工作轻松恒温仓

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货操作，确保作业效率与准确性 2.按照标准流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流团队完成打包、装车等工作，确保货物及时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助优化仓储流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应重复性操作，具备较强的责任心和执行力 4.身体健康，能胜任仓库环境下的走动、弯腰、搬运等作业需求 5.服从工作安排，具备良好的团队协作意识和时间观念

江夏-中国李宁仓要人啦 长白班 主要都是鞋服小件 轻松简单 【岗位】质检 拣货 打包 上架 收货 退货 18-42岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：20元/h 工作时间08:00-20:00 【福利待遇】包住宿（在园区），水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好，随时可以预支 面试时间 ：9-14点

【工作内容】：负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作，工作模式很简单，上手快，有人带教；工作流程需要在仓内来回走动找货，非流水线，男女均可； 【薪资待遇】：采用固薪与计件模式结合； 前期工资固薪5000+300全勤/月，月休4天； 等熟悉之后可以自己选择转为计件核算，计件平均薪资6000-8000之间； 额外还有全勤奖300，节假日加班费、礼品、工龄奖等； 【工作时间】：夜班16:00-2：30，包含吃饭时间，月休4天； 【食宿】：免费包住宿，4-5人间，有空调、独卫；有食堂，自行购买； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

要做食品分拣，就是拿着单子去库位上拣货； 上班时间：22:00-2:00； 干仓前期18元一小时，冻库前期20元一小时， 熟练后计件，基本可达到21一小时以上， 45岁以下

阳逻，黄陂，江夏，沌口，东西湖，蔡甸，江北。汪集都能大量安排！！！ 京东仓储招聘跨年小时工， 普通仓：22/小时 粮油：23/小时 生鲜：23/小时 ， 岗位：打包，拣货，收货，上架，理货样样有。 男女不限，18-44岁

【工作内容】负责蔬菜水果的称重打包，工作任务简单轻松的，只需要按照要求将果蔬原料包装成一袋袋的就行，手工作业，上手也比较简单，前期有人带教。 【上班时间】早班：8:00-19:00，中班：13:00-24:00，中午晚上均有吃饭休息时间。 【薪资待遇】前期保底薪资150/天（保底10天），后期计件模式，四人一组，平分单量，多劳多得；打包一份单价在1-4毛之间，看具体打包的规格；平均月薪5-6千左右；公司包住宿，月休4天，额外有全勤300元，入职满一年有工龄奖； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园 【要求】：55岁以内，身体健康，男女不限

武汉唯品会，做事简单轻松。1，主要是做商品类打包，分类，质检。2，16-45以内，男女不限。3，280一天，包吃住，上班可做可站。4，短期15天，人走账清。5，没有套路，来就安排。6，能住宿的稳定人员优先安排

年后好仓库 好岗位来啦 工时足 仓库上班自由 初四开始面试 江夏-中国李宁仓要人啦 长白班 主要都是鞋服小件 轻松简单 【岗位】质检 拆包 拣货 打包 18-42岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：20元/h 工作时间08:00-20:00 【福利待遇】包住宿（在园区），水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好，随时可以预支 面试时间 ：9-15点之前

拼多多分拣 一、分拣小时工：20元/小时。 二、工作时间：下午15：30—凌晨03：30。 三、下班当天下午6点前统一支付，微信、支付宝收款码均可。 四、提供住宿：6—8人间，不住宿不收费。 五、要求：18—50岁，身体健康，入职需携带充电宝。

洪山区江夏区随机分配！!！洪山区江夏区随机分配！！！！！ 不是流水线！!! 人辅助机器工作！ 【月薪6000不压不扣】 【包吃包住4菜一汤】【入职全过程无任何费用】【包吃住可预支500］ 1、工作内容：包装 扫码 贴标 仓管等岗位 坐岗为主，独立工位，岗位可选择 2、招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，身体健康 3、福利待遇： 入职满7天可预支工资，轻松坐岗，工时稳定，上班可带手机 直接食堂刷厂牌吃饭，三荤一素, 4-6人间，独卫，空调，热水器，阳台，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊 4、工作时间：8:00-20:00，每天工作10小时，上六休一，可调休

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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现韵达漯河分拨中心 招全职工，小时工。 招聘岗位: 分拣员、装卸员 小时工时间: 21：00-3：00 20：00-1：00 全职时间： 18：00-5：00 工作地点: 龙江路恒利源厂内 小时工薪酬标准 按小时计酬，分拣 17 元/小时 全职工薪酬标准 4600-5200 装卸薪酬 5500-7500 有意向联系： （同步）

招聘驿站理货员工作内容扫件入库出库早八点到晚七点+工作餐2500一个月 联系电话

库区拣货员 薪资福利:基本工资:(4500元-4700元)+500补助=(5000-5200)；提成标准:奖励200-500元左右，按照每月配货数量和打包数量核算，浮动的，配货或者打包数量越多，奖励越多；工龄奖:工作满一年者，工龄奖100元；备注:库区配货员:男员工比女员工多200元；福利待遇:包食宿，个人日化产品全年免费使用，一个月2天假 凭个人工作能力，可以调岗其它部门，按照其它部门待遇 工作地址:北京腾赫商贸有限公司

岗位职责: 1.制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2.跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效利用。 3.持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与运行可靠性。 4.带领团队开展日常工作，推动整体工作效率不断提升。 5.协调与供应商及客户的对接工作，确保服务品质达标。 任职要求： 1.具有较强的创新思维，能设计并落地新型物流运作模式。 2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与多方相关方顺畅交流协作。 4.具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据进行科学决策。 5.熟悉物流行业发展趋势，具备应对市场变化的应变能力。

【岗位职责】：负责将出库的货物堆叠码放整齐，缠绕膜打包固定，协助托运到指定区域； 【岗位要求】：25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，能接受长期夜班工作，有装卸、码托工作经验者优先,；接受小夜班16：00-2：30； 【薪资待遇】：底薪+计件薪资模式多劳多得，前期保底薪资205/天（保底20天）计件高按照计件核算，平均月薪7000-9000元，另有全勤奖300元，月休四天； 【福利】：包住宿4-5人间；月休4天，有节假日礼品及节假日加班补贴高温补贴；额外还有全勤奖300元/月，工龄奖200元/月；

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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工作地址:江夏拼多多仓库 基础薪资：元/小时，日均-元；留守福利：过年留守至.，薪资22元/小时，需干到.号，未干完按元/小时发放 过年留守至.，薪资22元/小时 蔬菜水果、日用品打包、分拣、码货，当天可住宿直接上班，会用智能手机 -岁，男女不限会用智能手机

本公司直招，承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗。 求职人多，有意向的着急上班的请致电 1.年龄18—48岁，为人和善，能吃苦耐劳 二【薪资待遇】 薪资:=底薪4000元+提成。提供住宿，合作商家提供车子。每月15号发工资，以打卡形式正常发放。 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到武汉的车票就行！

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2.19日7天短期工，240—260每天日结+不体检+人走账清！[庆祝][玫瑰][玫瑰] 工资每天日结！非常舒服，每天发钱 不体检 不面试 不查案底 会玩智能手机当天过去住宿 可以直接上班！ 江夏拼多多需要100人 工作内容：蔬菜水果日用品 打包分拣 ！ 工作时间：中班 下午3点-凌晨3点 要求：18-55岁以内，男女不限 工资：分拣22元/小时 240-260左右每天+包住宿，要求至少做到2.24！ 结账模式：每天日结200 剩下完工结！ 下午3点30之前直接到厂区 提前来的可以先安排宿舍

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场景内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验 2、落实公司经营目标，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与数据汇报，维护现场各合作单位协作关系 3、整合调度公司内部资源，推进项目全流程高效运行 4、在保障现场安全合规的基础上，优化运营效率，提高项目整体盈利水平 5、根据客户方现场管理规范，组织实施现场日常管理工作 6、准确传达并执行总部决策，协同配合企业战略落地实施 任职要求 1、本科及以上学历，累计5年以上矿山或类似场内作业管理经历 2、具备项目统筹管控能力，有较强的风险识别与应对意识 3、拥有良好的沟通协调及谈判技巧，能与客户及跨部门团队顺畅交流 4、工作态度端正，责任心强，品行诚实守信，具备一定抗压素质 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料、露天煤矿等行业背景者优先考虑 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，可独立完成报告编写

岗位职责: 1. 制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2. 跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效运转。 3. 持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与响应能力。 4. 带领团队开展日常工作，推动整体作业效能稳步提升。 5. 对接供应商及客户，确保服务交付质量与满意度。 任职要求： 1. 具有较强的创新思维，能探索并落地新型物流运营模式。 2. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，保障工作有序推进。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可与多方协作顺畅交流。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据制定决策。 5. 熟悉物流领域发展态势，具备应对行业变动的应变能力。