工长工 招工年龄45 - 55岁工人 薪资福利:月薪4000 - 5000元，保底工资2000加计件，带薪月休带薪年假，节日福利，包吃住 非诚勿扰

哈市内建筑工程公司招聘、求二级建造师（机电+建筑双证B） 一、技术员任职要求： 1、电力工程、电力系统、电气工程自动化相关专业，大专以上学历； 2、熟悉电力施工使用材料，参照施工图，拟定施工材料清单； 3、一年以上电力工程（10千伏线路、架空线路及电缆线路）现场施工经验； 4、持有职称证、二级建造师（机电、建筑、市政）、造价证书者优先考虑。 工作时间：响应项目作业时间要求（周单休） 税前工资范围：6-8K 二、项目工长职位信息 任职资格：大专以上学历，2年以上10千伏架空线路及电缆线路现场指挥相关工作经验，能看懂图纸 工作时间：响应项目作业时间要求（周单休） 税前工资范围：6-8K 三、实习生任职要求： 1.专科以上，电气工程、电气自动化、建筑工程、工程造价等。 2、要求：身体健康，吃苦耐劳，寒冬酷暑随项目时间开展工作，有经验丰富师傅带教。 工作时间:响应项目作业时间要求（周单休） 实习待遇：2000元/月 电话（):

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哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

木工，工长，1名 钢筋，工长，1名 。1万2~1万4。 木工，班组长，1名 钢筋，班组长，1名 1万一1万2 看过定价 电话 供住不供吃，吃有小食堂一天三餐，23块钱

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1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

熟悉换热站机组调试

装修工长工程管理

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，配电器柜，接线 工作时间：2个月的工期

（） 招 聘 电 工：两名 （主要是维修） 年龄65岁以下 上24小时。休24小时 工资3000元 联系电话

招聘大班，19桑塔纳日费随行交车哈市就行，电话

爱建盛世江南小区80岁卧床老人，简单家务工资5000元，不休息加钱，节假日双薪 电话

招聘 花园街秋林医大附近一中餐厅招聘展板，要求成手，基本工资5500元，满勤奖200元，四个半天公休，出行公交地铁方便，联系电话同步，感谢推荐

6491兰英家政有床 道外承德广场附近。86岁老人自理，，大小便帮忙，平时家里有子女帮着照看老人怕摔倒，保姆住客厅，月休两天，法定假日工资5000，电话，同步

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

招工长，要有自己的工队！！ 只要水电工和木工！！ 连锁店装修！！ 不缺活 工装 要求会看cad图纸 要求有连锁店工装经验 服从跨省调配

河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），联系电话：岳

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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联系电话刘女士***********隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理，保障个体健康发育 2.监测养殖环境参数，适时优化饲养环境条件 3.参与个体行为观察及健康状况评估，准确登记相关信息 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能与团队成员良好配合 2.工作踏实认真，具备较强的任务执行力 3.能够应对工作变化，持续改进养殖操作流程与技术方法

熟悉钢结构生产加工工艺！组织工人生产加工

工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄：30-50岁。

1.按照公司生产计划落实执行各项生产任务； 2.建立并完善生产管理制度与绩效考核体系，有效管控生产成本； 3.协调各部门之间的工作衔接，保障运营流程高效顺畅； 4.主动参与公司各项事务，为战略决策和经营管理提供支持性建议； 5.定期召开“供、产、销”联动会议，快速响应并解决生产过程中的问题，传达上级要求，跟踪执行进展，汇总工作成果，提出优化措施与改进意见； 6.根据企业发展需求，牵头组织并推动新建或改造项目的实施； 7.协助公司管理层完成其他阶段性或临时交办的任务； 要求：熟悉生产工艺流程及设备管理，具备良好沟通协调能力，拥有较强的组织统筹与现场管控能力。

工作地点：黑龙江（九个风场轮换） 全面负责风电场一次调频/AGC/PMU技改现场施工及安全管理，协调供应商及场站各方； 要求：大专及以上学历，电气/自动化/能源类相关专业；“高压电工作业证（特种作业）”或“电网进网高压证”；3年以上35kV及以上升压站/风电场一次设备技改、调试或运维项目管理经验； 有一级/二级机电建造师或注册安全工程师优先。

异常货区组长： 1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控 2、负责小组内标准化操作和监督 3、负责所辖业务安全隐患排查、整改； 4、负责组内团队氛围建设

【岗位职责】 1、分拣员：根据指令将商品准确拣选，并按区域进行分类整理 2、扫描员：负责货物出入库时的扫码登记工作 3、集包员：对已分拣的快递进行集中打包装袋 4、装卸工：负责到站货物的卸车及搬运作业（仅限卸车） 5、摆件员：按照规范将快件有序摆放至指定位置 【任职要求】 1、初中及以上学历，不限户籍 2、年龄18-47周岁，部分岗位可放宽至18-53周岁 3、身体健康，能吃苦耐劳，具备较强责任心，适应倒班工作安排 【综合薪资】5000-7000 【福利待遇】 1、免费提供三餐 2、免费提供住宿（6人间，配备独立卫生间及洗浴设施） 3、工龄工资100元/年 4、节日福利 5、员工生日会 6、夏季高温补贴 7、入职即缴纳五险

每日日常全面工作

岗位职责： 1.制定并落实生产管理的总体规划，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹生产部门全面工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产能利用率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全稳定的生产环境，确保各项作业符合安全生产要求； 5.整合内外部支持资源，及时应对生产中出现的各类异常，保障产品准时交付。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知日用品制造流程及相关质量规范； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下快速制定有效对策； 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力，确保信息高效传递与协作顺畅； 5.工作细致严谨，具备质量持续改善意识，致力于实现高水平的生产运营。