招聘：助理工程师 薪资：3-5k 职位详情： 1.建筑学本科及以上学历； 2.应届毕业生； 3.我喜欢建筑设计； 4.熟悉规范和施工要求；精通计算机应用，熟悉AutoCAD、天正、PS、SketchUp等绘图软件； 5.具有良好的敬业精神、责任心和团队合作精神。

招聘：生态修复工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责组织、协调所承担的工程设计项目开展（招投标信息、技术标书编制），参加工程设计项目各阶段的技术交流、评审，及现场服务工作； 2、 负责明确设计边界条件输入及业主需求，若有问题及时与市场部或业主沟通、协调解决； 3、负责河流、湖泊流域水环境综合整治与生态修复工程项目的技术方案编制； 4、 负责主持确定设计方案，或复杂情况下，协调内、外部资源共同讨论确定总体方案，组织、协调实施方案设计，汇总设计成果； 5、负责掌握工程设计进度，根据相关设计标准、规范、设计任务书和合同要求，编制各阶段的项目设计计划并组织实施； 6、负责协调与甲方相关人员的关系，掌握甲方的相关进度计划，对设计工作、施工配合的意见； 7、负责记录工程设计开展全过程资料，整理归档项目文件。

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。工资面谈

招聘：防护高级工程师、防化工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、地下建筑、防灾减灾与防护工程、地下结构、防护工程相关专业全日制专科学历及以上，或者有解放军理工大学工程兵学院一年及以上的结业证书； 2、取得建筑、结构或防护高级职称证； 3、十年以上设计经验；能提供本专业中大型项目设计业绩优先； 4、主持过至少一项大型两项中型的人防工程项目的设计经验； 5、具备良好的信誉；

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘：工程师 薪资：面议 熟练使用OFFICE软件，精通CAD等制图软件。负责项目技术支持与维护。工资4000-12000元 左右，加项目提成有望达年薪20万以上。

招聘：项目工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责附着升降脚手架现场安装技术指导相关事宜； 2、负责对现场工人及相关管理人员进行安全技术交底； 3、负责工程现场与总包单位、监理及各分包企业的协调工作； 4、负责劳务分包现场工作量的确认工作； 5、负责随时跟进项目施工进度及施工质量并进行汇总提交； 6、负责项目现场材料的清点核对及管理工作并对其负责； 7、负责现场工人的管理及日常安全培训； 8、负责项目现场的安全监督及安全管理工作。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州市白云区招工长/工程师(工长)

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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