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漳州金峰配件厂招长期小时工内容：主要丝印/印刷/喷涂白班：17元/小时夜班：19元/小时，时间：8:00--20:00 ，不包吃/包住年龄：16--50周岁，招工人工期：长期小时工，正式工可选择细节：保险50元/月，做满一星期以上可以预支500，工资25号发白班招工，两班倒，固定夜班可选报名：

漳州金峰配件厂招长期小时工内容：主要丝印/印刷/喷涂白班：17元/小时夜班：19元/小时，时间：8:00--20:00 ，不包吃/包住年龄：16--50周岁，招工人工期：长期小时工，正式工可选择细节：保险50元/月，做满一星期以上可以预支500，工资25号发白班招工，两班倒，固定夜班可选报名：

福建食品厂招聘正式工200名，年薪8-10万！！！招聘要求：年龄：18-52岁招聘岗位：正式工操作工、成型工、包装工薪资待遇：5500-9000元/月【计件工资+满勤奖100+夜班补助300+技术补贴】发薪情况：15日准时发放工资。保底工资：新进员工前10天每日保底工资不低于180-200元/天工作时间：每天工作时间11小时左右。食宿条件：包吃包住，6人/间，提供夫妻房其他福利：1、工龄奖；2、年终奖；3、高温补贴(300元/月，7、8、9月)。5、优秀员工丰厚的现金奖励并可参加公司组织的旅游6、5/6/7/8/9月份每天下午免费供应凉茶。

招聘：技术员薪资：1500~2000相关专业

惠安大量招工一、操作工：18-42岁适用期4700元（12小时，26天），转正后4700+超产奖，综合工资约5500-8500元二、包装工：18-45岁适用期4500元（12小时，26天），转正后4500+超产奖，综合工资约5500-8500元福利待遇：1.月休四天，适用期一个月左右，具体看表现转正。2.包住（水电平摊）厂里有福利食堂白班不包吃晚班包吃工作餐+另外补贴30元/天3.有交五险+高温补贴+满勤奖+上满1年有带薪年假

招聘：工程技术员薪资：5000-6500中专及以上学历，，22-30岁，大专及以上学历，头脑灵活，有责任心，上进心强，能接受生产车间工作环境。负责产品的表面处理及其他领导交办的工作。

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责:1、对来访车辆、人员进行登记，对装有货物出厂车辆对照放行条上的物品种类及数量严格检查;2、厂区安全巡逻，如有异常情况或突发事件，应立即处理或报警，并及时报告上级处理;任职要求:1、身体健康。2、退伍军人或有保安经验者优先考虑。

漳州市漳浦县招抹灰、冲筋打点，墙壁粉刷抹灰找平，点工包工都可以。

福建漳州龙池白礁招一个污水处理员，长期工，不包吃住，工资6000/月，工作内容：工厂污水池换水，污泥清理打包，工作时间和工作自由，只要完成工作就行

1.协助仓储经理组建仓储管理团队；2.协助仓储经理制定仓库管理各项流程制度如：收货、入库、出库、盘点等；3.定期监督各区域盘点，分析库存周转；4.监督审核各区域做好收发管理，做到账务相符；5.负责下属工作质量评估培训工作。

找2个小工240一天，会拆东西就行，年龄不要太大的，需带把小活动扳手

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