注意：该岗位是兼职。 优先住附近的。 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先， 2、有责任感，做事仔细认真。手脚麻利，服从领导安排。 3、能长期稳定工作。 4、待遇：日薪130/天 5.上班时间一天8小时

多多买菜分拣员招聘 招聘分拣员：年龄20—40岁、男女不限，会使用手机。 岗位职责：把仓库的货物分拣到相对应的点位即可。（都是小件货。如鸡蛋、青菜、饮料、水果等） 工作时间：晚上1点—早上7点， 薪资待遇:保底薪资20元一小时，计件薪资可达6000到9000，可周结 工作地点：宝安宝田工业区

长期纯日结 ，兼职 松岗日结 日结 分检，扫码，打包，装车等 工价:20元/小时 年龄18-58岁 男女不限 ，当天结清工资 温馨提示：上班禁止穿拖鞋 洞洞鞋 凉鞋 短裤裙子 不能携带手机首饰 重点提示： 面试上班一定要带身份证，不接受三五成群

岗位职责： 1.负责电商仓库的货物配送工作，包括但不限于配货、发货及接货。 2.熟练操作ERP系统，确保所有电商仓库相关工作准确无误地完成。 3.对工作细心负责，保证货物准确无误地配送到客户手中。 4.性格开朗，能够适应快节奏的工作环境，与团队成员有效沟通。 5.对苹果生态产品有所了解。 任职要求： 1.对电商仓库操作流程有深入理解，能够熟练使用相关软件工具。 2.工作态度认真，有责任心，细心处理每一件货物的配送工作。 3.性格开朗，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，确保出库货物准确无误； 按照发货流程完成包裹贴标、装箱及发货操作，保证物流时效； 3.定期进行仓库货架整理与货物分类摆放，保持库区整洁有序，实现先进先出管理； 4.给客户送货 任职要求： 1. 男女不限 2.工作认真细致，责任心强，会电脑打字 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 包吃午餐，包住

岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。

深圳平湖供应链招聘拣货打包，有保底，包吃包住，提供床上用品 一、岗位内容 冻库分拣：拿 PDA 拣货设备拣选，按订单拣出货品，打包 二、年龄18-46岁； 分拣上班时间： 夜班：19点开始8人；首月常温保底5000/ 月，冻库5500/月；夜班班次补贴10元/天（不上班没有）高温补贴6-10月补10块钱一天 ；冷冻1-12月补15块钱一天（需要接受冻库，夜班） 中途休息1小时，。 要求：都需要体检（），不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋，有棉衣。 吃住：包吃包住不用带碗筷，有床被提供（包吃三餐，有空调热水器，水电平摊）， 工资薪酬：次月计件月薪：7000-1.2万。每个月12号发工资； 每周可预支3-500。 地址1：平湖蜀海供应链 地址2：深圳国际综合物流枢纽宿舍楼 以上两个地址，可就近选择

无人仓铺货上货。公司直招，长期稳定兼职。有师傅带，按照sku ps数量计件给钱，多劳多得。流程简单，工资日结绝不拖欠。操作简单，就是把货品按照手机上现实的库位放到准确的货道上就行，要求只有一点：准确率。节奏自己把握，时间灵活，深圳各个地区都有门店，按照补货的ps数量给钱,绝不拖欠，日结。打个比方ps数量900左右基本上能有100块钱以上，早干完早回家，熟手一分钟能上2~5个sku.如果临时有事要提前打招呼可以有人替补。

深圳连锁超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 ，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

小象超市（美团买菜）招聘啦！ 白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作收货上架，检查商品效期问题，冷库作业 兼职分拣员多名（20-28/小时）

深圳市宝安区招工地小工/杂工

狮山汽配厂急招工276一天 15天-长期，最短可以只做15天 两班倒、按照车间15-30天倒班一次 生产产品:汽车零部件 工作岗位:热成型，激光切割，冲压工/自动焊，生熟手不限 年龄要求:18-45岁 23元/小时 月综合收入6500-6800 上班时间:两班倒，半月倒班，中午休息1个小时，每天工作11小时，月休2天 吃住条件:包住提供吃(早餐2.5元/餐，中晚餐5元/餐，宵夜自理)，吃住在厂里，住6-8人间，独立阳台卫生间，空调热水齐全，水电费均摊，花园式厂区 入职要求:需要参加安全考试(有答案)，面试不能穿拖鞋、短裤裙子，无案底 离职结清所有工资 入职须带身份证原件、复印件2张 地址:狮山招大市场旁

深圳市龙华区招铝模调校1到2人

深圳市光明区招水电预埋，后期有安装，工期2年

观澜招聘一名员工手工活工人，工作地点广东深圳，下班结算。

寻找熟悉电脑的收货员一名，工作地点位于河南许昌。

招聘仓库配货员一名，，工作地点在南通姜灶，详情咨询相关招聘信息。

电商公司招聘电商打包岗位，待遇从4500元起（可面议），上班时间弹性（可商议），福利包括月休三天、餐补和全勤奖。工作地点在澄海登峰路头，年龄要求在18至35岁之间。此岗位面向广东汕头地区招聘。

明天菏泽韩集许家需要大量临时工，工作两三天，需能够分拣规格的工人。

狄水村现在需要称重装箱分装工15一个小时

【岗位职责】 1.负责销售前期客户开发，/收货人； 2.推广公司国际航线优势舱位及价格，包括国际空运等物流相关进出口业务； 3.维护日常客户关系，了解与跟进客户更多物流需求； 4.负责给客户报价，与客户进行商务谈判，为客户制定物流解决方案，完善客户资料 【任职要求】 1、学历不限； 2、有货代行业销售工作经验优先； 3、半年海运/空运海外销售经验为佳，国内同行也可； 4、热爱销售、具有优秀的沟通能力和高度的工作热情。 薪资待遇： 1、无责底薪6K+高提成，能力优秀者另谈； 2、五天工作制,周末双休，上班时间：上午9：10-12:30，下午14：00-18:30； 3、入职即购买五险一金； 4、国家法定节假日及其他节假日福利； 5、下午茶、生日福利、年假、定期组织省内外旅游、户外活动等。

(带行李的当天可安排住宿，外宿的不招已满，免费招聘，免费包吃住)不体检、免费包吃住，包进，月薪6200-7500左右，所得工资都是纯收入2.主要生产:电子配件;路由器;机顶盒;手机配件等。做事方面:普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。.招聘要求: 1.年龄:不限16-42身份证（身份证复印件也可以） 2.，只要是想做事的，都能安排。(临时工身份证也 三.【工资薪酬】 3.工作踏实认真，能够服从管理. 1.计时工资18-20/时，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高，每个月保底300多个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右， 2.好处:不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元;每周预支400-500元;工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道!可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。(辞职当天可结清工资)可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住; 键报名住宿:住宿为6人一间，空调;独立卫生间，热水 器;独立阳台免费吃住 2员工伙食标准好，自助餐形式，自选两荤一素一汤; [注意事项】:以上为本公司真实描述，非诚勿拢!

中温陶瓷花盆厂招聘招聘：杂工多名（18-40)仓库配货装车数名，花盆注浆工2对（12寸左右）电话

电子厂 男女不限：18-45岁，不体检，入职当天安排宿舍。 工作内容:打包， 组装，质检，包装，打螺丝，等岗位 正式工，小时工 待遇：综合工资5500~7500 免费公寓住宿4-6人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，，园区内有饭堂。

六约古法黄金古法镶嵌厂诚招2：打激光熟手1名（激光补沙洞）能接受工作调配公司有购买社保，每月15号准时出粮地址：中和盛世珠宝园B区16栋1楼102电话：梁

负责分条，打包，搬卸货

可以做短期，离职人走账清， 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：无人机；充电宝；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

工作职责 1. 按照设备图纸与工艺要求，完成自动化设备的器件接线、模组焊线、端子压接及标识工作，确保100%匹配工艺标准。 2. 配合团队完成设备装配环节的基础操作，保障生产流程的顺畅推进。 3. 学习并掌握自动化设备装配的基础技能，在带教指导下逐步独立完成工作任务。 任职要求 1. 初中及以上学历，经验不限，可接受零基础新人。 2. 持有真实有效的本人身份证，无色弱，能识别26个英文字母。 3. 具备良好的动手能力与细节意识，能够严格遵循工艺规范执行操作。 补充说明 1. 薪资范围：8000+ 2. 薪酬福利：长白班、包吃住；公司定期提供产品、专业技能、管理知识等培训

海外仓运营经理 岗位职责： 1. 全面统筹海外仓业务运作，涵盖货物接收、库存管控、退换货处理、一件及FBA中转等环节，保障各项服务流程顺畅执行，满足客户高效需求； 2. 跟踪退货处理进展，核查库存状态与物流动态，及时响应并妥善解决客户反馈问题，持续提升服务满意度； 3. 向客服及相关支持人员下达明确、高效的执行指令，确保信息传递无误，工作衔接有序推进； 4. 主导应对重大客户投诉、复杂事项及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实解决方案； 5. 定期开展客服数据的监控、分析与总结汇报，为流程优化和服务质量提升提供有力数据支撑； 6. 负责团队培训体系搭建与管理制度完善，推动整体服务能力与响应效率不断提升； 7. 统筹客服现场日常运营管理，针对操作流程、服务质量及客户体验提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上海外仓储运营经验，有2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉电子商务物流、国际货运或海外仓相关领域，拥有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作严谨细致，责任心强，擅长信息整合与主动沟通协调； 5. 思维清晰反应快，执行力突出，具备优秀的沟通协作能力及跨部门协同意识； 6. 抗压能力强，能独立分析问题并推动改进措施落地，带动团队实现服务水平跃升。

岗位职责： 1. 海外仓业务发货协调 对接运营团队及海外仓服务方，统筹2C、2B订单的出货执行，定期开展履约复盘，保障出库时效与操作准确 2. 新项目协作支持 联动采购、计划与运营等职能，精准对接国际物流资源与业务发展需求，推动端到端供应链响应效率提升，助力整体运营效能优化 3. 供应商拓展与维护 根据业务需要引入头程运输及海外仓新供应商，高效管理货运代理、报关机构、第三方物流等外部合作方，构建稳定共赢的合作关系，通过资源整合与协同运作，持续提升物流服务质量与市场竞争力 4. 团队能力建设 主动推广行业先进经验与最佳实践，制定系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规要求等内容，全面提升团队专业水平与综合能力 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先 3. 专业技能： - 熟悉国际物流全流程运作，包括海运、空运、陆运、仓储管理、进出口报关清关等环节，了解国际物流法规与政策体系，掌握行业定价机制，确保物流操作合规高效 - 熟练使用数据分析工具如Excel、PPT、影刀等，具备数据建模与分析能力，能够从物流数据中提炼价值，实现成本控制与流程优化 - 有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统操作经验者优先 - 具备良好的英语听说读写能力为加分项 4. 能力素质： - 具备优秀的项目统筹能力，能高效调配资源，保障物流项目按期高质量交付 - 拥有良好的沟通协调与团队协作能力，善于整合内外部力量，推动跨部门协同达成目标 - 具备较强的问题应对与应急处理能力，面对复杂情况能快速判断并采取有效措施化解风险 - 具备敏锐的行业洞察力与战略规划意识，能把握物流发展趋势，制定具有前瞻性的运营策略 工作环境与福利： 1. 工作环境：提供舒适现代的办公空间，配备先进设备与完善的信息化支持系统，提升工作效率；倡导开放包容、创新驱动的企业文化，营造积极协作的工作氛围，促进员工交流与成长 2. 福利待遇： - 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励，充分认可个人贡献与专业价值 - 完善的五险一金及补充商业保险，为员工及其家庭提供全面健康保障 - 提供充足的带薪年假、病假及节日福利，关注工作与生活的平衡，支持员工身心健康发展 - 建立系统的培训体系与职业发展通道，涵盖内部学习、外部进修与晋升机会，助力成长为专业领域的物流人才 - 定期组织团队活动，增强团队凝聚力，关注员工归属感与幸福感