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因发展需要，诚聘以下岗位：1、招厨师长一名，年龄50 岁以下，要大锅、小锅都行，能独立操作，成本核算，做过酒店，会所的优先考虑，工资面议，月休2 天，交社保，年终拿分红 2、大锅菜厨师 二名，年龄60 岁以下，擅长淮扬菜口味，工资面议，可交社保 以上人员要求持有健康证，提供住宿 地址： 新北区圩塘附近 电话：

诚聘 炉灶2名: 7000-9000 刀板2名: 5000-6500 蒸箱2名 5000-6000 打荷3名: 4000-4500 月休3天，年底有分红。 地址: 常州新北区，新桥唐家小厨。 ☎:李师傅

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工作简单 不限经验 包吃工作餐 不穿无尘服 可带手机 18-40岁

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理服务器及终端电脑系统，完成软件安装、系统更新、病毒查杀及数据备份工作 3.监控上网行为与网络安全，及时处置违规操作，配合主管部门落实实名登记与内容审核要求 4.为顾客提供基础IT支持，快速响应并解决电脑卡顿、无法联网、外设异常等问题 5.协助店长进行设备台账管理、耗材申领及简单硬件维修（如键盘鼠标更换、网线制作等） 任职要求： 1.学历不限，计算机、网络工程、电子信息等相关专业优先 2.具备基本网络知识，熟悉TCP/IP协议、局域网搭建及常见故障处理流程 3.能熟练操作Windows系统，掌握远程协助工具及基础命令行操作 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与应急处理能力 5.无不良从业记录，能接受轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

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