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岗位职责： 1、负责弱电系统的日常巡检与维护，保障系统正常运转； 2、开展弱电设备的安装、调试及故障处理工作； 3、定期巡查弱电线路、设备设施及安防装置，及时排查隐患并解决异常情况； 4、参与弱电项目的技术支持与现场实施，配合完成相关技术资料整理。 任职要求： 1、有弱电工程实际工作经验，了解综合布线、视频监控等系统原理； 2、熟练操作各类弱电设备，具备独立完成系统安装与调试的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能快速应对和解决现场问题； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，接受加班和应急抢修安排，持有效电工证者优先考虑。

1、贯彻落实建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件。 2、掌握工程概算与预算业务，能够准确进行工程造价的测算工作。 3、开展市场调研，收集并分析工程项目信息，及时向公司总经理、董事长汇报，根据领导决策进行后续跟踪落实。 4、主动拓展业务联系，做到事前请示、事后汇报，积极开发新客户，同时维护好新老客户的沟通关系。 5、熟悉各类定额标准及工程量计算规则，参与施工预算编制、投标报价及内部审核工作。 6、负责搜集并分析同行业竞争对手的经营状况及市场相关信息。 7、参与工程合同的起草工作，组织会审并报批，经公司法定代表人授权后，在授权范围内对外签订合同及相关业务文件。 8、严格遵守公司商业秘密，履行保密义务。 9、对所负责业务全程跟进，协同相关部门按合同约定及时催收应收款项。 10、协调本部门与其他部门之间的工作衔接与业务沟通。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划及设备安装调试； 2、参与弱电项目施工现场管理，把控工程进度与施工质量； 3、开展安防弱电系统日常巡检、维护及故障处理，确保运行稳定； 4、配合团队完成技术资料的编制与归档工作。 任职要求： 1、对安防弱电行业有浓厚兴趣，具备主动学习与实践意愿； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合工作； 3、掌握弱电系统相关技术规范，有实操经验者优先考虑； 4、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力。

招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白，不接受年龄太大的（公司需要培养年轻的技术人员） 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方军提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

工作内容： 1.全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护（包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等），负责设备的安装、调试及故障维修。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

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负责项目前期的方案设计，施工图纸绘制(系统图，平面图)，设备选型，配置清单编制，技术标书制作。需要熟悉各子系统，精通CAD等设计软件。

岗位职责 1. 负责音视频弱电项目的现场实施，包括音视频设备（功放、调音台、投影仪、LED屏、会议系统等）的安装、布线、调试与联调，确保系统正常运行。 2. 配合项目前期勘测，根据客户需求及现场环境，协助出具音视频系统的施工方案、点位图及布线规划。 3. 负责项目过程中的设备检测、故障排查与维修，及时解决施工及使用中的技术问题，保障项目进度。 4. 做好设备安装调试记录、竣工资料整理，配合项目验收及交付工作。 5. 对接客户及施工团队，做好技术交底与沟通，解答客户关于音视频系统的使用疑问，提供基础操作指导。 6. 维护项目现场的设备及施工工具，做好日常保养与管理，遵守施工现场安全规范。 7. 配合完成音视频系统的后期维护与售后技术支持，及时响应售后需求。

1、岗位要求 18-36岁，大专及以上学历，，电气工程、通信工程、计算机等相关专业优先。 2、工作内容 负责厂房弱电系统的设计、施工管理与验收；编制技术方案、绘制施工图纸。 3、薪资待遇 月薪6000-8000左右，管吃管住，缴纳五险一金，有法定节假日、带薪年假、节日福利、年终福利等。

岗位职责： 1.负责弱电系统的设计、安装、调试及维护工作，包括安防监控、门禁系统、综合布线等子系统 2.参与项目现场勘查与技术交底，根据实际需求制定合理的弱电施工方案 3.配合工程进度完成设备选型、管线规划及系统集成，确保施工质量符合规范要求 4.对已投入运行的弱电系统进行定期巡检与故障排查，提供及时的技术支持与优化建议 5.编制相关技术文档、竣工资料及操作手册，协助完成项目验收与交付 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电子、通信、自动化或相关专业优先 2.熟悉弱电各类系统的原理与施工工艺，能看懂CAD图纸并熟练使用常用办公软件 3.有1-3年相关工作经验，具备独立处理现场问题的能力 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应短期出差或项目驻场 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

浙江衢州常山找做智能化工程招弱电工程师，包工包料

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1、专科及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。 2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验，具备热泵系统设计经历，有大型供暖项目实际案例者更佳。 3、具有较强的系统方案设计能力，可独立完成项目方案编制、简易平面布局图及施工图纸绘制。 4、具备良好的协作意识，能与团队成员、设计院及施工单位保持高效沟通。 5、能接受阶段性出差安排，主要覆盖北方地区。 6、熟练使用CAD软件。

1、负责110KV及以下电压等级的高压系统方案设计； 2、承担高低压配电柜的整体结构与电气设计； 3、具备机电工程、电力系统、自动化控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算及报价支持； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他技术支持工作。

消防设施检测，维护保养，日常业务等

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诚聘全职消防水电安装项目经理 工作地点：咸阳

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工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

热力管网技术员的主要职责包括施工技术管理、现场施工监督、安全与成本控制以及沟通协调等方面，具体内容如下： 施工技术管理 审核施工图纸，提出优化建议，确保设计符合规范要求。 编制施工方案和技术交底文件，指导施工人员进行操作。 分析施工组织设计方案，为采购提供技术支持，并提出降低成本的建议。 参与工程验收和资料整理归档，确保项目资料的完整和准确。 现场施工监督 负责施工现场的技术指导，解决施工过程中出现的技术问题。 监督施工质量，确保每一道工序符合设计要求和施工规范。 跟踪施工进度，对比计划与实际进度，及时调整偏差，确保项目按时交付。 参与测量放线工作，确保施工位置的准确性。 安全与成本控制 落实安全管理制度，开展安全教育培训，排查并消除安全隐患。 合理控制材料采购和使用，优化资源配置，避免浪费。 沟通协调 与设计院、监理、业主等相关单位保持沟通，保障工程顺利进行。 协调解决施工中出现的问题，确保各方工作衔接顺畅。 维护与检修 参与热力管网的维护与检修工作，制定维护计划并组织实施。 执行供热方案，调节阀门以平衡水力和热力，调整运行参数。⁠⁠⁠⁠⁠⁠

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！