岗位要求： 1.音乐类相关专业背景，熟悉在线教育模式者优先 2.具备较强的学习能力，踏实肯干，工作积极主动 3.有互联网行业从业经历者视为加分项 工作内容： 1.承担教学用乐曲的记谱与审核工作； 2.依据课程内容策划练习题型，并完成题目设置； 3.配合完成课程知识点梳理及教学配图等资料整理； 4.参与课程录制支持、课件编辑等相关辅助工作；

拒绝画饼！艺术培训行业天花板企业！我们用硬核福利说话！五险一金保驾护航，月度奖金、年终奖让钱包鼓起来；完善的晋升机制与培训体系，助你从萌新变大神。节日礼物送到心坎，日常奖励激发潜能，团建说走就走，年会惊喜连连。在这里，工作不只是谋生，更是成就自我的舞台！ 岗位薪资构成： 底薪+提点+课时费+全勤，具体面议 岗位要求： 1、主修声乐相关专业毕业，有一定教学经验优先考虑； 2、熟悉中国、中央音乐学院考级流程； 3、具有良好的沟通能力，有责任心，喜欢孩子，热爱教学工作； 4、根据声乐学科特点，培养良好的声乐学习兴趣与学习习惯； 5、根据不同学员情况，及进度，对学员进行长期课程规划等； 6、长期稳定，有目标，执行力强。

岗位职责： 1.招聘全职钢琴艺考陪练教师 2.熟悉艺术类考试动态，依据考情科学制定并实施教学计划 3.辅导学生进行舞台表演及演出前的各项准备 4.主动与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展 任职要求： 1.具备扎实的钢琴演奏功底及艺考培训经验； 2.须为国内九大音乐学院钢琴演奏专业本科毕业且毕业三年以内（学信网可查）； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.思维敏捷，能积极配合教学安排，保障授课质量； 5.周末可灵活排课者优先考虑 6.不符合学历条件者请勿投递 福利待遇： 应届生可办理北京户口 全职教师无需坐班 五险一金 高额试讲奖励 节日福利 定期组织团建活动 提供教工食堂 领导亲和 工作环境轻松融洽

长期兼职老师： 工作时间：一周至少两天不连续的时间，周末至少一天 工作职责：电音制作一对一课程 薪资待遇：面议 任职要求：具备专业电子音乐制作水平及丰富的教学经验，专业院校本科及以上毕业，形象气质良好 公司竞争力：本区域内同等职位的最高薪资水平

1.负责琵琶一对一或小组课程教学，针对学员年龄与水平制定个性化教学方案； 2.教授基础乐理、演奏技巧、曲目练习等内容，培养学员音乐素养； 3.定期反馈学员学习进度，参与教学成果展示活动（如音乐会、考级辅导等）； 4.维护教学设备，确保课堂安全与教学质量。

1能很好的与家长沟通完成试听课 2熟悉考级教材 3能接收已有基础的学生 4能按时上课完成教学计划 5不能按时上课频繁请假的勿扰～ 6大师范儿不能好好回复微信消息者请您绕行！ 7工作地点平安里 8有现成学生可接 9需签订合同 10迟到会频繁迟到直接解约请看清要求再投简历感谢

声乐专业：民族、美声、流行、通俗唱法均可。 工作内容： 1.结合声乐教师个人特色，打造专属个人IP的抖音账号 2.公司配备4K高清相机直播间，通过抖音直播构建线上舞台，持续赋能，助力老师在积累粉丝的同时实现收入提升，直播内容需健康、积极，符合社会主流价值观 3.公司负责服装、化妆、道具的整体包装，协助创建优质直播内容，全程陪伴指导老师与粉丝互动交流及社群运营 4.重点推动老师在抖音官方舞蹈频道获得曝光机会，提升影响力与收益水平 5.无需固定坐班，直播时间弹性安排，实现工作与生活的自主掌控 福利待遇： 1.提供8K-12K保底薪资，孵化期后月收入可达30-100K，抖音平台收入每日结算，实时提现 2.公司短视频团队免费提供视频拍摄与剪辑服务 3.公司内容策划团队免费支持账号定位与视频内容创作 4.免费使用公司配置的4K高清专业直播间 5.不论是否有直播经验，均由专业且成熟的运营团队提供全流程支持，包括直播前培训、直播中协助、直播后复盘等精细化运营服务，帮助老师高效起步 6.签订合法合规劳动合同及保底收入协议，确保薪资按时发放 7.条件优秀者，可享受公司提供的住宿资源 8.表现突出的老师，公司将发放旅游专项基金 9.定期组织团建活动，工作节奏自由，生活由自己主导 公司拥有成熟的舞蹈类教师孵化体系，已成功助力多位机构教师完成转型，实际抖音平台收入普遍达到传统教学模式的2至5倍。无需顾虑零经验，许多老师最初以兼职尝试的心态加入，最终实现稳定发展。我们坚持合作共赢理念，以专业经验与资源优势，全程陪伴每位老师成长，助力才华与优质内容实现价值转化

闲时教学

班主任招聘 一、岗位JD 职位1(艺术课助教班主任): 你好，我是开开华彩中老年俱乐部xx校区线下联营店的负责人。我现在在招聘一位舞蹈/声乐助教，如果你感兴趣，请仔细阅读下文。 -------------------------------------------------------------------------------- 开开华彩是德瑞骅科技（北京）有限公司旗下品牌，以下是对该公司的详细介绍： 一、品牌定位与愿景 开开华彩致力于打造中老年在线兴趣教育平台，以中老年文娱教育为切入点，服务银发群体多元化需求。其愿景是成为受尊敬的科技企业，使命是用爱和科技为父母做好产品。 二、发展历程与规模 • 创立时间：开开华彩品牌创立于2020年。 • 发展历程： o 2021年：推出首批在线课程，包括国画、书法、舞蹈等。 o 2022年：团队规模达到60人，用户数突破50万，并开启AI技术与课程的结合，推出AI智能互动课堂。 o 2023年：团队规模扩大至400人，用户数达到300万，开启线上线下协同模式，并成立第一家线下直营俱乐部。 o 2024年：形成同城一体化模式，线上线下业务全面融合，开放线下联营模式，并在1年内迅速扩张百余家。 三、课程与教学模式 开开华彩的课程已经涵盖书法、国画、声乐、钢琴、萨克斯等中西方文化课，以及养生、茶艺、舞蹈等多个细分领域。其教学模式注重分层教学，形成了“直播教学+社群共学”的双层教学模式。同时，针对不同基础的学员，提供“体验式课程+基础式课程+进阶式课程”的不同方案，帮助学员提升学习获得感与满足感。 四、师资团队与专业背景 开开华彩的师资团队由行业专家组建的一线教研团队构成，他们来自国内外专业艺术院校，如中央美术学院、中央音乐学院、加州伯克利分校等。团队成员在各自的领域内有着丰富的经验和深厚的专业背景，能够为学员提供高质量的教学服务。 五、企业文化与价值观 开开华彩的企业文化注重客户第一、务实落地、开放坦诚、始终创业和多元兼容。公司致力于为员工提供愉快的工作氛围和成长机会，同时也注重社会责任和公益事业。其品牌文化中的“华彩”一词意为华美亮丽的颜色，代表中国传统文化透出的文化自信和一种积极的人生态度。 综上所述，开开华彩是一家专注于中老年在线兴趣教育领域的综合性平台，拥有丰富多样的课程体系、专业的教学团队和独特的企业文化。通过线上线下相结合的教学模式和分层教学的方法，为学员提供高质量的教学服务和学习体验。 岗位职责： 1. 协同教学：紧密配合线上主教老师，共同确保学员教学任务的高效完成。 2. 课前筹备：负责课程前的充分准备，包括备课内容的梳理与教具的整理与配置。 3. 情绪引导：密切关注学员的课堂状态，通过积极互动，为学员营造愉悦的学习氛围，提供正向的情绪价值。 4. 记录精彩：在学员上课过程中，利用视频录制与拍照技术，捕捉并记录学员的精彩瞬间，为学员留下珍贵回忆。 5. 线上引流：运营自媒体平台，发布吸引人的内容，有效引导潜在客户到店咨询与体验。 6. 招生转化：全面负责校区的招生流程，从邀约、安排上课到促进学员转化，确保招生目标的实现。 任职要求： 1、形象亲和：具备良好的个人形象与亲和力，能够迅速拉近与学员的距离。 2、专业背景：大专及以上,拥有舞蹈、形体、声乐等相关领域基础者优先，能够更好地理解与传授相关知识。 3、从事过教销一体工作，有销售经验者优先考虑，有中老年教育经验者更佳 4、沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通能力，性格开朗活

1、声乐教学（流行优先） 2、会剪辑视频 3、性格开朗 4、男女不限

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现在用大挖替班谁能来联系我，要好手，接着干。

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1、需具备打击乐或音乐教育等相关专业背景。 2、掌握打击乐教学体系及考级流程，注重教学品质，能够根据学生特点进行个性化指导，夯实基本功。 3、擅长与家长及儿童互动交流，工作细致认真，富有爱心、责任感和耐心。#我们的工作

任职要求 1、具备一年以上教学相关经验 2、能够依据学员实际情况灵活调整授课方式 3、具备良好的责任意识与进取精神 员工福利 团队充满活力，同事间氛围融洽！ 五险一金、定期团建聚餐、表现优异者可享股份分红！

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

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