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招聘岗位：包装、分拣、打包、质检、理货、组装、搬运等 工价：周结，月结 均可安排 综合薪资：6500元 – 7800元/月（正常出勤，工时稳定）。 (底薪+加班制，综合工资6000+，可购买社保) 吃住情况：包吃：免费工作餐（一日两餐） 包住：免费提供员工宿舍（空调、热水、独立卫生间）。 水电费AA：宿舍产生的水费、电费入住人员平摊（无套路）。 发薪日：每月 10 号（准时打卡，不压工资）。 工作内容 产品组装、包装、贴标、质检或辅助机器操作； 坐班为主，穿普通工衣，手机可带入车间； 工作简单，无需经验，手把手教学上岗。 招聘要求 年龄： 18岁 — 50岁，男女不限，身体健康； 学历： 不限，认识基本字母汉字即可；

【工作内容】：主要做扫码、包装、贴标签、普工、仓管、品检 【招聘要求】：需持本人有效身份证原件；年龄18-45岁，无需工作经验； 【薪资待遇】：综合工资6000—7500元 【工作时间】：8.00-20.00（不加班17.00下班）两班倒 【工作厂服】：公司提供免费的工作服； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味； 【住宿环境】：免费4-6人间，空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间等，工资是每个月10号发，工资统一打卡里的，只要是能收钱的银行卡都可以的，休假时间是上六休一，周六属于加班可自愿加班，节假日正常休息的，也可选择加班。

招聘要求： ①女生：20-40周岁，中专以上学历，有品检经验优先 ②男生：20-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6500元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

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成都市温江区招工地小工/杂工、水电 岗位职责： 1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础施工工作 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理及场地清洁等杂务 3.配合班组完成日常巡检、简单故障排查与应急协助 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 按时完成主管交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 有工地小工/杂工或水电辅助工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受项目所在地调配 5.持有相关上岗证或培训证书者更佳

亮点: 纯坐岗｜无需体检｜包工作餐｜电子硬件技术岗｜单休稳定 大专及以上学历，计算机 / 电子通信相关专业或硬件测试相关经验， 待遇: 日薪 230-260 元；综合薪资：6000-6500厂区免费提供工作餐；配套 4 人间宿舍，入职不用体检，流程简便。 要求: 岗位为电子产品硬件测试，全程坐岗作业，车间需穿戴无尘服上岗；优先录用有硬件检测实操经验人员

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温江线上超市仓库日用品分拣员（每周五结上一周工资） （10:00-15:00面试） 小时的班次都有，具体根据仓库安排 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 5：00-13 ：00， 13:00-21:00， 3人，男 女不限 25~43岁，不要暑假工轮班制

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小时工 1、24-26元/小时 2、每天工时有:8-10个小时 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 四、招工要求 1、16岁-45岁。 2、无需工作经验。 3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1.进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2.免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍. （可接受短期工，两个月以上的）

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我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工20-22一个小时，月薪5500-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 两班倒 两班倒 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

岗位职责： 1、保障各药房及电商平台的物资供应，全面负责仓储与物流工作的统筹规划与协调执行； 2、制定并审核仓储物流相关管理制度及作业流程； 3、监督日常仓储物流运作，包括货物的接收、存储、发放及全过程监管； 5、全面承担仓储物流管理责任，向上汇报至负责人，向下管理团队成员，联动各部门推进协作，提升运营效率，优化作业流程，降低运行成本。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上仓库或物流管理实操经验，掌握仓储与物流各环节操作规范； 3、了解医药企业储运特点及相关GSP管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性好，工作态度积极，责任心强，细致严谨； 5、能高效完成上级领导交办的临时工作任务。