岗位职责： 1、负责钣金标准件及非标件等物料采购下单，进度跟进，交期和品质异常处理； 2、对机加件非常熟悉，与供应商进行沟通和谈判，确保采购成本最优； 3、维护现有供应商关系，配合开发新的供应商资源； 4、定期整理采购请款及每月对帐； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有 3 年以上五金、钣金行业采购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；

岗位职责： 1. 订单前期准备与执行：汇总下单前的颜色、款式等相关资料，根据订单要求与供应商沟通协商，明确采购订单的各项细节（包括品质、数量、交期、价格等），并及时在系统中录入及更新数据信息。 2. 供应商进度跟踪：持续跟进辅料的生产进展与交付情况，确保物料按时完成并满足质量标准，及时协调处理交期延迟等突发问题。 3. 质量与数据管理：参与辅料到货检验，记录并反馈质量问题；负责收发货物数据整理、结算数据核对及货款支付进度跟进，保障采购流程完整闭环。 4. 跨部门与外部协作：配合采购团队与供应商对接，向内部品质、生产等部门同步物料进度信息，保持良好的供应商合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件及常用函数公式，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高；具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立应对和解决问题，具备一定的团队协作意识，服从工作安排；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

主要职责 • 供应商管理：发掘、甄选并评估符合条件的供应商，构建并维护稳定的供应合作关系，定期开展供应商绩效考核与综合评价，保障供货品质及服务水平持续达标。 • 采购计划与执行：依据生产排程和物料需求计划，科学制定采购方案，确保物料供应的及时性。按计划下达采购订单，跟进订单履约进度，协调处理采购执行中的各类问题，保证物料准时、保质、足量交付。 • 成本控制：通过市场分析、比价、招投标及商务谈判等方式，争取最优采购价格与合同条款，有效压降采购成本。深入剖析采购成本构成，挖掘降本潜力，如优化采购规模、探索替代材料等途径。 • 质量控制：参与供应商端的质量管控过程，确保采购物料满足既定质量标准。负责到货物料的检验与验收工作，快速响应并处理不合格品，保障生产流程顺畅运行。 技能要求 • 专业知识：掌握储能PACK的结构组成、工作原理及制造工艺，熟悉相关原材料的技术参数与质量规范。具备采购管理、供应链运作、合同法律等相关理论基础。 • 谈判能力：拥有较强的商务谈判能力，能与供应商高效沟通，争取有利合作条件。 • 沟通协调能力：与供应商及公司内部生产、研发、品质等部门保持紧密协作，及时推动解决采购环节中的各类问题。 储能PACK采购员在储能企业中发挥着重要作用，其工作成效直接关系到储能产品的成本控制、品质保障及交付时效。

岗位职责： 1、根据企业实际需求，开展物资与服务的寻源、评估及采购工作，确保供应及时有效； 2、主导新供应商的开发评审、资质确认、合同签署、系统导入、首单执行，跟进交付周期、来料质量，负责对账结算、付款流程及发票管理，统筹物料采购执行与异常协调，完善合规性文件归档； 3、执行采购订单下达，监督合同履约过程，追踪交货进度，处理来料数量与品质异常问题，协同供应商推进相关事务对接； 4、负责五金件、机械设备、辅助材料及外协加工类采购事项的全流程管理； 5、完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或材料科学等相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及供应链管理系统操作； 3、具备2年以上制造行业采购经验，熟悉采购作业流程，掌握供应商开发与管理体系； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备数据分析和市场研判能力，具备成本优化意识； 5、抗压能力强，自我调节能力佳，学习主动，能独立完成高强度或高难度的工作任务。

一、岗位职责 1、负责所辖物料的采购订单下达及跟进，确保物料按时供应到位 2、有效控制采购成本，及时掌握市场行情并向上级反馈，通过比价议价降低采购支出 3、具备供应链管理、物料采购管理及质量管理体系相关的培训经历 4、严格执行采购部门各项制度，确保文件信息的保密性、传递的及时性与准确性，并及时向相关部门传达反馈 5、高效完成上级交办的临时工作任务，保证工作质量与时效 二、任职要求 1、大专及以上学历，踏实肯干，具备良好沟通能力与进取心，能适应加班 2、接受过供应链管理、采购管理及质量管理体系等方面的培训 3、熟悉PMC物料管控流程，有2年以上制造业采购工作经验（具备新能源汽车行业经验者优先） 4、精通商务沟通与谈判技巧，熟练操作SRM、ERP、BPM等采购系统，以及Word、Excel、PPT等办公软件，计算机应用熟练 5、性格开朗，对数据敏感，善于人际交流，具备较强的学习能力和问题解决能力

采购员(一名):薪资5-6.5k，包吃住。 采购助理(一名):薪资4.5-5k，包吃住。 年龄:27至35岁以下 要求:有工厂物料采购或者设备采购工作经验。 工作时间:6天制，偶尔5.5天 保险:

1、三年以上塑胶类定制件采购工作经验，主要负责电子物料采购； 2、开发供应商，进行比价与议价，制定最优采购方案并完成价格审批流程； 3、创建、签署并下发采购订单，确认交期并录入ERP系统； 4、跟踪供应商生产进度，确保准时交货并提供质检报告； 5、处理交货延迟问题，并寻求替代解决方案； 6、处理质量问题、退货及供应商改善报告； 7、开发优质供应商，推动替代物料开发与现场审核； 8、完成月度对账，跟进发票与付款计划； 9、英语听说读写熟练，可作为工作语言； 10、5天8小时工作制，周末双休。

1.跟进并管理采购订单，与供应商确认商品到货时间； 2.对不同供应商的商品进行对比分析，筛选优质产品； 3.负责商品相关信息的表格录入与日常维护； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备较快的打字速度； 2.有跟单工作经验者优先录用； 3.具备较强的执行力和沟通能力，工作耐心细致

岗位职责 1、订单全流程管理，包括采购订单下达、跟踪与协调、交期异常处理，付款对账等； 2、供应商开发及关系维护，质量问题处理等； 3、成本控制与优化，通过谈判议价等方式降低采购成本； 4、跨部门协调配合完成相关工作； 5、完成上级领导交付的其它工作任务 任职要求 1、大专以上学历，2年以上采购相关工作经验:； 2、熟悉LED灯具生产流程及相关物料，如：电源、灯珠、五金配件、包装及辅料类（户外、工业照明） 3、熟悉采购全流程，包括订单跟进、供应商开发、交期协调、异常处理、对账付款等； 4、有供应商管理经验，能通过数据统计优化供应商质量、成本及交付周期。 5、能适应高强度工作，主动性强、原则性高、注重细节，降本意识；同时具备较强的跨部门协调能力、谈判技巧及突发问题处理能力。

东莞市招电焊，焊方通架子，带焊机，切割机，费用400/天，大概两天活

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9000-10000/月招二保焊，学徒也收，20-45岁，人走账清！

看下这些岗位有没有朋友在，可以推荐的 工厂诚聘以下岗位： 1、生产组长1名，40岁以内。1年以上带线工作经验。负责直接带线，带40-50人，有五金厂工作经验优先。 2、采购员1名，38岁以内。3年以上采购工作经验。负责五金压铸件，电子元器件、塑胶件的采购执行与供应商开发管理工作，熟练操作易飞系统，能够独立前往供应商工厂进行现场跟单。 3、车间物料员1名，50岁以内，会电脑、自行打单领料、拉料、退料，确保物料数量准确无误； 4、全检 QC，外观QC，测试QC各一名，视力良好、月工资6500元。 5、普工 5 名，长白班，主要个人计件为主，月工资5000-7000元； 另招微型气泵、微型水泵、电磁阀、电磁泵工程师、气泵销售各1名，详情见智通。 包吃住，社保，生日福利、节假日福利，常平横江厦， 谭小姐

工作内容： 负责公司的采购工作，包括但不限于寻找、调研并分析供应商的产品和服务，进行采购谈判和订单管理，确保采购过程的顺利进行。 主要职责： - 负责公司的采购工作，包括但不限于寻找、调研并分析供应商的产品和服务，进行采购谈判和订单管理。 - 制定采购计划和预算，并对采购过程进行跟踪、监控和优化。 - 了解供应链管理流程，对公司的采购流程提出优化建议。 - 负责供应商的评估、管理和维护，建立良好的供应商关系。 - 处理采购中的突发事件，维护公司的利益。 - 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： - 大专以上学历，采购、供应链管理等相关专业背景。 - 熟悉金蝶云系统与有采购工作经验者优先。 - 熟悉采购流程，具备一定的采购谈判和供应链管理经验。 - 具备良好的沟通能力、分析和判断能力，善于处理事务。 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 工作时间:8.30-12.0 13.30-18.0 入职即购买五险一金，餐补， 薪资:5000–6000底薪300餐补

工厂直招：买社保，有全勤奖、工龄奖、年终奖等福利，发工资准时，工厂环境优美，饭堂和宿舍在厂区内 1、应付会计，大专以上学历，25-40岁，有较强的独立学习和工作能力，责任心强，有良好的职业操守，二年以上制造业应付工作经验。（面议，待遇从优） 2、调模工：1名，，20-48岁，做事认真负责，服从工作安排与管理，两年以上五金冲压模经验，会调油压机优先考虑。（底薪+加班费+绩效，综合工资9000元左右） 3、保安队长：1名，30-48岁，做事认真负责，有原则性，一年以上保安队长经验。（综合工资6500元-7000元） 4、采购部打单员：1名，，20-35岁，中专以上学历，熟练使用办公软件和ERP系统，一年以上文员工作经验，能接受加班。（底薪+加班费+绩效，综合工资5500元左右） 上班地址：中山市黄圃镇大岑村成业大道118号 联系电话：

年满十八岁，会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录

广州永达急招！！！ 1、品质员3名 工资：4000-6000元计件 2、采购文员1名 有两年以上采购经验，居住朱村，中新优先 工资：4200-4500元 年龄18-50岁！ 居住朱村、中新、福和优先。 想，联系我们： 郭小姐

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

招聘行政与安全高级经理1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

岗位职责： 1、负责跟进设备类订单的执行进度。 2、接收客户订单，录入订单明细台账，确认无误后分配内部订单编号，并在ERP系统中完成订单审核流程。 3、每月对订单相关单据进行整理，归档PDF文件至服务器指定目录。 4、按时完成上级及公司交办的其他工作任务。 5、熟练操作WPS、ERP、OA等常用办公系统。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、应届生可提供培训，有1年以上业务跟单或文职类工作经验者优先考虑。 3、熟悉基础办公软件操作，掌握常用函数应用，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。 4、工作认真细致，性格热情开朗，态度积极，责任心强。 5、严格遵守公司各项规章制度。

职位招募：采购工程师 职位概览： 我们正在诚邀一位积极主动、专业能力突出的采购工程师加入团队。作为采购工程师，您将全面负责公司MRO（维护、修理和运营）物资的采购工作，确保流程高效运转，实现成本优化，并持续提升供应商合作质量。该岗位需具备扎实的行业知识，同时拥有良好的沟通协调能力与敏锐的市场判断力。 教育背景： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业优先考虑。 具备良好英语能力者将更具竞争优势，以适应国际化采购需求。 工作经验： 至少2年MRO采购领域实际工作经验，熟悉各类MRO产品（如工具、设备零部件、办公耗材等）的特性与应用场景。 了解行业市场趋势，拥有稳定的供应商资源网络，具备供应商开发、评估与管理能力。 专业技能： 熟练操作采购管理系统及常用办公软件，如SAP、ERP、SRM及Excel等，能有效借助信息化工具提升工作效率。 具备优秀的数据处理与分析能力，可精准整理采购数据，为采购决策提供可靠依据。 具备良好的英文读写能力，能独立完成英文商务邮件往来及国际采购文档处理，保障跨境采购顺畅推进。 我们期待您具备： 良好的跨部门协作与外部沟通能力，能够与内部团队及供应商建立稳定高效的协作关系。 对市场变化保持敏锐感知，能灵活调整采购方案以应对价格波动与供应风险。 高度的责任意识与职业操守，确保采购过程合规、公正、透明。 加入我们，您将在一个注重专业成长与创新发展的平台上施展才华，深度参与企业供应链优化进程。若您热衷于采购事业，希望在富有活力的工作环境中持续进步，欢迎立即投递申请！

岗位职责： 1、负责部门内招投标相关事务及人员资格的维护工作； 2、资料管理：收集、整理并提供各分公司、投标部门及安装现场等对外所需的各类文件资料； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的落实与执行； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议的召开； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务类相关专业背景； 2、具备财务或制造业行政文职工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 查看全部

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

帮助经理整理文件，以及日常工作

工作内容： 1、负责公司各项规章制度的发放、推行、执行和跟踪，维护公司规章制度的权威，负责协助部门经理各项制度章程，提出修改意见和建议； 2、负责公司政策文件的拟稿、审批、通知及归档工作，建立完善的行政文件管理目录及手册； 3、负责协助部门经理组织公司会议、集体活动以及年会等活动，负责集体活动中的策划、实施、组织、 管理、 善后工作， 负责活动所需物资申请以及落实； 4、负责清点公司及各项目部固定资产， 并按照公司相关规定进行资产登记、 造册、 定期盘点， 并负责财产物资的申购、 维修、 保养以及报废工作， 督促相关责任人妥善保管责任区内财产物资； 5、负责公司车辆管理工作， 落实车辆管理制度， 督促落实车辆清洁、 违章办理以及车辆维修保养， 查看行车记录仪， 按实记录异常情况， 如实提交车辆检查报告； 6、负责督促检查办公区域卫生的清洁工作， 负责办公室设施管理、 水电等管理工作， 负责公司后勤保障工作； 7、负责公司员工宿舍、 项目员工宿舍统一管理工作， 定期检查员工住宿、 清洁卫生情况，负责、 租金、 水电费等相关费用收缴、 ； 8、负责公司室外广告、 仓库广告、 办公室宣传制作实施， 负责协助外联部收集公司重大事件、 集体活动、 工程项目、 接待考察、 外出考察等相关文件资料、 影像资料； 9、积极高效完成总经理及上级领导临时交办的各项工作。 要求： 2、有较强的口头表达能力和组织协调能力，亲和力强，有团队合作精神； 3、熟练使用办公软件；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、协助各部位开展招聘工作，补充人才。 5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

1、具备良好的职业修养、得体的仪容仪表及亲和力，能够展现公司良好形象，以热情、专业的态度接待来访人员。 2、具备清晰、礼貌的口头与书面表达能力，妥善处理内外部来电、邮件及访客咨询，并协调相关部门资源。 3、能高效有序地兼顾前台接待与日常行政工作（如快递收发、会议室安排、员工签证办理、办公用品管理），注重细节执行。 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、Outlook、PowerPoint），完成文档编辑、数据整理、邮件沟通及日程安排等任务。 5、具有较强的服务意识，主动发现并解决工作问题，保持办公区域整洁规范，责任心强，善于团队协作。

年龄不限，无责底薪5500，月休6天，每天八小时 。可预支。