招通信登高塔工，小工。有应急管理厅颁发的登高证电工证优先，工资面议

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

监控调试

工作内容： 1、负责按公司要求时限内完成辖区内宽带、固话、IPTV装、移、修工作； 2、负责辖区内客户业务技术支撑及服务跟踪，维护良好的服务口碑； 3、负责配合辖区内营销人员做好协同工作； 4、负责完成公司领导交办的临时事项。 职位要求： 1、年龄35岁以下； 2、高中及以上学历； 3、具有电脑基础操作能力，能吃苦耐劳； 4、退伍军人优先考虑，具有机动车驾驶执照（D照、C照）优先； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带相关证书和1寸彩色照片1张，入职签订合同，享受医疗、养老、工伤等保险，定期组织安全教育、技术培训，享受定期体检，发放安全用品、劳保福利等，短期勿扰。

岗位职责： 1、负责弱电系统中网络设施、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统及机房环境监测设备的安装与调试； 2、承担现场施工管理工作，掌握弱电工程的施工技术规范，熟悉弱电系统的设计流程以及设备材料的选型（含规格参数等）； 3、深入项目现场，依据现行设计标准和施工验收规范，监督施工单位是否按图施工、是否符合工程验收要求，严控施工质量，确保工程质量达标； 4、参与弱电智能化系统的深化设计工作，根据施工图纸和技术说明，推进各阶段图纸的设计、优化与审核； 5、协调总包、分包及监理单位之间的协作关系，保障项目有序推进； 6、完成项目组日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2、掌握常见弱电系统的安装与调试流程； 3、熟练操作CAD、Office及工程报价类软件； 4、作风踏实，工作敬业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 需长期派驻内蒙古乌兰察布，每1-2个月可安排一次休假，交通费用按规定报销。

岗位职责: 1.协助开展弱电系统的日常检查与维护作业； 2.参与弱电工程的现场实施及调试工作； 3.学习并熟悉弱电系统相关技术内容，涵盖综合布线、安全防范监控等方向； 4.配合项目团队完成弱电设备的安装、调试及问题处理。 任职要求： 1.对弱电技术具有较强兴趣，愿意从基层起步，持续学习并掌握新技能； 2.具备良好的学习理解能力与实操能力，能较快吸收新技术知识； 3.能够适应施工现场环境，具备一定的抗压素质； 4.拥有团队协作意识，可与组员保持良好沟通与配合； 5.服从公司管理安排，积极参与团队各项任务； 6.接受全国范围内的出差安排； 7.不欢迎消极怠工者； 8.不接受频繁跳槽人员。

工作内容： 1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的设计及售前技术支持任务。 2、协同销售团队完成项目前期技术配置清单的制定，参与技术沟通，提供招投标过程中的技术支撑服务。 3、完成项目施工图纸的深化设计及相关技术交底工作。 4、服从海外常驻或出差的工作安排，具备海外学习或工作经历者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工类专业背景； 2、具有不少于三年的智能化系统设计经验，有数据中心行业背景者优先； 3、具备基本英语沟通能力，能准确理解数据中心相关技术方案及发展趋势； 4、具备良好的沟通协调素质，善于独立分析问题，具备较强的团队合作意识； 5、责任心强，熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、精通Office、VISIO、CAD等常用设计与办公工具； 7、认同公司企业文化，能够接受长期出差及移动办公模式。 外派国家：印度尼西亚、泰国、越南、新加坡、马来西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

工作内容：弱电系统相关的施工、布线、设备安装调试与日常维护 岗位要求：年龄20-50岁，具备良好的责任心，学习能力与实操能力突出，态度端正，注重团队配合 工作地点：景宁县

三维重建解决方案

地坪施工，要求带工人

单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

【0205】招聘仓库主管 2夫妻也可以（包住） 地址：绍兴柯桥区马鞍镇 轻纺数字贸易港6号楼3层联系：

洪塘圆通 招9.6驾驶员 有闲着的可以联系 非诚勿扰 谢谢。

宁波超盒算NB慈溪：前湾阳光天地店，1.9开业三天+后期长期周末促销，薪资：140/天，工作时间：11:00-20:00，中间一小时吃饭时间，联系人：郝

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

浙江绍兴招聘缝头工长三名，工资待遇面谈。

管道带班主管，管工师傅，

空开跳闸等简单故障，工资按单结算150-300元

岗位职责： 1、通过数据监控与分析，跟踪电站核心运行指标，推动异常问题整改，提升电站整体运行稳定性。 2、按年度、月度、日度周期输出多维度运营数据报表，形成可视化报告与分析结论，支撑管理层决策。 3、负责低效及异常电站的运维工单下发、审核与闭环追踪，保障工单处理及时率与恢复达标率等关键指标达成。 4、开展低效电站成因诊断与长期停运电站排查工作，制定改善建议并推动落实。 5、统筹全国运维服务商的区域布局与资源配置，提升运维响应效率与服务质量。 6、对接资方所属电站的运维协调工作，确保项目运维合规、稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年从事光伏行业运营或数据分析相关工作。 2、掌握光伏电站运维全流程，熟悉故障处置、发电性能分析及低效站识别方法。 3、熟练使用Excel、WORD、PPT、BI工具及Python等数据分析软件。 4、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，能够高效整合运维商、设备厂商及投资方资源推进问题解决。 5、结果导向，抗压性强，适应快节奏工作模式，确保运维工单时效性与电站恢复效率。 6、能接受短期出差安排，具有光伏电站故障研判、低效问题处理经验者优先考虑。

大学专科及以上学历，机电工程类相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Outlook/Excel/Word），精通AutoCAD绘图工具； 具备良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰，适应灵活应变的工作需求； 性格稳重踏实，主动性强，能够独立分析并解决问题； 能适应加班工作安排。 招聘人数：1-2人

岗位描述 1.参与新项目中洁净设备的安装、调试及性能评估工作； 2.协助开展试车阶段清洁方案的编制及相关技术准备； 3.负责制定洁净室（车间）维修保养的标准操作规程； 4.承担清洁设备的周期性维护与日常保养任务； 5.负责车间内清洁设备、通风系统的优化配置及运行管理； 6.负责对部门新入职员工进行业务培训和技术指导； 7.持续跟踪行业技术发展动态，为部门工作提供技术支持和决策参考； 8.完成部门内临时交办的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历，暖通或机电相关专业；具备3-5年相关领域工作经验； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及应对工作压力的能力； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守； 4.具备团队协作精神，表达清晰，服务意识强； 5.有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术方案的编制工作； 2、参与本专业项目的投标及报价相关事务； 3、负责本专业项目的下单执行工作； 4、协调并解决项目实施过程中涉及的专业技术问题； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3~5年相关工作经验，有设计院工作经历者优先，有洁净厂房设计背景者优先； 3、具备扎实的专业设计能力，可独立开展暖通专业的设计与制图； 4、善于学习，乐于探索新技术与创新思路；工作认真负责，具备良好的团队协作意识及较强的沟通协调能力； 5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准； 6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

职位描述： 1.负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展工单全流程跟踪、核查与处置，提升运维服务响应效率，确保工单处理达标率及电站发电效能稳定； 2.主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划、制定与实施推进，落实执行监督与考核机制，并持续优化流程体系，保障运维作业高效顺畅； 3.统筹公司内部及外部运维电站与工单管理系统的协同运作，实现工单的高效接单、合理派发及服务闭环对接； 4.负责各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量与安全规范等方面开展系统化对接与管理； 5.梳理分析不同客户群体的运维标准与需求差异，制定符合规范要求的定制化运维管理方案； 6.对所辖电站的服务品质负直接责任，整合总部数据与资源支持地方运维节点，推动运维任务高效落地。 职位要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上运营类岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.有户用光伏行业相关经验者优先考虑； 5.具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力；

教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 经验要求: 1、具有车床、铣床、磨床的实际操作经验。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、了解通用及专用机械设备的机械性能与电气电路原理； 3、熟练操作各类办公自动化设备，掌握常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。

金华市兰溪市招指挥/司索工每月5500加班20