者优先，须有2年以上专注美业培训工作经验，且曾在具规模的美业集团任职。

岗位内容： 岗位单休 1、面向公司零售团队，规划并开发内部培训课程，涵盖企业文化、运营管理、销售技能等方面 2、承担公司全国零售区域的巡回检查任务，实地了解各地区零售运营、商品陈列及销售执行情况 3、整合优化全国各区域零售运作流程，推动标准化建设，持续完善培训课程体系 4、统筹并落实全国各区域的培训执行与组织工作 5、开展各区域培训需求的调研与信息收集 6、完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上培训管理工作经验，熟悉培训方案策划、流程执行及效果评估全流程； 3、具备优秀的沟通协作与组织管理能力，能够高效协同团队成员及各级人员开展工作； 4、能适应全国范围内的出差安排

岗位职责 1.负责小学、初中及高中语文学科同步课程与专项内容的教材组稿与审校工作； 2.深入开展初中语文课程教学研究，结合实际课堂教学情况制定选题规划； 3.联络一线优秀教师资源，组建并培养高水平作者团队； 4.开展教学需求调研，精准识别一线教学中的难点与实际需求。 任职要求： 1.汉语言文学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上语文学科实际授课经验； 2.熟悉初中阶段学生的学习特点，系统掌握该学段语文知识体系； 3.对文字工作有热情，具备较强学习能力，富有团队协作意识与创新精神，执行力高，工作严谨负责。 基本待遇：基本薪资7K-10K+年终奖金 福利待遇：五险一金+双休+法定节假日+年度体检+生日福利+旺季工作餐+下午茶+12天超长春节假期+租房补贴+购房补贴

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年后想换工作的看过来 招聘 兼职 200-300元 日薪☞全职☞均可 月薪 7000元~15000元 时间自由，手把手教，一起赚钱☎：

一，任职要求： 1. 具备5年以上大健康领域电话销售工作经验； 2. 思维条理清楚，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3. 学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4. 性别不限，年龄在28至35周岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新员工入职培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技能等内容）； 2、针对业务部门资深员工开展专项提升培训； 3、深入一线业务场景，熟悉实际运作流程，能识别关键问题与实际需求，独立设计并落地执行培训方案； 4、具备系统化、可复用的个人课程架构。 三，薪资及福利待遇： 1、薪资：1万+ 2、公司提供住宿及工作日午餐； 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖励+年休假+节日福利+定期团队建设活动等； 4、提供国内学习与游学发展机会。

张庄路茶叶市场附近需要钟点工，下午3点半到6点半一个小时30元。

岗位职责： 1、掌握教育产品编辑策划的流程与设计，参与核心课程的规划、策划、选题、研发及内容编辑；配合主编完成小学、初中英语类教辅产品的研发、文字编辑、版式编排、内容修订、优化与迭代升级等工作； 2、负责来稿内容的修改、审核与校对工作； 3、能结合自身专业背景，针对教育出版市场开展专题调研，搜集各教学网点反馈的意见与建议，为教辅材料、教材及课程体系的优化提供有效参考； 4、定期对公司现有教材提出改进或完善方案，结合行业对教辅资源的实际需求及公司发展情况，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.了解课堂教学形式，熟悉英语教辅类图书的应用场景与使用方法 2.具备良好的沟通与表达能力，熟悉教材内容，能够承担教材培训相关工作 3.本科及以上学历，英语或相关专业

岗位职责： 负责儿童素质教育课程的开发设计与整体规划实施，按类别或年级制定课程框架、撰写教案及教学内容。 1、结合市场实际需求开展课程研发，提出兼具前瞻性与实用性的素质教育融合型课程方案，搭建并完善标准化课程体系 2、参与课程内容开发及教学方法的探索、优化与持续迭代 3、配合衍生品开发团队，推进课程配套教具/产品的设计研发，并参与市场营销与运营落地执行 4、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力与创新意识，逻辑清晰，语言表达能力强，善于沟通协作并融入团队 5、需掌握以下任一实践技能：在物品拆解与整合中实现创新制作的能力、独立完成课程学具与教具制作的能力、依据设计图纸实现原型构建的能力 6、熟悉素质教育理念，了解国内素质教育发展现状，具有素质教育课程研发经历或中小学授课经验者优先 7、持有教师资格证者优先录用 8、具备3年以上教学实践、教研工作或教学管理经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责小学、初中及高中语文课程同步教材与专项教辅材料的组稿和审校工作； 2. 深入开展初中语文课程教学研究，结合实际课堂教学情况制定科学合理的选题规划； 3. 联动一线优秀教师资源，搭建并培育高水平的内容创作团队； 4. 开展教学需求调研，精准识别一线教学中的难点与实际诉求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学或相关专业背景，具备3年以上语文学科教学经验； 2. 熟悉初中阶段学生的学习特点，系统掌握该学段语文知识体系； 3. 对文字工作有热情，学习能力强，具备良好的协作意识与创新思维，责任心强，执行高效。 基本待遇：基本薪资7K-10K+年终奖金 福利待遇：五险一金+双休+法定节假日+年度体检+生日福利+旺季工作餐+下午茶+12天超长春节假期+租房补贴+购房补贴

工作时间：8:30-18:00（8小时）周末双休 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 岗位职责： 1.产品策划： -负责数学类教辅产品的市场调研与整体策划，依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 -主动搜集教学一线的实际问题，深入了解教师、家长及学生的需求痛点，制定有针对性的选题策略。 2.内容研发： -结合实际教学经验，深入分析学科课程标准、教材与教辅资料，研究考试命题方向、学科内容特点及同类产品情况，并进行归纳输出，指导内容质量提升。 -跟踪教育领域的前沿理论，研判发展趋势，系统整理相关教育资讯，构建可持续更新的信息资源库。 -承担部分产品稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展合作网络，壮大优质作者队伍。 3.教学研究： -建立规范化的教研体系，持续探索并改进教研方法，提升教研实效性。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，提高整体编校水平。 任职要求： 1.统计学或数学相关专业，本科及以上学历； 2.具备教学或教育培训经历，了解课堂教学流程及教辅图书应用场景者优先； 3.有教辅类内容编审经验者优先；优秀中小学教师、专职教研人员亦可优先考虑。

岗位职责： 1、了解教育类产品编辑与策划流程，参与核心课程的规划、选题设计、内容研发及编辑工作；配合主编完成小学、初中阶段英语类教辅材料的研发、文字编辑、版式编排、内容修订、优化与迭代升级； 2、负责来稿内容的修改、审核与校对工作，确保内容准确性和规范性； 3、结合自身专业背景，围绕教育出版市场开展专题调研，收集各教学点的使用反馈与改进建议，为教材、教辅及课程体系的优化提供数据支持和决策依据； 4、定期对公司现有教材提出改进或优化方案，结合教育行业对教辅资源的实际需求，立足公司发展现状提出可行性建议。 任职要求： 1、熟悉中小学课堂教学模式及英语教辅图书的应用场景 2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉教材内容，能独立开展教材培训工作 3、本科及以上学历，英语或相关专业背景