
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
土建工程师
项目施工员
[岗位职责]
1、负责项目质量,进度,成本,安全及文明施工管理;
2、管理分包工程进度,质量,安全及成本;
3、处理签证,结算事务;
4、接受监督审计
[职务要求]
1、具备沟通协调能力和施工现场经验
2、有二级建造师;
3、熟练运用CAD
4、熟练使用各种测量仪器,精通测量放线
5、熟悉室外雨污管网及道路工程,对机电消防工程有一定的了解;
6、年龄要求:28-40岁;
7、工作地点:湖北省汉川市,少量出差
[福利待遇]
薪资面议
建筑工程技术员
5000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限一级建造师安全员B证
任职要求:需持有一级建造师证书及安全B证
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
建筑工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师
工作内容
1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理;
2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控;
3、协助团队推进项目进度,保障项目顺利交付与验收。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识;
2、能根据项目实际需要高效完成工作任务;
3、热爱建筑工程行业,具备较强的学习意愿。
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责
1. 负责工程项目整体管理工作,统筹调配工程相关资源;协调成本、设计、开发等相关部门,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障工程进度、质量、安全与成本目标顺利达成;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底工作,审核施工组织设计,审查各阶段施工进度计划,同时审定监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位的各项工作进行监督与指导,审核工程款项支付,主持工程例会及各类专项会议,并提交项目实施进展报告;
5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,协助完成技术标评审工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 5年以上建筑工程领域工作经验,具备钢结构或大型厂房施工经历者优先;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够独立处理工程技术与质量问题并开展相关研究;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
二级建造师资格
3000-4000元/月
土建工程师经验不限大专及以上结构工程师一级建造师二级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑港口与航道水利工程岩土工程
广州白云招建筑工程师
小工3-6个月11-20人日结
武汉市招工地小工 年后大量要小工 工期四个月 200一天现结 要长期定在工地搞的 三天打鱼两天晒网的勿扰 需要稳定做事的加微信
襄阳樊城区今天找顶班师傅一名150元,四点半到九点下班,三桥头北岸小厨,电话刘
150元/天
中餐1-2人
今天找顶班师傅一名150元,四点半到九点下班,樊城三桥头北岸小厨,电话刘
湖北宜昌叉车工工作地址:安琪新厂区长白班(8:30-17:00),月休4天4800-520
4800-5200元/月
叉车工月结
叉车工
工作地址:安琪新厂区
长白班(8:30-17:00),月休4天
4800-5200
免费通勤厂车
相关工作经验
45岁以下,持有效叉车证
水电工1-4天
需要懂点水电,便利店,咖啡机,制冰机,奶泡机,开水机,净水器,两个灯箱,等一些小设备拆除,简单打包,设备不大,拆设备大概2-3个小时左右时间,价格可议,有意者联系
污水处理厂建设的土建工程师,对设备安装也有一定的了解。
7000-11000元/月
土建工程师经验不限大专及以上施工员AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
土建工程师,对接监理,业主,管理分包单位,主要是污水处理厂的建设,对设备,管道安装有一定的了解。有质检员或者施工员证优先。
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上住宅建筑一级建造师
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成;
2. 开展工程管理工作,协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理相关技术与管理问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验;
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度;
6. 持有建造师资格证书,能熟练操作各类测量设备。
基础设施工程师
1-2万元/月
土建工程师3-5年本科及以上工业建筑建造师资格证安装工程厂建工程房建工程勘察工程施工
岗位职责:
1. 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管控,保障工程进度与施工质量;
2. 编制项目实施进度计划,并根据实际情况动态优化调整方案;
3. 审核建筑方案及施工图纸,提出专业优化建议;及时发现、处理并上报重大技术或管理问题,负责现场签证管理及工程资料归档等工作;
4. 组织并指导监理单位与施工单位开展现场作业,监督施工全过程,对施工团队进行管理、指导与培训;协调建筑、装饰装修、机电安装等各专业人员协同推进现场问题解决;
5. 落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制等相关工作;
6. 参与工程项目的招投标准备及合同协商相关事务。
任职要求:
1. 具备完整机械类工厂项目建设经验,有5年以上机械行业同类岗位工作经验;
2. 建筑工程、土木工程或相近专业本科及以上学历(优先考虑985或211院校毕业生),或具有三年以上建筑工程管理实践经验并持有相关行业资格证书(具备建造师执业资格或中级工程师职称者优先);熟悉施工管理流程及相关法律法规;精通建筑、结构、水电气暖通等专业技术知识及实施流程;
3. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力;心理素质良好,能承受工作压力,责任心强;
4. 工作严谨细致,具备基本的风险识别与防控意识;
5. 特别优秀者可适度放宽录用条件;
6. 工作地点为佛山市南海区
资格禁入
(1)正在接受司法机关立案调查或审查的;
(2)被依法列入失信联合惩戒名单的;
(3)存在其他违法违规行为记录的。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成;
2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体;
3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理;
4、参与制定销售方案,提升整体销售效能;
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:23至45周岁;
3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑;
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑;
7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力;
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利:
1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险;
2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游;
3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制;
4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升;
5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划;
吃住需自理。
最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建、电气、暖通专业工程师(京津冀及重庆、甘肃地区)
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历;
2、持有中级及以上职称,具备相关岗位资格证书;
3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验;
4、责任心强,能承受工作压力,具备独立作业能力;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。
持国家注册类证书者可优先录用。
本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。
职位福利:五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检
水利监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书
2,要有高级工程师水利工程专业
工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注册监理工程师总监
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经历,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点
岗位职责:
1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,确保施工质量达到规范要求;
2. 定期开展施工现场巡查,及时识别潜在问题并提出有效整改措施;
3. 与项目各方密切配合,保障监理工作流程顺畅高效推进
任职要求:
1. 具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况;
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流;
3. 熟悉工程监理体系与操作流程,能够准确落实各项监理任务
湖北恩施招聘:工程师薪资:4000-5000元/月职位详情:18-50岁,身体健康、视力正
4000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:4000-5000元/月
职位详情:
18-50岁,身体健康、视力正常
路桥安全咨询工程师(湖北)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、提供项目安全技术相关服务支持。
2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。
3、确保项目重大风险防控措施落实到位。
4、推进施工安全标准化工作的实施。
5、协助开展现场应急管理体系运行。
6、监督项目安全资金的合理投入与使用。
7、组织并指导安全教育培训活动。
8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、能够准确辨识施工现场安全隐患,并有效应对突发情况。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适当提高。
6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:荆门
注册安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师5-10年大专及以上注册安全工程师
技能及任职资格要求:
1、安全或建筑工程类相关专业统招大专及以上学历;
2、持有中级(含)以上职称,具备注册安全工程师等相关执业资格证书者优先;
3、具有5年以上工程安全监理或施工安全管理等岗位从业经历;
4、责任心强,踏实肯干,能够独立承担工作任务;
5、具备优秀的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。
工作地点:湖北省内、北京、四川、合肥等地
职位福利:定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、包住
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
栏目概述
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