懂电脑，党员优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

最终定岗将根据公司实际业务需求确定，需服从公司统一安排。 【公司简述】 本公司专注于全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，布局多平台发展战略，全面贯通服饰产业链。现面向社会广纳贤才，多个优质岗位开放招募，诚邀您的加入，共谋发展，共创未来！ 加入品创的四大优势： 优势一：全链路自主，团队专业 从设计到生产再到销售全程自主把控，实现自研自产自销闭环管理。团队配置齐全，协作高效顺畅。 优势二：薪酬领先，体现价值 提供高于行业平均水平的薪资待遇，确保高能者高回报。 优势三：保障全面，安心工作 入职即缴纳六险一金，配套年终奖、司龄工资及额外带薪年假，福利体系完善。 优势四：成长迅速，晋升明确 品创学院支持：内部知识共享+外部专家授课； 双轨培养机制：月度实战训练+季度专项研修； 快速晋升通道：表现优异者最快半年可晋升管理岗位。 【岗位职责】 储备管理干部方向，培养周期较长（9-12个月），重点打造全链条综合管理能力，期间将轮岗覆盖前中后台多个模块：运营、人力资源、供应链、商品管理、设计、仓储等。 【岗位要求】 1、毕业于985、211院校或以上学历，专业不限，须已完成全部课程并取得结业资格； 2、热爱电商行业，有志于在电商领域长期发展。 【公司福利】 1、底薪+绩效+奖金+年终奖+多项激励奖励，综合月薪8000元—10000元，上不封顶，入职即缴六险一金； 2、享受带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3、丰富团建活动（设立专项团建经费，涵盖部门及公司级团建）； 4、每日下午茶供应（水果、零食、饮料等）； 5、传统节日礼品、员工生日会及生日礼物； 6、加班期间提供餐食补给； 7、司龄工资； 8、额外带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小周休息。 在这里，您将收获具有市场竞争力的薪酬待遇，同时享有清晰的职业发展路径与广阔的晋升平台；在这里，学习资源丰富，成长机会不断；在这里，每个人都能找到属于自己的发展空间！加入我们，携手同行，共同实现职业理想！

我们正在招聘一名文员， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件的录入与归档、会议的统筹安排、访客接待、电话接听等日常事务。 岗位要求： 1. 专业及学历不限； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责与公司电力客服部门及分公司内勤沟通，及时反馈交货周期； 2. 跟进订单执行情况并处理异常问题； 3. 维护发货单据及相关发货信息； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，具备文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟悉电脑及办公软件操作； 3. 普通话标准，逻辑清楚，工作耐心细致，具备良好沟通协调能力与抗压性； 4. 责任心强，对数据敏感，能吃苦耐劳，积极面对工作挑战； 5. 具备团队合作精神、服务意识及良好的职业操守。 上班时间： 早上8:00至晚上8:00，长白班，坐班制，办公环境为空调办公室； 薪资待遇： 6000～7000元，底薪2400元+加班费+计件补贴（计时+计件），实行多劳多得机制； 入职即缴纳五险一金及意外险，提供免费员工宿舍（水电费均摊，配备独立卫生间、热水淋浴和空调），公司设有食堂（早餐自选，中晚餐约7元），享有结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、节日礼品、免费健康体检等福利。 联系电话：************

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

武汉市东西湖区有家工地要刷漆，腻子已经打磨好了，只刷漆，日结，当天结清，350一天

武汉市洪山区招水电师傅400-700一天

武汉市武昌区招工地小工/杂工

武汉市汉阳区招水电

招筑炉工，主要是砌耐火砖和做保温纤维。有泥工工作经历，要求55岁以内，身体健康，能接受出差，可包食宿！工厂直招，不接受零工和短期工！条件不符合勿扰！接听电话时间早9:00-下午17:00，其他时间不接电话！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心与责任感，善于沟通交流。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日依规休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，表现较差者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入突破万元，上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验可学； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出，免受风吹日晒； 2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，环境高端舒适，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，实现您的职业目标！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，开展新客户开发及老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，无外出拓展要求，无需地推、面销或面对面接触客户，全程在办公环境中完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间为8:20-12:00，14:00-19:00，周末固定休息，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：有相关从业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事过车险电销工作，且有过两次入职经历者 2. 在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，特别适合需兼顾家庭与工作的宝妈群体

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

招聘临时工，2-3人手工活，视力好，身体健康，15元/小时，，年龄40岁以内，长咀工业园创新苑B座1楼胡女士（）

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

主要负责施工工地项目部办公区、生活区卫生保洁管理工作 月薪4000，，要求不超过55岁，包住不包吃，8小时工作制

招包衣服小时工两名，15一小时，

湖北武汉山地铁口关南社区将从26号开始招聘一名临时工作人员，工作时长为早10点至晚10点，休息两小时，为期一周，薪资为每天240元，要求应聘者工作敏捷、懂得灵活处理事务，并具备随和的性格，不适合架子大的人应聘。

签：有录单经验 | 早九晚六 | 不加班 工作内容 1. 负责银行系统的数据录入工作 2. 办理放款相关操作流程 3. 引导客户至银行网点打印征信报告 4. 处理并跟进业务过程中出现的各类问题 5. 配合销售部门完成交办的其他事务性工作 岗位要求 1. 年龄20-28岁，形象良好，举止得体 2. 性格外向开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力，富有责任心 3. 具备良好的统筹与协调能力，能按时高效完成各项任务 4. 擅于人际交往，能够与团队成员协作共进 5. 必须具备录单工作经验，无相关经验者请勿投递 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+五险+按单提成 2. 提成按单计算，月收入综合可达10k-15k 3. 纯文职类岗位，不涉及销售任务 上班时间 早九晚六，每周单休，无需加班

招聘帮工1名，，年龄不限，需长期工作，短期勿扰。要求身体健康，有责任心且手脚麻利。薪资为3300至4500元，另加业绩提成，每月休息4天，包两餐。工作地址位于阳逻老乡长内环湖路（泊湖天下）。不接受直接前往酒店咨询，请通过电话联系或先行预约。

武汉地区急招代带班师傅。每日工资600元，共需工作约20天。

有想打零时工的可以联系我，可以做