五险一金，每月休息

岗位责任： 1、负责数据中心弱电系统相关需求的梳理与整合，涵盖动环监控、安防系统、门禁管理、视频监控、空调自控、无线通信等专业领域； 2、全面主导所辖范围内的运维实施及突发故障的应急抢修；承担弱电系统设备的日常巡检、维护保养、故障处置等管理工作及技术支撑； 3、严格执行值班、巡查、维护、检修及应急预案等相关制度，参与重大故障的原因分析与处理跟进； 4、开展数据中心弱电部分的风险隐患识别与评估，制定整改方案并牵头推动落实； 5、持续推进弱电系统的优化升级，保障系统运行的安全性与稳定性； 6、统筹安排团队培训工作，组织实施考核机制，确保人员能力达标。 任职要求： 1、智能建筑、通信工程等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上数据中心建设或运营管理实际经验； 3、精通数据中心弱电系统，熟悉视频监控、门禁控制、入侵报警、BA系统及动力环境监控系统的设备原理与典型故障应对，具备较强的故障诊断与风险防控能力； 4、专业基础扎实，工作认真负责，能够胜任临时性及高强度工作任务； 5、具有运维管理实践经验者优先考虑；

欢迎配合、懂事、肯干活的伙伴投简历！ 赚钱要人哄着干，推着走的，不会主动工作和学习的，不用投简历！可以接受经验少！但是要求工作态度好，听指挥，爱动脑筋，态度积极多沟通，愿意付出时间学习业务！ 需要的人：欢迎有自我驱动力且肯卷肯干的伙伴加入！不是一定要加班，但是想要快速成长，免不了加班，对于想要快速成长的伙伴，加班强度平均1-2小时（如有必要）； 你关心的待遇：在我们的团队，只要你肯卷肯干，你一定会快速成长，年度工资翻倍不是问题！ 我司主要经营LED显示屏，户内外大屏，条屏、魔方屏、环形屏等。非全职勿扰！ 工作职责： 1、服务客户，满足客户需求； 2、LED显示屏安装、调试、维护维修等工作（主要工作）； 3、安防、广播、网络等弱电现场施工调试； 4、其他弱电设备的安装调试以及维护； 5、需要外出做售后/售中服务工作。 6、其他部门工作协调合作。 任职要求： 1、诚实守信，做事踏实，吃苦耐劳； 2、有奋斗意识，能不断学习； 3、热爱弱电工作，想在弱电行业发展； 4、责任心强，一件事情能从头到尾每一个细节能独立想办法处理好； 5、大中专以上学历，电子相关专业优先； 6、有电脑软硬件基础，1-3年弱电现场工作经验； 我们寻找一起成长的伙伴，相互成就彼此，共创辉煌！不上进、不努力、不吃苦、自甘平庸者勿扰！ 薪资结构：底薪（最低4000元,快速成长，可快速加薪）+工作提成+餐补+交通补贴等。我们提倡多劳多得，能者多得，收入无封顶！ 工作时间：上午：9.00 午休一个半钟 下午：6:00，大小周，周末轮班 公司福利：五险，国家规定节假日，免费岗位培训，自动调薪，晋升机制，项目提成奖励 地址：广州市天河区广汕二路158号203 上班路线帮助： 附近地铁：6号线高塘石站B出口前行400米左右 附近公交站：高塘石东站 公司简介 我们的经营范围为技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;物联网技术研发;工程管理服务;工程和技术研究和试验发展;计算机系统服务;信息系统集成服务;软件开发;网络技术服务;电线、电缆经营;互联网设备制造;计算机软硬件及外围设备制造;通用设备制造（不含特种设备制造）;计算器设备制造;幻灯及投影设备制造;显示器件制造;显示器件销售;交通及公共管理用标牌销售;幻灯及投影设备销售;计算机软硬件及辅助设备批发;通讯设备销售;办公设备销售;电子元器件批发;人工智能硬件销售;日用品销售;建筑装饰材料销售;教学专用仪器销售;集成电路销售;集成电路芯片及产品销售;计算器设备销售;软件销售;办公设备耗材销售;智能仪器仪表销售;制冷、空调设备销售;砖瓦销售;音响设备销售;移动终端设备销售;物联网设备销售;网络设备销售;水泥制品销售;石灰和石膏销售;办公用品销售;建筑材料销售;建筑砌块销售;门窗销售;电子产品销售;建筑陶瓷制品销售;包装专用设备销售;电力设施器材销售;日用百货销售;农业园艺服务;园林绿化工程施工;林业产品销售 我们生产的全系列LED电子显示屏，已广泛用于租赁、广告、娱乐、金融、邮电、电力、智能交通业、楼宇自动化、商业、体育场馆、学校、机场、车站、码头等各种广告发布和信息显示系统。 我们是一群有共同梦想，团结一致的奋斗者。我们专注于LED电子屏的研发、生产、建设、运营、维护，为您提供最前沿的的LED技术和最好的性价比服务是我们的使命。您的满意，是我们永远全力以赴追求的目标。 我们用心践行“客户第一，一切为了客户，为了客户一切”的服务理念，不断提升产品品质，为客户提供最优的性价比服务！诚信合作，携手共进，实现共赢！

必须熟练使用cad，有弱电项目管理经验

测试大华48盘磁盘阵列状态

岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责园区内弱电系统（包括门禁、道闸、监控等）的日常运行与管理； 2、处理设备故障问题，及时协调维保人员进行维修处置； 3、对园区弱电设备相关资料进行归档与动态更新； 4、制定设备维护保养计划，并跟进执行过程中的沟通与问题解决。 【任职资格】 1、具备电气类或相关技术领域的专业知识基础； 2、掌握弱电系统及智能化设施的操作流程与运维管理。 【薪资福利】 工作时间：8:30-18:00，大小周休息 基本薪资：6000元/月，加班按标准另计加班费 福利：五险一金、加班工资、法定节假日三倍工资、节日福利、高温补贴、单位年度体检、良好的晋升发展空间等。

会CAD图纸、懂弱电智能化施工的技术并指导施工。

1、负责空调系统与电力系统相关设施设备的日常巡检，保障各类设备稳定运行，排除潜在安全隐患；核实并确保各模块机房、配电室的供冷供电状态正常；发现异常情况或设备故障时，及时上报并协助处理。 2、依据既定维护计划执行系统设备的定期保养工作，例如滤网清洁、电池内阻测试等；深入检查设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命。 3、完成设备常规操作任务，包括冷水机组启停与切换、柴油发电机启停、配电柜倒闸操作及参数设置；积极参与公司组织的安全、技术及管理类培训；配合开展各类系统应急演练，熟练掌握应急处置流程与操作规范；结合动环监控系统及电力、空调自控平台分析机房负载情况，提出优化建议，助力降低机房PUE值。 岗位要求： 1、学历要求 机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历（具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专学历）。 2、经验要求 具备2年以上数据中心运维领域实际工作经验。 3、资质与知识 持有高压、低压电工作业证及空调操作证，熟悉电力与空调系统原理，接受过设备厂家操作培训；已完成公司内部数据中心运维专项培训并通过考核。 4、综合素养 具备良好的责任心、判断分析能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。

电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

重庆市招水电，家电维修，机电维修，会开车，月薪六千，买五险，五十岁左右。

双福电子，周结工资 企业优势 不穿无尘服坐班 工作简单轻松好上手 工时充足160-200/天 工资周结，每周三发工资 有寝室可以安排 1⃣招聘要求：男女不限，18-45岁以内，身体健康。 2⃣薪资待遇：15元/小时，白班8-19点，核算10.5个工时，夜班19点-8点，核算12.5个工时，夜班补贴10元/天，包住宿，包吃工作餐，工资周结， 3⃣‼面试需携带：身份证原件（有效期大于3个月），1寸照4张，4张身份证复印件，凭3个月以内体检报告入职，无体检报告指定医院常规体检入职。 4⃣面试时间：上午9:00-10:00，下午14：00-15：00上班地点：双福团结湖 ​面试电话

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

2.22巴南紫江包装大量招聘 空调车间，上班可带手机，每周可预支 ———招聘岗位——— 1⃣叉车:熟手带证，20-40岁，长白班，后期一金，年终奖等福利 2⃣包装工，18-45岁，无需经验，吃苦耐劳，能接受夜班。 3⃣质检员：22-40岁。有经验者优先，会看测量工具，会简单数据录入。 ———薪资待遇——— 白班180，夜班190，（白班包工作中餐和晚餐，吃饭不扣时间，夜班补贴10元/天）。4000-5500元/月。次月15号发工资。 ⚠ ☎杜 面试时间：下午13:00（请准时到场） 面试地址：蓝月亮(重庆)有限公司-西南门 井号打卡

招收挖机带班司机工地都在渝北沙坪坝附近！要求自带交通工具！有房贷车贷压力优先考虑！工资不拖不欠月月准时！眼高手低的人不要哟！能够天天上班的想赚钱的优先考虑！长期稳定合作联系

会看图纸，根据现场情况会变通。干活麻利，能吃苦，能加班。执行能力好，干活不麻利的不会吃苦的不要

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光纤传输、无线接入等）的方案设计、部署实施与优化调试 2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查，保障系统稳定高效运行 3.编写技术文档、测试报告及运维手册，配合项目交付与客户技术沟通 4.跟踪通信行业新技术发展，参与技术预研与内部知识分享 5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有运营商或设备商项目经验者优先） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备基础编程能力（Python/Shell）或网管系统操作经验者更佳 5.责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力

通信工程师

招通信工程师

叶片维修老师傅10人，需要特种证。包工点工皆可。

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责: 1.负责工业管道施工的相关工作，确保施工质量与进度 2.协助完成现场施工任务，配合团队完成项目目标 3.及时反馈施工过程中存在的问题并协助解决 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.熟悉焊接工艺，根据项目情况绘制施工图纸，输出施工方案

1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

职责描述： 1、负责公司强电（含风光电）、弱电、通信等工程项目的预算编制、施工组织设计、进度管控、质量安全文明施工管理，以及竣工验收、项目移交、工程决算和回款跟进工作； 任职要求： 1、电子与智能化、机电或通信相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（专业为机电或通信与广电）； 2、熟悉强电、弱电及通信工程的招投标流程、技术标准、设备选型及安装调试环节； 3、具备良好的职业素养与学习能力，拥有较强的团队管理、沟通协调能力，身体健康，持有效驾驶证，能适应出差，年龄范围28至50岁。

光伏设计师

主要是扇叶加固

职位名称 公共建筑机电设计专业负责人（电气/给排水方向） 工作地点 重庆（主城区，具体办公地点可详谈） 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理，确保设计质量与进度。同时，您将有机会参与乡村振兴相关建设项目，为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核：独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计，并进行专业审核与优化。 2. 项目管理：担任专业负责人，负责设计进度、质量监控、成本控制，协调各专业（建筑、结构、暖通等）配合，解决现场技术问题。 3. 沟通协调：与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通，确保项目顺利推进。 4. 技术指导：指导初级工程师，提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目：愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力： · 8年以上建筑设计或工程经验，其中至少3年以上担任大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务，熟悉本专业设计规范，了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力，能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历： · 本科及以上学历，电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师（供配电）或一级注册给排水工程师（注册公用设备工程师-给水排水）证书者优先。 3. 软技能： · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强，能承受工作压力，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿： · 认同乡村振兴战略，愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议（根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬）。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，