1、铁路弱电施工现场督导 2、CAD图纸深化 3、现场协调 4、熟悉使用基础办公软件

工作内容： 1、负责网络设备的布局设计与安装实施； 2、负责排查并处理施工过程中网络设备运行中的常见故障； 3、协助完成现场专用安全设备的调试及系统集成测试； 4、编制并归档工程项目的各类关键文档资料，确保顺利通过验收； 任职要求： -中专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业； -掌握网络基本原理，熟悉常用网络设备及协议（如TCP/IP，VLAN等）； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强； -不限制工作经验。

1.日常网络维护和故障处理，包括门禁，闸机，wifi 2.会开车优先

岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设及综合布线等工作； 2、协同各片区技术人员进行网络故障排查、定期巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有明确的职业发展目标，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业背景； 本岗位不限工作经验，只要您对行业和岗位充满热情，愿意学习成长，我们将安排资深师傅带教，帮助您积累实战经验，提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队发展。

熟悉弱电工程现场施工管理，具备城市交通、城建类弱电项目施工经验者优先 1、品行良好、踏实肯干、积极进取，认同企业价值观； 2、掌握工程施工流程，能独立完成弱电设备的安装与调试，对施工全过程及关键节点进行有效管控； 3、具备较强的组织协调能力与职业操守，责任心强，工作严谨细致； 4、熟练进行图纸的绘制与调整工作； 任职要求： 1、电气、电子、土木、建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、了解现场施工技术，能够对网络系统、设备等实施安装、调试与日常维护； 3、具备良好的职业道德，责任感强，拥有优秀的沟通能力与团队合作意识； 4、需具备实际施工工作经验。 工作地点根据项目安排确定，目前主要集中在西南、西藏地区 请认真阅读招聘要求后投递简历

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

主要工作是地铁模拟现场的IBP机柜检修和现场的关于电器方面的检修和安装。对安防，消防，轨道交通控制等弱电系统的集成调试，张先生，最好在地铁运营方面有经验的

岗位职责 1、负责工地现场强弱电系统的安装作业，包括开槽、布线、配管、桥架安装及各类设备的安装工作； 2、开展日常线路与电气设备的巡检及维护，确保系统稳定运行； 3、配合设备厂家完成系统远程调试的相关协助工作； 要求： 1、掌握强电、弱电及光纤布线等相关技术知识； 2、持有有效的电工操作证； 3、年龄要求25-45岁，具备吃苦耐劳精神，需长期驻守项目现场； 4、具备驾驶技能者优先考虑； 主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、道闸控制等弱电工程的施工任务，工作积极主动，学习能力强，责任心强。能适应项目制工作模式，工作地点主要在四川省内流动安排。

岗位职责： 1、依据项目实际需求，编制科学可行的施工计划，并指导施工团队落实执行； 2、统筹安排施工队伍，协调各类资源，保障工程进度与施工质量； 3、负责施工现场的安全监督，对接项目管理相关人员，确保项目有序推进； 4、按需开展施工人员的专业培训，提升其技术能力与专业素养； 任职要求： 1、能适应全国范围内的项目外派工作； 2、了解安防类项目及系统建设内容，包括入侵报警与紧急报警系统、视频监控系统、出入口控制、访客管理、停车场安全管理系统、电子巡查系统、网络系统及智能运维系统等； 3、具有两年以上智能化工程现场施工经验，掌握相关施工工艺与操作规范； 4、熟悉常用电气与自动化设备，具备一定的电气基础知识。

1、具备自动化、电子计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科学历背景； 2、掌握安防系统、楼宇自控、综合布线、机房工程、网络传输、电视监控、一卡通管理、门禁控制、报警系统、停车场管理、会议系统、公共广播等智能化领域的相关知识； 3、了解通信网络与计算机信息系统的基本原理，熟悉网络搭建及数据通信技术相关内容； 4、熟练操作CAD制图软件及相关办公软件； 5、具有2年以上相关工作经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力，富有团队合作意识，工作认真负责，能承受工作压力并适应出差安排； 7、持有C类驾驶证，能够长期驻守项目现场！

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工作职责 1、定价策略与营收管理 1.1、构建并持续优化面向企业客户的动态定价机制、套餐结构及增值服务收费方案，提升单客户收入（ARPU）与长期价值（LTV）。 1.2、跟踪市场竞争定价、用户支付意愿及行业供需趋势，制定具有差异化的定价应对策略。 1.3、牵头推进收入增长专项，运用AB测试、价格弹性评估等手段优化转化路径，提高整体交易额（GMV）与付费转化率。 2、平台生态健康度运营 2.1、搭建并维护平台核心数据指标体系（如岗位匹配效率、用户留存水平、企业续约比例、虚假信息发生率等），制定并执行生态治理规范。 2.2、设计针对企业和求职者的双向激励与约束机制，治理虚假职位发布行为，保障双边用户体验。 2.3、推动雇主品牌形象塑造与求职者社群发展，增强平台公信力与用户参与度。 3、商业化产品运营 3.1、联动产品团队开发高价值商业化功能（如紧急招聘通道、人才评估工具、智能推荐系统等），推动功能上线及规模化应用。 3.2、根据客户类型分层（KA/SMB）实施定制化运营策略，提升重点客户群体的覆盖深度与使用渗透率。 4、数据分析与策略迭代 4.1、搭建业务核心指标监控看板，定期产出关于收入表现、生态状况及市场竞争力的数据分析报告。 4.2、借助归因分析识别增长瓶颈，提出可执行的改进措施，并协同多部门落地实施。 任职资格 1、基本背景 1.1、本科及以上学历，具备5年以上互联网平台运营经验，其中至少3年聚焦于在线招聘、人力资源服务或双边平台类产品的商业化运营。 1.2、有成功主导过定价体系设计、营收提升项目或平台生态治理项目的实践经历。 2、硬性能力 2.1、掌握系统化定价方法：熟悉成本导向、价值导向、动态调整等定价模型，具备从零构建定价框架的实际经验。 2.2、具备扎实的商业分析功底：熟练操作SQL/Python进行数据处理，精通转化漏斗分析、投资回报率测算、LTV-CAC模型应用。 2.3、熟悉平台运营逻辑：理解招聘平台的双边网络效应，拥有风险控制机制设计及生态治理实践经验。 2.4、具备较强的项目统筹能力：能独立推进跨职能（产品、技术、销售）协作项目并达成预期成果。 薪资范围： 20000元-30000元

1、岗位职责： 协助设施经理开展自有办公区、研发园区及培训中心等场所弱电系统（涵盖监控、门禁、停车场管理、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监督、维护保养与技术支持工作，编制并优化弱电设备管理相关文件，能够独立分析现场技术问题，并向厂商反馈或指导运维人员完成处理；具备基础IT网络能力，在设备供应商指导下可完成系统组网及参数配置，同时对运行技术人员提供专业支持与指导。 评估与优化：开展系统风险评估，拟定新增或改造方案，输出技术报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改措施并推动落实； 具体工作： 2.工程质量：负责弱电系统及BA系统重大维修、改造项目的全过程监管，把控零星及小型增改工程的施工质量； 3.体系制定：组织编写、整理和更新弱电系统及BA系统的管理制度、作业指导书等标准化文件； 4.培训及报告：组织开展弱电系统及BA系统的培训演练，按时完成各类技术报告的编制与提交； 5.审计及检查：配合内外部审计及专项检查，提供所需系统资料及技术文档，完成相应报告输出； 6.维护保养：制定弱电系统及BA设备维保工作的详细计划与实施方案； 7.能源管控：参与能源管理体系运作，承担能源数据统计、规划分析及节能降耗相关工作； 8.内外协调：对接政府相关部门，推进设备年检、报审等合规性事务的落实； 9.简报与KPI：按月完成系统关键绩效指标统计及质量简报编制工作； 10.技术支持：针对现场难以解决的技术难题，提供专业支持与解决方案建议。

1、负责园区弱电系统（涵盖监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护指导，编制并优化弱电设备管理文档，具备独立分析现场问题的能力，可及时向厂商反馈或指导运维人员处理；掌握基础IT网络技术，在设备供应商技术支持下完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业支持与操作指导。 2、系统评估与优化：开展系统风险评估，拟定新增或改造方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查中发现的问题，制定整改措施并推动落实执行

岗位职责： 1、负责园区弱电系统（含监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管、维护保养及技术指导，编制并优化相关设备管理文档，能够独立分析现场故障并提出解决方案，可协调厂商支持或指导运维人员处理问题，具备基础IT网络能力，在厂商技术支持下完成系统组网与参数配置，并对运行技术人员提供专业支持与培训。 2、开展系统风险评估，制定新增或改造方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对巡检中发现的问题，拟定整改措施并推动落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、自动化等相关专业背景； 2、8年以上弱电领域从业经验； 3、具有5年以上弱电系统的规划、设计、实施及运维实际工作经验； 4、具备项目工程交付经验及硬件调试能力者优先； 5、熟练掌握至少一项弱电子系统的调试与维修技能，学习意愿强，能快速掌握新技术； 6、有弱电集成项目交付经历或设备厂家售后服务经验者优先 工作时间：8:30-18:00，周末双休（每月最后一周周六需出勤一天）

岗位职责： 1、承担楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术管理工作； 2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统运行数据开展专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施予以处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪与处理； 5、组织对运行及维修技术人员进行业务培训和指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握大型工厂中楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的工作原理； 3、了解大型中央空调系统及供配电系统的运行机制； 4、具备基本英文资料阅读能力。

岗位内容 1.负责项目内公共设备网络及综合布线系统的日常配置、网络调整、跳线操作与交换机调试，配合信息部门开展网络安全监测、网络架构及系统规划等相关事务；掌握项目网络设备运行状况，严格执行设备维护保养制度和标准化操作流程，认真完成各项运行记录工作； 2.根据甲方实际需求，提供大厦智能化网络的技术支持服务，制定相应技术解决方案，并依据确认后的方案实施软件优化、系统升级等工作； 3.承担弱电智能化系统外包维保工作的技术监督、质量核查与验收职责；组织弱电施工图纸会审，参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定； 4.针对现场设备故障或异常情况及时响应，协调资源并安排人员快速处理；熟练掌握所辖设备的技术性能、参数指标以及维护、保养和巡检要求；制定设施设备维护保养计划，并监督外包单位按计划执行； 5.负责项目现场弱电工程的全过程管理，涵盖进度、质量、安全及成本控制，并推进工程竣工交付；在设计阶段对弱电专业部分的设计质量与进度进行跟踪监控； 6.做好公用设备网络系统的应急抢修准备，接到故障或异常通知后迅速抵达现场，在工程经理指挥下高效完成修复任务； 7.爱护设备设施，规范使用工具、仪器及器材，服从上级对班组人员的调度安排，积极协同其他职能部门开展工作。 任职要求： 1.年龄不超过45周岁； 2.具备3年以上物业设施管理相关工作经验，其中至少1年担任相同岗位管理工作； 3.持有低压电工操作证； 4.熟悉楼宇自控、视频监控、一卡通系统、入侵报警、电子巡查、信息发布、背景音乐、门禁控制、访客管理、停车场管理系统等弱电系统知识，了解中央空调及VAV系统基本原理；

成都高升桥附近西藏医院招运送担架员，上48小时休息48小时工资3000包住60以下

你好，我们一共要招2个人 兼职要求： 1.23-28号，23号-25号和27-28号9点到下午6点 26号当天8点到下午6点半 2.不超过25岁，身高170以上，带电脑 3.工资120元/天，包一顿饭 4.具体北容：协助布置开业内容 详情联系：

井号晨间分享-时间管理四层级 快速提升时间管理方法 1.意识层：便签法，备忘录 2.方法层：日程表，计划 3.计划层：排列顺序，优先法 4.提升层：四象限，个人管理 一起来学习一下 如果你需要:营销提成设计、年终奖设计、宽带薪酬设计、股权设计、薪酬激励、年度绩效设计、简历设计、求职陪跑、职业规划等欢迎咨询邹老师

招聘：协助兼职 薪资：180元/小时 19号20号 需要2位兼职，学生形象 内容：进场布置摆放，物料整理清点核对，现场帮忙协助，打杂等，结束物料邮寄发走 19号：21:00-01:00 （100） 20号：10:00-20:00（180） 要求：大学生 大学生 大学生 形象好，细心认真，灵活勤快积极配合，一身黑无 【事多怕累混时间的勿扰】 地址：成都skp

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岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行，确保项目顺利通过最终验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持工作； 任职要求： 1.机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.具备公路路面施工经验及一定的弱电工程背景，实操能力突出； 3.工作认真细致、有条理、原则性强，能与客户高效沟通，具备良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装调试与维修工作的组织、协调与实施； 5.学习能力优秀，能快速掌握产品知识与技术要点，并在实践中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实际能力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与回报相匹配。

工作内容：负责大型活动的灯光舞美方案设计与现场实施，婚庆庆典的基础结构搭建及舞美灯光效果的策划与执行。 工作要求： 1.灯光师（学徒）、搭建师（学徒）：具备团队协作意识，认同企业理念；积极学习，富有责任感；身体状况良好，能适应频繁出差。 说明：工作强度较高，但在星美，你所期望的成长与回报皆可实现，既能掌握专业技能，也能开启个人事业的发展路径。 2.项目经理（储备）：需具备3年相关行业从业经历，1年以上项目管理实操经验，具备良好的沟通表达能力及基础办公软件操作能力；学历要求大专及以上；身体健康，能适应出差安排。 说明：因公司业务拓展，现需引进具备行业背景的管理储备人才。 3.福利待遇：底薪+绩效+包吃住+五险+节假日福利+双休+年假

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