
夹心饼干分拣/贴标签月薪6500+包吃住可预支工资
6000-7000元/月
贴标签分拣打包包吃包住20人以上月结
食品分拣
1.职位表述:.负责食品分类包装贴标签分拣
2:要求:16-41岁以内,身体健康,
3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排;
4:薪资待遇:综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入!
配货员
5000-7000元/月
配货员包吃3-5人月结全职
1.35岁以下,有驾照、会骑三轮车、电动车
2.吃苦耐劳
3.公司买社保、包中饭
4.待遇5000-7000
5.上班时间7.30-18.30,月休3天
寒假工速来!零食仓库打包220/天提供吃住接受无经验
200-300元/天
打包分拣贴标签包吃包住3-5人日结兼职假期工
寒假工!零食仓库打包员日结高薪招新
•日结不拖欠:220~280元/天,下班当场发薪,学生党赚钱零等待,人走账清无后顾之忧;
•零食自由+轻松岗:分拣、打包薯片、坚果、果干等零食,纯手上活无需搬运,老员工10分钟带会,上班可带手机;
•福利全保障:包吃包住(4-6人间,空调、WiFi),包吃两顿饭+入职送被子八件套。
年前可结清工资回家过年,外地学生可。
岗位职责
1.根据订单信息精准分拣零食,完成打包、贴标签、封口等基础操作,确保数量准确、包装完好;
2.维护工作区域整洁,配合简单库存清点,及时反馈货品破损、缺货等异常;
3.遵守仓库安全规范,配合团队完成日常打包任务,无需经验全程带教。
任职要求
•年龄18-35周岁,男女不限,经验均无要求;
•手脚灵活、做事细心,适应快节奏环境;
工作时间
•长白班:8:00-20:00(含2小时休息时间),坐站自由可调剂;
•夜班可选:19:30-7:30(额外50元/天夜班补贴),恒温车间不遭罪。月休6天
线上超市拣货员
4000-5000元/月
快递拣货员打包有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责平台订单商品的拣选与打包,确保准确无误;
2、维护仓库货品摆放整齐,保持仓库环境卫生;
3、协助处理商品的出入库管理,提高物流效率;
4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。
任职要求:
1、具备良好的细心度与责任感,能够高效完成任务;
2、熟悉拣货打包,有相关工作经验者优先;
3、能够适应快节奏工作环境,具备良好的团队合作精神;
4、身体健康,能够承担一定体力劳动。
简阳唯品会—长白班,赚过年钱啦!
5000-6000元/月
分拣包住月结
长白班不穿无尘服
有吃有住(餐补20一天)
招聘岗位:质检,其余岗位已满
招工要求:年龄25-40岁,男女不限,会识字,能操作智能手机.熟手优先。
工资构成:工资5500-7500左右一个月,纯计件多劳多得(计件工资+餐补+全勤薪资),上班时间早8点-晚8点每天工作10小时,每个月工作26天。
其它福利:前3天培训每天补贴150元/天,提供住宿,正式入职后出勤日餐补20元/天
定期组织丰富团体活动,优秀员工发放奖励等,手脚麻利的可缩短培训时间,计件工资高于保底工资,按照计件工资结算,(每月18号准时发工资)
面试地点:简阳
快递拣货员分拣打包20人以上日结兼职
招聘:普工|技工|生产|物流»拣货,打包,分拣,装卸
日用快递小件分拣
工作内容:拣货,打包,分拣,装卸(日用小件,岗位自己选)
年龄:18-59岁
位置:青白江/祥福附近
工价:200~260一天,次日到账
拣货员
4000-5000元/月
快递拣货员打包有提成3-5人月结全职
岗位职责
主要负责打包拣货,拆快递上架,处理客户售前售后问题,不需要配送。
如有意向可直接到门店应聘,急招!急招!信息可能没有11回复,您可以直接到门店来面谈.
有意者直接过来面试!
直接过来面试就行!
直接过来面试。
上班时间
早上9点~晚上9点
下午2点~凌晨2点。
晚上9点~早上9点。
三个班次轮班
班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。
水果分拣打包
面议
果蔬分拣打包分拣包住20人以上月结全职
机器柑橘分捡,人工装箱,机器封箱,招水果分拣、打包、装卸员
月薪计件4500-9000元以上,提供住宿
年龄55岁以下
活儿轻松薪资准时
地址:成都蒙阳
踏实肯干就来,联系我即刻上岗!
龚女士
成都青白江区【青白江优质国企】长白班➕工资高待遇好工作环境好➕优质国企没有体力活➕包吃➕提
4000-6000元/月
工厂焊工餐补包住包吃月结
【青白江优质国企】
长白班➕工资高待遇好
工作环境好➕优质国企
没有体力活➕包吃➕提供住宿
普工
焊工
招聘岗位:普工(,要求低,长期有活儿)
招聘要求:18-45岁,初中以及以上学历(厂里需要证明可以帮忙弄),身体健康,吃苦耐劳,做过的优先。
薪资待遇:计件工资综合到手4000-6000元(小组计件);3-6个月。
[Rich]上班时间:长白班8:00-20:00左右,午休1.5小时,晚饭吃饭休息0.5小时(每天工作时间就8~9小时,做一会儿休息一会儿,强度不大)
[]食宿情况:包工作餐(园区食堂),提供住宿(150元/月,,水电平摊);
工作环境:干燥、通风、穿普通工作服,站岗作业、有休息区域,管理规范。
发薪时间:月底发上月工资;
体检安排:入职7天内稳定后需要做健康体检含(噪音体检);
面试时间:下午1点30
犀浦玉泉巷每天1点发车,,包进
面试地点:青白江金芙蓉大道。
成都温江区有没有焊工有证的。焊一个700的管子2个法兰。洗手拿钱。工地。电话
焊工完工结算焊工证
有没有焊工有证的。焊一个 700 的管子 2 个法兰。洗手拿钱。工地温江。
电话
客房服务员酒店前台
招聘:锦江之星酒店招聘前台客房服务员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情、专业的入住与退房服务;
2. 熟练操作酒店管理系统,准确办理入住登记、房态查询及账单结算;
3. 协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度;
4. 保持前台区域整洁有序,确保服务流程规范高效;
5. 配合客房部完成房间状态更新,及时反馈维修或异常情况;
6. 参与酒店日常运营支持工作,如物资整理、文件归档等;
7. 积极参与团队协作与培训,配合完成公司组织的团建、员工旅游等活动。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,形象良好,沟通表达能力强,具备亲和力;
2. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班制工作安排;
3. 无不良记录,身体健康,能长期稳定工作;
4. 有酒店前台或客服相关经验者优先,可接受应届生。
福利待遇:包吃包住(含午餐晚餐),员工宿舍,年终奖、全勤奖、节日福利、生日福利、员工旅游、晋升空间,环境舒适,团队氛围好。
云南大理陆地冷库招长工,长工,夫妻工,男女工都要,生意好不回去过年的优先。有的请联系我
分拣
陆地冷库招长工,长工,夫妻工,男女工都要,生意好不回去过年的优先。有的请联系我
物流叉车工打包理货员快递拣货员
京东正式工《入职五险一金》
全区域开放招聘(可选长白班岗位)
京滨园区✅领港园区✅
北旺园区✅桐柏园区✅
安博园区✅御龙河园区✅
招聘岗位:收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包
招聘要求:25-40周岁,男女不限
薪资待遇:月综合工资6000-10000元左右。
福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
面试请携带本人有效身份证件,入职需体检
地址:天津市武清区京滨工业园
地址:廊坊广阳区开发区桐柏村
地址:廊坊安次开发区御龙河博远产业园
注:0安排工作,不收任何!
邵阳邵东市诚聘邵东国锦仓储二栋一楼百货公司,招聘百货仓库出货分拣员工二名,年龄30岁至45
5000-6000元/月
分拣包吃有提成1-2人月结
诚聘
邵东国锦仓储二栋一楼百货公司,招聘百货仓库出货分拣员工二名,年龄30岁至45岁之间,工作能吃苦耐劳,分拣出货能细致认真,有责任心。工作时间八点半到下午六点,公司提供员工中餐,工资按绩效提成(多劳多得,估计五六千元每月)。电话
打包分拣
淘鲜食品招聘固定工:
电商打包计时 一小时14元,加班一小时15元【时间8:00-18:00,18点后算加班,月休2天】;
2.电商计件打包(2人一组):
公司福利:满勤、年终奖、工龄奖、岗位补贴、过节费、过节物资、年终尾牙等福利。
工龄奖金:第一年1200元,第二年2400元,第三年3600元(封顶)。
联系方式: ()
分拣
招聘:敦化市快递公司招聘:快递分拣员,扫描员,一上午的活,男女均可,要求长期,吃苦耐劳,服从分配 年龄48岁以内。
咨询电话:
快递小哥
200-500元/天
快递员包住免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内快件的点对点配送,确保包裹安全、准时送达客户手中
2.按照固定路线高效完成每日派送任务,做好签收记录与异常件反馈
3.主动开展上门揽收业务,提升收件量,服务电商及个人客户
4.保持与站点的及时沟通,妥善处理客户咨询、投诉及退换货需求
5.维护配送车辆及装备,保障日常作业顺利进行
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应户外作业环境
2.会骑电动车并熟悉成都道路情况,具备基本交通规则意识
3.吃苦耐劳,工作积极主动,有较强的服务意识和责任心
4.无不良信用记录,服从公司管理安排,遵守配送服务规范
5.有快递行业工作经验者优先,全成都区域均可就近分配上岗
外卖骑手配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
山姆超市招聘配送员380-500一天,每天都有活!当天清账!长期有吃住!当天来!当天上班!工作内容:主要配送超市里的日用百货,水果蔬菜等,只送超市里的东西,不送外卖,不是外卖配送工具:统一提供车子配送,超市有车,不用自带人员要求:满18岁,会骑车看导航,没有案底需要日结工资的,欢迎联系一直有活!
直招骑手当天可入职有保底无套路
7000-15000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
速来!高薪骑手
岗位描述:月收入保底6000—15000
1、负责站点三公里范围内的外卖取送,每次1-12单,按时送达。
2、系统智能配单,优先配同范围内订单,一次多单。
3、人均每日稳定单量30-80单,多劳多得。
任职要求:
1、年龄18-55之间,无案底,会骑电瓶车/摩托车看导航。
3、优先长期稳定做的,无经验的有老手带。
薪资福利:
1、按单结算,5-7元/单。
2、单量+单价+额外补贴+奖金+福利。
3、还有各种新人补贴,荣誉奖励,冲单奖励等。
4、入职购买保险,不定期站点活动和聚餐福利。
晋升发展:
1、公司具备完善的培训体系和晋升机制,优先内部提拔。
2、职能线和业务线双重发展通道,机会多多!
3、骑手-组长-站长-主管-经理-区经理。
4、欢迎有志之士的加入
工作时间:
1、排班制,错峰休息,饭点赚钱
2、月休四天(临时有事请假比较灵活)
工作地址:成都均有站点,优先就近安排,欢迎新老朋友加入!
配送员有师傅带
6000-10000元/月
外卖骑手配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
(月均单1200-1500)
1、公司系统派单,不需要自己抢单,方便智能,发的都是顺方向订单。
2、高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经招过了7000,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000以上。成都各区域诚招送餐员,0费用上岗,当天面试通过,当天办理入职,根据情况就近安排任职资格:
1、18-48周岁,无案底、身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
2、身体健康,无不良嗜好,自带一部智能手机,电瓶车有无均可,公司可配,每个月有话补车补。
3、送餐全程导航,不用担心找不到路线。
4、无需抢单,平台系统派单公平公正。薪资待遇
2500-3000的底薪+5-12元一单的配送提成,多劳多得,现在骑手平均每天30-70单,只要你愿意跑工资不是问题
正常做6000-8000努力做7000-9000
使劲干能达到10000以上工作时间:
上午10:00-14:00;下午17:00-21:00(每月休息4天,自己调休)
工作平均8小时,站点根据上班时间安排调休。
申请职位
聊一聊
物流主管
5000-8000元/月
物流运营3-5年大专及以上安全资料企业内部物流部门仓储物流物流/供应链专业订单管理承运商管理货物运输货物配送
为强化公司车队管理体系,保障车辆运营安全高效,提升车队整体运营效益,现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名,全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作,诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们!
一、公司简介
运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业,凭借完善的服务体系、规范的管理模式,在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额,为保障业务高效推进,现搭建专业化车队管理团队,助力公司高质量发展。
二、岗位职责
(一)安全管理核心工作
•建立健全车队安全管理制度与操作规程,包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等,定期修订优化,确保符合国家交通法规及公司业务要求。
•负责驾驶员安全管控,组织开展岗前安全培训、日常安全教育(含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等),定期组织安全考核,建立驾驶员安全档案,对违规行为进行整改跟进与处罚管控。
•统筹车辆安全检查工作,制定定期检查计划(日常巡检、月度抽检、年度年检等),监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性,跟进车辆维修保养流程,杜绝“带病出车”,降低安全隐患。
•负责交通事故统筹处理,接到事故上报后,第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜,撰写事故分析报告,总结事故教训,优化安全管控措施,降低事故发生率。
(二)运营管理统筹工作
•制定车队年度、月度运营计划,结合公司业务需求,优化车辆调度方案,合理分配车辆资源,保障业务订单高效履约,提升车辆利用率与运营效率。
•负责车队运营成本管控,制定油耗、维修、保险等费用预算,监督费用支出合规性,分析运营成本数据,提出成本优化建议(如路线优化、油耗管控等),降低运营成本。
•建立车队运营台账,记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息,定期汇总分析运营数据,形成运营报告,为公司决策提供数据支持。
•协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系,优化合作流程,保障车队运营配套服务高效落地;处理车队运营中的突发问题(如车辆故障、路线拥堵等),确保运营顺畅。
•负责车队团队建设,带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作,明确岗位职责,组织业务培训,提升团队专业能力与协作效率,营造积极向上的团队氛围。
(三)其他相关工作
•配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作;
•关注行业最新政策法规、技术动态,引入先进的车队管理理念与工具,提升车队管理标准化、智能化水平;
•完成公司领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
(一)基本条件
•年龄30-45岁,身体健康,持有C1及以上驾驶证,5年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录、无严重违章记录,熟悉车辆构造与基础维修知识。
•大专及以上学历,物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先;具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验(如物流车队、企业通勤车队、工程车队等),有团队管理经验者优先。
•熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策,掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能,能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。
(二)能力素质
•具备强烈的安全意识与责任意识,严谨细致,能严格执行安全管理制度,有效规避安全风险;
•具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力,能妥善处理车队运营中的突发问题,保障运营秩序;
•具备良好的沟通表达能力与团队管理能力,能有效带领团队开展工作,协调内外部关系;
•具备较强的数据分析能力与成本管控意识,能通过数据优化运营方案,降低运营成本;
•为人正直诚信,责任心强,抗压能力强,能适应弹性工作节奏。
四、薪资福利
•薪资待遇:月薪5000-8000元,根据个人经验与能力面议;另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。
•基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利(春节、中秋等)、定期体检、交通补贴、餐补。
•发展福利:提供专业技能培训、晋升通道(主管-经理-总监)、员工团建活动、节日礼品等,打造完善的员工福利体系。
物流经理本科及以上
1.教育背景:物流、交通运输、供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:5年以上班列海陆空运输操作管理经验,熟悉国际运输业务,有大型物流企业工作经历者优先。
3.专业技能:精通运输流程规划、报关报检、货运保险等专业知识,熟练使用物流管理软件和办公软件。
职位描述
1.运输运营管理:统筹班列海陆空运输日常操作,制定并优化运输计划,确保货物按时、安全、准确送达。监督各运输环节,协调各方资源,处理运输异常,保障运输效率和服务质量。
2.成本控制:分析运输成本,制定成本控制策略,优化运输方案,降低运输费用,提高公司经济效益。
3.客户与供应商管理:维护客户关系,及时响应客户需求,处理客户投诉;筛选、评估和管理运输供应商,建立长期稳定合作关系。
4.数据分析与报告:收集、分析运输数据,定期汇报运输绩效,为公司决策提供数据支持,提出改进建议。
物流叉车工包住包吃1-2人
17一小时万春菜鸟长白班!电商仓招人啦不体检男女不限短期工
⭕分拣/扫描/包装/检验,都是小件
⭕上班时间:9.00-20.00配合加班
⭕年龄17~45!
PS:包吃住,另缺高叉司机2名
有意向来的滴我
年前结清工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都京东亚洲一号招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。