食品分拣 1.职位表述：.负责食品分类包装贴标签分拣 2:要求：16-41岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

寒假工！零食仓库打包员日结高薪招新 •日结不拖欠：220~280元/天，下班当场发薪，学生党赚钱零等待，人走账清无后顾之忧； •零食自由+轻松岗：分拣、打包薯片、坚果、果干等零食，纯手上活无需搬运，老员工10分钟带会，上班可带手机； •福利全保障：包吃包住（4-6人间，空调、WiFi），包吃两顿饭+入职送被子八件套。 年前可结清工资回家过年，外地学生可。 岗位职责 1.根据订单信息精准分拣零食，完成打包、贴标签、封口等基础操作，确保数量准确、包装完好； 2.维护工作区域整洁，配合简单库存清点，及时反馈货品破损、缺货等异常； 3.遵守仓库安全规范，配合团队完成日常打包任务，无需经验全程带教。 任职要求 •年龄18-35周岁，男女不限，经验均无要求； •手脚灵活、做事细心，适应快节奏环境； 工作时间 •长白班：8:00-20:00（含2小时休息时间），坐站自由可调剂； •夜班可选：19:30-7:30（额外50元/天夜班补贴），恒温车间不遭罪。月休6天

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

长白班不穿无尘服 有吃有住（餐补20一天） 招聘岗位：质检，其余岗位已满 招工要求:年龄25-40岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，纯计件多劳多得（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。 其它福利：前3天培训每天补贴150元/天，提供住宿，正式入职后出勤日餐补20元/天 定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间，计件工资高于保底工资，按照计件工资结算，（每月18号准时发工资) 面试地点:简阳

有意者联系

招聘：普工|技工|生产|物流»拣货，打包，分拣，装卸 日用快递小件分拣 工作内容：拣货，打包，分拣，装卸（日用小件，岗位自己选） 年龄：18-59岁 位置:青白江/祥福附近 工价：200～260一天，次日到账

岗位职责 主要负责打包拣货，拆快递上架，处理客户售前售后问题，不需要配送。 如有意向可直接到门店应聘，急招！急招！信息可能没有11回复，您可以直接到门店来面谈. 有意者直接过来面试！ 直接过来面试就行！ 直接过来面试。 ​ ​上班时间 早上9点~晚上9点 下午2点~凌晨2点。 晚上9点~早上9点。 三个班次轮班 班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。

登记台账收发货检查机子

机器柑橘分捡，人工装箱，机器封箱，招水果分拣、打包、装卸员 月薪计件4500-9000元以上，提供住宿 年龄55岁以下 活儿轻松薪资准时 地址：成都蒙阳 踏实肯干就来，联系我即刻上岗！ 龚女士

明天有没有小工空的？有空的跟我联系。。

【青白江优质国企】 长白班➕工资高待遇好 工作环境好➕优质国企 没有体力活➕包吃➕提供住宿 普工 焊工 招聘岗位：普工（，要求低，长期有活儿） 招聘要求：18-45岁，初中以及以上学历（厂里需要证明可以帮忙弄），身体健康，吃苦耐劳，做过的优先。 薪资待遇：计件工资综合到手4000-6000元（小组计件）；3-6个月。 [Rich]上班时间：长白班8:00-20:00左右，午休1.5小时，晚饭吃饭休息0.5小时（每天工作时间就8～9小时，做一会儿休息一会儿，强度不大） []食宿情况：包工作餐（园区食堂），提供住宿（150元/月，，水电平摊）； 工作环境：干燥、通风、穿普通工作服，站岗作业、有休息区域，管理规范。 发薪时间：月底发上月工资； 体检安排：入职7天内稳定后需要做健康体检含（噪音体检）； 面试时间：下午1点30 犀浦玉泉巷每天1点发车，，包进 面试地点：青白江金芙蓉大道。

有没有焊工有证的。焊一个 700 的管子 2 个法兰。洗手拿钱。工地温江。 电话

内套车工3名，突击也可以，地址方兴镇电话

招聘：锦江之星酒店招聘前台客房服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务； 2. 熟练操作酒店管理系统，准确办理入住登记、房态查询及账单结算； 3. 协助处理客人咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度； 4. 保持前台区域整洁有序，确保服务流程规范高效； 5. 配合客房部完成房间状态更新，及时反馈维修或异常情况； 6. 参与酒店日常运营支持工作，如物资整理、文件归档等； 7. 积极参与团队协作与培训，配合完成公司组织的团建、员工旅游等活动。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，沟通表达能力强，具备亲和力； 2. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班制工作安排； 3. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作； 4. 有酒店前台或客服相关经验者优先，可接受应届生。 福利待遇：包吃包住（含午餐晚餐），员工宿舍，年终奖、全勤奖、节日福利、生日福利、员工旅游、晋升空间，环境舒适，团队氛围好。

陆地冷库招长工，长工，夫妻工，男女工都要，生意好不回去过年的优先。有的请联系我

京东正式工《入职五险一金》 全区域开放招聘（可选长白班岗位） 京滨园区✅领港园区✅ 北旺园区✅桐柏园区✅ 安博园区✅御龙河园区✅ 招聘岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包 招聘要求：25-40周岁，男女不限 薪资待遇：月综合工资6000-10000元左右。 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试请携带本人有效身份证件，入职需体检 地址：天津市武清区京滨工业园 地址：廊坊广阳区开发区桐柏村 地址：廊坊安次开发区御龙河博远产业园 注:0安排工作，不收任何！

诚聘 邵东国锦仓储二栋一楼百货公司，招聘百货仓库出货分拣员工二名，年龄30岁至45岁之间，工作能吃苦耐劳，分拣出货能细致认真，有责任心。工作时间八点半到下午六点，公司提供员工中餐，工资按绩效提成(多劳多得，估计五六千元每月)。电话

淘鲜食品招聘固定工： 电商打包计时 一小时14元，加班一小时15元【时间8:00-18：00，18点后算加班，月休2天】； 2.电商计件打包（2人一组）： 公司福利：满勤、年终奖、工龄奖、岗位补贴、过节费、过节物资、年终尾牙等福利。 工龄奖金：第一年1200元，第二年2400元，第三年3600元（封顶）。 联系方式： （）

招聘：敦化市快递公司招聘：快递分拣员，扫描员，一上午的活，男女均可，要求长期，吃苦耐劳，服从分配 年龄48岁以内。 咨询电话：

岗位职责： 1.负责指定区域内快件的点对点配送，确保包裹安全、准时送达客户手中 2.按照固定路线高效完成每日派送任务，做好签收记录与异常件反馈 3.主动开展上门揽收业务，提升收件量，服务电商及个人客户 4.保持与站点的及时沟通，妥善处理客户咨询、投诉及退换货需求 5.维护配送车辆及装备，保障日常作业顺利进行 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业环境 2.会骑电动车并熟悉成都道路情况，具备基本交通规则意识 3.吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的服务意识和责任心 4.无不良信用记录，服从公司管理安排，遵守配送服务规范 5.有快递行业工作经验者优先，全成都区域均可就近分配上岗

圆通快递员，会骑三轮车，会用智能手机

山姆超市招聘配送员380-500一天，每天都有活!当天清账!长期有吃住!当天来!当天上班!工作内容:主要配送超市里的日用百货，水果蔬菜等，只送超市里的东西，不送外卖，不是外卖配送工具:统一提供车子配送，超市有车，不用自带人员要求:满18岁，会骑车看导航，没有案底需要日结工资的，欢迎联系一直有活!

每天把自己区域的货理好送出去

速来！高薪骑手 岗位描述：月收入保底6000—15000 1、负责站点三公里范围内的外卖取送，每次1-12单，按时送达。 2、系统智能配单，优先配同范围内订单，一次多单。 3、人均每日稳定单量30-80单，多劳多得。 任职要求： 1、年龄18-55之间，无案底，会骑电瓶车/摩托车看导航。 3、优先长期稳定做的，无经验的有老手带。 薪资福利: 1、按单结算，5-7元/单。 2、单量+单价+额外补贴+奖金+福利。 3、还有各种新人补贴，荣誉奖励，冲单奖励等。 4、入职购买保险，不定期站点活动和聚餐福利。 晋升发展： 1、公司具备完善的培训体系和晋升机制，优先内部提拔。 2、职能线和业务线双重发展通道，机会多多！ 3、骑手-组长-站长-主管-经理-区经理。 4、欢迎有志之士的加入 工作时间: 1、排班制，错峰休息，饭点赚钱 2、月休四天（临时有事请假比较灵活） 工作地址:成都均有站点，优先就近安排，欢迎新老朋友加入！

(月均单1200-1500) 1、公司系统派单，不需要自己抢单，方便智能，发的都是顺方向订单。 2、高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经招过了7000，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000以上。成都各区域诚招送餐员，0费用上岗，当天面试通过，当天办理入职，根据情况就近安排任职资格: 1、18-48周岁，无案底、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 2、身体健康，无不良嗜好，自带一部智能手机，电瓶车有无均可，公司可配，每个月有话补车补。 3、送餐全程导航，不用担心找不到路线。 4、无需抢单，平台系统派单公平公正。薪资待遇 2500-3000的底薪+5-12元一单的配送提成，多劳多得，现在骑手平均每天30-70单，只要你愿意跑工资不是问题 正常做6000-8000努力做7000-9000 使劲干能达到10000以上工作时间: 上午10:00-14:00;下午17:00-21:00(每月休息4天，自己调休) 工作平均8小时，站点根据上班时间安排调休。 申请职位 聊一聊

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为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期体检、交通补贴、餐补。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

1.教育背景：物流、交通运输、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上班列海陆空运输操作管理经验，熟悉国际运输业务，有大型物流企业工作经历者优先。 3.专业技能：精通运输流程规划、报关报检、货运保险等专业知识，熟练使用物流管理软件和办公软件。 职位描述 1.运输运营管理：统筹班列海陆空运输日常操作，制定并优化运输计划，确保货物按时、安全、准确送达。监督各运输环节，协调各方资源，处理运输异常，保障运输效率和服务质量。 2.成本控制：分析运输成本，制定成本控制策略，优化运输方案，降低运输费用，提高公司经济效益。 3.客户与供应商管理：维护客户关系，及时响应客户需求，处理客户投诉；筛选、评估和管理运输供应商，建立长期稳定合作关系。 4.数据分析与报告：收集、分析运输数据，定期汇报运输绩效，为公司决策提供数据支持，提出改进建议。

17一小时万春菜鸟长白班！电商仓招人啦不体检男女不限短期工 ⭕分拣/扫描/包装/检验，都是小件 ⭕上班时间：9.00-20.00配合加班 ⭕年龄17～45！ PS：包吃住，另缺高叉司机2名 有意向来的滴我 年前结清工资。