销售文员招聘启事 一、公司简介 [公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。 2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。 3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。 4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。 5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。 三、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。 2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。 3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。 4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。 四、工作待遇 1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。 3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 五、工作地点 [具体工作地址] 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。 2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

【工作内容】 -1.负责日常文件整理、归档及文档管理工作； -2.协助部门完成会议记录、通知发布及信息传达等工作； -3.处理日常行政事务，如办公用品申领、接待来访人员等； -4.协助完成上级交办的其他相关工作。 【待遇】 公司奖励 公司奖励 优秀者每三个月底薪涨1000 综合收入：8K-2W 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公 【任职要求】 -1.学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -2.身高1.6米以上，气质比较好的，优先考虑，公司培训。 - -3.工作认真，责任心强，能适应一定的工作压力 -4.年龄30岁内【提示】 【上班时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 【待遇】 底薪＋，综合收入8000-12000

岗位职责： 1）熟练掌握常用办公软件，负责公众号日常维护。 2）各类单据的制作、登记、保存及归档管理。 3）处理产品基础售后相关事宜。 4）公司体系文件的发放、回收、归档与保管工作。 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理岗位2年以上工作经验。 2.熟练操作办公软件，工作认真细致。 3.工作条理清晰，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队协作意识。 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度。

1、日常部门工作，包括资料归档，采购订单录入等； 2、车间每日产品入库点数，录入ERP系统 3、每月与客户对账 4、报销账单整理 5、每月与供应商对账并跟催发票 上班时间8:00-8:00,26天制，公司提供住宿

电商文员： 岗位职责： 1、协助进行日常维护、产品更新，学习培训后，能独立操作店铺的陈列，以增强店铺吸引力，产品销量。 2、每日维护营销数据、交易数据、商品管理。 3、千牛旺旺回复客户咨询、订单咨询等工作。 4、协助进行各类型的推广活动，并结合产品特色进行有效的宣传策略执行。 任职要求： 小于26岁大专及以上学历，，可招应届实习生，有人带的哦，无需特别经验。 对电商行业抱有兴趣和积极主动性，对市场流行和新事物具有一定的敏感度。 办公软件office要熟悉 主观能动性强，做事积极主动，愿意接受新事物，有团队协作精神。 办公地点：龙岗平湖华南城2号馆（请优先考虑通勤时间）

有经验者优先考虑，学历可适当放宽，试用期3个月。其他面议。招文员一名

岗位职责： 1）熟练操作各类办公软件，负责公众号日常维护与管理 2）各类单据的制作、登记、归档及妥善保管 3）处理产品基础售后相关事宜 4）公司体系文件的发放、回收、分类归档与保存 5）完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理类岗位2年以上工作经验 2.熟练掌握办公软件，工作态度认真，注重细节 3.思维清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度

梳理客户资料

工作内容： 1、配合部门完成日常事务性工作，整理并汇总各项销售相关数据； 2、负责事业部各业务线进店情况统计、收款流程办理及上级交办的临时任务； 3、归集已签约客户资料，跟进设计师客户维护进度，进行电话回访，监督并推动设计团队工作落实，协同部门整体运营。 岗位要求： 1、具备家装、装修或建筑建材行业从业背景者优先考虑； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、头脑灵活，具备良好的沟通与协调能力，做事有条理、有原则，能适应一定工作压力； 工作时间： 10:00-18:30，午休2小时，单休（工作日可调休），周末或节假日9:30上班 文员岗位，固定薪资+全勤奖300+工龄奖200

在公司提供的平台上跟进客户，不用外出，包吃包住，男女不限

2#调蓄湖(公园）招绿化养护工1-2人。要求绿化养护5年以上工作经验，60岁以下，以下，勤快肯干，身体健壮。要求春节留下过年工作，会开洒水车更佳。月工资6000，包住不包吃。

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来7名日结工，360一天管吃住，临时长期都要，日结不拖欠下班结！！！

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

资料管理、考勤统计、日常开支统计、管控。工资4-6千/月，厂内伙食中餐、晚餐。需要自己附近找住宿，勤快、灵活的，补助住宿费。

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

岗位职责： 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合指导老师完成项目 工作福利： 包午餐，下班结清

工作内容： 1.负责接收上级有关部门、各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管； 2.负责发放本部门对外发送的各种图纸，文件等资料，并办理登记手续； 3.规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知，工程合同及其他工程项目方面文件的收发，保管制度； 4.对各类工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印； 5.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用； 6.负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批文件，及时移交公司档案室存档； 7.负责视具体情况定期清理资料室档案； 8.相关部门或单位借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时间； 职位要求：1.具备优良的职业道德和职业操守； 2.有施工现场资料管理经验，能独立完成一套完整的建筑施工资料包括收集及整理，有甲方资料管理经验优先； 3.熟悉房地产开发，报建，验收流程； 4.熟悉办公软件（MSOffice，CAD,photoshop） 工作时间：上午9-12，下午2-6.

1、公司类型：跨境电商；（产品/实木家具/地址：深圳宝安福永） 2、公司规模：450人左右； 3、上班时间：单休(可自由调休）/早上9:00-晚上18:00，中午休息/1小 时； 4、工资范围：15K-25K； 5、福利：缴纳社保、包吃住（中晚/二餐）/（住四人/间），节日福利、生日、优秀员工奖金、下午茶、团建活动等。 岗位职责：​​ 1、负责电商平台产品详情页、主图文案及视频脚本的创意策划与撰写2天内高效完成单套内容输出； 2、深度挖掘产品卖点，建立产品语言体系，提升转化率； 3、分析文案数据表现，持续优化文案内容，进行A/B测试； 4、协同设计团队完成视觉文案一体化创作； 5、参与品牌营销活动策划，提供文案支持。 ​任职要求：​​ 1、广告学、市场营销、电子商务专业本科以上学历； 2、3年以上电商品牌电商文案经验，有家具行业经验者优先； 3、出色的文字功底和卖点挖掘能力文字“接地气”：能把技术参数写成生活场景； 4、熟悉电商平台文案特点，具备数据分析和优化能力； 5、有品牌公司工作经验、数据敏感度高，能通过用户行为数据驱动文案优化； 6、创意能力强，能独立完成文案策划工作； 7、良好的团队协作精神和沟通能力。

經驗助理   协助经理处理日常事务 参与业务数据分析、市场资料搜集、竞品研究等辅助性工作。 协助组织公司活动、宣传 良好的办公软体操作能力Word、Excel 沟通协调能力强，有责任心、执行力高 具英语或其他语言能力者优先

1.核心行政与效率支持 日程与通信管理：全面统筹领导的日程、会议与差旅；作为第一道信息过滤器，高效处理来电、邮件及内部消息，确保优先级。 文档、报销与后勤支持：起草、编辑日常文件、报告及演示材料；负责领导及团队相关费用的报销申请与流程跟进；精细化安排国内外差旅全流程。 2.会议管理与信息转化 会议全流程支持：负责关键会议的组织筹备，并进行精准、结构化的记录，快速提炼决议与待办事项。 信息同步与任务传达：会后及时整理并发布会议纪要，确保信息透明；在领导授权下，清晰、准确地向相关成员传达任务要求与背景。 知识资产管理：系统化整理、归档会议资料、项目文件及团队知识资产，建立易检索的信息库。 3.任务协调与综合支持 进度跟进与支持：协助维护任务跟踪清单，定期友好地跟进任务进展，主动收集状态更新，帮助识别潜在的协作障碍或资源需求。 协调与信息同步：作为协作节点，帮助协调任务相关的资源与信息，确保各方对齐目标。及时将任务整体进度与关键情况摘要汇报给领导。 完成其他交办任务：高效、妥善地完成领导交办的其他各项临时性或专项任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 经验：3年以上中高层管理者执行助理、团队运营协调或项目经理助理相关经验。具备在快节奏、项目型团队工作经验者优先。 2.核心技能 卓越的信息处理能力：出色的会议记录、要点提炼与书面总结能力，能产出结构清晰、指引明确的会议纪要与简报。 优秀的协调与跟进能力：具备良好的多任务协调与友好跟进技巧，能够有效支持团队朝着共同目标前进。 熟练的办公与财务处理技能：精通Office套件；熟悉基本的商务报销流程及财务制度。 3.关键素质 服务意识与主动性：能主动预见需求，为领导与团队提供前瞻性支持，乐于通过细致工作为他人赋能。 严谨细致与强责任感：对经手的信息和任务高度负责，追求细节准确，确保信息无误、跟进及时。 高情商沟通与协作精神：沟通柔和得体，擅长促进多方协作，能严守机密，是团队中值得信赖的支持者。

‌1.党群工作统筹‌ （1）监督落实党委（党支部）决策，指导基层党组织建设、党员发展及党费管理，推进"三会一课"制度化； （2）牵头企业文化建设和精神文明建设，组织职工思想动态调研及维稳工作； （3）统筹工会、共青团等群团活动，策划党建品牌创建及主题党日活动。 ‌2.行政督办与综合管理‌ （1）协调跨部门事务，督办总裁办公会议决议及领导批示事项落实； （2）负责重要文件起草、印章管理及机要保密工作，规范档案管理流程； （3）分管行政团队，统筹会议组织、接待安排及后勤保障工作。 ‌3.战略支持与制度建设‌ （1）参与制定集团中长期发展规划，审核修订党群及行政相关制度； （2）开展效能监察，优化工作流程并推动党建与业务融合机制创新。 4.党群部专项职责: （1）负责公司党建基础管理工作: （2）探索、推动公司党建业务融合发展新路径 （3）完善公司党建工作制度体系: （4）做好对基层党组织的管理、党员的教育: （5）推动开展各类党内教育: （6）公司党建文字材料撰写: （7）抓好公司意识形态领域工作。 任职要求：（一）必备要求 1、中共正式党员，10年及以上相关工作经验，全日制本科及以上学历，并取得与学历相对应的学位: 2、政治素质、道德品行好，事业心、责任心强: 3、熟练掌握党的基本理论、党纪法规、党务工作相关知识，有较强的文字写作、沟通能力， 4、国央企5年以上工作经验，体制内工作经验优先。 （二）公共要求 1、‌教育背景‌：‌本科及以上学历‌（行政管理、人力资源相关专业优先）； 2、‌工作经验‌：2年以上深圳企业行政管理经验‌，熟悉制度搭建及跨部门协调；对接政府/事业单位经验者优先。 3、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议组织、文件督办及绩效管理。 4、‌沟通协调力‌：具备政府、国际业务对接能力。 5、‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏。 6、‌技能工具‌：熟练操作Office等办公软件，擅长数据统计分析。

1、落实上级领导关于项目招标工作的决策及下达的各项任务。 2、主动搜集各地招标动态，确保及时获取最新招标资讯。 3、确认参与投标项目后，完成项目报名、标书购买等相关手续。 4、依据招标文件编制投标文件，整理所需资料，协同预算人员完成报价编制，技术部分配合项目经理与技术人员开展施工组织设计及相关保障制度编写工作。 5、统筹组织工程投标事宜，编制商务通用材料、技术标书、工程报价及商务文件等内容。 6、负责标书的装订、密封以及电子光盘的制作。 7、项目中标后，及时向相关负责人移交中标项目资料并进行交接说明。 8、招标工作结束后，负责对招投标全过程进行总结分析，并将项目相关文件资料系统整理归档。 9、处理投标过程中涉及的定额套用、价格测算等问题，及时核算并汇报上级，确保报价精准、合理且具备竞争力，同时协调公司内部资源解决投标文件编制中的各类问题，保障投标文件准时提交。 10、熟练使用PS、CAD、WPS等常用办公软件。 11、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政及后勤事务； 2.管理公司资产，设备维护，包括各类行政物资的采购，固定资产、低值易耗品的管理； 3.协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4.国内外访客接待，安排用餐、住宿、接送等； 5.公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书更新，资质申报； 6.协助办公室的装修、搬迁，办公环境的管理，负责办公室租金、物业费、停车费等登记管理； 7.每月整理行政物资费用报销，汇总分析当月费用； 8.完成领导安排的事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，有两年以上大型企业总部行政相关经验； 2.学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动； 3.有推动集团规模制度落地经验优先； 4.英文四级，口语能基础交流。

1.工作内容：负责收集单位需归档的文件材料，并完成组件、分类、编号、著录、装订、编页、装盒等工作环节 2.工作要求：具备认真细致的工作态度，性格乐观积极，能服从工作安排，掌握基础电脑操作技能，打字速度达标者优先 熟悉档案数字化处理及归档文件全流程操作的人员，在录用时将予以重点考虑