岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户技术需求 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18至40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户技术诉求 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务态度和客户导向思维 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，具备广阔晋升通道。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、参与智能电控类HIL项目的落地执行，涵盖智能底盘域、新能源动力域、车身域等相关领域； 2、承担HIL机柜及测试台架的集成工作； 3、开展模型构建任务，包括I/O接口模型、车辆动力学模型、虚拟控制器模型等； 4、完成系统开环与闭环状态下的调试工作； 任职要求： 1、在读硕士研究生，专业方向为车辆工程、电子信息工程、通信、自动化等相关领域； 2、沈阳地区需保证连续实习满1年；北京地区需至少连续实习6个月； 3、熟悉CAN/LIN基本通信协议； 4、具备CANoe、vTESTstudio或Veristand、Teststand或其他HIL测试平台使用经验者优先考虑； 5、掌握Simulink、Carsim、CAPL相关工具者优先录用； 6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的英文阅读与翻译能力

1、岗位职责：主要承担家庭宽带的安装调试、设备日常维护与故障维修、光纤熔接等相关技术工作。（提供前期带薪培训，不收取任何费用，零经验也可快速入门） 2、工作时间：8:30-19:00，法定节假日正常休息；无需固定坐班，实行弹性工作制度。 3、薪资待遇：采用底薪加绩效薪酬模式，综合月收入4-8k或更高；享受五险一金、带薪培训机会及带薪年休假等福利 4、岗位要求： （1）年龄在18-40周岁之间，身体健康，具备相关经验者条件可适当放宽 （2）具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和亲和力 5、工作地点：根据所在区域分配至市区各辖区，就近安排 6、面试地址：皇姑区鸭绿江东街 有意者请直接提交简历

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入服务的高效实施与正常运行 3. 解决用户在宽带使用中遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，耐心细致，具备良好的服务态度和客户支持意识 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，具备广阔晋升机会 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整 依法缴纳五险一金

招聘弱电工程师技术带管理

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，根据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户疑问 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长与发展机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

工作职责: 1.精通综合布线、楼宇自控、安防系统（含视频监控、门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计，绘制施工图，并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等相关文件的校核与审查； 2.汇总整理智能化产品的新技术资料，依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与技术设计方案；带领团队解决项目实施过程中遇到的技术难题； 3.对行业内的合作厂商具备一定认知，配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格磋商； 4.统筹协调团队与建设方之间的设计需求对接，承担方案汇报、技术交底、设计变更签证、结算阶段的图纸深化等全流程技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑； 2.熟悉建筑弱电智能化设计相关标准规范及主流设备产品应用； 3.具备建筑智能化弱电系统技术实践经历，了解超高层写字楼、商业综合体类项目的智能化设计要点，并有参与项目实施的配合经验； 4.熟练操作广联达、CAD、Office等办公软件及相关专业技术工具； 5.持有机电一级建造师资格证书及安全生产考核B证。 薪资面议

智能化维保技术，掌握监控/门禁/报警系统，可独立完成设备安装、调试与故障检修

沈阳皇姑招工地力工

沈北虎石台附近产业园急招驻场消防维保，工作地点较远，最好外地的有宿舍。 要求会常规的检查、测试，能处理简单的水电故障维修。待遇根据专业水平定。持证者优先。

急招缝纫工快件，长期也行

沈阳要住工地木工，要老师不要二把刀！干活要听从指挥的！可以天天加班的！不加班的勿扰！工资月结！黑户勿扰！

风力发电基础安装技术人员

有电工证，要求会布电控箱的线，能识别电器图纸 18-50岁 身体健康 长白班(部分产线倒班) 买社保 包吃住 6-8K/月 有相关经验优先

负责小部分安装，大部分有其他安装师傅负责。 全部项目交底 跟进和调试 。 主要米家 易来 苹果智能家居系统。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

温控器更换

会安装 调试 会协调

主要施工工作为工艺安装，需要熟练掌握相关办公软件，熟悉工作流程，能出差。工资为8000-13000联系电话

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支撑与问题处置：为客户提供及时高效的技术支持，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施方案、调试记录、操作说明、故障分析报告等文档，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与内部共享； 5、客户服务与沟通：与客户开展专业技术交流，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护培训服务； 6、团队协作与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： • 电力二次系统的安装与调试 • 电力数据网络（如MPLS VPN、路由交换）的配置与调测 • 网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等能力； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题、动手实践和自主学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，愿意接受挑战； 5、持有相关专业资质证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的责任心和良好的职业操守，在贡献价值中实现个人成长，公司坚持任人唯贤原则。

职位描述 职能职责： 1、协助设计院完成市政热力管线设计，以及小区配套热力一二级管网、换热站工程项目的设计工作； 2、参与施工现场的技术支持与配合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力相关专业； 2、具有一年以上市政领域城市集中供热管网、小区热力配套管网、换热站及锅炉房设计能力或实际工作经验； 3、熟悉本专业技术规范，熟练操作制图软件及相关办公软件，具备扎实的热力专业理论基础； 4、具备良好的职业素养、积极进取态度及较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 职位福利：五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住

一、核心职责 1. 运维体系搭建与管理 - 负责户用光伏运维流程及制度的建立与持续优化，构建区域化运维服务网络，确保服务覆盖全面、响应高效。 制定安全生产规范，组织开展安全隐患排查与整改工作，保障运营合规性。 2. 团队与外包商管理 组建运维团队并实施培训，落实人员绩效评估；统筹第三方运维服务商的准入、培训、考核及合同履约管理。 协调技术支持方解决现场问题，统筹备品备件库存与维修资源调配。 3. 故障响应与客户服务 主导电站故障诊断与工单派发（实现7×24小时响应），保障服务等级协议达成；牵头处理重大客户投诉、突发事件（如拆迁赔偿）及电费收益争议。 实施定期客户回访，持续提升客户满意度（CSAT/NPS）。 4. 数据分析与优化 跟踪监控电站运行数据（发电量、设备状态等），识别故障规律，编制运维分析报告并提出改进措施。 任职要求： 1. 学历与专业 学历：本科及以上学历，大专条件优秀者可酌情考虑。 专业：电力、电气工程、新能源或机电类相关专业优先。 2. 经验与技能 经验： 具备3年以上户用光伏运维经验，累计5年以上相关行业工作经验，有团队管理经历。 技能： 熟悉光伏发电系统原理，掌握逆变器等设备的调试与故障处理； 持有高低压电工证、高处作业操作证； 熟练使用主流监控平台（如创维、光荧、阳光）及常用办公软件。 3. 软性能力 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接政府、电网、代理商等多方主体，妥善处理争议事项； 抗压能力强，适应长期或全国范围出差； 具备成本控制意识和安全管理意识，能够合理管控运维预算及备件库存周转效率。

项目类型：化工，炼油 1.化学工程与工艺，油气集输，储运等或相关专业，本科及以上学历； 2.具有良好的职业操守，爱岗敬业，踏实肯干，能接受加班; 3.三年及以上石油、石化和化工类项目设计工作经验; 4.熟练使用专业软件Autocad，PDMS、SP3D、E3D等建模软件; 5.按照职能职等定薪，员级4000起薪，高工及有经验的工资可达2W以上，项目奖金另外给付。 6.双休五险一金

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户技术需求 2. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备良好的服务态度 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休 不限经验，入职后提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔 薪资范围4K-8K，根据个人绩效表现进行调整 依法缴纳五险一金

1. 掌握机电专业各系统的技术规范、使用功能及工作原理，具备机电管线综合排布能力； 2. 熟练操作AutoCAD、广联达、BIM等软件，可完成图纸审查、工程量提取、深化设计及综合排布，能独立编制施工方案、技术方案和图纸会审文件，并提出切实可行的优化建议； 3. 具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和问题处理能力，了解消防报审、检测、验收及备案的完整流程； 4. 能够适应出差、长期驻守项目现场，接受加班安排，抗压能力良好，持有C1驾驶证。

1. 负责风电场风机定期检修、维护保养、故障排查与消缺工作。 ​ 2. 执行风机技改升级、部件更换、性能优化等专项作业。 ​ 3. 按照安全规范与作业流程，完成电气、机械、液压、控制系统检修。 ​ 4. 填写检修记录、工作票、作业报告，保证数据真实完整。 ​ 5. 配合现场安全管理，落实高空作业、停电作业等安全措施。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

1、认真完成公司领导交办的各项任务，全面负责供热区域内日常工作的组织、协调与执行。 2、严格执行公司各项规章制度，每日合理分配维修人员工作任务，有效管理维修班组及临时用工人员。 3、每日巡查各岗位工作状态，组织并指导维修工开展具体维修作业，确保维修工作规范实施。 4、快速响应并处理各类突发抢修任务，保障采暖期间系统稳定运行。 5、落实公司安全生产制度和操作规程，加强安全教育，督促班组成员遵守纪律，杜绝违规操作。 7、定期组织开展安全检查，发现隐患及时处置并向上级汇报，遇突发事件立即上报并组织应急抢修。 8、负责设备的日常巡检与维护，确保设备处于良好运行状态，监督员工正确使用劳动防护用品及安全防护器具。 9、推进文明生产，维持作业现场整洁有序，营造安全高效的生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力相关专业； 2、五年以上市政行业城市集中供热管网、小区热力配套、换热站、锅炉房设计或实际工作经验； 3、熟练掌握本专业技术规范、制图软件及常用办公软件，具备扎实的热力专业理论基础； 4、具备良好的职业素养、积极进取态度及较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 职位福利：五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、交通补贴、可提供食宿