岗位内容： 1.跟进并落实各类培训项目的实施，在培训结束后开展效果评估工作。 2.对整体培训工作进行归纳总结，编写培训总结报告，并提交上级领导审阅。 3.组织搭建面向企业加盟商的培训课程体系，优化培训投入，增强品牌凝聚力。 4.建立并维护加盟商培训档案资料 任职要求： 1.具备3-5年区域管理、培训专员或内部讲师相关经验者优先，有大型连锁品牌从业背景者优先考虑。 2.擅长演讲与沟通，具备良好的培训组织能力，表达清晰流畅，富有热情与感染力，能有效激发学员参与度。 3.能够接受短期出差安排

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售工作经验； 2.思维条理分明，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35周岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新员工入职培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技巧等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项提升培训； 3、深入业务前线，参与实际工作流程，识别痛点与需求，设计并落地实施培训方案； 4、具备独立搭建并完善课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、薪资：1万+ 2、公司提供住宿，提供午餐。 3、法定带薪假日+五险一金+工龄奖+年假+节日福利+定期团建等 4、国内学习及游学机会。

岗位职责 1、通过互动教学与实际案例开展个人及企业相关课程的授课； 2、参与课程内容的研发及教学工具的设计工作； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的定期与临时性系统化培训活动。

本公司是护肤品厂家，从研发到销售为一体。因为业务拓展，现需要产品讲师多名。 有美业经验者优先，有热爱美业者可以培养。 薪资5-8K看讲课能力＋五险＋奖金等2W左右。

【岗位职责】： 1、配合主管制定培训方案及执行计划，推动培训工作有效落地。 2、在上级指导下，搜集并筛选优质课程资源，学习掌握临床护理前沿知识；拓展并维护多元化的学习渠道，优化培训方式，例如引入网络化、多媒体技术手段，推行线上线下融合的培训形式，保障培训内容的多样性与实用性。 3、依据既定培训安排，定期制作培训视频并上传至“e答课程”系统，同步准备课件与考核试题下发至各项目组，协助开展护理员在岗培训，系统讲解操作流程与关键要点，并实施监督与检查。 4、参与公司及病区组织的各类会议，掌握科室实际需求与护理员反馈，撰写培训教案，完成备课任务，充实教学内容，合理设计课程框架，把控授课现场效果，结合学员反馈持续优化课程质量，提升自身教学组织能力。 5、严于律己、树立榜样，主动遵守公司及医院各项管理规定。 6、按照公司制定的教学大纲和标准，负责具体实施并确保教学质量达标。 7、监督护理员严格执行各项规章制度、行为规范及操作流程，落实生活照护任务，深入病区与护士长交流护理员技能表现，记录并反馈问题，组织开展针对性培训与考核。 8、加强与护理员的沟通交流，掌握其思想状况，做好队伍稳定工作，遇特殊情形及时上报。 【任职要求】：28-40岁，熟练操作办公软件，具备护理专业背景，有培训或质控相关经验者优先。 【上班时间】：8:30-17:30； 【岗位福利】：五险一金，周末双休，节假日全休，满一年享带薪年假。

本公司专注于农资领域的企业管理培训，具备企业管理培训经验者优先考虑，熟悉农资行业会议营销者优先录用。 有美业、保健品或直销行业会销经验者亦可胜任，接受全职或兼职工作形式。

本公司是做企业管理培训的，有招商会经验，企业管理培训经验优先，最好会讲营销管理和销售课程优先

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上工作经验，拥有丰富教学实践经历，具备演讲能力及良好现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责膏珍堂中医课堂的授课工作，向客户讲解产品特性与核心优势。 2.维持客户良好互动，保障服务品质，提高客户体验感与满意度。 3.协同团队达成销售指标，推动个人与整体业绩增长。 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，能清晰准确地传达产品相关信息。 2.适应高效工作节奏，具备积极应对压力与挑战的心态。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成各项工作任务。

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岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

新人组训岗岗位职责：◆组织与实施新人职前训练。◆考试资料的收集、报名以及。◆安排考试和保险继续再教育的落实情况。◆对新人进行岗前训练培训、提高新人技能。◆负责新人培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。◆对新人进行业务能力提升辅导，在作业过程中给予支持，进行必要的陪访，以促进业绩的提升。◆按照要求，完成上级安排的临时工作。岗位要求：◆本科及以上学历，保险、管理、教育类等相关专业背景优先。◆具备两年以上培训相关工作经验。◆工作积极主动，认真负责，具备良好的抗压能力。 ◆具备创新与开拓思维，能积极推动工作改进与突破。◆拥有良好的职业操守和团队合作精神。岗位待遇：5000-7000元三、应聘方式   请将个人简历发送至邮箱主题请标注“名字+联系方式”。四、联系人及联系方式联系人：王老师联系电话：

承担公务员、事业单位、军队文职、央国企等公职类考试笔试/面试课程教学； 研发课程体系及配套资料，优化教学方法； 参与学员答疑与个性化辅导。 ‌任职要求‌： 本科及以上学历，公职类考试高分通过者优先； 1年以上教学经验，具备结构化授课能力； 熟悉考试政策，逻辑清晰，表达感染力强； 责任心强，能适应阶段性高强度工作。

薪资待遇： 3-8K（提成上不封顶，多劳多得） 上班时间： 根据各门店时间有所不同（具体面谈） 自主排休10天。 工作地址： 就近分配。 岗位职责： 1.熟悉并准确掌握店内各类商品的详细信息，并能灵活运用。 2.主动热情服务顾客，结合顾客实际用眼情况，提供专业的配镜方案建议。 3.积极配合店长各项工作安排，与同事协作完成个人及团队销售任务。 4.维护店内陈列秩序，保持商品整齐、环境清洁卫生。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.年龄40岁以下，女性身高158cm以上，男性170cm以上。 3.具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神；诚实守信，细致耐心，责任心强，执行力高，学习能力佳，表达清晰，形象端正，工作积极认真。 4.眼视光相关专业或有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期享受带薪培训，保底+绩效。 五险+工龄工资+岗位补贴+节日福利+年终优秀销售奖+带薪年假 公司背景： 精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。

岗位职责: 1.策划并执行系统的培训方案，助力员工能力与专业素养持续提升； 2.针对不同团队及个人发展需求，定制化开发培训课程，保障培训质量与实效； 3.联动各部门协作，开展培训成效评估，并提出优化改进措施； 4.定期更新与完善培训资料库，确保内容与公司业务发展同步。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能够有效调动学员参与积极性； 2.拥有良好的协作意识，能与各职能部门顺畅沟通配合； 3.具备突出的统筹规划能力，可独立完成培训项目的设计与落地； 4.熟悉行业培训发展趋势，善于融合创新教学方式提升培训体验； 5.有大健康行业、保险行业、美业相关从业经历者优先考虑

招聘：莱芜搜狗分公司负责人/总监/经理

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11. 招聘岗位：牙防专员 - 学历要求：中专以上 - 需求人数：10 - 工资：5000-10000 - 公司地址：济南市市中区舜耕路79号 - 联系方式：梁老师

薪资福利:免费食宿、节假日福利、生日福利

负责店内顾客服务项目，管吃管住待遇好，工资面议

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2025年跨年夜 未来广场 招兼职10个 有求年轻利落 有眼色。 电话：

工作时间：8:30-18:00（8小时）周末双休 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 岗位职责： 1.产品策划： -开展语文教辅产品的市场调研与策划，依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 -主动搜集教学一线的实际问题，深入了解教师、家长及学生的需求痛点，制定有针对性的选题策略。 2.内容研发： -结合实际教学经验，深入分析学科课程标准、教材与教参内容，研究考试命题方向、学科内容特点及同类产品情况，并进行归纳输出，推动产品内容优化升级。 -跟踪教育领域的前沿理论与发展动态，系统整理相关教育资讯，构建并维护教学信息资源库。 -承担部分稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展合作渠道，持续完善作者团队建设。 3.教学研究： -建立规范化的教研流程，不断探索并改进教研方法，提升教研实效性。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，提高整体编辑专业水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学或教育培训机构工作经验，了解课堂教学流程及教辅图书的应用场景。 2.有教辅类内容编审经历者优先；曾为学校优秀教师或教研人员者优先。