招聘岗位要求年龄在18岁至50岁左右，需具备责任心，能吃苦耐劳。要求会驾驶叉车和铲车，并负责烧锅炉烘料工作。薪资福利为每月工资5500至7000元左右，提供食宿。工作时间为下午2点至次日凌晨2点。工作地址位于湖南永州蓝山县。

1.产品研发：依据信息与实际需求，制定切实可行的新产品开发计划或项目立项；主导样品开发流程，包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化； 2.产品设计：基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作，组织样品试制与小批量试产； 3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告，进行量产可行性分析及量产移交；负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新；对生产工艺方案进行发布、调整与审核； 4.主导新产品从开发至量产导入的全流程，负责相关技术文档的建立与完善； 5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。 1.大专及以上学历，具备2年相关岗位工作经验者优先； 2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件；

岗位职责： 1、负责整机产品的电气柜设计； 2、负责绘制电气图纸，制定接线表，制定产品标准； 3、负责电气元件、零部件等的选型、采购与检测； 4、负责整机电气的集成与测试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业； 2、具有机电装备运行调试、自动控制编程与实现等经验者优先； 3、熟练掌握相关设计软件； 4、动手能力强，工作责任心强，具有团队精神。

（一）专业要求 自动化、智能制造工程、工业智能、智能科学与技术专业 （二）职位描述 1、参与生产中心多岗位轮岗，熟悉生产全流程及运作模式； 2、加入带线干部培养计划，提升管理能力与沟通协调技巧； （三）任职要求 1、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能适应高强度工作环境； 2、在校期间综合表现突出，有学生干部经历者优先录用； 3、通过大学英语六级或同等水平； 4、专业不限（智能化、自动化相关专业优先）；

全自动给袋式包装机的操作，保养及维修。

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发及技术难题的攻关； 4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进； 5、维护和改进生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察与学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多分析检测设备使用经验。

1、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、能看懂图纸； 3、会接线、配盘。

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

自动化设备PLC程序编写，线路安装调试。

一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性涂布薄膜类新产品的研发工作，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，推进产品从概念设计到批量生产的全流程开发，确保产品性能符合目标客户对技术参数的严苛要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺，针对生产过程中出现的涂层均匀性、附着力等关键技术难题进行系统分析，制定并实施工艺改善措施，降低制造成本，提升产线效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高阶客户开展技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据具体应用场景提供个性化技术应对方案；同时为制造环节提供现场技术支持，及时处理产线突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局及技术标准起草工作，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，助力开拓高端客户群体。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效协作，统筹内部技术资源，推动跨事业部联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职资格 （一）学历背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学位；特别突出者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）从业经历 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经验，其中至少3年聚焦于涂布技术方向，熟悉微凹版涂布、狭缝挤出涂布、逗号刮刀涂布等工艺及其设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等行业高端涂布膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方开发、性能调优及检测手段，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作各类涂布配套检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等），具备独立完成测试数据分析与结论输出的能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用，具备较强的项目规划与执行能力，可自主制定研发进度计划并保障项目按期交付。 （四）综合素质 1. 具备良好的英文读写水平，能顺畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于跨部门协作，具备较强表达与协调能力，能够适应阶段性出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决路径；责任心强，抗压能力强，具备出色的逻辑分析与问题解决能力。

急招办公楼多联机中央空调隐蔽工程外包

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~49岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

招聘东北菜厨师。工作地址位于秋澄街。凉菜岗位招聘一名，要求能够研发新菜品，服从管理，吃苦耐劳，薪资为6000至7000元。饺子工岗位招聘一名，薪资为5000元，包吃住，有休息时间。联系电话：。

益阳市安化县集中加工厂招钢筋制作师傅2人(夜班)

招聘拱架加工师傅1名，要求持有焊工证，能够独立完成工字钢的焊接和拱架加工工作。技术不熟练者请勿联系。薪资为9000元，提供食宿。工作地址在湖南。

招聘:石墨化炉工15名，工资8000，后期计件。叉车工6名，有N1操作证7000。天车工6名，有Q2操作证.地操吊装，会用抓斗7000—8000。炉前辅助4名6500，装粉工15人7500-8000。电话:注:备注应聘岗位+姓名地址：山西省朔州市朔城区三元碳素厂

鄂尔多斯石墨厂招聘工人：装炉工、出炉工、天车工等多工种岗位招聘，工资8000-10000，交五险，免费住宿，餐饮补助。要求：30-52岁，吃苦耐劳，服从管理。请各位朋友相互转告，有意者尽快报名，电话：

内蒙鄂尔多斯锅炉本体要会图纸老师4人当长6人二把刀5个人小工6个人能去报名

招聘普工/操作工，岗位包括行车、炼钢、炉前、锅炉、操作、主控等生产岗位。薪资方面，4500-7500元/月，3000-3800元/月。年龄要求：不超过45周岁，不超过35周岁。经培训后上岗，有相关工作经验者年龄可适当放宽。

甘肃天水杰瑞新能源石墨化车间高薪诚聘：1、装炉工，50岁以下。有工厂从业经验优先！月综合8000-8500。3、行车工，45岁以下，持Q2证书！月综合8000-8500。4、叉车工，50岁以下，持N1证书！月综合6000-6500。5、其他普工岗位，50岁以下，有工厂从业经验优先！月综合6000-6500。上述岗位均为三班倒工作制，8小时/天福利：免费工作餐、，提供住宿！具体薪资私信咨询！！！报名：

1. 全面统筹车间日常生产运作，制定并落实生产计划，保障产品按时、按质、按量交付。 2. 持续优化硫化工艺条件（温度、压力、时间等），分析并解决生产过程中的技术难题，提高产品合格率与作业效率。 3. 主导设备的日常巡检与故障应对，监管模具使用状况，协同设备团队实施周期性维护保养。 4. 执行车间安全管理制度，识别高温、高压、化学品等风险源，定期开展安全隐患排查与员工安全培训。 5. 监控原材料及能源使用情况，推进成本控制措施；推行5S现场管理，提升车间规范化水平。 6. 负责硫化岗位操作人员及班组长的日常管理、绩效考核与技能培训，构建稳定的基层人才梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备橡胶或硅胶硫化生产管理背景，3年以上车间主任或主管工作经验，熟悉平板硫化机、真空硫化设备操作。 3. 熟练掌握硫化工艺原理，能够快速判断并处理气泡、缺料、粘模等常见质量问题。 4. 具备良好的组织协调能力、执行力和抗压能力，可接受加班或轮班安排。 5. 了解IATF 16949或ISO 9001质量管理体系，有汽车零部件、密封件或橡胶杂件行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1：负责订单受理，根据客户要求录入系统制成生产单。 2：根据生产情况制定排产表。 3：配件整理，开单出库。 4：协助销售做成本预算。 5：有门窗行业办公室经验优先。

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订以及归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 熟悉使用PLM项目管理平台，负责系统中文件、图纸及物料数据的日常维护。 2. 承担机械图纸与BOM清单的修改与发布任务，同步完成变更日志记录。 3. 管理企业受控文档，执行保密文件的解密流程，严格遵守保密制度。 4. 负责物料编码的制定、校对及更新维护工作。 5. 参与每周计划协调会议，对接研发与采购相关事项。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，做事认真细致，具备较强的责任心。 2. 精通PLM系统操作，掌握物料编码规则，具备机械图纸和BOM基础知识者优先，熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，有较强的保密意识与执行能力。 4. 有1-2年相关领域工作经验，具有机械行业背景者优先。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的电气理论基础，熟悉电路原理、模拟与数字电子技术、电机学、电力电子技术、自动控制原理、PLC编程（如西门子、三菱系列）、电气传动技术等内容，掌握电力系统、低压配电、照明系统等相关知识； 3、熟练运用专业设计工具，包括二维绘图软件（电气专用版）、EPLAN（用于电气原理图设计）； 4、掌握选型与计算相关工具，如CADENCE（适用于电子类电气的PCB设计）、电气元器件选型数据库； 5、了解国家及行业电气设计规范，如GB 7251（低压成套开关设备标准）、GB 50054（低压配电设计规范）、IEC国际电工委员会标准、UL安全认证要求（适用于出口产品），确保设计方案符合合规要求； 6、具有规模以上企业同类岗位2年以上工作经验，能独立承担产品电气图纸的设计任务。 岗位职责： 1、方案制定与设计执行：依据项目实际需求（如设备控制、建筑供电等），规划电气系统整体方案，并完成电气原理图、接线图、布局图等设计绘制工作； 2、元器件选型与参数核算：负责电机、开关、电缆、PLC等电气部件的选型和参数计算，确保性能适配、成本可控并满足安全规范； 3、现场技术支持与系统调试：为生产与施工环节提供电气技术支撑，参与电气系统的安装、调试、故障诊断与优化，及时解决现场出现的技术问题； 4、技术文档编制与标准化管理：编写电气设计说明书、操作指南、BOM清单等技术资料，保证设计流程符合公司规范及国家或行业电气标准； 5、跨专业协作与持续改进：与机械、软件等专业工程师协同配合，保障各专业间设计衔接顺畅；关注电气技术发展趋势，提出可行的设计优化或技术升级建议。

手机接单，录单

公司简介： 湖南十开科技有限公司坐落于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智慧园，公司汇聚了一批由资深高级液压工程师、博士、硕士等组成的创新研发团队，成员均具备十余年以上的现场实践经验，构建了结构合理、技术过硬的高科技人才梯队。企业集液压元件与集成系统的研发、制造、销售于一体，是经认定的高新技术企业。 公司专注于液压与气压传动控制系统、液压测试试验设备以及高端功能定制化元件与系统的技术攻关与产品开发，致力于为客户提供高品质的机、电、液、气一体化传动控制解决方案及配套产品。目前已取得多项发明专利与实用新型专利，技术实力雄厚。 公司始终坚持“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营宗旨，持续深化与客户的战略协同，力争成为智能液压领域具有影响力的领先企业。 公司于2018年获评高新技术企业资质。 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘机械液压工程师、机械电气工程师若干名，同时欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备液压或流体传动控制方向学习经历者优先； 2、有液压系统、液压阀组、液压站的设计与调试实践经验者优先考虑； 3、熟练掌握AUTOCAD、PROE等绘图软件及OFFICE办公软件操作； 4、能适应出差开展现场调试工作，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 岗位描述： 1、依据项目技术规范或客户需求，依托公司设计体系独立完成整体方案设计工作，涵盖液压系统方案拟定、元件选型、原理图绘制、液压阀组结构设计及液压站的总体布局与详细工程设计； 2、配合市场部门参与项目前期投标工作，为市场开拓提供专业技术支持； 3、编制液压产品调试指导文件，承担液压部分的技术支持任务，并指导现场调试实施； 4、负责技术文档的整理与归档，包括项目评审资料、元器件采购清单、设备交付资料的编制，以及用户培训和售后阶段的技术服务支持工作。 待遇： 1.2万—1.8万/月，缴纳五险一金，享受年底双薪、法定节假日福利，公司定期组织团建活动。薪资可根据个人能力动态调整，具体薪酬面议！ 对于能力突出者，提供具有竞争力的薪酬待遇！ 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园