
文员+提供食宿
8000-9000元/月
文员经验不限中专及以上保底底薪各种奖励包吃住带薪年假
主要工作:从事医疗类推广工作,负责视频及文章的发布
收入情况:自主决定努力程度,月收入8000-9000元,表现优异者可达数万元
提供食宿:包吃住,福利待遇完善
电商客服文员
250-300元/天
文员1年以下学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:根据订单情况调配时间
结算方式:每周结算
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
1、承担电商平台相关文档的归档与整理工作;
2、配合完成日常行政支持,保障办公环节有序运行;
3、协助开展电商方向的财务基础事务处理。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能自主推进任务进展,注重工作细节;
3、可适应高效动态的工作节奏。
CEO助理/总裁助理/总助
1-1.5万元/月
文员1年以下本科及以上外企活动策划公关管理人力资源管理财务管理市场营销管
211院校本科或研究生均可,可接受应届生,要求:
①在京长期稳定,本岗不少于三年工作计划,无长期发展规划者请勿扰;
②本岗位为管理储备方向,三年内将安排至部门负责人岗位,享有总经理特别奖励及公派学习机会,对人员综合素质要求较高——
A形象端正,性别不限;
B普通话流利,英语能力良好(具备较强听说能力,可独立完成中英文会议纪要);
C抗压能力佳,情绪平稳,心态积极向上;
D能够适应阶段性加班与出差,具备快速学习能力。
此岗位前身为管理培训生项目,面向211高校应届本科及硕士毕业生开放,全日制本科须为统招,研究生可含非全日制,确保三年内在京稳定发展并进入管理序列,具体要求如下:
1.综合素质优秀,具备较强的沟通表达或专业能力,工作认真负责,适应力强,能承受工作压力与出差任务;
2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验,熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具;具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑;
3.职业操守良好,富有协作意识,有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用;
4.具备明确的职业发展目标,计划在北京市持续发展至少五年。
岗位职责:
(1)参与轮岗培养计划,深入各部门开展业务对接,轮岗阶段需完成综合性汇报,后续表现优异者可承担带教培训职责;
(2)关注流程优化与技术平台改进,负责电子化资料的归档、整理与日常管理;
(3)起草日常文书材料与汇报方案,进行数据整理与分析,协助推进商务交流,高效响应并处理客户提出的问题;
(4)负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。
加分项:
具有以下领域工作经验者优先:培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业
档案录入(本科学历,不要经验)
170元/天
文员本科及以上
【朝阳区】周结170/天档案录入
薪资待遇:170/天周五结算上周
工作时间:8:00-18:00,六日轮休
工作内容:主要负责打字信息录入等工作
工作要求:年龄18~35岁,本科学历,打字速度要快,最少2个月起做
工作位置:朝阳区大羊坊公交站附近
内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责促销人员考勤数据汇总、入离职流程跟进及与人力资源部门的事务对接;
2、负责在系统中维护客户价格信息;
3、负责设置并管理客户在系统中的授信额度;
4、负责应收账款的统计及后续催收跟进;
5、负责客户代配送订单的全流程跟踪。
任职要求:
1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作(包括表格制作、数据分析、文档排版等);
2、具备大专或以上学位;
3、年龄不超过40周岁;
4、具备良好的沟通协调能力,具备基础财务知识者优先。
职位福利:可提供住宿员工食堂
部门文员/行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有销售助理经验有一定的制表经验熟悉vlookup
岗位职责
每日跟进各系统销售订单,完成下单及信息汇总,跟踪订单到货、发货及交付结果。
按时推进备货批次的内检开启,并完成后台数据上传。
熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作,及时进行信息上传与更新。
负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。
汇总各类票据报销及冲账报告。
跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。
整理人员入职、离职手续,考勤记录及薪酬计算相关数据。
协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。
熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。
具备积极乐观的工作态度,能良好适应快节奏工作环境
文员
7000-8000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力
3.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草
5.无不良从业记录,认同企业文化,愿意在岗位上持续学习成长
厨房帮工餐饮学徒
北头饭店招聘后厨杂工一名 后厨学徒一名(带薪学艺)管吃管住 18岁以上 吃苦耐劳 长期合作 过年放假
安全员
新单位 安全员
32元/小时
8小时 工人
出勤满10天可以预支一次工资1000元
只有入职第一个月可以预支
需要有安全员证的
面试合格就能上岗
不管吃住 45岁以内
最短工期俩月可以长期干
工作位置:马桥附近
报名电话☎
【报名方式】发姓名➕ 电话➕ 身份证号码
北京和木餐厅招聘洗碗大姐,60岁以下,包吃住,月薪4500-4800,工作地址:酒仙桥79
4500-4800元/月
洗碗工月结
和木餐厅招聘洗碗大姐,60岁以下,包吃住,月薪4500-4800,工作地址:酒仙桥798院内,联系电话,周经理。
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司
1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。
2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。
3;财务文员1名
1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险
以上☎直接打电话陈先生
文员销售专员B2
招聘调味品业务精英五名,送货司机一名、电脑员一名
年龄55岁以下
执行力强,有责任心 有经验者优先
工资
底薪十提成十补助十奖金
联系电话
文员保洁
1.4至源拓土科技集团有限公司
残疾福利员工
1、保洁员 全职 1名 2300-2500
20-45岁,男女不限,以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验均可,高中及以上文化,负责办公区域清洁卫生打扫。
2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000
20-45岁,男女不限,以肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验,高中及以上文化,负责办公室设备运行,包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。
以上工作时间:五天工作制,双休,早九晚五,入职即买社保,节假日福利
工作地点:四川省成都市金牛区天回镇
联系:杨老师
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员社保生日福利3-5年学历不限不接受居家办公先进制造退伍军人对企业/机构(To B)
请准备好个人完整版简历,包括个人基本信息、形象照(如简历未附照片可私发),以及近期完整工作经历(含离职原因),感谢您的配合!
【岗位职责】:
1、销售成交:通过线上方式对接由运营团队从京东、百度、淘宝天猫等渠道筛选出的高意向客户,进行电话沟通了解需求,添加微信发送方案与报价,安排线下上门洽谈促成签约,并全程跟进订单生产、发货、安装及售后等环节,确保服务闭环。无需自行开发客户,公司提供高质量资源,整体转化率可达60%-80%。
2、复购转介绍:持续维护经销商及代理商客户关系,提升客户满意度,推动重复购买与口碑推荐。
【岗位要求】:
1.学历不限,有相关经验且表现优异者优先考虑。
2.具备2-3年以上销售工作经验,稳定性强,目标感明确,具备强烈收入提升意愿;有家居建材、机械设备、房地产、汽车等行业销售背景者优先。
3.年龄24至32岁,学习能力突出,抗压能力强,优秀同行人才可适当放宽条件。
4.退伍军人优先录用。
【福利待遇】:
1、保底薪资:5000元/月(其中20%为绩效考核,包含85%全勤+15%工作效率与工作态度)
2、提成机制:A类客户(公司精准分配,易成交)提成25%;B类客户(来自互联网平台,需持续沟通转化)提成50%;C类客户(个人自主开发,不依赖公司资源)提成80%。综合毛利提成约30%-40%,月均收入15k-30k,上不封顶。
「特别说明:超出保底部分仅计提成」
3、成长发展:公司提供系统培训与晋升通道,支持横向或纵向职业发展;积极进取者有机会前往广东总部带薪学习(往返交通费与住宿均由公司承担)。
4、员工福利:入职前3个月享每月500元住房补贴,缴纳五险,享有节日礼品、生日会、爱心基金、年度员工旅游、团建及户外拓展活动。
5、可享受广东总部组织的带薪培训,还可乘坐飞机前往哦~
【企业介绍】:
启功集团官网:http://www.qigonggate.com/
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
老板IP:启功王一
养老规划师
2-3.5万元/月
销售专员生日福利1-3年大专及以上个人(To C)不接受居家办公互联网金融医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产教育培训
岗位职责:
1.结合客户的财务情况与实际需求,设计专属的养老规划方案;
2.向客户详细介绍养老产品的核心优势,助力其做出合理的购买选择;
3.持续关注市场趋势变化,为客户输出专业的养老配置建议;
4.保持与客户的良好互动,保障高品质的服务体验;
5.配合团队推进工作,共同达成销售任务与业绩指标。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及协作意识;
2.热爱养老领域,善于洞察并理解客户需求;
3.能够独立应对和解决客户相关问题;
4.对市场动向具备较强的敏感度;
5.热衷于销售工作,拥有良好的职业操守。
岗位福利:
1.提供免费培训,系统提升专业技能!
2.生日关怀、节日礼遇!
3.不定期组织团建活动、聚餐、旅游!
4.晋升机制公开透明!销售-销售经理-销售总监-合伙人
销售专员
兼职!兼职!兼职!
AI人工智能兼职销售急招
时间自由不坐班
推广AI数字人多种销售方式
成单快,高提成+效奖励
专人带教零基础可做解锁高新副业。
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理社保年终奖
薪资详情
薪资范围:15000-20000元/月
职位底薪:7000元/月
社保类型:提成方式:按回款提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
欢迎小白加入!!!
底薪7000+15%--40%提点
公司介绍:
1.我司是持助贷经营照的正规互联网金融服务平台,主做全北京各大小银行贷款咨询和贷款业务,为客户提供一站式资金解决方案服务。公司是互联网020模式公司,扁平化管理,有行业顶级培训体系,即便无行业经验,也可以在1-3天内快速熟悉业务,工资+提成,办公室人均3.5万以上!
年入70万招商铺销售(入职享北京社保)
3.5-4万元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公不接受实习房产销售企业(To B)网络销售面销/陌拜经验自媒体销售电话销售经验网络营销经验房地产
【岗位要求】年龄******,性别不限,具备房产相关经验或对房产行业有浓厚兴趣者优先考虑
【薪资待遇】平均底薪7000+提成35%-50%+股份分红+现金奖励+国内外旅游+端口费用全额报销,收入上不封顶
【福利待遇】北京社保、带薪培训、现金奖励、股份分红、带薪假期、完善晋升机制、新人专属导师指导、写字楼办公环境、定期部门团建、节日福利、国内外旅游机会、提供住宿支持
【工作内容】负责全北京范围内一手及二手商铺的销售工作
【工作地点】昌平区沙河地铁耀里写字楼
电话:***********(微信同步)
销售可接受小白应届生
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上客服不接受居家办公网络面销/陌拜经验无经验要求会展
公司提供客户资源,成单率高,沟通便捷
一、工作内容
1、每日跟进主动咨询的客户,通过微信或电话完成对接
2、负责新客户的预约及签约促成
3、负责客户后续服务与反馈整理
二、岗位要求
1、熟练操作微信及常用办公软件
2、具备良好沟通能力,性格积极外向
三、薪资待遇
1、5000+提成
2、月休5天
3、上班时间早十晚七
五险一金包住美容院接待
5000-6000元/月
前台1-3年高中及以上考勤管理普通话标准库房管理接待/外联
1、美容院前台接待、接听电话
2、电脑操作
3、打印服务小票
4、制作店面考勤
5、统计店面库存等
文员学历不限
岗位职责:
1.负责会议室的日常管理
2.负责会议室设备管理
3.对会议室投影设备调试运行管理
4.负责会议室保障服务
5.配合完成会议安排相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通能力和责任心,有相关工作经验者优先
2.具备良好的组织协调能力和服务意识
3.工作细致耐心
4.熟练使用办公软件
销售专员
1.5-2万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜弘扬传统文化,强身健体对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验教育培训
接待客户,课程介绍,完成销售,拓展客户,客户售后
私域运营+实战案例/名企+包三餐
1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训
职位描述:
免费一日三餐,工作氛围轻松,欢迎随时交流~
岗位职责:
1.负责承接并转化来自商务公众号等渠道的用户,通过微信或电话与用户高效沟通,了解其基本情况,识别潜在需求。
2.结合用户实际需求制定合理的学习方案,推荐匹配的低价课程产品,推动完成购课转化,对转化结果负责,完成月度销售指标。
3.运用1V1沟通、社群唤醒等方式激活潜在用户,提升整体转化效率及后续复购率。
4.按照公司规范深入学习产品架构、升学规划等相关内容,持续完善业务知识体系。
5.对用户进行分层管理,按优先级开展一对一跟进与转化工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备1年以上用户运营或教育行业销售经验,有K12家长群体服务经验者优先。
2.执行能力强,掌握基础销售方法,能适应高强度目标节奏。
3.工作态度端正,积极主动,具备良好的服务意识和持续学习意愿。
4.擅于与K12阶段家长交流,具备较强说服能力。
栏目概述
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