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岗位职责： 1.负责仓库内商品的拣选、配货、理货及补货作业，确保订单准确高效完成 2.按照操作流程进行货物收发管理，做好每日商品流转记录与盘点工作 3.根据排班安排完成指定任务，配合团队达成仓储作业目标，保障库存有序运转 4.协助完成到货验收、数据录入等相关辅助工作，保证系统信息及时准确更新 任职要求： 1.年龄18-45岁，能适应长白班工作时间（上班时间7点或8点起，中间有休息，月休4天） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.会基本电脑操作，数据员需熟练使用Excel等表格工具 4.能稳定在岗，过年期间可留职工作的优先考虑 一天200可以日结周结

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工作地址:金华火车南站附近顺丰快递下午5点到店里集合晚6.30点～早7点夜班230元一天卸车装车分拣，卸车装车分拣不能穿凉鞋短裤连帽衣服

韵达快递快递20一个小时，包吃，18-50周岁，，下班发工资秒到账 班次:15:00-04:00安检违禁品 班次:00:00-12.30分拣扫描 提供包吃包住联系 （必须带上身份证） 地址:四海大道绿恒物流园快递拉包杂工20元/小时， 早上10点到晚上10点， 包吃两餐，吃饭时间不记薪 工资隔天发， 地址：四海大道老韵达附近 联系方式：

涨价了330元日结，18-55周岁，下班发工资， 工作岗位：分拣，扫描，拉包，集包 班次:15.00-05.00 330/班 班次:06:30～18:30。280/班 （装卸320/班，自由选择） （必须带上身份证） 地址:义乌四海大道 韵达快递

极快兔‬递，日结 薪待资‬遇:340/班，下发班‬工资 龄年‬要求：20岁以上，小文学‬化可就‬以 工内作‬容：翻面单、拉回流！ 上时班‬间：下午4:00﹣凌晨3:30-4:00中休途‬息两次，各40分钟，长稳期‬定优者‬先！ 注事意‬项：手香机‬烟便随‬带，必带须‬上份身‬证下上‬班打卡，没有身份证有照片正反面也可以！ 工地作‬址:义市乌‬丰树业产‬园

招聘：春节兼职（)春节兼职（)百货零售-营业员/店员岗位职责1.负责影院检票工作，核对观众电影票信息，引导观众有序入场，并为其指引影厅及座位方向。2.电影放映期间，定时巡场，维护影厅内的观影秩序，及时制止大声喧哗、拍照录像等影响他人观影的行为。3.负责影厅及公共区域的卫生巡查与简单清洁，确保观影环境整洁舒适。4.协助处理观众在观影过程中遇到的简单问题，如设备故障反馈、卫生间指引等，为观众提供优质服务。5.电影散场后，引导观众有序离场，并检查影厅内是否有观众遗留物品，同时做好影厅清洁准备工作。任职要求1.年龄在18-35周岁之间，，在校学生或社会人士均可，时间灵活者优先。2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心，能够热情、礼貌地接待观众。3.遵守影院的各项规章制度，服从工作安排，能够适应倒班制（包括周末、节假日及晚间班次）。4.身体健康，不良嗜好，形象良好，有服务行业相关兼职经验者优先考虑。薪资待遇1.时薪13元，工资按月结算，从不拖欠。2.可免费观看影院上映的各类电影，享受内部员工观影福利。3.工作环境轻松愉快，团队氛围融洽，提供简单岗前培训，需相关经验也可快速上手。上班时间轮班制A9:30-17:00,B14:00-22:00,C16:30-最后一场电影结束，有意向请在营业时间到影城面试或电话预约面试，七点后勿打电话预约面试。

明天保税区西门日结工 （25元/小时包2餐） 工作时间: 早上9点到晚上9点左右（提前半小时集合）， 工作岗位：包装/入库/拣货等，新手也可以 工作要求：男女不限，16-50岁 备注：别戴金银首饰过来 地址：义乌综合保税区西门

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夜班普工A2、B2司机 至少干到腊月25、包住、无案底 工作地址:金华金东区王里源南街539号京东智能产业园（西门）8号库2楼德邦快递人事部

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浙江金华地区招工，诚招熟练磨头工一名、杂工一名以及洗杯工两名，优先考虑带捅杯夫妻对，且熟练者优先。

【岗位职责】 1、承担物流、运营及销售管理等多领域综合性事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力企业业务持续增长； 3、统筹分公司运营管理，保障区域业绩目标达成； 4、依据公司战略方向，规划全球物流网络布局，提升运作效率并控制成本； 5、协助开拓新市场物流体系，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务规范）。 【能力要求】 1、专业背景：优先考虑物流管理、供应链、国际贸易等相关专业人员； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，精通海、陆、空运操作流程； 3、软技能：具备良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 5、每年两次人才评估机会，拥有完善的晋升发展通道； 6、团队年轻活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。