体育教辅人员 1.热爱教育工作，身心健康; 2.大学本科或以上学历; 3.有初中或以上相关学科教师资格证; 4.无犯罪记录; 5.有相关教学经验者优先录用 薪资福利:学校提供住宿 招工人数:若干名 1.面试时间，安排专人电话通知。2.凡参加面试的老师要带齐身份证、学历证和教师资格证的原件与复印件。3.面试采用无生试讲方式。简历邮箱: 董老师，严老师

招聘：上门体能教练 薪资：4000元以上/月 1.具备专业体能训练知识与实操经验；2.能独立制定个性化训练方案，适配不同客户需求；3.有责任心，懂安全防护，无不良记录；4.沟通顺畅，时间观念强，可灵活上门服务。专业要求：体育/运动专业

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1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指 导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣任职要求: 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

公司目前有五个板块，1、课程交付（天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等），2、道家祝由术调理，3、文创产品，4、企业、个案咨询服务（含风水、布局、破局、科仪法事）5、财富规划板块 公司未来的打法是做千城万店，类似地产公司一样，以门店的形式入驻各个高档小区，每个门店会配备讲师、八字命理师、奇门预测师、祝由师、身心灵老师，目前在培养人才的阶段，在招募第一梯队的合作伙伴，欢迎个人和企业、机构合作

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急招！少儿无人机足球教练，经验/证书优先，待遇清晰 一、岗位职责 1. 核心教学：负责少儿无人机足球课程授课，涵盖基础飞行（悬停、起降、调速）、对抗技巧（撞击、防守）实操，以及无人机原理、赛事规则理论教学，用儿童易懂语言传递知识。 2. 课程与学员管理：按不同年龄段制定教学计划、撰写教案，课后记录学员成长档案并评估学习效果，及时与家长沟通反馈，维护客户关系。 3. 赛事与活动：选拔并指导学员参加无人机足球竞赛、展示活动，提升学员实战经验与项目影响力。 4. 安全与设备维护：严格执行飞行安全规范，保障学员训练安全；负责教学用无人机的组装、调试、故障排查与保养，确保设备正常运行。 5. 教研支持：参与课程研发优化，设计趣味教学活动，激发学员兴趣与热情。 二、任职要求 1. 技能与资质：持有CAAC无人机驾驶员执照、ASFC航空模型教练员证或相关师资认证者优先；熟悉无人机足球设备操作、组装与维护。 2. 经验背景：1年以上少儿教育或无人机教学经验优先，有无人机竞赛参赛或指导经历者更优。 3. 个人素养：年龄20-35岁，热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具备耐心、责任心与亲和力。 4. 综合能力：沟通表达清晰，能配合团队完成课程研发与活动组织工作。 三、其他信息 -工作地点：广州市荔湾区荔湾新天地 -薪资待遇：面议 -招聘人数:2人

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岗位职责： 1.负责体育课程的教学设计与实施，根据学员年龄和体能水平制定科学合理的训练计划 2.组织开展体能训练活动，提升学生身体素质，培养运动兴趣和团队协作能力 3.关注学生运动安全，做好课前热身、动作指导及课后拉伸等全流程管理 4.定期评估学员体能进步情况，及时调整教学方案并反馈给家长或相关负责人 5.积极参与教研交流与培训，持续优化教学方法和课程内容质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.体育相关专业背景优先，具备扎实的运动理论知识和实践教学能力 3.持有教师资格证或相关教练资质证书者优先考虑 4.能够根据学员特点因材施教，灵活调整教学方式，确保教学效果 5.有青少年体能培训经验者优先，适应户外及室内教学环境

少儿体适能老师职位描述 一、核心岗位职责 1. 教学执行：负责3-12岁分龄少儿体适能课程授课（45-90分钟/课），按教案完成平衡、协调、力量、敏捷等基础体能训练，用游戏化方式激发运动兴趣，全程把控课堂安全与参与度。 2. 教学管理：课前备好教具、检查场地安全；课中纠正动作、关注学员状态；课后记录成长数据、复盘优化教学，同步完成学员测评、排课、补课等教务工作。 3. 家校沟通：定期向家长反馈学员课堂表现与体能进步，提供家庭运动建议，解答育儿疑问，提升家长满意度与学员出勤率。 4. 课研与成长：参与课程研发、教案打磨与教研复盘，配合校区完成节日活动、体验课落地，协助新生转化与会员续课。 5. 器材与环境：负责教具的清洁、收纳与维护，保持教学场地安全合规，杜绝运动安全隐患。 二、任职要求 1. 基础条件：大专及以上学历，体育教育、运动训练、学前教育相关专业优先，18-35岁，身体健康、形象阳光，普通话标准。 2. 专业能力：掌握少儿身心发育规律，会基础体能动作示范；有少儿体适能/幼教/体育教学经验、持体适能教练证/教师资格证、国家二级及以上运动员优先，无经验可接受系统化培训。 3. 核心素养：极度热爱少儿教育，对孩子有爱心、耐心、责任心，亲和力强，能控场课堂秩序，应对孩子哭闹、轻微磕碰等突发情况。 4. 其他要求：能适应周末及节假日上班，具备团队协作意识，学习力强，愿意持续提升体适能教学技能。 三、岗位福利 -薪资：底薪+课时费+绩效+续课提成，综合4.5k-11k 带薪培训，员工子女课程优惠 -晋升：体适能老师→教学主管→校长→区域运营

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