
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。1.招聘各岗位人员2.有经验会面试新员工3整理工厂人事档案4公司入岗培训5产品质检6生产开单
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理本科
急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作;
3、建立并维护公司内部档案体系,确保资料完整有序;
4、承担公司行政后勤相关事务的执行与协调;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理日常费用报销流程,符合财务规范要求;
7、参与公司部分规章制度及文件的起草与修订;
8、完成上级交办的其他文职类工作;
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政领域实际工作经验;
3、熟练使用常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政任务;
人事专员(具备经验者优先)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 工作时间:9-12 13-18
2. 薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。
3. 休息制度:周日单休,节假日休息。
五险+佳节福利+晋升+团建
岗位职责:
1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2. 推进招聘流程实施,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。
3. 协助维护和谐劳动关系,办理员工入离职、异动、晋升等相关事务,及时响应并协调处理员工诉求。
任职要求:
1. 学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。
3. 熟悉人力资源相关法律法规,能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。
4. 有较强的执行力和团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极工作状态。
5. 有相关工作经验者优先,具备良好的职业操守和责任心。
人事专员(具备经验者优先)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00
2.薪资范围:4000-6000+,具体薪酬根据工作经验与能力面议
3.休息制度:每周日单休,法定节假日正常休息
福利待遇:五险、节日福利、晋升空间、定期团建
岗位职责:
1.参与公司人力资源战略的拟定与执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作
2.统筹招聘流程,包括岗位需求对接、信息发布、简历筛选及面试安排等环节
3.协助建立和谐劳动关系,办理员工入离职、调岗、晋升等相关手续,协调处理日常员工事务
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑
2.具备良好的语言表达与人际协调能力,能妥善应对员工沟通事宜
3.熟悉国家人力资源相关政策法规,能结合企业实际制定合理的人力资源实施方案
4.组织执行力强,富有团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极心态
5.有相关工作经验者优先录用,具备责任心与职业操守
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续;
2、负责员工人事档案的归档与维护,确保信息真实、完整、可追溯;
3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析,辅助优化人力管理决策;
4、协调处理员工日常关系事宜,提供咨询解答并协助解决各类员工问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2、了解人力资源各模块基础操作流程,有实际工作经验者更佳;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备一定的数据处理能力;
4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对员工事务;
5、工作认真负责,细致严谨,能够高效管理大量文档及数据信息。
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2025-12-31
1.在校学生优先考虑
2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.统筹员工入职、培训与离职手续办理,保障各环节有序衔接;
3.承担人事档案的归档、更新与日常管理工作;
4.落实公司人力资源相关制度,涵盖员工关系维护、绩效考核执行等内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力,能高效推进招聘及员工事务处理;
2.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定完成任务;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可及时妥善解决工作中各类突发情况;
4.熟知人力资源管理规范及相关劳动法规,能熟练运用各类人力资源管理工具。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
团队成员均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并落实招聘相关工作;
2、负责人力资源部各类数据的统计与汇总;
3、策划并组织员工团建及拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络基础知识;
4、需具备相关工作经验(表现优异者条件可适当放宽)
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日照常休息,该享有的福利我们一样不少!
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。
1.招聘各岗位人员
2.有经验会面试新员工
3整理工厂人事档案
4公司入岗培训
5产品质检
6生产开单
装配工冲压工焊接
3.27星期五
1⃣【范斯特机械】男女不限20~40岁;两班倒;免费提供2餐,工作时间8:00~20:00(11H工作制)招聘岗位:普工,空调车间,部门岗位:冲压•焊接•压铸•装配•辅助等岗位;有机械行业工作经验,能够吃苦耐劳长期稳定。月结薪资:22元/天,白夜班242元/天,每个月20号发薪资(中途可预支)合同期限3个月(可长期做)厂址:五台山路8号南门,井号下午14:00面试,面试现场参观车间!不放弃包进,。
挖机司机1-4天1-2人
明天用小挖机顶班司机,<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动,不合格不开
临时工票务员
✅✅检票员17人
工资:80/人,
工作时间:12:00~17:00
工作内容:演出酱油志愿者负责现场检票
要求:男女不限,必须学生哦
地点:五台山体育中心
报名:姓名➕联系方式➕。
山西忻州浇地工人找到下午新城附近找2个工人,1点上班,室内干活,现钱65元,要干活利索的,
65元/天
种植工日结
浇地工人找到
下午新城附近找2个工人,1点上班,室内干活,现钱65元,要干活利索的,电话
装配工质检员
招聘
1、叉车工(2名) 急
a初中学历
b有相关工作经验优先
2、行政文员(1名)
a大专以上学历
b1年以上的相关经验。
3、质检员(4名)
a高中以上学历
b机电一体化,机械相关专业,需懂图纸
c有相关工作经验优先
d服从领导工作安排
4、调试员(5名)
a高中以上学历
b有相关工作经验优先
5、配料员(3名)
a高中以上学历
b有相关工作经验优先
6、装配(15名)
a钣金外壳安装
b无经验可教,学习能力尚好,上进心。
7、售后维修员(10名)
a中专以上学历
吃苦耐劳,抗压能力强,服从安排
8、装配(15名)
需
a钣金外壳安装
b无经验可教,学习能力尚好,上进心。
9、销售精英(10名)
a大专以上学历
b男女不限,吃苦耐劳,抗压能力强,服从安排
福利:五险,年终奖,高温补贴,全勤奖,住房房补,节假日礼品,工龄奖,春节开门红包等。
联系方式:()张女士
面试地点:浙江省乐清市北白象镇象西路88号江南数控产业园B栋6楼第
二个办公室
前台招生顾问服务员人事专员
【-潼南岗位更新】加油员(五险一金)、招生老师、前台收银、地推兼职、墩子、人事、服务员、宽带安装工等岗位正在招聘!。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事政策咨询,维护良好员工关系
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
人力资源
5000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
负责招聘工作
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建并维护人才库,定期更新候选人信息与招聘数据
3.对接业务部门,精准理解用人需求,提供专业招聘支持与建议
4. 负责招聘渠道运营与效果分析,优化招聘策略提升人岗匹配效率
5.协同办理入职手续、员工档案管理及基础人事事务支持
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心
5.认可法拍行业前景,愿意在司法辅拍领域长期发展
招聘面试官
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限自由 高薪混合办公
年龄 20到30岁 抗压能力强 底薪加提成 综合7000到10000 聪明优先
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1、依据各部门用人需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的顺利开展;
2、负责人力资源相关数据的统计与整理;
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1、大专及以上学历;
2、具备良好的职业素养,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日照常休息,该享有的福利一样不少!
人事专员
4000-5000元/月
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急求人事行政专员
岗位职责
1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理;
3、建立并维护公司各类内部档案资料;
4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行;
5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时;
6、处理员工日常费用报销事宜;
7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件;
8、完成其他日常文职类工作。
要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备1-3年人事行政相关工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
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有去山东干光伏能做年底梯田的活一组28片730一组包小黄线和对穿最好团队20人左右
栏目概述
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