潍坊市高密市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、油漆工

潍坊市寿光市招油漆工！招聘油工师傅 120平以内三房两厅按套结算4000一套业主验收后，现结不压款。 要求工艺：窗口，门口，踢脚线找直，墙面顺平（局部找平），局部挂网。 目前手上7家工地，手艺合格者长期合作。

潍坊市潍城区招油漆工

山东潍坊招木模油漆师傅一名，工资面议，附近有空电话联系

外墙油漆工，会开曲臂车，捣江湖的不要，的不要，工资380管住不管吃，结束三天结清工资

找喷涂工一人，地址黄崖

山东潍坊高密市油漆工 招工人数:数名 工作地址:高密市阚家镇官亭村北900米

潍坊市奎文区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

公司因业务发展需要，现需招聘长期喷漆工一名，常年有活，工作地点：潍坊市寒亭区，联系方式：姜超：，待遇面议。

招聘小工进行护栏打磨刷漆工作，地点位于潍坊月潭路立交桥，不接受混子，需要工作两到三天。

钟点工：临朐东城曾家洼新村，下午4一7点，每天60元，接孩子做晚饭，周末约8个小时，每小时20元，电话：

招聘：家纺行业仓库管理员 一、招聘岗位 仓库管理员（家纺行业） 二、岗位职责 1. 负责家纺成品、面料、辅料、床品配件等物资的入库、验收、上架、盘点工作，确保账物相符。 2 做好仓库分区、分类整理，保持库内整洁、货物摆放规范，做好防潮、防尘、防火管理。 3。登记库存台账，使用进销存系统录入数据，及时更新库存信息。 4配合完成日常盘点、月底盘点、库存核对及异常上报。 5 完成上级安排的其他仓管相关工作。 三、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 2. 有家纺、家居、纺织类仓库管理经验优先，熟悉床品、面料、布匹管理更佳。 3. 会基本电脑操作，能使用库存管理软件/Excel台账。 4. 工作细心，服从安排，有团队意识，能适应仓库日常工作节奏。 四、薪资福利 1. 薪资：面议（根据经验调整） 2.工作时间：根据工厂/门店实际安排 五、工作地点 XXX 六、联系方式 联系人：王老板 联系电话： 地址：九龙街道派出所北童欣幼儿园南邻

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、电脑入库、出库等流程操作 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全措施， 任职要求： 1.学历不限， 2.工作认真细致，责任心强， 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，

骋集装箱司机，潍坊，昌乐，寿光淄博方向，工资按趟月结，要求熟悉场站.

文化路民生街小渔村外婆菜餐饮店 招聘服务员数名！！ 工资包底4500至5000元 收银员2名保底5000元 晚餐钟点工数名工资面议！ 每月15号准时发工资！每月公休3天！ 后厨：炒锅师傅2名7000～8000！ 展板师傅2名5500～6000！ 海鲜蒸师傅2名5000～6000！ 厨房学徒3名 前厅联系王经理

盐城亭湖招腻子/大白/墙漆，油漆工

招聘：油漆工 薪资：8000.0-15000.0元/月 职位详情： 会开行车，装车，计件

武汉市东西湖区招油漆工、铁艺油漆。是给压力容器罐做油漆处理。多数为成品油，极少调漆。需要会刮灰

招聘喷漆工学徒一名，联系电话:何先生 浙江杨艺园林工程有限公司 地址:旧馆街道旧馆大道989号

招聘：油漆工 薪资：7000-7000 招聘人数：5人 招聘单位：沈阳一鸣咨询服务有限公司 职位描述：拥有职称的、土木工程专业的优先聘用

潍坊市寿光市招油漆工，专业做家装，石膏，和腻子，打点冲金，要好手，长期和合作的，不管吃，不管住。一天350，九个点。工资一个月一结，中间可以随时借支，只要不超出都可以，手不好不要联系。

油漆工 有喷漆经验者优先，新手小白有专人带教。 薪资福利:4500-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:奎聚街道李家埠万两烧烤西300米路南

青州泰华城需要喷漆，有专业的师傅来一个，去看现场定价。

找个潍坊市安丘市一间屋屋顶铲墙皮刮大白的

潍坊市奎文区招工地小工/杂工 架子喷漆，打包，贴海绵

潍坊诸城招工地打磨工刷漆工

潍坊市青州市招家具漆

岗位职责： 1、依据公司订单，跟进对应工厂的生产执行进度； 2、对产品质量进行核查与监督，确保生产符合订单规范； 3、确保订单高质量按时交付，保障货物准时到货。 任职要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、能接受在高密市范围内出差。

潍坊市奎文区招外墙保温喷漆工：有喷涂经验

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运转，提升产品品质与产出效率； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时保质交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强整体运作效能； 4.带领团队开展技能培训，促进成员成长，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合，保障信息互通与资源协同； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类安全事故； 7.对生产数据进行统计分析，发现流程瓶颈，制定改进策略，稳步提升产能表现。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带队达成各项生产指标； 2.熟知机械加工领域生产环节，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.具有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队执行力； 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，保障生产顺畅运行； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。