岗位职责： 1.进行市场调研，负责供应商的开发、信息收集及日常关系维护； 2.执行采购下单，跟进并管理采购合同的签订与履行； 3.配合采购经理完成各项日常采购事务。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备采购相关经验，熟练使用办公软件； 2.具备良好的谈判议价能力，逻辑清楚，沟通协调能力强，学习适应快； 3.有同行业采购岗位工作经验满两年以上

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备新能源汽车领域结构开发与采购相关经验； 3.熟悉五金、塑胶、橡胶类材料及表面处理工艺等常用物料特性； 岗位职责 1.负责新能源产品中冷板、PTC、水冷机组、储能柜、管路等项目新物料的成本核算、报价管理、成本控制及采购策略制定； 2.关注行业技术发展方向，结合市场竞争情况优化物料采购方向； 3.主导与供应商的技术沟通，推进技术降本和产品升级，将研发需求转化为供应商协同技术方案，确保所采物料满足技术规范； 4.能够高效分析结构类物料的成本结构，通过拆解供应商报价、产品成型参数及行业标准数据等方式，判断成本的合理性；

采购员(一名):薪资5-6.5k，包吃住。 采购助理(一名):薪资4.5-5k，包吃住。 年龄:27至35岁以下 要求:有工厂物料采购或者设备采购工作经验。 工作时间:6天制，偶尔5.5天 保险:

采购职责是保障企业生产经营所需物资的高效、合规供应，核心是平衡成本、质量、效率与风险。 核心职责 1. 需求对接与计划：对接各部门需求，结合库存和生产计划，制定采购计划，确保物资供应及时。 2. 供应商管理：开发、筛选、评估供应商，建立合作体系，维护良好关系，定期考核供应商履约能力。 3. 采购执行：通过询价、比价、谈判等方式确定采购方案，签订合同，跟进订单进度，确保按质按量到货。 4. 成本控制：在保证质量的前提下，通过优化采购流程、集中采购、谈判议价等降低采购成本。 5. 质量管控：参与物资验收标准制定，协同质检部门开展到货检验，处理不合格品退换货事宜。 6. 流程合规：遵守公司采购制度和法律法规，确保采购过程透明、合规，做好采购文件归档。 7. 库存管理：协同仓储部门监控库存水平，避免积压或缺货，优化库存结构。 8. 风险应对：识别采购环节中的价格波动、供应链中断等风险，制定应对措施，保障供应链稳定。

岗位职责： 1、负责项目采购需求的下达与订单执行，主导供应商在价格、付款条件、交货周期等方面的商务谈判，跟踪订单全流程，妥善处理不良品退换及缺货风险预警； 2、主动对接各需求部门，协调项目推进节奏，及时掌握部门实际需求，确保项目按时交付； 3、持续关注行业市场变化，定期拓展并储备优质供应资源。 任职要求： 1、具备非标行业工作经验者优先考虑； 2、熟悉零部件外协加工采购流程； 3、执行力强，具备出色的沟通协调、谈判能力及成本控制意识； 4、持有驾驶证，具备实际驾驶经验。 岗位福利： 购买社保，提供食宿。 上班时间： 周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30

一、岗位职责 1、供应商管理 a、开展优质供应商的寻源与开发，搭建并持续更新供应商信息档案，实施分类管理与动态维护。 b、主导供应商评估流程，涵盖资质审查、产品质量检测、价格分析及履约表现考核，择优选取具备高性价比的合作对象。 c、保持与重点供应商的常态化沟通，协调处理合作中出现的交货延误、质量争议等问题，保障供应链条高效稳定运行。 2、采购执行 a、依据各部门采购申请（如生产材料、办公耗材、设备设施等），制定科学采购方案，明确品类、数量、技术参数、交付周期及预算范围。 b、负责采购合同的拟定、商务谈判及签署工作，确保条款合法合规、权责清晰，有效防范采购风险。 c、跟踪采购订单全流程进展，实时掌握生产排期与物流动态，及时应对执行过程中的突发状况，确保物资准时、保质、足量到位。 3、成本控制 a、持续监测市场行情变化，收集行业采购价格数据，构建价格参考体系，为采购决策提供有力支撑。 b、通过议价协商、集中采购、优化供应资源布局等方式压缩采购支出，在确保品质基础上实现成本最优。 c、定期开展采购成本核算与分析，输出成本分析报告，提出可行性降本建议，辅助公司优化整体成本结构。 4、文档与流程管理 a、系统整理并归档采购全过程资料，包括合同文本、订单记录、供应商档案、验收入库单、发票凭证等，确保资料齐全、可追溯。 b、严格执行企业采购制度和操作流程，规范作业行为，积极参与流程优化，提升采购运作效率。 c、协同财务部门完成发票核对、费用报销及货款支付等相关工作，保障结算流程高效顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： a、具备1-3年采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系者优先； b、应届毕业生如有采购类实习经验，且熟练掌握办公软件操作，亦可酌情录用。 3.专业技能： a、熟悉采购业务各环节，了解所属行业产品特点、市场供需及价格变动趋势； b、具备较强的谈判技巧、沟通协调能力和成本管控意识，能够有效达成降本目标； c、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握采购管理系统或ERP系统操作者优先。 4.素质要求： a、责任心强，执行力高，能按时高质量完成各项采购任务，保障物资供应连续性； b、具备良好的职业操守和保密观念，廉洁自律，无不良从业记录； c、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，妥善应对采购过程中的紧急情况； d、具备团队协作精神，善于跨部门沟通协作，推动工作顺利开展。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+采购提成（部分岗位适用）+年终奖金，整体薪酬水平具市场竞争力，结合个人能力与业绩表现实行年度调薪机制。 2.福利保障： ◦社会保险：入职即办理五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； ◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年5天起，逐年增加）、带薪病假、婚假、产假等各类休假权益； ◦其他福利：定期组织团建活动、提供年度健康体检、发放节日慰问礼品（春节、端午、中秋等）、生日礼金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.职业发展： ◦提供系统的岗前培训、岗位技能提升培训及管理能力培养计划，支持员工快速融入与成长； ◦设立明确晋升路径：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，提供广阔职业发展空间； ◦鼓励员工参与行业交流与专业学习，支持考取采购领域权威认证（如CPPM注册职业采购经理等）。

岗位职责： 1、订单执行：负责订单的及时准确处理与下发，与供应商核对订单具体信息，确保生产使用正确的留底版本，完成采购流程并保障交付无误。 2、进度监控：全程跟踪生产和交付各阶段进展，确保各关键节点按时达成，系统化管理生产流程，推动解决现场异常情况。 3、品质控制：严格把控产品质量，确保符合既定标准，妥善应对生产及交付过程中的各类异常，监督产前样确认工作，及时处理样品问题。 4、问题解决：及时识别并处理订单执行中出现的各项问题，制定并落实纠正方案，保障订单顺利交付。 5、产品验收：负责产品入库前的质量检查与最终确认。 6、客诉管理：快速响应客户反馈，高效处理投诉事项，提升客户满意度，开展不良品原因分析并提出改进措施，完成上级交办的其他工作，积极应对突发紧急任务。 任职要求： 1、知识要求：掌握采购作业流程，具备材料、工艺、生产等方面的行业认知，了解相关法规要求；知晓基础财务知识；熟悉产品特性和检验标准，掌握市场动态信息。 2、技能要求：熟练运用供应商开发、审核及管理体系，具备良好沟通与谈判技巧，对价格变动敏感，执行力强；具备团队协作意识，能通过数据分析优化采购成本。 3、其他要求：服务意识佳，品德良好，责任心强，能适应出差安排；恪守职业规范，具备优秀的沟通能力与团队合作精神，有较强的独立工作能力和任务落实能力。

岗位职责： 1.负责蓝牙耳机/音箱相关原材料、包材及辅料的供应商开发、比价、议价与采购执行，保障交付及时性与成本合理性 2.协同品质、生产、计划部门跟进物料质量异常、交期延误等问题，推动闭环解决 3.维护并优化采购台账、合同、验收单据等档案，确保流程合规、可追溯 4.参与新项目BOM评审，提供可采购性建议，支持研发与量产衔接 5.配合ISO及BSCI体系审核，落实采购环节质量与合规要求 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、电子类相关专业优先 2.有1-3年制造业（电子/消费类电子/声学产品优先）采购实操经验，熟悉BOM及ERP系统操作 3.具备基础英语读写能力，能处理英文邮件及订单资料 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与成本意识 5.接受短期出差或配合跨时区客户会议，有外贸工厂经验者优先

岗位职责： (1)按照公司规范执行采购岗位各项相关工作； (2)根据市场行情动态，及时与供应商协商产品价格，有效控制采购成本； (3)与供应商保持沟通，协调解决来货过程中出现的质量异常问题； (4)快速响应公司内部相关部门反馈的问题，并推动改进落实，确保及时入库； (5)坚持客户优先原则，以客户需求为导向，高效处理产品售后相关事宜； (6)负责对账确认、发票开具等流程性工作； (7)与各部门保持顺畅、积极且良好的协作关系； (8)完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： (1)大专及以上学历； (2)具备1-3年采购或供应链领域工作经验，具备成本管控意识； (3)熟练操作电脑及常用办公软件（如Office等）； (4)具备良好的沟通协调能力与执行力，工作主动性强，职业素养良好； (5)工作态度严谨、踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备团队合作精神；始终维护公司形象，坚持廉洁自律，严禁与供应商发生任何形式的金钱往来或收受礼品。 岗位福利：五险一金、法定节假日、餐补。

东莞市招泥瓦工要四个人。两个师傅带杂工也可以，杂工我这边叫也可以。工资还可以。用的来，可以做三四天。

东莞市招电焊

东莞市招贴砖

1个单开防火门链接变形维修，防火锁缺螺丝

东莞市招氩弧焊

招聘线束加工人员10人， 男女不限小于40岁，每天8个小时 招聘技术人员2名，应届毕业生或工作1-2年，大专或以上学历，电气专业或机械专业 招聘商务助理2名，应届毕业生或工作1-2年，大专学历，专业不限 招聘采购1名，有工作经验，大专学历 工资面议有意者可电话沟通 科美格智能科技有限公司，大柳树万家顺超市南邻

岗位职责： 1、负责物资采购工作，落实具体采购流程； 2、跟踪采购订单的执行情况，确保按时按质完成采购任务； 3、新产品物料、替代物料询样、索样、样品测试跟进及反馈； 4、配合研发部、工程部新产品、新物料的试产跟进及项目输出； 5、协助优化采购流程，提升采购效率和成本控制能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先； 2、具备2年及以上采购相关工作经验； 3、熟悉企业采购、招投标、库存管理等相关工作流程； 4、沟通表达能力强，思路清晰，具备良好的谈判能力； 5、具备良好的职业素养、优秀的团队凝聚力，英语良好；

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

年龄30-42岁，五金厂包装组长，有包装3年以上工作经验，有一定沟通协作能力，负责工作任务分配和协调，品质把关，包装物料管控，包装方式管理，出货安排。慢性子的不合适！ 工作时间:面议

1.负责接收客户订单，核对订单信息，打单，跟进订单执行情况 2.作为客户与公司的沟通桥梁，及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉等 3.来货验收，出入库登记，录入维护订单数据

每天负责车间生产安排 懂简单的电工知识 学习能力强，能快速学会机器人的操作 责任心强。

岗位职责： 1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量项目管理资料编制与评审（涵盖项目策划、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节）； 2.负责量产转换期间问题的收集、跟踪闭环及结案处理，组织转量产阶段的评审工作； 3.对接客户投诉事项，协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制； 4.统筹客户投诉的响应流程，主导问题解决全过程，并完成8D报告的撰写与反馈； 5.根据客户反馈信息，归集整理典型质量问题，建立并维护经验教训数据库； 6.配合客户审核工作，跟进审核中发现问题的整改情况，监督内部改进措施落地进度； 7.定期开展月度学习总结与能力提升汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉质量管理相关工具与方法的应用，如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等； 3.具备良好的抗压能力及团队合作意识；

岗位职责： 1. 负责车间日常生产的组织与管理，确保生产任务按计划顺利推进； 2. 指导并监督员工规范操作，保障产品质量及生产过程的安全性； 3. 快速响应并解决现场生产异常，及时向上级汇报相关情况； 4. 与其他部门保持良好协作，保障生产流程高效衔接； 5. 定期开展员工培训与绩效评估，持续提升团队专业能力； 6. 推动车间各项优化措施的制定与落地，实现效率提升与成本控制； 7. 具备五金类物料管理相关经验者优先。 岗位福利：7000-9000；包食宿（配备空调、热水器），缴纳五险，享受工龄奖、全勤奖及法定节假日福利。 工作时间：长白班，月休4天，无需轮夜班。

招聘注塑领班两名，要求三年手机保护套经验，能独立处理当班的产品异常并安排当班人员的工作，工作试用期1万块，可年前，年后上班，联系电话，地址虎门杯德

为吸引适配的CNC文员人才，文案将突出岗位核心职责、任职要求与企业福利，同时兼顾专业性与吸引力，分三组差异化版本满足不同招聘场景需求。 版本一：精准专业型（侧重技能匹配，吸引有相关经验者） 【急聘】CNC文员·助力精密制造高效运转 岗位职责： 1.负责CNC生产订单的录入、跟踪与归档，确保生产计划信息精准同步； 2.整理CNC设备生产报表、物料消耗记录，协助车间统计数据汇总分析； 3.对接生产部门与销售团队，传递订单进度、工艺变更等关键信息，保障沟通顺畅； 4.管理CNC相关文件（图纸、工艺卡、质检报告等），建立规范的档案管理体系； 5.协助完成车间日常行政事务，如考勤核对、会议纪要、办公用品申领等。 任职要求： 1.中专及以上学历，1年以上机械制造行业文员/统计相关工作经验，熟悉CNC生产流程者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel数据透视表、Word文档排版、PPT基础制作），能高效处理生产数据； 3.具备较强的细心度与责任心，对数字敏感，能快速识别数据误差； 4.了解机械加工基础术语，可看懂简单零件图纸者优先； 5.沟通协调能力强，能适应车间与办公室联动的工作节奏。 我们提供： •薪资待遇：5000-6500元/月，根据经验与技能面议，缴纳五险一金； •福利保障：带薪年假、节日福利、定期体检、工龄补贴； •职业成长：内部技能培训、清晰的晋升通道（文员→主管助理→生产管理岗）； •工作环境：标准化生产车间+舒适办公区，恒温通风，安全防护到位。 版本二：潜力培养型（放宽经验要求，吸引应届生/转行求职者） 【热招】CNC文员·零基础可教，携手精密制造行业成长 岗位职责： 1.协助整理CNC生产相关资料，包括订单信息、设备运行记录、物料领用单据等； 2.负责生产数据的初步统计与录入，配合完成日报、周报的编制； 3.维护CNC文件档案的电子化与纸质化管理，确保资料检索便捷； 4.做好车间与各部门的沟通衔接，传递通知、反馈需求，保障工作有序推进； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，逐步熟悉CNC生产全流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，应届生、转行人士均可； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.工作认真负责、耐心细致，有良好的学习意愿与沟通表达能力； 4.对机械制造、精密加工行业感兴趣，愿意长期深耕者优先。 我们提供： •薪资待遇：3800-5000元/月，试用期全薪，转正后根据表现调薪； •福利保障：五险一金、免费岗前培训、师徒带教、节日礼品、生日福利； •工作时间：8:30-17:30，周末单休，法定节假日正常放假； •企业氛围：年轻化团队、扁平化管理，重视员工成长，提供横向轮岗机会。 版本三：高效务实型（简洁明了，适合网络快速招聘场景） CNC文员急招！薪资4k-6k+五险一金，工作稳定 核心工作： •生产订单跟踪、数据统计、文件管理 •

烘焙类，糕点类生产管理

岗位职责： 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工； 2、额定时间按质、按量完成生产任务； 3、监控生产线运作状态，及时处理生产中的突发情况； 4、组织实施生产安全及7S管理，保障生产现场的安全与整洁。 任职要求： 1、20到40周岁之内，学历不限，熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验； 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。 3、后续公司搬迁至望牛墩，能适应新厂区工作地点者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。

岗位职责 1、负责项目点采购成本分析及对外报价，确保在既定利润标准下提供符合市场行情与民生消费水平的合理报价； 2、了解便利店运营模式，掌握低温冷链配送相关知识，能分析便利店收银系统的应用情况并进行优劣对比； 3、开展供应商日常管理，维护现有供应关系，建立并完善供应商信息档案； 4、组织实施供应商比选、询价等相关工作； 5、协同财务部门完成货款支付安排及发票流转跟进； 6、定期汇总与分析公司采购数据，编制相应的数据分析报表。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2-3年采购助理或采购专员相关工作经验； 2、具备良好沟通能力、谈判技巧及成本控制意识，熟悉采购作业流程； 3、熟练操作办公软件，对数据敏感，具备一定的数据分析处理能力； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具有良好的团队协作精神。