工作内容： 1、负责到工商局、税务局、街道办等政务部门办理公司经营范围内相关事宜； 2、负责到银行、局办理开户、交税等事宜； 3、协助财务送取材料及票据； 4、配合领导完成日常业务的实施流程。 岗位要求： 1、有外勤相关工作经验的优先考虑； 2、有会计资格证优先考虑但不是必要条件； 3、会计专业应届生可以了解； 4、做事认真且细心、有责任心、听从安排； 5、大专及以上学历； 福利： 1、底薪＋提成＋绩效＋全勤 2、 3、下午茶 4、周末双休、朝9晚6、午休1个半小时、不加班不加班不加 班！

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1、日常账务处理。包括凭证录入，单据审核，费用报销； 2、成本核算，出具报表； 3、应收应付账务核对及处理。 4、领导交代的其他事情。

双休 上班时间：9:00-18:00，需具备连锁餐饮行业经验 岗位职责： 一、熟练掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规，遵守各项费用收取规定和支出范围与标准，确保资金专款专用。 二、编制并严格落实部门预算，针对执行过程中出现的问题，及时提出改进建议与应对措施。 三、依据会计制度审核记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据精准、资料齐全；健全账务体系，及时记账、算账、结账，按时报账，定期对账（含现金实际数额核对），保障会计信息合法、真实、准确、完整、及时。 四、加强票据管理，规范保管和使用空白发票及收据，领用须登记，回收须销号，确保流程合规。 五、负责会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料的整理归档，做好财务档案的整理与移交工作。 六、定期清理应收应付等往来款项，配合资产管理部门开展财产清查与核对，确保账实一致。 七、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，会计专业毕业，经济管理类专业优先； 2. 有连锁餐饮供应链相关工作经验者优先； 3. 工作主动积极，能承受工作压力，执行力强，责任心强； 4. 具备良好的学习能力、沟通表达能力，以及组织协调与团队合作能力。

岗位职责 1、负责编制会计凭证、出具财务报表、纳税申报等全盘账务处理； 2、负责审核各项日常费用、成本支出、进行成本核算、费用管理和成本分析，并定期编制成本分析报表，做好成本管理、资金收付管理工作； 3、负责编制各类财务分析会计报表，按管理要求按时提供财务月报、季报和年报； 4、负责公司项目申报、政府统计、认证评审中的各类财务数据提供； 5、负责审核职工工资、绩效、福利等的核算和发放。 6、负责审计、税务应对； 7、工商税务对外事务； 8、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、有3年以上软件开发行业、高新技术行业相关会计工作经验（硬性条件，无相关经验慎投）； 2、专科以上学历，财税相关专业， 具有初级及以上会计师资格证书； 3、 能独立完成软件行业的做账报税及相关会计工作； 4、 具备良好的沟通、协调及学习能力，能够快速适应公司； 5、工作细致、责任心强，具有较强的团队合作精神。

1.日常账务处理：审核原始凭证（发票、合同等）的真实性与合规性，编制会计凭证，登记明细账和总账，做到账证相符、账账相符。 2.财务核算管理：负责公司收入、成本、费用、资产、负债等科目的明细核算，定期核对库存现金、银行存款、往来账款，确保财务数据准确。 3.税务相关工作：按时完成增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳，整理归档税务资料，配合税务机关的稽查与核查。 4.财务报表编制：每月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据真实、及时，为管理层提供财务分析依据。 5.档案管理：妥善保管会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案，按规定进行归档、借阅与销毁。 6.其他工作：配合财务主管完成年度预算编制、财务审计工作，协助处理公司其他财务相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2.1～3年企业财务会计工作经验，熟悉中小企业账务处理流程者优先。 3.熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表等）及财务软件（用友、金蝶等）的操作。 4.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具备独立账务处理和税务申报能力。 5.具备良好的财务数据分析能力，能快速识别财务数据异常。 6.严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 7.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能高效完成工作任务。 8.服从工作安排，适应一定的工作压力，具备持续学习财务新规的能力。

岗位职责： 1、负责公司财务核算及账务处理，确保账务数据准确完整； 2、完成日常记账、报税及相关财务报表的编制与分析； 3、审核各类收支凭证，协助完成成本费用核算与税务筹划工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据处理与分析能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和职业操守； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；

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一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

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税务工作 记账 报税 开票 年龄30-50岁 性别不限 要求有会计资格证 有税务师资格证的优选考虑 会开车 有商贸企业或建材销售企业税务工作经验

职称：初级以上 技能要求：有三年以上全盘账务处理、线上报税、外勤银行、税局、工商等工作经验。申请过高新技术企业、补贴工作经验优先。 其他要求：热爱财务工作，情绪稳定，逻辑思维强，有自我成长能力。3日内需要到岗

招聘会计工作地点：河源市高埔工业园工作内容：公司日常财务相关工作、进出账、税务申报相关流程等。工作要求：工作细心积极主动、有初级职称、熟练掌握财务软件、财务函数等，3年以上工厂会计工作经验。6天工作制，周日休息，包食，外宿补贴。33岁至42岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

"凯发商贸 招聘 会计 1名，库管 1名 ✅办公室内勤 1名 ✅门市店员 2名 ✅送货司机/开三轮 2名 ✅销售业务 2名 ➡要求：男女不限，会基础电脑操作，有责任心，有经验优先 ☎电话： 地点：柏乡县城"

诚聘租赁业务骨干—享双休 底薪4000元（无责任、非借款）综合月入8000—13000+ 提成比例50%—70% 正在求职的你，不妨稍作停留！ 别轻易略过这条真实岗位信息。我从事招聘工作五年，见证太多人因匆忙跳过而与合适机会擦肩。这里不搞复杂包装，只呈现清晰内容：收入结构、工作节奏、发展通道，后续沟通中都会如实说明。 我们拒绝模糊表述，唯恐你理解偏差；也不做过度承诺，不愿浪费你时间。若你正寻找一份务实的工作，愿意花几分钟了解详情，或许这正是你期待的转机。 匹配就投递简历，暂不合适也无妨——至少你多了解了一个靠谱选择。

打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：成华区万年场杉板桥崔家店 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的达成； 3、开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20—45周岁，不限学历，无需相关工作经验； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享公司统一岗前培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成交。 工作待遇： 真正践行“以经纪人为核心”，无责底薪与高额提成兼得不再是空谈！ 1.无责任底薪3000元（含绩效1000元）； 2.提成比例超高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%； 3.免费提供网络端口支持； 4.节假日礼品、国内外旅游奖励、员工运动会、联谊活动等福利不断； 5.按规定缴纳成都社保； 6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。 店长待遇： 1.保障薪资5000元； 2.个人业绩提成60%-70%（行业领先）； 3.团队提成最高可达24%，平均20%； 4.同时享受全部经纪人福利待遇。 在保障收入的基础上，拥有双重收益来源——个人开单与团队业绩均享有高比例提成，零成本运营，团队规模无上限，团队越大，收入越稳定且持续增长。团队人数达12人及以上，可申请独立开店，晋升区域经理，管理多家门店。 以上都不是核心优势，真正的优势在于：我们是西南地区最大直营房产经纪企业，平台广阔，发展可期，晋升通道透明畅通。 工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休） 特殊情况如宝妈群体，可适当放宽下班时间 联系电话：***********

招聘，招聘 金堂大学城改善新楼盘，热销产品，已取证，等你来赚 现招聘置业顾问2名 【工作要求】 1、有1年及以上案场销售经验 2、形象气质佳，勤奋努力，吃苦耐劳。 3、了解当前房地产相关知识，熟悉房屋销售流程。 【福利待遇】 基础底薪4K5k6k+绩效+佣金提成+现金奖+社保+节假日福利 热盘补充，赚钱速来

工作内容: 1、公司提供免费的专业培训，帮助掌握工商及财税领域的相关知识与实操技能，初期通过电话对接公司分配的客户资源，后期逐步过渡到网络销售与面对面销售相结合的方式，为客户解答工商注册、变更、注销、银行开户、代理记账、税务咨询、政策优惠解读、财务合规指导、财务报表编制、年报申报等相关问题； 2、向客户介绍公司品牌及服务产品的核心优势与特色，引导并邀请客户参与进一步沟通洽谈； 3、结合客户的实际情况与个性化需求，为其匹配最合适的服务方案，并完成服务合同的签署流程； 4、持续维护已合作客户关系，挖掘潜在合作机会，同时积极拓展新客户资源； 5、定期与客户保持互动交流，建立稳定且持久的合作关系； 薪资结构: 底薪(4.5k-6K)+业绩提成10-30%，试用期综合薪资8k+，转正综合薪资12k+，团队薪资最高可达2万-3万，另设有开单奖励、销冠奖金等多种激励机制，我们提供广阔发展平台，助力你实现高收入目标 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，具有较强的服务意识； 2、学习能力强，能快速掌握业务知识； 3、积极进取，有追求高薪的目标与信心； 4、具有一年以上销售工作经验，有电话销售经历者优先考虑 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日均按规定休息！ 晋升发展规划: 业务职位: 顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人 借助AI智能记账系统及小程序推广，企业发展势头强劲。代理记账行业正规合法，无虚假成分，公司全程提供系统培训，适合长期稳定发展，收入可观且合规合法，你还等什么？有任何疑问欢迎随时联系我

岗位职责： 1、负责门店整体财务核算工作，包括日常收支管理、账目登记、账务核对、月度结账、编制结账报表、经营数据分析报表及利润分配等相关工作。 2、核算并编制门店人员薪资表，按时完成工资发放事宜。 3、定期开展库存核查与清理，配合进行资产抽查盘点，形成资产盘点报告。 岗位要求： 1、财务、会计类专业毕业，具备大专及以上学历。 2、熟练操作金蝶等财务软件，具有一年以上财会岗位工作经验，能独立承担全套账务处理。 3、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神。 4、优先考虑居住地较近、性格温和、做事踏实细致的候选人。

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