武汉欢乐谷 · 实习生招聘 一、游客运行服务岗（核心岗） 岗位职责 • 负责园区游乐设备运行操作 • 游客安全检查、排队秩序维护 • 与游客互动、现场主持引导 任职要求 • 18岁以上，大专及以上学历 • 市场营销、旅游管理、文化产业管理、公共事业管理、乘务等相关专业优先 • 形象端正、身体健康，性格外向活泼 • 服务意识强，服从管理，能吃苦耐劳，适应户外工作 • 有服务类实习经验优先 工作时间：每天8–10小时，薪资结算底薪1800+（0-400）绩效+500餐补+高温补贴（5-10月份）（150）+欢乐积分奖励（0-200）（7—8）/月 二、其他可投岗位 1. 商品导购岗 负责欢乐谷、玛雅水公园商品售卖、收银、盘点等。 2. 餐饮服务岗 负责餐厅/茶饮站餐饮服务、食品制作、收银等。 3. 景区管理员 负责园区安保、日常巡逻。 三、实习生福利 • 免费住宿：电梯楼宿舍，4–6人间 • 独立阳台、独立卫生间 • 空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全 • 水电费自理 四、工作地点：武汉市欢乐谷 200/月。

兼职2名 地点 汉口江滩23号码头长江荣耀， 时间，下午2点到10点 工作内容，后厨清洗，和协助做餐， 着装，长裤，不能穿拖鞋， 管一餐饭， 待遇：14/小时 ：

武汉电影通告： 3 月 26日特约人员需求 时间：3 月 26日，具体时间待定 地点: 地点待定 角色一：网吧打游戏男孩 人数：1 人 要求：视觉年龄 18-20 岁，叛逆少年； 拍摄内容：网吧里打游戏，叼着烟，一边暴躁的敲字键盘，一边对着耳麦大爆粗口； 角色二：女清洁工 人数：1 人 要求：50 岁左右阿姨； 拍摄内容：不小心将水桶打翻在地，慌张跑进厕所准备清理； 角色三：男工作人员 人数：1 人 要求：30-35 岁； 拍摄内容：快到下班点了，拒绝来人的探访； 3 月 27 日特约人员需求 时间：3 月 27日，具体时间待定 地点: 地点待定 角色：抱抱团青年 人数：1人 要求：男，25 岁，长得看起来就极度热情 拍摄内容：街边送抱抱，拥抱过路人； 以上所有特约 价300 定人**复。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

招武汉东西湖健康跑 【时间】06:30-12:30 【待遇】80元，包早餐包水 【要求】18-45岁，， 不要坏脑阔 【工作】维持现场活动秩序 【集合】提前一天安排大巴集合 进群通知。

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

井号美食展人偶志愿者50人 要求：17-35岁，做事认真，服从安排 工资：全天110/天，另包午饭，半天70/天 时间：3.28-3.30 8:30-17:00 3.31 8:30-12:00 地址：武汉国际博览中心 内容：穿人偶服走动，安排轮休，或者发礼包，轻松好玩 报名: 姓名电话生活照。

因急需扩张需要、急需同学加入，经验不限，免费 培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.不限制城市与地区，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

招聘：摆盘工 薪资：1000-10000 认识电子秤，能上夜班优先

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

武汉东西湖招叉车工

武汉市新洲区招工地小工/杂工 阳逻附近的人2个小工搬一天的材料，8.5个小时.工资面谈

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打包工 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:2名 工作地址:富兴宝4公里（翔华门窗旁边）

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职位要求： 1、身份证年龄18-50周岁，无案底就可以的。缴纳养老保险 2、具备快速的学习能力 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3. 上午7:00-9:00早餐（自愿） 下午14:00-17:00午休（自愿） 夜宵21:00-2:00（自愿） 5.外卖送餐员月工资6000-9000元计件提成单价6-8一单，每天平均50单一天 路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿，生活用品需要自带。 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

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缺口30人，工资日结 长白班，无夜班＋0费用入职＋长期日结＋18-50岁 每天日结150 招猫粮仓分拣，复核打包员30人 工作内容：猫粮，狗粮，分拣打包 工作时间：8:00～20:00，具体下班以清场时间为准 薪资待遇：18元/小时（包含本人补贴的1块），一天200到220/天，保底要求最低做30天，可以长期做，每天日结150，长期做工资1元/h 工作要求： 男女不限，18-50岁 吃住条件：园区宿舍（环境很好），吃饭有食堂，5到10元/餐

✅中青物流 急招，急招！！！ 库管：5名 2⃣叉 车：2名(要熟手，有叉车证) 以上岗位均要细心吃苦耐劳的，年龄45岁以内，初中以上文化水平，长期稳定，接受倒班 薪资: 库管：白班17夜班18/小时，包工作餐，包住 叉车：白夜班21/小时，包工作餐包住 月综合5000-5500 不体检入职快，各位老板多多支持 面试地点： 上午9点，下午2点九局面试，过时不候 报名电话

一个月5000－6000包住不包吃

 周期工 庙山宁德时代还要一个周期工，做到月底，明天可以直接来试岗 19一小时 必须会用地牛 时间8:00～19：00左右 年龄，45岁以内 电话

明天园博园北邮政中心局招日结 夜班170元/天 不查案底 纯小件快递分拣、扫描、码放 夜班：19:00-7.30左右 要求：18-55岁男女不限 下午17.50点园博园北地铁K口集合 3.19武汉国际广场小工2 时间：22.00-6.00 工资：140包餐 内容： 活动搭建 要求：20-35，有经验优先，听现场安排，积极主动，接受加班，加班25/h 招3月19号周四-周日网球中心演唱会F4外围安保120人 可以连坐可以单做下班现结 时间：16:00-22:30左右（结束时间以演唱会结束时间为准） 福利：工资90包吃晚饭包水 18-48岁 要求：净身高170+不戴眼镜 无长发染发 集合：19号下午13点到定位集合 招3月19号周四-周日网球中心演唱会F4内场机动30人 下班现结 时间：16:00-22:30左右（结束时间以演唱会结束时间为准） 福利：工资70包吃晚饭包水 18-48岁 要求：净身高172+不戴眼镜 无长发染发 集合：19号下午13点到定位集合联系 21 号BY2 国博演唱会+22 号马拉松 两天连做 50人 必须连做：21-22 号 21 号：BY2 国博演唱会（岗位随机） 时间：16:00-22:30 | 包餐包水+当晚统一大巴住宿 22 号：马拉松起点 时间：06:00-10:30 | 包早餐包水 薪资：两天 160 要求：身高170cm+，无长发、无染发，服从现场安排， 2

储备网管经理（渠道运营） 1、负责区域派费与中转费的毛利管控，定期开展毛利数据分析并输出优化策略； 2、推动总部与区域间数据协同，参与业务目标制定及执行进度追踪；汇总并分析营运区渠道相关数据，支撑管理决策； 3、提供运营过程中的数据支持与成效复盘，实现业务结果的量化展示； 4、配合渠道部负责人开展各大区日常运营管理，涵盖货量预测、网点布局规划及网点培训等工作； 5、协助推进各大区网络质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常； 6、组织实施网络经营复盘，定期对所辖网点在货量、收入、服务质量等方面进行评估，发现问题并推动整改。

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司机加搬运工资7000-9000